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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Assistenz
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Reinigung
                            • Vertrieb und Verkauf
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            5


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            46













                            14 Treffer für recruiting-manager Jobs in Rinteln im Umkreis von 30 km

                            Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe

                            Dirk Rossmann GmbH
                            Burgwedel bei Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! * Als Recruiting-Profi scheuen Sie sich nicht, innovative Recruiting-Wege zu gehen und ROSSMANN nachhaltig in der Region zu etablieren. So haben Sie z. B. die Möglichkeit, unser Unternehmen auf Karriere- und Recruiting-Messen zu repräsentieren * Darüber hinaus bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise im Einzelhandel, in der Logistik oder in der Personaldienstleistung
                            Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! * Als Recruiting-Profi scheuen Sie sich nicht, innovative Recruiting-Wege zu gehen und ROSSMANN nachhaltig in der Region zu etablieren. So haben Sie z. B. die Möglichkeit, unser Unternehmen auf Karriere- und Recruiting-Messen zu repräsentieren * Darüber hinaus bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise im Einzelhandel, in der Logistik oder in der Personaldienstleistung
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 13 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            IT Finance & Performance Manager (m/w/d)

                            WAGO GmbH & Co. KG
                            Minden
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Willkommen bei WAGO in der IT:  Lösungen finden. Und echten Zusammenhalt. WAGO versteht sich als Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt. Und unsere eigene IT? Sie Ist das Rückgrat eines nachhaltigen und intelligent vernetzten Unternehmens. Denn als IT-Experte sind Sie hier Innovator, Wegbereiter und Problemlöser.   * Strategische Beratung: Vertrauensvolle Beratung und Sparring des Vice President Information Technology
                            WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Willkommen bei WAGO in der IT:  Lösungen finden. Und echten Zusammenhalt. WAGO versteht sich als Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt. Und unsere eigene IT? Sie Ist das Rückgrat eines nachhaltigen und intelligent vernetzten Unternehmens. Denn als IT-Experte sind Sie hier Innovator, Wegbereiter und Problemlöser.   * Strategische Beratung: Vertrauensvolle Beratung und Sparring des Vice President Information Technology
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                            NEU

                            Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)

                            riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
                            Rinteln
                            48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung präziser Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
                            Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung präziser Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
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                            RECRUITING: Du schaltest Stellenanzeigen, übernimmst das Bewerbermanagement, führst Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und findest so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden
                            RECRUITING: Du schaltest Stellenanzeigen, übernimmst das Bewerbermanagement, führst Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und findest so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden
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                            Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

                            REMONDIS OWL GmbH
                            Dörentrup
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS OWL GmbH * Dörentrup * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Dörentrup * Stellen-Nr.: 188450 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrem neuen Job im Außendienst übernehmen Sie die aktive Neukundenakquise für unsere Dienstleistungen im Vertriebsgebiet Ostwestfalen-Lippe * Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent fällt es Ihnen leicht, neue Kunden für unsere Dienstleistungen zu begeistern * Dabei stehen Top-Service und eine individuelle Beratung ganz oben auf Ihrer Agenda - das sorgt für optimale Zufriedenheit bei unseren Kunden
                            REMONDIS OWL GmbH * Dörentrup * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Dörentrup * Stellen-Nr.: 188450 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrem neuen Job im Außendienst übernehmen Sie die aktive Neukundenakquise für unsere Dienstleistungen im Vertriebsgebiet Ostwestfalen-Lippe * Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent fällt es Ihnen leicht, neue Kunden für unsere Dienstleistungen zu begeistern * Dabei stehen Top-Service und eine individuelle Beratung ganz oben auf Ihrer Agenda - das sorgt für optimale Zufriedenheit bei unseren Kunden
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                            Recruiter (m/w/d)

                            XOX Gebäck GmbH
                            Hameln, Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess (vom Bewerbungseingang bis zum Angebot) Erhebung, Analyse & Weiterentwicklungunserer Recruiting-Prozesse und KPIs - Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent*inPraktikant*in oder Junior Recruiter*in, Lust auf Gestaltung, neue Recruiting-Trends und digitale Tools
                            Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess (vom Bewerbungseingang bis zum Angebot) Erhebung, Analyse & Weiterentwicklungunserer Recruiting-Prozesse und KPIs - Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent*inPraktikant*in oder Junior Recruiter*in, Lust auf Gestaltung, neue Recruiting-Trends und digitale Tools
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. - Du entwickelst Recruiting-Strategien und gehst proaktiv auf die Suche nach potenziellen Kandidaten, indem du verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing und Jobbörsen nutzt. - Zudem optimierst und dokumentierst du alle Recruiting-Prozesse und stellst sicher, dass sie eingehalten werden.
                            Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. - Du entwickelst Recruiting-Strategien und gehst proaktiv auf die Suche nach potenziellen Kandidaten, indem du verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing und Jobbörsen nutzt. - Zudem optimierst und dokumentierst du alle Recruiting-Prozesse und stellst sicher, dass sie eingehalten werden.
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                            Cutter - Vollzeit (m/w/d)

                            SANOL MEDIA GmbH
                            Herford
                            29000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Also wenn du bereits Erfahrung in der Bearbeitung und Gestaltung von täglichem Videocontent hast, bist du bei uns genau richtig, egal ob Werbeanzeigen, Recruitingclips, Imagefilme oder Youtube Videos.
                            Also wenn du bereits Erfahrung in der Bearbeitung und Gestaltung von täglichem Videocontent hast, bist du bei uns genau richtig, egal ob Werbeanzeigen, Recruitingclips, Imagefilme oder Youtube Videos.
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                            NEU

                            109 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Social Media & Content Manager für Recruiting (m/w/d)

                            OMS Retail GmbH
                            Garbsen
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Steuerung von Social Media, Content und Kampagnen für das internationale Recruiting * Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Recruiting-Inhalten * Umsetzung saisonaler und positionsspezifischer Recruiting-Kampagnen * Mitwirkung an Landingpages, Funnels und Recruiting-Assets * enge Zusammenarbeit mit Recruiting * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media, Content Marketing, Employer Branding oder Recruiting Marketing
                            Steuerung von Social Media, Content und Kampagnen für das internationale Recruiting * Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Recruiting-Inhalten * Umsetzung saisonaler und positionsspezifischer Recruiting-Kampagnen * Mitwirkung an Landingpages, Funnels und Recruiting-Assets * enge Zusammenarbeit mit Recruiting * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media, Content Marketing, Employer Branding oder Recruiting Marketing
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                            Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt und Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                            Du möchtest erste praktische Erfahrungen im modernen Recruiting sammeln und spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines dynamischen Unternehmens gewinnen? Für unser Recruiting-Team in Hannover Vinnhorst suchen wir ab sofort Unterstützung im Rahmen eines Pflicht- oder freiwilligen Praktikums mit einer Dauer von idealerweise 6 Monaten. Eigenständig übernimmst du Aufgaben im Recruiting-Prozess. * Betreuung des Recruitings von Studierenden und Auszubildenden * Sicherstellen eines optimalen Candidate Journey im gesamten Recruiting-Prozess - Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Recruiting / Talent Acquisition geeignet bist?
                            Du möchtest erste praktische Erfahrungen im modernen Recruiting sammeln und spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines dynamischen Unternehmens gewinnen? Für unser Recruiting-Team in Hannover Vinnhorst suchen wir ab sofort Unterstützung im Rahmen eines Pflicht- oder freiwilligen Praktikums mit einer Dauer von idealerweise 6 Monaten. Eigenständig übernimmst du Aufgaben im Recruiting-Prozess. * Betreuung des Recruitings von Studierenden und Auszubildenden * Sicherstellen eines optimalen Candidate Journey im gesamten Recruiting-Prozess - Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Recruiting / Talent Acquisition geeignet bist?
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                            Du begleitest Mitarbeitende vom Recruiting bis zum Austritt und bearbeitest die klassischen Themen der Personalsachbearbeitung selbstständig und sicher – von Verträgen und Personalveränderungen bis zu tariflichen und abrechnungsrelevanten Fragen. Gleichzeitig bringst du deinen Schwerpunkt in Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und Personalentwicklung ein und entwickelst Abläufe und Strukturen weiter. Du kennst dich in Personaladministration und Recruiting aus, bist mit arbeits- und tarifrechtlichen Themen vertraut und arbeitest strukturiert, verbindlich und digital affin.
                            Du begleitest Mitarbeitende vom Recruiting bis zum Austritt und bearbeitest die klassischen Themen der Personalsachbearbeitung selbstständig und sicher – von Verträgen und Personalveränderungen bis zu tariflichen und abrechnungsrelevanten Fragen. Gleichzeitig bringst du deinen Schwerpunkt in Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und Personalentwicklung ein und entwickelst Abläufe und Strukturen weiter. Du kennst dich in Personaladministration und Recruiting aus, bist mit arbeits- und tarifrechtlichen Themen vertraut und arbeitest strukturiert, verbindlich und digital affin.
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                            Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d)

                            Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            49656 - 55772 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Geschäftsbereich Personal – auf zwei Jahre befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) * Active Sourcing und Recruiting: Sie sind unser/e Spezialist/in für Active Sourcing und sind mit LinkedIn und Xing vertraut.
                            Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Geschäftsbereich Personal – auf zwei Jahre befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) * Active Sourcing und Recruiting: Sie sind unser/e Spezialist/in für Active Sourcing und sind mit LinkedIn und Xing vertraut.
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                            Recruiting Specialist (m/w/d)

                            Bahlsen GmbH & Co. KG
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bahlsen GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das ist Bahlsen - Wir suchen dich für unser HR Team als Compensation & Benefits Expert (m/w/d) ab sofort, in Voll- und Teilzeit (mind. 28 Std./Woche) Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend zusammen und geben uns gegenseitig Rückhalt. Jeder übernimmt Verantwortung, um Verbesserungen voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und haben den Mut, Dinge e
                            Bahlsen GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das ist Bahlsen - Wir suchen dich für unser HR Team als Compensation & Benefits Expert (m/w/d) ab sofort, in Voll- und Teilzeit (mind. 28 Std./Woche) Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend zusammen und geben uns gegenseitig Rückhalt. Jeder übernimmt Verantwortung, um Verbesserungen voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und haben den Mut, Dinge e
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                            Schnelle Bewerbung
                            Unsere Abteilung People Development besteht aus den Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. * Du unterstützt uns im operativen und administrativen Recruiting für Professionals und Nachwuchskräfte und bekommst so einen tiefen Einblick in den gesamten Recruitingprozess * Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen
                            Unsere Abteilung People Development besteht aus den Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. * Du unterstützt uns im operativen und administrativen Recruiting für Professionals und Nachwuchskräfte und bekommst so einen tiefen Einblick in den gesamten Recruitingprozess * Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du willst im Recruiting nicht nur zuschauen, sondern Verantwortung übernehmen und mit deinen Ideen dabei helfen, die passenden Köpfe für mindsquare zu gewinnen? * Du analysierst aktuelle Trends im SAP- und IT-Markt und leitest neue Recruiting-Impulse ab * In Reportings, Newslettern und Projekten bringst du deine Perspektive ein und gestaltest unser Recruiting aktiv mit * Du bist neugierig, denkst mit und hast Lust, deine eigenen Ideen einzubringen und unser Recruiting zu optimieren
                            Du willst im Recruiting nicht nur zuschauen, sondern Verantwortung übernehmen und mit deinen Ideen dabei helfen, die passenden Köpfe für mindsquare zu gewinnen? * Du analysierst aktuelle Trends im SAP- und IT-Markt und leitest neue Recruiting-Impulse ab * In Reportings, Newslettern und Projekten bringst du deine Perspektive ein und gestaltest unser Recruiting aktiv mit * Du bist neugierig, denkst mit und hast Lust, deine eigenen Ideen einzubringen und unser Recruiting zu optimieren
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                            Du möchtest Recruiting live erleben und wirklich etwas bewegen? * Mit deinen Ideen trägst du zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten bei und gestaltest neue Ansätze mit * Es motiviert dich, dich im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln, neues zu lernen und dich aktiv neuen Herausforderungen zu stellen
                            Du möchtest Recruiting live erleben und wirklich etwas bewegen? * Mit deinen Ideen trägst du zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten bei und gestaltest neue Ansätze mit * Es motiviert dich, dich im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln, neues zu lernen und dich aktiv neuen Herausforderungen zu stellen
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für recruiting-manager in Rinteln?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für recruiting-manager in Rinteln liegt bei 48.800 €. Gehälter für recruiting-manager in Rinteln liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für recruiting-manager Jobs in Rinteln?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für recruiting-manager Jobs in Rinteln.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rinteln einen recruiting-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rinteln einen recruiting-manager Job suchen: Bückeburg, Stadthagen, Dörentrup.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach recruiting-manager Jobs in Rinteln suchen?
                            Wer nach recruiting-manager Jobs in Rinteln sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Einkauf.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für recruiting-manager Jobs in Rinteln??
                            Für einen recruiting-manager Job in Rinteln sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Engagement, Business, Praxisorientiert, Betreuung, In sicherer Weise, Verhandlungsführung, Problemlösung, Verrichtung, Vertrauen, Ansprechpartner, Onboarding, Berichterstattung.

                            Zu welcher Branche gehören recruiting-manager Jobs in Rinteln?
                            Recruiting-manager Jobs in Rinteln werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für recruiting-manager Jobs in Rinteln?
                            Für recruiting-manager Jobs in Rinteln gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.