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                          Beliebte Jobs

                          • Projektmanager Praktikum
                          • Partner Management
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Vertrieb
                          • Verwaltung
                          • Projektleiter
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Leitung Recruiting
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Gesundheitsmanagement
                          • MFA Ausbildung
                          • Ingenieur
                          • Projektmanager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          37


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          92






                          297 Treffer für Recruiting Jobs in Emden,Niedersachsen im Umkreis von 30 km

                          Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal

                          Staatliches Baumanagement Niedersachsen
                          Hannover
                          Für unseren Standort Hannover suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal * Analyse von Marketing- und Recruitingtrends zur kontinuierlichen Optimierung * Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
                          Für unseren Standort Hannover suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal * Analyse von Marketing- und Recruitingtrends zur kontinuierlichen Optimierung * Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
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                          HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung

                          Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
                          Ostrhauderfehn
                          Schnelle Bewerbung
                          einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte * Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
                          einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte * Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
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                          Um uns als Arbeitgeber noch bekannter zu machen, nehmen Sie an Messen und ähnlichen Recruitingveranstaltungen teil. * Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Talent Acquisition / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben
                          Um uns als Arbeitgeber noch bekannter zu machen, nehmen Sie an Messen und ähnlichen Recruitingveranstaltungen teil. * Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Talent Acquisition / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben
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                          Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalorganisation * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für Führungspositionen und Backoffice-Funktionen - von der Stellenanzeige bis zum Onboarding * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Generalisten-Funktion
                          Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalorganisation * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für Führungspositionen und Backoffice-Funktionen - von der Stellenanzeige bis zum Onboarding * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Generalisten-Funktion
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                          Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition/ Recruiting

                          Galileo Global Education Germany GmbH
                          Göttingen
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition / Recruiting * Mitwirkung bei der Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End) * Erste Erfahrung in der Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle, bei Kandidatenrecherchen und Ansprachen via Social Media
                          Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition / Recruiting * Mitwirkung bei der Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End) * Erste Erfahrung in der Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle, bei Kandidatenrecherchen und Ansprachen via Social Media
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                          Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) Du willst Recruiting neu denken – und nicht nur verwalten? Wir im Landkreis Osterholz bauen unser Recruiting gerade modern, digital und sichtbar auf. * Du nutzt Social Media fürs Recruiting (Content, Kampagnen, neue Formate) * Ein Studium (z. B. BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) oder vergleichbare Erfahrung mit einem passenden Berufsabschluss – wichtiger ist, dass du Recruiting verstehst * Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing und zusätzlich im Online-/Social-Media-Bereich (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok) * Viel Gestaltungsspielraum – du baust Recruiting aktiv mit auf
                          Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) Du willst Recruiting neu denken – und nicht nur verwalten? Wir im Landkreis Osterholz bauen unser Recruiting gerade modern, digital und sichtbar auf. * Du nutzt Social Media fürs Recruiting (Content, Kampagnen, neue Formate) * Ein Studium (z. B. BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) oder vergleichbare Erfahrung mit einem passenden Berufsabschluss – wichtiger ist, dass du Recruiting verstehst * Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing und zusätzlich im Online-/Social-Media-Bereich (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok) * Viel Gestaltungsspielraum – du baust Recruiting aktiv mit auf
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du wirst Teil unseres Recruiting-Teams - du unterstützt die Organisation der Interviews, nimmst zunehmend an ihnen teil und begleitest die Talente vom Bewerbungseingang bis zum 1. * Recruiting hautnah erleben: Gemeinsam mit deinem Team rockst du den Alltag, kümmerst dich um alles von Tagesgeschäft bis Strategie und begleitest die Talente auf ihrem Weg zu uns.
                          Du wirst Teil unseres Recruiting-Teams - du unterstützt die Organisation der Interviews, nimmst zunehmend an ihnen teil und begleitest die Talente vom Bewerbungseingang bis zum 1. * Recruiting hautnah erleben: Gemeinsam mit deinem Team rockst du den Alltag, kümmerst dich um alles von Tagesgeschäft bis Strategie und begleitest die Talente auf ihrem Weg zu uns.
                          mehr
                          Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und aktiv am Wachstum eines internationalen Familienunternehmens mitwirken? * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Interesse an HR-Themen und Recruiting
                          Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und aktiv am Wachstum eines internationalen Familienunternehmens mitwirken? * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Interesse an HR-Themen und Recruiting
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                          eigenständige Steuerung und Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses für definierte Stellen * Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden * weitere unterstützende Tätigkeiten in der Personalstrategie und im Recruiting * Begeisterung für Recruiting‑Themen und den gesamten Bewerbungsprozess * erste praktische Erfahrungen im Recruiting sind wünschenswert
                          eigenständige Steuerung und Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses für definierte Stellen * Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden * weitere unterstützende Tätigkeiten in der Personalstrategie und im Recruiting * Begeisterung für Recruiting‑Themen und den gesamten Bewerbungsprozess * erste praktische Erfahrungen im Recruiting sind wünschenswert
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                          (Senior) Recruiting Expert (m/w/d)

                          amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
                          Hamburg, Göttingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Den gesamten Recruiting-Prozess für die Zielgruppe – von der Bedarfsklärung, Führung von Interviews bis zum Vertragsabschluss * Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-Dashboards entlang des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Analyse zentraler Kennzahlen wie z.B. Conversion Rates, Time-to-Hire und Cost-per-Hire * Die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, -Instrumente und unserer Arbeitgeberpositionierung im Markt * Recruiting-Erfahrung – idealerweise im medizinischen Umfeld
                          Den gesamten Recruiting-Prozess für die Zielgruppe – von der Bedarfsklärung, Führung von Interviews bis zum Vertragsabschluss * Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-Dashboards entlang des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Analyse zentraler Kennzahlen wie z.B. Conversion Rates, Time-to-Hire und Cost-per-Hire * Die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, -Instrumente und unserer Arbeitgeberpositionierung im Markt * Recruiting-Erfahrung – idealerweise im medizinischen Umfeld
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                          Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Internationales Recruiting Dann gestalte bei uns das internationale Recruiting und Employer Branding aktiv mit, finde die passenden Kandidaten weltweit und setze innovative Sourcing-Strategien um. * Recruiting von internationalen Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Geschäftsbereiche über relevante und kontrollierte Kanäle * Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der weltweiten Recruiting und Employer Branding Strategie * Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen * mindestens 5 Jahre Berufspraxis im internationalen Recruitment sowie nachweisbare Anwendungserfolge im Active Sourcing sowie Social Recruiting
                          Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Internationales Recruiting Dann gestalte bei uns das internationale Recruiting und Employer Branding aktiv mit, finde die passenden Kandidaten weltweit und setze innovative Sourcing-Strategien um. * Recruiting von internationalen Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Geschäftsbereiche über relevante und kontrollierte Kanäle * Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der weltweiten Recruiting und Employer Branding Strategie * Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen * mindestens 5 Jahre Berufspraxis im internationalen Recruitment sowie nachweisbare Anwendungserfolge im Active Sourcing sowie Social Recruiting
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                          Wir suchen für unser Team People & Culture am Standort Greven, Münster – Am Mittelhafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Employer Branding & Recruiting Partner (m/w/d). * Du übersetzt unsere Employer Brand in konkrete Maßnahmen, Formate und Guidelines für Recruiting und Kommunikation. * Du berätst Führungskräfte und People Partner in Fragen der Positionierung, Zielgruppenansprache und moderner Recruiting-Ansätze. * Du verantwortest das Recruiting für ausgewählte Schlüsselpositionen und setzt dabei Maßstäbe in Qualität und Candidate Experience. * Du konzipierst und steuerst übergreifende Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen entlang der gesamten Candidate Journey. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, Recruiting oder einer vergleichbaren Position mit. * Du bringst Neugier für Trends, Märkte und innovative Ansätze im Recruiting mit.
                          Wir suchen für unser Team People & Culture am Standort Greven, Münster – Am Mittelhafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Employer Branding & Recruiting Partner (m/w/d). * Du übersetzt unsere Employer Brand in konkrete Maßnahmen, Formate und Guidelines für Recruiting und Kommunikation. * Du berätst Führungskräfte und People Partner in Fragen der Positionierung, Zielgruppenansprache und moderner Recruiting-Ansätze. * Du verantwortest das Recruiting für ausgewählte Schlüsselpositionen und setzt dabei Maßstäbe in Qualität und Candidate Experience. * Du konzipierst und steuerst übergreifende Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen entlang der gesamten Candidate Journey. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, Recruiting oder einer vergleichbaren Position mit. * Du bringst Neugier für Trends, Märkte und innovative Ansätze im Recruiting mit.
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Recruiting Specialist (m/w/d)

                          mindsquare AG
                          Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
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                          Schnelle Bewerbung
                          Werde ein Mitglied der Ruch-Familie und unterstütze uns mit ca. 20 Std./Woche als Kaufmännischer Angestellter im Recruiting (m/w/d)! * Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie Erfahrung auf dem Gebiet des Recruitings
                          Werde ein Mitglied der Ruch-Familie und unterstütze uns mit ca. 20 Std./Woche als Kaufmännischer Angestellter im Recruiting (m/w/d)! * Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie Erfahrung auf dem Gebiet des Recruitings
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                          (Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Hamburg, Düsseldorf, Berlin und Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Sthree GMBH * Hamburg, Düsseldorf, Berlin und Hannover * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international ...
                          Sthree GMBH * Hamburg, Düsseldorf, Berlin und Hannover * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international ...
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                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * Greven bei Münster * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber “Wir glauben an die Macht des Feedbacks” Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden ein. Wir FEEDBACKPEOPLE sind ein echtes High-Performance-Team, bestehend aus 22 Kolleg:innen und vermitteln Transparenz, Vertrauen und den FEEDBACK-Gedanken in all unseren Verfahren. Erlebe eine agile Unternehmensberatung mit Herzblut und ohne Ellenbogenmentalität, State-of-the-Art-Projekte bei bekannten Unternehmen und viel Eigenverantwortung!
                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * Greven bei Münster * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber “Wir glauben an die Macht des Feedbacks” Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden ein. Wir FEEDBACKPEOPLE sind ein echtes High-Performance-Team, bestehend aus 22 Kolleg:innen und vermitteln Transparenz, Vertrauen und den FEEDBACK-Gedanken in all unseren Verfahren. Erlebe eine agile Unternehmensberatung mit Herzblut und ohne Ellenbogenmentalität, State-of-the-Art-Projekte bei bekannten Unternehmen und viel Eigenverantwortung!
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                          Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Hamburg, Düsseldorf, München, Hannover, Berlin, Zürch, Stuttgart, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Deine Rolle – Recruiting trifft Business Development - Du arbeitest eng mit Unternehmen zusammen, findest Top‑Talente und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung.
                          Deine Rolle – Recruiting trifft Business Development - Du arbeitest eng mit Unternehmen zusammen, findest Top‑Talente und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie entwickeln Recruitingstrategien zur Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU für den deutschen Arbeitsmarkt. * Eigenständig identifizieren und erschließen Sie geeignete nationale sowie internationale Recruitingkanäle für technische und gewerbliche Zielgruppen. * Im Rahmen von Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen repräsentieren Sie das Unternehmen professionell nach außen. * Enge Abstimmungen mit lokalen Recruitingteams, HR International sowie den jeweiligen Fachbereichen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting von Fach- und Führungskräften zeichnet Ihren beruflichen Hintergrund aus.
                          Sie entwickeln Recruitingstrategien zur Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU für den deutschen Arbeitsmarkt. * Eigenständig identifizieren und erschließen Sie geeignete nationale sowie internationale Recruitingkanäle für technische und gewerbliche Zielgruppen. * Im Rahmen von Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen repräsentieren Sie das Unternehmen professionell nach außen. * Enge Abstimmungen mit lokalen Recruitingteams, HR International sowie den jeweiligen Fachbereichen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting von Fach- und Führungskräften zeichnet Ihren beruflichen Hintergrund aus.
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                          Aufnahme von Sourcing Bedarfen durch das Recruiting bzw. Erkennen von Sourcing Bedarfen bei definierten Engpass- bzw. Dauerausschreibungen, im engen Dialog mit Recruiter:innen und Fachbereichen * Analyse von Arbeitsmarktdaten, Benchmarks und Sourcing-Trends zur Definition zukunftsorientierter Recruiting Zielmärkte und Sourcing Methodiken, in enger Abstimmung mit und beratend für Employer Branding und Fachbereiche
                          Aufnahme von Sourcing Bedarfen durch das Recruiting bzw. Erkennen von Sourcing Bedarfen bei definierten Engpass- bzw. Dauerausschreibungen, im engen Dialog mit Recruiter:innen und Fachbereichen * Analyse von Arbeitsmarktdaten, Benchmarks und Sourcing-Trends zur Definition zukunftsorientierter Recruiting Zielmärkte und Sourcing Methodiken, in enger Abstimmung mit und beratend für Employer Branding und Fachbereiche
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
                          Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
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                          NEU
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                          Recruiting ist für dich mehr als reine Besetzung – du willst Strukturen aufbauen, Talente entwickeln und echten Einfluss nehmen? Recruiting & Talentgewinnung - Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) Employer Branding & Recruiting-Strategie - Identifikation neuer Recruiting-Kanäle und Trends - Analyse von Recruiting-Kennzahlen (KPIs) Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Recruiting / Talent Acquisition / Active Sourcing * Sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Plattformen
                          Recruiting ist für dich mehr als reine Besetzung – du willst Strukturen aufbauen, Talente entwickeln und echten Einfluss nehmen? Recruiting & Talentgewinnung - Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) Employer Branding & Recruiting-Strategie - Identifikation neuer Recruiting-Kanäle und Trends - Analyse von Recruiting-Kennzahlen (KPIs) Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Recruiting / Talent Acquisition / Active Sourcing * Sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Plattformen
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Emden,Niedersachsen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 297 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Emden,Niedersachsen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Emden,Niedersachsen einen Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Emden,Niedersachsen einen Recruiting Job suchen: Ostfriesland, Niedersachsen, Sylt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs in Emden,Niedersachsen suchen?
                          Wer nach Recruiting Jobs in Emden,Niedersachsen sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Partner Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Emden,Niedersachsen??
                          Für einen Recruiting Job in Emden,Niedersachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Patientenbetreuung, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Emden,Niedersachsen?
                          Für Recruiting Jobs in Emden,Niedersachsen gibt es aktuell 101 offene Teilzeitstellen.