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359 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Neckarland Schwaben im Umkreis von 30 km
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(Junior) Recruiting Manager (m/w/d)
(Junior) Recruiting Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg, Kempten,Neuburg,Memmingen,Donauwörth,Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Recruiting Manager bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du verantwortest den kompletten Recruiting-Lifecycle: von der Ermittlung unseres zukünftigen Personalbedarfs über Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterschrift * Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting mit
Als Recruiting Manager bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du verantwortest den kompletten Recruiting-Lifecycle: von der Ermittlung unseres zukünftigen Personalbedarfs über Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterschrift * Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting mit
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Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (m/w/d) - Region DACH
Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (m/w/d) - Region DACH
DAHER Logistik GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Talentgewinnung und Employer Branding unser Wachstum in der DACH-Region vorantreibt. * Ganzheitliches Recruiting für alle Positionen in der DACH-Region – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl bis hin zur Einstellung * Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, inklusive Standardisierung und Effizienzsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit , HR-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses * Erstellung, Analyse und Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Recruiting-Performance * Mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting bei der Besetzung von ge
Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Talentgewinnung und Employer Branding unser Wachstum in der DACH-Region vorantreibt. * Ganzheitliches Recruiting für alle Positionen in der DACH-Region – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl bis hin zur Einstellung * Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, inklusive Standardisierung und Effizienzsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit , HR-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses * Erstellung, Analyse und Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Recruiting-Performance * Mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting bei der Besetzung von ge
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HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Führungskräfte-Betreuung: Befristet auf einen Zeitraum von zwei Jahren unterstützt du bei allen Recruiting-Themen im Umfeld Consulting & Sales und bleibst im engen Austausch mit deinen . * Kanal-Auswahl: Du findest passende Recruiting-Kanäle, über die Bewerber:innen angesprochen werden können. * Recruiting-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von IT-Positionen sammeln - idealerweise im Kontext komplexer Unternehmensstrukturen. * Tool-Kompetenz: Du kennst SAP SuccessFactors und nutzt Social Media sicher für Recruiting-Zwecke.
Führungskräfte-Betreuung: Befristet auf einen Zeitraum von zwei Jahren unterstützt du bei allen Recruiting-Themen im Umfeld Consulting & Sales und bleibst im engen Austausch mit deinen . * Kanal-Auswahl: Du findest passende Recruiting-Kanäle, über die Bewerber:innen angesprochen werden können. * Recruiting-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von IT-Positionen sammeln - idealerweise im Kontext komplexer Unternehmensstrukturen. * Tool-Kompetenz: Du kennst SAP SuccessFactors und nutzt Social Media sicher für Recruiting-Zwecke.
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
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Trau dich zum Karriereeinstieg: Account Manager (m/w/d) im Recruiting
Trau dich zum Karriereeinstieg: Account Manager (m/w/d) im Recruiting
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bei uns bekommst du die Chance, dein Kommunikationstalent voll auszuleben – am Telefon, im Gespräch, im Recruiting als Recruitment Consultant | Personalberater | Matchmaker (m/w/d) an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt, Berlin, Stuttgart und Hannover. * Du lernst, wie man Vertrieb & Recruiting richtig rockt – mit echtem Impact * Erste Erfahrung im Vertrieb und / oder Recruiting?
Bei uns bekommst du die Chance, dein Kommunikationstalent voll auszuleben – am Telefon, im Gespräch, im Recruiting als Recruitment Consultant | Personalberater | Matchmaker (m/w/d) an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt, Berlin, Stuttgart und Hannover. * Du lernst, wie man Vertrieb & Recruiting richtig rockt – mit echtem Impact * Erste Erfahrung im Vertrieb und / oder Recruiting?
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Augsburg
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting Manager:in
Recruiting Manager:in
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When completing your application please give specific detail of your experience, skills and previous responsibilities that you believe would be relevant to the role you are applying forWe blind recruit therefore our Recruiting Managers will not see your personal details or your CV until you have been selected to attend an interview.
When completing your application please give specific detail of your experience, skills and previous responsibilities that you believe would be relevant to the role you are applying forWe blind recruit therefore our Recruiting Managers will not see your personal details or your CV until you have been selected to attend an interview.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein.
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Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen sowie Sicherstellung der effizienten und zielgerichteten Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Übernahme von eigenen Recruiting-Mandaten und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR
Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen sowie Sicherstellung der effizienten und zielgerichteten Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Übernahme von eigenen Recruiting-Mandaten und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du konzipierst und setzt Prozesse und Maßnahmen um und stellst die effiziente und zielgerichtete Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team sicher (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Du übernimmst eigene Recruiting-Mandate und nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du konzipierst und setzt Prozesse und Maßnahmen um und stellst die effiziente und zielgerichtete Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team sicher (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Du übernimmst eigene Recruiting-Mandate und nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und
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Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) * Du gestaltest Recruiting aktiv mit und sorgst für einen strukturierten, schnellen Prozess.
Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) * Du gestaltest Recruiting aktiv mit und sorgst für einen strukturierten, schnellen Prozess.
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Content Marketing Manager - Focus Products (f/m/x)
Content Marketing Manager - Focus Products (f/m/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), Jena, Berlin, München
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Jena, Berlin, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, e
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Jena, Berlin, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, e
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Recruiting von der Stellenschaltung über Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung – du findest die passenden Talente
Recruiting von der Stellenschaltung über Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung – du findest die passenden Talente
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In your role as Senior Manager Quality and HSE, you are responsible for all activities related to quality and occupational safety within the Supply Chain & Logistics area. If you have any questions regarding this job posting, our recruiting team will be happy to assist you.
In your role as Senior Manager Quality and HSE, you are responsible for all activities related to quality and occupational safety within the Supply Chain & Logistics area. If you have any questions regarding this job posting, our recruiting team will be happy to assist you.
NEU
){kind=logo}
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter zur Verfügung.
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter zur Verfügung.
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Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Online Marketing Manager (m/w/d)
Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Online Marketing Manager (m/w/d)
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Im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit Zeitwirtschafts- und Recruiting-Software bist du sicher
Im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit Zeitwirtschafts- und Recruiting-Software bist du sicher
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Prozessmanager Energieprozesse & SAP IS-U (w/m/d) – in Teilzeit (50 %)
Prozessmanager Energieprozesse & SAP IS-U (w/m/d) – in Teilzeit (50 %)
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Biberach, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein.
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Als Online Marketingmanager (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg können Sie dies innerhalb einer modernen und bundesweit tätigen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten verwirklichen!
Als Online Marketingmanager (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg können Sie dies innerhalb einer modernen und bundesweit tätigen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten verwirklichen!
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Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Ulm, Augsburg, Bremen, Dortmund, Dresden, Erfurt, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Mannheim, München, Bonn, Ulm, Hannover, Köln, Stuttgart und Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Senior SEO Manager (m/w/d)
Senior SEO Manager (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Berlin, Düsseldorf, Stuttgart
Teilweise Home-Office
S-Communication Services GmbH * Berlin, Düsseldorf, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die S-Com ist - mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * Verantwortung für das SEO-Consulting unserer Kund:innen (SEO-Analysen, SEO-Workshops, Kundenberatung, laufender Support) übernehmen
S-Communication Services GmbH * Berlin, Düsseldorf, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die S-Com ist - mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * Verantwortung für das SEO-Consulting unserer Kund:innen (SEO-Analysen, SEO-Workshops, Kundenberatung, laufender Support) übernehmen
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Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte unsere digitale Markenpräsenz aktiv, entwickle Content-Konzepte für unsere Website und baue gemeinsam mit uns Markenshops auf – als Content Marketing Manager (m/w/d) – Website an unserem Hauptsitz in Monheim (Bayern) in Vollzeit!
Gestalte unsere digitale Markenpräsenz aktiv, entwickle Content-Konzepte für unsere Website und baue gemeinsam mit uns Markenshops auf – als Content Marketing Manager (m/w/d) – Website an unserem Hauptsitz in Monheim (Bayern) in Vollzeit!
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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
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Supplier Development & Sustainability Manager (m/f/d)
Supplier Development & Sustainability Manager (m/f/d)
Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH & Co. KG
Cleebronn bei Heilbronn
Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH & Co. KG * Cleebronn bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - In billions of syringes and in every second car worldwide, Datwyler components make an important contribution to the safety of patients and . The high-tech company focuses on high-quality, system-critical elastomer components and holds leading positions in attractive global markets such as healthcare, mobility, connectivity, general industry and food & beverage. With over 25 production sites on four continents, sales in more than 100 countries and over 8,000 employees, the company, headquartered in Switzerland, generates annual sales of more than CHF 1,000 million. Our employees are the heart of Datwyler—we treat each other with respect, trust and appreciation. We have strong roots and values that have been well established in our 100-year corporate history.
Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH & Co. KG * Cleebronn bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - In billions of syringes and in every second car worldwide, Datwyler components make an important contribution to the safety of patients and . The high-tech company focuses on high-quality, system-critical elastomer components and holds leading positions in attractive global markets such as healthcare, mobility, connectivity, general industry and food & beverage. With over 25 production sites on four continents, sales in more than 100 countries and over 8,000 employees, the company, headquartered in Switzerland, generates annual sales of more than CHF 1,000 million. Our employees are the heart of Datwyler—we treat each other with respect, trust and appreciation. We have strong roots and values that have been well established in our 100-year corporate history.
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- Waiblingen
- Tübingen
- Aachen
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- Rheinland-Pfalz
- Thüringer Wald
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- Ulm
- Rhein-Main-Gebiet
- Ravensburg
- Jettingen-Scheppach
- Ostfildern
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