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                          Neuer als 7 Tage
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
                          Personalbeschaffung
                          166
                          Kommunikation
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                          97
                          Englisch
                          86
                          Vertrieb
                          69
                          Personal
                          76
                          Vertrieb und Verkauf
                          72
                          Management
                          37
                          IT
                          25
                          Beratung
                          16

                          Standorte

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                          128 Treffer für Recruiting Jobs in Berglen im Umkreis von 30 km

                          Kiefer Klimatechnik GmbH

                          Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) Teilzeit ggf. Vollzeit

                          Kiefer Klimatechnik GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting & Employer Branding Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) Neben der eigenständigen Betreuung und Optimierung des Recruiting-Prozesses unterstützen Sie unser Unternehmen beim Ausbau und der Pflege unserer Social-Media-Präsenz. Recruiting- & Bewerber- Management * Optimierung von Recruiting-Prozessen * Entwicklung und Umsetzung neuer zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien * Teilnahme an diversen Recruitingevents (intern und extern) * Planung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen auf Social Media - Der Schwerpunkt der Position liegt auf dem Recruiting- & Bewerber- Management. * Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Social-Media-Management * Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
                          Recruiting & Employer Branding Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) Neben der eigenständigen Betreuung und Optimierung des Recruiting-Prozesses unterstützen Sie unser Unternehmen beim Ausbau und der Pflege unserer Social-Media-Präsenz. Recruiting- & Bewerber- Management * Optimierung von Recruiting-Prozessen * Entwicklung und Umsetzung neuer zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien * Teilnahme an diversen Recruitingevents (intern und extern) * Planung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen auf Social Media - Der Schwerpunkt der Position liegt auf dem Recruiting- & Bewerber- Management. * Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Social-Media-Management * Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
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                          Drees & Sommer SE

                          Specialist Talent Acquisition (w/m/d) End-to-End Recruiting - Befristet auf 2 Jahre

                          Drees & Sommer SE
                          Frankfurt am Main, Stuttgart, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie brennen für modernes Recruiting und wollen die Zukunft des Talent Acquisitions in einem innovativen Unternehmen aktiv mitgestalten? Verstärken Sie unser dynamisches Talent Acquisition Team und treiben Sie Recruiting-Prozesse mit neuen Ideen und Technologien voran. * Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichen Einstellung * Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien in Bezug auf den eigenen Betreuungsbereich und im Einklang mit Unternehmensstrategie sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern * Impulsgeber für neue Kanäle und Methoden zur Sicherstellung eines zukunftsorientierten Recruitings * Verantworten von spannenden HR-Projekten, die die Zukunft des Recruitings und Employer Brandings revolutionieren
                          Sie brennen für modernes Recruiting und wollen die Zukunft des Talent Acquisitions in einem innovativen Unternehmen aktiv mitgestalten? Verstärken Sie unser dynamisches Talent Acquisition Team und treiben Sie Recruiting-Prozesse mit neuen Ideen und Technologien voran. * Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichen Einstellung * Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien in Bezug auf den eigenen Betreuungsbereich und im Einklang mit Unternehmensstrategie sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern * Impulsgeber für neue Kanäle und Methoden zur Sicherstellung eines zukunftsorientierten Recruitings * Verantworten von spannenden HR-Projekten, die die Zukunft des Recruitings und Employer Brandings revolutionieren
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                          Postbeamtenkrankenkasse

                          Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren

                          Postbeamtenkrankenkasse
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren] - VGr. * Sie unterstützen unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft und übernehmen administrative sowie organisatorische Aufgaben im Bewerbungsprozess. * Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting, oder in der Personalsachbearbeitung mit.
                          Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren] - VGr. * Sie unterstützen unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft und übernehmen administrative sowie organisatorische Aufgaben im Bewerbungsprozess. * Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting, oder in der Personalsachbearbeitung mit.
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                          S-Communication Services GmbH

                          Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          S-Communication Services GmbH
                          Stuttgart, Berlin, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          S-Communication Services GmbH * Stuttgart, Berlin, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen. * neue Geschäftsmodelle entwickeln und Umsatzpotenziale analysieren.
                          S-Communication Services GmbH * Stuttgart, Berlin, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen. * neue Geschäftsmodelle entwickeln und Umsatzpotenziale analysieren.
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                          ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG

                          HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

                          ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG
                          Kirchheim unter Teck
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting & Employer Branding (ca. 30 %) * Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungskräfte * Beratung der bei der Besetzung von Vakanzen und der Auswahl geeigneter Recruiting-Strategien * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle * Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Erfahrung im Recruiting sowie Interesse an modernen Personalmarketing- und Employer-Branding-Themen * Kreativität und Ideenreichtum bei der Entwicklung von Recruiting- und Arbeitgebermarkenmaßnahmen * Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen, Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen * Die Möglichkeit, HR Business Partnering, Recruiting und Employer Branding aktiv miteinander zu verbinden
                          Recruiting & Employer Branding (ca. 30 %) * Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungskräfte * Beratung der bei der Besetzung von Vakanzen und der Auswahl geeigneter Recruiting-Strategien * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle * Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Erfahrung im Recruiting sowie Interesse an modernen Personalmarketing- und Employer-Branding-Themen * Kreativität und Ideenreichtum bei der Entwicklung von Recruiting- und Arbeitgebermarkenmaßnahmen * Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen, Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen * Die Möglichkeit, HR Business Partnering, Recruiting und Employer Branding aktiv miteinander zu verbinden
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                          Stolzberger GmbH

                          Praktikum in der Personalberatung: Personalgewinnung und Recruiting (*)

                          Stolzberger GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als auf IT spezialisierte Personalberatung mit höchstem Qualitätsanspruch hauchen wir dem Markt mithilfe von qualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und Cutting Edge Technologie neues Leben ein. * Du lernst die verschiedenen Recruitingkanäle kennen und darfst diese aktiv nutzen um so die Projekte maßgeblich zu beeinflussen. * Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich?
                          Als auf IT spezialisierte Personalberatung mit höchstem Qualitätsanspruch hauchen wir dem Markt mithilfe von qualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und Cutting Edge Technologie neues Leben ein. * Du lernst die verschiedenen Recruitingkanäle kennen und darfst diese aktiv nutzen um so die Projekte maßgeblich zu beeinflussen. * Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich?
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                          NEU
                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                          Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Recruiting-Leidenschaft: Mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten begeisterst Du Kandidat:innen für KPMG. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
                          Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Recruiting-Leidenschaft: Mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten begeisterst Du Kandidat:innen für KPMG. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
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                          Porsche Consulting GmbH

                          Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

                          Porsche Consulting GmbH
                          Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                          In enger Zusammenarbeit mit den gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen * Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich * Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen (all genders) im Recruiting, im HR und in der gesamten Company
                          In enger Zusammenarbeit mit den gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen * Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich * Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen (all genders) im Recruiting, im HR und in der gesamten Company
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                          Hays – Interne Karriere bei Uns

                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft

                          Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing

                          Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
                          Kornwestheim
                          Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess und bei der Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen * Du übernimmst organisatorische und operative Recruiting-Aufgaben * Du gestaltest Recruiting-Kampagnen aktiv mit und setzt eigene Ideen um * Du wirkst beim Reporting unserer Recruiting-Maßnahmen mit * Du hast Lust auf Recruiting, Social Media & digitale Trends
                          Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess und bei der Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen * Du übernimmst organisatorische und operative Recruiting-Aufgaben * Du gestaltest Recruiting-Kampagnen aktiv mit und setzt eigene Ideen um * Du wirkst beim Reporting unserer Recruiting-Maßnahmen mit * Du hast Lust auf Recruiting, Social Media & digitale Trends
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                          Sthree GMBH

                          Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Sthree GMBH * Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und Projektverträge zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen an allen Standorten eine Arbeitsumgebung voller Vertrauen, ...
                          Sthree GMBH * Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und Projektverträge zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen an allen Standorten eine Arbeitsumgebung voller Vertrauen, ...
                          mehr
                          Sthree GMBH

                          (Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Stuttgart, München, Wien und Zürich
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Sthree GMBH * Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Stuttgart, München, Wien und Zürich * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
                          Sthree GMBH * Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Stuttgart, München, Wien und Zürich * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
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                          Sthree GMBH

                          Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Zürich, Wien
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Steuere den gesamten Recruiting-Prozess: Von der ersten Kontaktaufnahme über Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Placement hältst du alle Fäden in der Hand. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Kundenkontakt oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
                          Steuere den gesamten Recruiting-Prozess: Von der ersten Kontaktaufnahme über Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Placement hältst du alle Fäden in der Hand. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Kundenkontakt oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
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                          DIS AG

                          Praktikum im Recruitment (m/w/d) - Fachbereich Finance

                          DIS AG
                          Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Während deines Praktikums am Standort Stuttgart entwickelst du ein umfassendes Verständnis für den Recruiting-Prozess und baust wertvolle Fähigkeiten in der Identifikation, Auswahl und Begleitung von Talenten auf. Zudem unterstützt du das Team im täglichen Austausch mit Bewerber:innen und lernst moderne Recruiting-Strategien und -Tools kennen. * Unterstützung unseres Recruiting-Teams bei allen operativen Aufgaben im Tagesgeschäft * Gewinnung umfassender Einblicke in den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess * Interesse an Themen rund um Recruiting und Human Resources
                          Während deines Praktikums am Standort Stuttgart entwickelst du ein umfassendes Verständnis für den Recruiting-Prozess und baust wertvolle Fähigkeiten in der Identifikation, Auswahl und Begleitung von Talenten auf. Zudem unterstützt du das Team im täglichen Austausch mit Bewerber:innen und lernst moderne Recruiting-Strategien und -Tools kennen. * Unterstützung unseres Recruiting-Teams bei allen operativen Aufgaben im Tagesgeschäft * Gewinnung umfassender Einblicke in den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess * Interesse an Themen rund um Recruiting und Human Resources
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                          TransnetBW GmbH

                          IT Referent – SAP SuccessFactors & HR Digitalisierung (w/m/d)

                          TransnetBW GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Zudem verantworten Sie die Einführung und Optimierung von Modulen wie beispielsweise Employee Central, Recruiting, Onboarding oder Talent Management.
                          Zudem verantworten Sie die Einführung und Optimierung von Modulen wie beispielsweise Employee Central, Recruiting, Onboarding oder Talent Management.
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                          Landeshauptstadt Stuttgart

                          Personalreferent/-in (m/w/d)

                          Landeshauptstadt Stuttgart
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 22.10.2026 in Teilzeit (85 %) und befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit bis längstens 30.11.2027 zu besetzen. Die Abteilung Verwaltung des Kulturamts nimmt zentrale Verwaltungs- und Serviceaufgaben für das gesamte Amt wahr. Die Kolleg/-innen des Sachgebiets Personalmanagement der Abteilung sind für rund 800 Mitarbeitende verantwortlich. Diese verteilen sich auf unterschiedliche Berufsfelder, was die Personalarbeit besonders vielfältig und interessant macht. Daneben sind für das Kulturamt punktuell auch freie Mitarbeitende (Fremdpersonal) tätig. Ein Job, der Sie begeistert
                          Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 22.10.2026 in Teilzeit (85 %) und befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit bis längstens 30.11.2027 zu besetzen. Die Abteilung Verwaltung des Kulturamts nimmt zentrale Verwaltungs- und Serviceaufgaben für das gesamte Amt wahr. Die Kolleg/-innen des Sachgebiets Personalmanagement der Abteilung sind für rund 800 Mitarbeitende verantwortlich. Diese verteilen sich auf unterschiedliche Berufsfelder, was die Personalarbeit besonders vielfältig und interessant macht. Daneben sind für das Kulturamt punktuell auch freie Mitarbeitende (Fremdpersonal) tätig. Ein Job, der Sie begeistert
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                          NEU
                          EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
                          Leinfelden-Echterdingen
                          Teilweise Home-Office
                          Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen inklusive Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Einstellungen
                          Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen inklusive Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Einstellungen
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                          DÜRR DENTAL SE

                          Absolventenpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)

                          DÜRR DENTAL SE
                          Bietigheim-Bissingen
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung im Bewerbermanagement mit unserer modernen Recruiting Software * Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting, Personaladministration
                          Unterstützung im Bewerbermanagement mit unserer modernen Recruiting Software * Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting, Personaladministration
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                          Carglass GmbH

                          Area Manager (m/w/d) Stuttgart, Böblingen & Leinfelden-Echterdingen

                          Carglass GmbH
                          Leinfelden-Echterdingen
                          Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
                          Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
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                          S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

                          Chapter Lead Corporate Analytics (m/w/d)

                          S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du wirkst beim Recruiting mit und sorgst für ein strukturiertes, wertschätzendes Onboarding neuer Mitarbeitender in Deinem Chapter
                          Du wirkst beim Recruiting mit und sorgst für ein strukturiertes, wertschätzendes Onboarding neuer Mitarbeitender in Deinem Chapter
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Berglen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 128 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Berglen.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berglen einen Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berglen einen Recruiting Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Ludwigsburg.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Berglen??
                          Für einen Recruiting Job in Berglen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Berglen?
                          Für Recruiting Jobs in Berglen gibt es aktuell 56 offene Teilzeitstellen.