Schnelle Bewerbung
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                          • Human Resources Business Partner
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                          • Personalvermittler
                          • Personalrecruiter
                          • Referent Recruiting

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                          Neuer als 7 Tage
                          29

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          26






                          38 Treffer für Recruiting Talent Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                          LTB Leitungsbau GmbH
                          Dresden, Radebeul
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Operative Personalarbeit in der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles (ohne Recruiting und Personalmarketing)
                          Operative Personalarbeit in der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles (ohne Recruiting und Personalmarketing)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du wirst Teil unseres Recruiting-Teams - du unterstützt die Organisation der Interviews, nimmst zunehmend an ihnen teil und begleitest die Talente vom Bewerbungseingang bis zum 1. * Recruiting hautnah erleben: Gemeinsam mit deinem Team rockst du den Alltag, kümmerst dich um alles von Tagesgeschäft bis Strategie und begleitest die Talente auf ihrem Weg zu uns. * Mitentscheiden, wer perfekt zu uns passt: Unterstütze uns bei der Talentauswahl, begleite die Interviews und bringe deine Meinung ein. * Kreativ rekrutieren: Ob Stellenanzeigen, Hochschulmarketing oder Active Sourcing auf Xing & LinkedIn - du hilfst, die richtigen Talente genau dort anzusprechen, wo sie sind.
                          Du wirst Teil unseres Recruiting-Teams - du unterstützt die Organisation der Interviews, nimmst zunehmend an ihnen teil und begleitest die Talente vom Bewerbungseingang bis zum 1. * Recruiting hautnah erleben: Gemeinsam mit deinem Team rockst du den Alltag, kümmerst dich um alles von Tagesgeschäft bis Strategie und begleitest die Talente auf ihrem Weg zu uns. * Mitentscheiden, wer perfekt zu uns passt: Unterstütze uns bei der Talentauswahl, begleite die Interviews und bringe deine Meinung ein. * Kreativ rekrutieren: Ob Stellenanzeigen, Hochschulmarketing oder Active Sourcing auf Xing & LinkedIn - du hilfst, die richtigen Talente genau dort anzusprechen, wo sie sind.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast ein Gespür für Talente, probierst gerne neue Kanäle aus und willst Recruiting moderner, schneller und kreativer machen? Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung im Recruiting am Standort Schkeuditz. * Eigenständiges Recruiting von Marktleiter:innen und Verkäufer:innen für unsere Märkte * Nutzung moderner Recruiting-Tools und KI-Unterstützung * Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses * enge Zusammenarbeit mit unseren Bezirksleitungen, Marktleitungen und Teamleitung Recruiting * Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Einzelhandel, aber kein Muss * Gespür für Menschen und Talente * Erfahrung mit modernen HR-Tools und Recruiting-Plattformen * Spaß an Social Media, neuen Trends und kreativen Recruiting-Ideen * viel Gestaltungsspielraum, um neue Recruiting-Ideen umzusetzen
                          Du hast ein Gespür für Talente, probierst gerne neue Kanäle aus und willst Recruiting moderner, schneller und kreativer machen? Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung im Recruiting am Standort Schkeuditz. * Eigenständiges Recruiting von Marktleiter:innen und Verkäufer:innen für unsere Märkte * Nutzung moderner Recruiting-Tools und KI-Unterstützung * Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses * enge Zusammenarbeit mit unseren Bezirksleitungen, Marktleitungen und Teamleitung Recruiting * Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Einzelhandel, aber kein Muss * Gespür für Menschen und Talente * Erfahrung mit modernen HR-Tools und Recruiting-Plattformen * Spaß an Social Media, neuen Trends und kreativen Recruiting-Ideen * viel Gestaltungsspielraum, um neue Recruiting-Ideen umzusetzen
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                          Schnelle Bewerbung
                          KONSUM DRESDEN eG * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der KONSUM DRESDEN eG, hier treffen motivierte Mitarbeiter/innen mit dem Herzen am rechten Fleck, einem Faible für regionale Verbundenheit und echter Leidenschaft für Lebensmittel zusammen. Jeden Tag leben wir den Teamgedanken aufs Neue und entwickeln ihn weiter. Unsere motivierten Kolleginnen und Kollegen fördern wir gern und bieten ihnen nicht nur eine echte berufliche Perspektive, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Mitarbeiter-Benefits. Wirklich erfolgreich sind wir nur im Team – und wenn Sie möchten, dann sehr gern gemeinsam mit Ihnen! besetzen. * Sie verantworten die Betreuung Ihres definierten Mitarbeiterkreises von der Vertragserstellung, über das Onboarding, die laufende Betreuung bis zu einem professionellen Austritt.
                          KONSUM DRESDEN eG * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der KONSUM DRESDEN eG, hier treffen motivierte Mitarbeiter/innen mit dem Herzen am rechten Fleck, einem Faible für regionale Verbundenheit und echter Leidenschaft für Lebensmittel zusammen. Jeden Tag leben wir den Teamgedanken aufs Neue und entwickeln ihn weiter. Unsere motivierten Kolleginnen und Kollegen fördern wir gern und bieten ihnen nicht nur eine echte berufliche Perspektive, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Mitarbeiter-Benefits. Wirklich erfolgreich sind wir nur im Team – und wenn Sie möchten, dann sehr gern gemeinsam mit Ihnen! besetzen. * Sie verantworten die Betreuung Ihres definierten Mitarbeiterkreises von der Vertragserstellung, über das Onboarding, die laufende Betreuung bis zu einem professionellen Austritt.
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                          Personalreferent*in (m/w/d)

                          Transdev Mitteldeutschland GmbH
                          Chemnitz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Transdev Mitteldeutschland GmbH * Chemnitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unter der Marke Mitteldeutsche Regiobahn (MRB) erbringt die Transdev-Gruppe in Sachsen Schienenpersonennahverkehrsleistungen. An den Standorten Leipzig und Chemnitz sind über 350 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
                          Transdev Mitteldeutschland GmbH * Chemnitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unter der Marke Mitteldeutsche Regiobahn (MRB) erbringt die Transdev-Gruppe in Sachsen Schienenpersonennahverkehrsleistungen. An den Standorten Leipzig und Chemnitz sind über 350 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting Support: Du schaltest Anzeigen, koordinierst Termine und führst die gesamte Korrespondenz mit unseren Bewerbenden. * Organisationstalent: Du besitzt sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein exzellentes Zeitmanagement für parallele Aufgabenstellungen.
                          Recruiting Support: Du schaltest Anzeigen, koordinierst Termine und führst die gesamte Korrespondenz mit unseren Bewerbenden. * Organisationstalent: Du besitzt sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein exzellentes Zeitmanagement für parallele Aufgabenstellungen.
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                          (Senior) HR Recruiter (m/w/d)

                          DKMS Group gGmbH
                          Dresden, Tübingen, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Standort in Dresden, Tübingen oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen (Senior) HR Recruiter (m/w/d). Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. * Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Auftragsklärung bis zum Vertragsangebot – für zugeordnete Bereiche * (Mehrjährige) Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise aus der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung * Fundierte Kenntnisse gängiger Recruiting-Methoden und -Tools
                          Für unseren Standort in Dresden, Tübingen oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen (Senior) HR Recruiter (m/w/d). Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. * Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Auftragsklärung bis zum Vertragsangebot – für zugeordnete Bereiche * (Mehrjährige) Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise aus der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung * Fundierte Kenntnisse gängiger Recruiting-Methoden und -Tools
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - Erfahrung im Recruiting und der Akquise
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - Erfahrung im Recruiting und der Akquise
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                          Experte/ Koordinator internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d)

                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
                          Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland; Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren ...
                          Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland; Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition Wenn du Recruiting als strategischen Hebel verstehst und gerne dort arbeitest, wo dein Beitrag messbar zählt, bist du bei uns genau richtig. Du findest, begeisterst und gewinnst die Talente, die unsere Veaxo Gruppe nach vorne bringen. Dabei gestaltest du den Recruiting Prozess aktiv, triffst Entscheidungen mit Wirkung und sorgst dafür, dass wir die besten Menschen schnell, effizient und nachhaltig gewinnen. So formst du nicht nur Prozesse, sondern Zukunft, bringst Chancen zum Leben und machst Tag für Tag deutlich, dass erfolgreiche Talentgewinnung das Rückgrat unseres Erfolgs ist. Nachweisbare Erfahrung mit kennzahlenbasiertem Recruiting Sehr gute Kenntnisse in: Scale-Up / Top-Grading Methoden, Recruiting- und Kommunikationstechniken, Recruiting-Tools (idealerweise Recruitee)
                          mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition Wenn du Recruiting als strategischen Hebel verstehst und gerne dort arbeitest, wo dein Beitrag messbar zählt, bist du bei uns genau richtig. Du findest, begeisterst und gewinnst die Talente, die unsere Veaxo Gruppe nach vorne bringen. Dabei gestaltest du den Recruiting Prozess aktiv, triffst Entscheidungen mit Wirkung und sorgst dafür, dass wir die besten Menschen schnell, effizient und nachhaltig gewinnen. So formst du nicht nur Prozesse, sondern Zukunft, bringst Chancen zum Leben und machst Tag für Tag deutlich, dass erfolgreiche Talentgewinnung das Rückgrat unseres Erfolgs ist. Nachweisbare Erfahrung mit kennzahlenbasiertem Recruiting Sehr gute Kenntnisse in: Scale-Up / Top-Grading Methoden, Recruiting- und Kommunikationstechniken, Recruiting-Tools (idealerweise Recruitee)
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Bremen, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirken: Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung; Kennzahlenblick für Qualität, Patientenzufriedenheit und Teamerfolg. * Hohe physische & psychische Belastbarkeit sowie Organisations- und Motivationstalent
                          Mitwirken: Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung; Kennzahlenblick für Qualität, Patientenzufriedenheit und Teamerfolg. * Hohe physische & psychische Belastbarkeit sowie Organisations- und Motivationstalent
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                          Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus – mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kund:innen Freude macht. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
                          Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus – mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kund:innen Freude macht. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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                          Koch (m/w/d)

                          Supreme Sports Hospitality GmbH
                          Dresden
                          Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. * Organisationstalent: Dein Einsatzbereich ist immer tipptopp vorbereitet. Dein Recruiting-Pitch an uns…
                          Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. * Organisationstalent: Dein Einsatzbereich ist immer tipptopp vorbereitet. Dein Recruiting-Pitch an uns…
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                          Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. * Organisationstalent: Dein Einsatzbereich ist immer tipptopp vorbereitet & es gibt immer genügend Nachschub. Dein Recruiting-Pitch an uns…
                          Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. * Organisationstalent: Dein Einsatzbereich ist immer tipptopp vorbereitet & es gibt immer genügend Nachschub. Dein Recruiting-Pitch an uns…
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                          Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. * Organisationstalent: Dein Einsatzbereich ist immer tipptopp vorbereitet. Dein Recruiting-Pitch an uns…
                          Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. * Organisationstalent: Dein Einsatzbereich ist immer tipptopp vorbereitet. Dein Recruiting-Pitch an uns…
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                          Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. * Organisationstalent: Dein Einsatzbereich ist immer tipptopp vorbereitet. Dein Recruiting-Pitch an uns…
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                          Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. * Organisationstalent: Dein Einsatzbereich ist immer tipptopp vorbereitet & sauber, dreckige Pfannen & Co. gibt es bei Dir nicht. Dein Recruiting-Pitch an uns…
                          Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. * Organisationstalent: Dein Einsatzbereich ist immer tipptopp vorbereitet & sauber, dreckige Pfannen & Co. gibt es bei Dir nicht. Dein Recruiting-Pitch an uns…
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Attraction dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern.
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Attraction dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Talent in Sachsen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Talent in Sachsen liegt bei 39.700 €. Gehälter für Recruiting Talent in Sachsen liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 47.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Talent Jobs in Sachsen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 38 offene Stellenanzeigen für Recruiting Talent Jobs in Sachsen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sachsen einen Recruiting Talent Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sachsen einen Recruiting Talent Job suchen: Leipzig, Dresden, Chemnitz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Talent Jobs in Sachsen suchen?
                          Wer nach Recruiting Talent Jobs in Sachsen sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, HR Business Partner, Executive Assistant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Talent Jobs in Sachsen??
                          Für einen Recruiting Talent Job in Sachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Vertrieb, Deutsch, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Recruiting Talent Jobs in Sachsen?
                          Recruiting Talent Jobs in Sachsen werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Talent Jobs in Sachsen?
                          Für Recruiting Talent Jobs in Sachsen gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.