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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          59


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          628


                          IT
                          112




                          1.236 Treffer für Recruiting Talent Jobs in Westliches Europa im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

                          IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
                          Ottobrunn bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Hast du Interesse daran, praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und aktiv im Bewerbungsprozess mitzuwirken? Möchtest du Teil eines Teams sein, das gemeinsam daran arbeitet, die passenden Talente zu gewinnen? * Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination * Im Rahmen des Active Sourcings identifizierst du geeignete Talente und sprichst diese proaktiv über Plattformen wie LinkedIn an * Du hast Interesse an HR, Recruiting und modernen Auswahlprozessen * Erste Erfahrungen im Recruiting oder im Umgang mit Bewerbenden sind von Vorteil, aber kein Muss
                          Hast du Interesse daran, praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und aktiv im Bewerbungsprozess mitzuwirken? Möchtest du Teil eines Teams sein, das gemeinsam daran arbeitet, die passenden Talente zu gewinnen? * Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination * Im Rahmen des Active Sourcings identifizierst du geeignete Talente und sprichst diese proaktiv über Plattformen wie LinkedIn an * Du hast Interesse an HR, Recruiting und modernen Auswahlprozessen * Erste Erfahrungen im Recruiting oder im Umgang mit Bewerbenden sind von Vorteil, aber kein Muss
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                          Spezialist Personalgewinnung (m/w/d) - Recruiting & Talent Acquisition

                          FEURER Febra GmbH
                          Brackenheim
                          Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen (z. B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) * Erstellung von Recruiting- und Kommunikationsmaterialien (z. B. Plakate, interne Kampagnen) mit Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder produzierenden Umfeld * Interesse oder erste Erfahrung im internationalen Recruiting
                          Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen (z. B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) * Erstellung von Recruiting- und Kommunikationsmaterialien (z. B. Plakate, interne Kampagnen) mit Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder produzierenden Umfeld * Interesse oder erste Erfahrung im internationalen Recruiting
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                          Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          KKH Kaufmännische Krankenkasse
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. Wichtig ist vor allem dein Interesse daran, Talente zu finden und Recruiting aktiv mitzugestalten. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Potenziale schnell und weißt, wie man Talente begeistert? Dafür entwickeln wir immer wieder neue Ideen und Maßnahmen, mit denen wir Talente erreichen und langfristig für uns gewinnen. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Rolle zwischen operativem Recruiting und strategischer Weiterentwicklung unserer HR-Themen. * Recruiting steuern und Ergebnisse liefern: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in deinen Betreuungsbereichen – von ...
                          Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. Wichtig ist vor allem dein Interesse daran, Talente zu finden und Recruiting aktiv mitzugestalten. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Potenziale schnell und weißt, wie man Talente begeistert? Dafür entwickeln wir immer wieder neue Ideen und Maßnahmen, mit denen wir Talente erreichen und langfristig für uns gewinnen. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Rolle zwischen operativem Recruiting und strategischer Weiterentwicklung unserer HR-Themen. * Recruiting steuern und Ergebnisse liefern: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in deinen Betreuungsbereichen – von ...
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                          Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. * Du verantwortest ganzheitlich das Recruiting von Auszubildenden, dualer Studierenden und weiteren Young-Talents-Zielgruppen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung * Du organisierst und betreust verschiedene Recruiting-Formate wie Messen, Schulbesuche, Bewerbertage, Schnupperpraktika und digitale Events * Du baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und relevanten Netzwerken auf und nutzt Kennzahlen, Feedback und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting- und Candidate Experience * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
                          Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. * Du verantwortest ganzheitlich das Recruiting von Auszubildenden, dualer Studierenden und weiteren Young-Talents-Zielgruppen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung * Du organisierst und betreust verschiedene Recruiting-Formate wie Messen, Schulbesuche, Bewerbertage, Schnupperpraktika und digitale Events * Du baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und relevanten Netzwerken auf und nutzt Kennzahlen, Feedback und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting- und Candidate Experience * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
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                          Praktikum HR – Recruiting / Talent Acquisition

                          Müller Service GmbH
                          Aretsried (bei Augsburg), Freising (bei München)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Praktikum im Bereich HR – Schwerpunkt Recruiting / Talent Acquisition * Du unterstützt unser Recruiting-Team am Standort Aretsried oder Freising im Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess. * Zu Deinen weiteren Aufgaben zählen die Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften aus den Fachabteilungen sowie die Teilnahme an Recruitingevents und Karrieremessen. * Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen mit und übernimmst eigenständig kleine Projekte. * Du hast großes Interesse an den Themen Recruiting und Personalmarketing, und wir lernen Dich als zuverlässige und engagierte Person mit selbstständiger und organisierter Arbeitsweise kennen.
                          Praktikum im Bereich HR – Schwerpunkt Recruiting / Talent Acquisition * Du unterstützt unser Recruiting-Team am Standort Aretsried oder Freising im Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess. * Zu Deinen weiteren Aufgaben zählen die Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften aus den Fachabteilungen sowie die Teilnahme an Recruitingevents und Karrieremessen. * Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen mit und übernimmst eigenständig kleine Projekte. * Du hast großes Interesse an den Themen Recruiting und Personalmarketing, und wir lernen Dich als zuverlässige und engagierte Person mit selbstständiger und organisierter Arbeitsweise kennen.
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                          Du wirkst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Talent Acquisition mit. * Du unterstützt aktiv im Recruiting, beispielsweise bei der Organisation und Teilnahme an Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen, Onboarding-Prozessen sowie verschiedener Events. * Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
                          Du wirkst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Talent Acquisition mit. * Du unterstützt aktiv im Recruiting, beispielsweise bei der Organisation und Teilnahme an Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen, Onboarding-Prozessen sowie verschiedener Events. * Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann komm in unser Team und unterstütze uns als Praktikant:in im Recruiting / Talent Acquisition. Als Praktikant:in Recruiting / Talent Acquisition Talent Acquisition ist bei Materna ein entscheidender Erfolgsfaktor – nur so erreichen wir unsere Wachstumsziele. Bei uns erhältst du einen umfassenden Einblick in Recruiting und Personalmanagement und gestaltest aktiv mit: von der Erstellung von Stellenanzeigen über das Screening von Bewerbungen bis zur Koordination von Interviews. * erstellst, veröffentlichst und optimierst du Stellenanzeigen inkl. Reporting anhand Recruiting KPIs. * Erste Berührungspunkte mit Recruiting-Tools und mit Business Netzwerken sind wünschenswert * Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und hast ein gutes Auge für Details – so trägst du zu einer hohen Qualität unserer Recruiting-Prozesse bei.
                          Dann komm in unser Team und unterstütze uns als Praktikant:in im Recruiting / Talent Acquisition. Als Praktikant:in Recruiting / Talent Acquisition Talent Acquisition ist bei Materna ein entscheidender Erfolgsfaktor – nur so erreichen wir unsere Wachstumsziele. Bei uns erhältst du einen umfassenden Einblick in Recruiting und Personalmanagement und gestaltest aktiv mit: von der Erstellung von Stellenanzeigen über das Screening von Bewerbungen bis zur Koordination von Interviews. * erstellst, veröffentlichst und optimierst du Stellenanzeigen inkl. Reporting anhand Recruiting KPIs. * Erste Berührungspunkte mit Recruiting-Tools und mit Business Netzwerken sind wünschenswert * Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und hast ein gutes Auge für Details – so trägst du zu einer hohen Qualität unserer Recruiting-Prozesse bei.
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                          duerenhoff GmbH * Stuttgart - Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x) die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion * Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen * Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung) * Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise * Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen * Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
                          duerenhoff GmbH * Stuttgart - Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x) die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion * Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen * Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung) * Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise * Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen * Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Employer Branding: Sie arbeiten aktiv daran, unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber bekannt zu machen, der Talente nicht nur sucht, sondern auch fördert. * Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in ...
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Employer Branding: Sie arbeiten aktiv daran, unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber bekannt zu machen, der Talente nicht nur sucht, sondern auch fördert. * Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in ...
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                          NEU
                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aufbau eines Netzwerkes von externen Recruiting-Partnern sowie deren Bewertung * Aktive Mitgestaltung bei Employer-Branding und Recruiting-Strategien * Aufbau und Betreuung eines Talentpools * Erfahrung in der Direktansprache und im Recruiting
                          Aufbau eines Netzwerkes von externen Recruiting-Partnern sowie deren Bewertung * Aktive Mitgestaltung bei Employer-Branding und Recruiting-Strategien * Aufbau und Betreuung eines Talentpools * Erfahrung in der Direktansprache und im Recruiting
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                          HR Specialist mit Fokus Recruiting & Employer Care (m/w/d)

                          Radiologisches Institut Dr. von Essen
                          Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist mit Fokus Recruiting & Employer Care (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o Organisation und Sicherstellung eines effizienten und wertschätzenden Recruiting Prozesses * Praktische Erfahrungen im Active Sourcing bzw. Recruiting oder im Bereich des Personalwesens sind wünschenswert
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist mit Fokus Recruiting & Employer Care (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o Organisation und Sicherstellung eines effizienten und wertschätzenden Recruiting Prozesses * Praktische Erfahrungen im Active Sourcing bzw. Recruiting oder im Bereich des Personalwesens sind wünschenswert
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                          NEU
                          Strukturierte Interviewführung, um deine Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? * Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (Schwerpunkt operative Stellen) * Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung * Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt
                          Strukturierte Interviewführung, um deine Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? * Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (Schwerpunkt operative Stellen) * Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung * Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt
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                          Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d

                          SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
                          Weinstadt bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
                          Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung unseres Teams im Technologiepark Uni Bremen suchen wir ab sofort und unbefristet einen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 10 Stunden/Woche) * Auswahl von geeigneten Maßnahmen für das Recruiting * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting * Du hast praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen, Recruiting-Tools, Social Media sowie ActiveSourcing und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen
                          Zur Unterstützung unseres Teams im Technologiepark Uni Bremen suchen wir ab sofort und unbefristet einen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 10 Stunden/Woche) * Auswahl von geeigneten Maßnahmen für das Recruiting * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting * Du hast praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen, Recruiting-Tools, Social Media sowie ActiveSourcing und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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                          Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Account Manager/ Personalberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem modernen Büro im Herzen Hamburgs. Seit 2010 verbinden wir als spezialisierte Personalberatung Talente mit Unternehmen und gestalten so gemeinsam nachhaltige Erfolgsgeschichten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns! * Führung von Kundenmeetings sowie die Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen
                          Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Account Manager/ Personalberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem modernen Büro im Herzen Hamburgs. Seit 2010 verbinden wir als spezialisierte Personalberatung Talente mit Unternehmen und gestalten so gemeinsam nachhaltige Erfolgsgeschichten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns! * Führung von Kundenmeetings sowie die Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen
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                          Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Klärung geeigneter Rekrutierungskanäle mit der Zentralabteilung Talent Acquisition * Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen Personalmarketing und Talent Acquisition * Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) für gewerblich-technische Positionen – Kenntnisse des Thüringer Arbeitsmarktes von Vorteil * Sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Social Recruiting und Active Sourcing
                          Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Klärung geeigneter Rekrutierungskanäle mit der Zentralabteilung Talent Acquisition * Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen Personalmarketing und Talent Acquisition * Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) für gewerblich-technische Positionen – Kenntnisse des Thüringer Arbeitsmarktes von Vorteil * Sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Social Recruiting und Active Sourcing
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                          Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer ...
                          Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Im Bereich Personal ist zum 01. Juni 2026 eine Stelle als Talent Acquisition Expert/ Recruiter (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur Einstellung * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Beratung in allen Recruiting-Fragen * Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen durch Active Sourcing sowie Aufbau nachhaltiger Talentpools * Konzeption sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Standards und KPIs * Auswahl, Einführung und Optimierung moderner Recruiting-Tools und Systeme * Eigenständige Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten – auch über das Recruiting hinaus * Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften in technischen Branchen
                          Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Im Bereich Personal ist zum 01. Juni 2026 eine Stelle als Talent Acquisition Expert/ Recruiter (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur Einstellung * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Beratung in allen Recruiting-Fragen * Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen durch Active Sourcing sowie Aufbau nachhaltiger Talentpools * Konzeption sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Standards und KPIs * Auswahl, Einführung und Optimierung moderner Recruiting-Tools und Systeme * Eigenständige Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten – auch über das Recruiting hinaus * Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften in technischen Branchen
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                          Dann werde Teil unseres Talent-Acquisition-&-Engagement-Teams und begleite Talente vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss. Besser zu d&b: als Recruiter (m/w/d) – Produktion & Ausbildung * Du hast wünschenswerterweise Berührungspunkte mit Ausbildungs- oder Young-Talent-Recruiting. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, behältst den Überblick in komplexen Prozessen und willst Recruiting aktiv gestalten? Du verantwortest das End-to-End-Recruiting für Operations‑Rollen sowie Einstiegspositionen inklusive Auszubildende. * Du steuerst das End‑to‑End-Recruiting: von der Auftragsklärung über Interviews bis zum Angebot * Du bringst Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung und im Produktionsumfeld. * Du hast eine Affinität zu Reporting und Datenanalysen im Recruiting. * Du bringst Organisationstalent, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und einen hohen Qualitätsanspruch mit.
                          Dann werde Teil unseres Talent-Acquisition-&-Engagement-Teams und begleite Talente vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss. Besser zu d&b: als Recruiter (m/w/d) – Produktion & Ausbildung * Du hast wünschenswerterweise Berührungspunkte mit Ausbildungs- oder Young-Talent-Recruiting. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, behältst den Überblick in komplexen Prozessen und willst Recruiting aktiv gestalten? Du verantwortest das End-to-End-Recruiting für Operations‑Rollen sowie Einstiegspositionen inklusive Auszubildende. * Du steuerst das End‑to‑End-Recruiting: von der Auftragsklärung über Interviews bis zum Angebot * Du bringst Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung und im Produktionsumfeld. * Du hast eine Affinität zu Reporting und Datenanalysen im Recruiting. * Du bringst Organisationstalent, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und einen hohen Qualitätsanspruch mit.
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                          Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau

                          Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
                          Gronau (Westfalen)
                          Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld - Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR-Teams in Gronau als Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau
                          Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld - Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR-Teams in Gronau als Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau
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                          Recruiter international (m/w/d)

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt. Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abläuft und dass die Identifizierung, Ansprache, Auswahl und Einstellung qualifizierter Talente den internationalen Anforderungen und Standards entsprechen. * Erfolgreiches Besetzen von internationalen Stellen und Aufbau einer globalen Talent-Pipeline * Analyse und regelmäßiges Reporting globaler Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an lokale Märkte.
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                          Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Account Manager/ Personalberater (m/w/d) in unserem modernen Büro im Herzen Hamburgs. Seit 2010 verbinden wir als spezialisierte Personalberatung Talente mit Unternehmen und gestalten so gemeinsam nachhaltige Erfolgsgeschichten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns! * Führung von Kundenmeetings sowie die Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen
                          Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Account Manager/ Personalberater (m/w/d) in unserem modernen Büro im Herzen Hamburgs. Seit 2010 verbinden wir als spezialisierte Personalberatung Talente mit Unternehmen und gestalten so gemeinsam nachhaltige Erfolgsgeschichten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns! * Führung von Kundenmeetings sowie die Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen
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                          B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)

                          BOLLMANN EXECUTIVES GMBH
                          Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Onboarding: Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in - Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. * Beratung der Kunden im Recruiting-Prozess und zu Entwicklungspotenzialen
                          In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Onboarding: Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in - Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. * Beratung der Kunden im Recruiting-Prozess und zu Entwicklungspotenzialen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Talent in Westliches Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Talent in Westliches Europa liegt bei 39.700 €. Gehälter für Recruiting Talent in Westliches Europa liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 47.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Talent Jobs in Westliches Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.236 offene Stellenanzeigen für Recruiting Talent Jobs in Westliches Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westliches Europa einen Recruiting Talent Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westliches Europa einen Recruiting Talent Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Talent Jobs in Westliches Europa suchen?
                          Wer nach Recruiting Talent Jobs in Westliches Europa sucht, sucht häufig auch nach Personal, Recruiting, Freelancer.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Talent Jobs in Westliches Europa??
                          Für einen Recruiting Talent Job in Westliches Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Recruiting Talent Jobs in Westliches Europa?
                          Recruiting Talent Jobs in Westliches Europa werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Talent Jobs in Westliches Europa?
                          Für Recruiting Talent Jobs in Westliches Europa gibt es aktuell 245 offene Teilzeitstellen.