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                            • Projektmanager Praktikum
                            • Unternehmensberater Praktikum
                            • Executive Assistance
                            • Fahrer
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Personalberatung
                            • Leitung Recruiting
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
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                            Standorte

                            Neuer als 7 Tage
                            10
                            €10.000
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                            Vertrieb und Verkauf
                            22
                            Personal
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                            Management
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                            Personalbeschaffung
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                            Kommunikation
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                            13 Treffer für recruiting-expert Jobs in Rastatt im Umkreis von 30 km

                            SIT Steuerungstechnik GmbH

                            Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)/ Marketing Specialist for Employer Branding and Recruitment (all genders)

                            SIT Steuerungstechnik GmbH
                            Ettlingen
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen und im Einsatz digitaler Recruiting-Kanäle - Dann verbindest Du bei uns Employer Branding und Personalmarketing mit modernem Recruiting und Active Sourcing. Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) * Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten und -Kanäle kontinuierlich weiter und probierst neue Wege aus, um auch schwer erreichbare Zielgruppen für uns zu gewinnen. * Du analysierst die Wirksamkeit unserer Employer-Branding- und Recruiting-Aktivitäten und entwickelst diese gemeinsam mit , HR und den Fachbereichen kontinuierlich weiter.
                            Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen und im Einsatz digitaler Recruiting-Kanäle - Dann verbindest Du bei uns Employer Branding und Personalmarketing mit modernem Recruiting und Active Sourcing. Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) * Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten und -Kanäle kontinuierlich weiter und probierst neue Wege aus, um auch schwer erreichbare Zielgruppen für uns zu gewinnen. * Du analysierst die Wirksamkeit unserer Employer-Branding- und Recruiting-Aktivitäten und entwickelst diese gemeinsam mit , HR und den Fachbereichen kontinuierlich weiter.
                            mehr
                            ALTEA Solutions GmbH

                            Personalreferent - Recruiting / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

                            ALTEA Solutions GmbH
                            Karlsruhe
                            40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Rolle
                            Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Rolle
                            weisenburger bau GmbH

                            Praktikum im Recruiting und Personalmarketing

                            weisenburger bau GmbH
                            Karlsruhe
                            Mitarbeit im Personalmarketing, beispielsweise durch die Teilnahme an Karrieremessen und weiteren Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Bearbeitung individueller Projekte im Recruiting und Personalmarketing sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
                            Mitarbeit im Personalmarketing, beispielsweise durch die Teilnahme an Karrieremessen und weiteren Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Bearbeitung individueller Projekte im Recruiting und Personalmarketing sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
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                            DIS AG

                            Praktikant (m/w/d) Recruiting

                            DIS AG
                            Karlsruhe
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du interessierst dich für Recruiting und den Umgang mit Menschen und möchtest erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln? * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an Recruiting und Personal * Praxisnahe Einblicke in das Recruiting
                            Du interessierst dich für Recruiting und den Umgang mit Menschen und möchtest erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln? * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an Recruiting und Personal * Praxisnahe Einblicke in das Recruiting
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                            Schöck Bauteile GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Schöck Bauteile GmbH
                            Baden-Baden
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für Ihre Betreuungsbereiche – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.
                            Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für Ihre Betreuungsbereiche – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.
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                            KNAISCH CONSULTING GMBH

                            Teamlead (f/m/d) Research

                            KNAISCH CONSULTING GMBH
                            Ettlingen/ Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Durchführung eigener Recruiting Projekte in enger Zusammenarbeit mit den , von Identifikation über Ansprache bis hin zu Auswahlinterviews * Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, auch im Hinblick auf Recruiting-Strategien und -Trends * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, beispielsweise in einer Personalberatung oder -vermittlung
                            Durchführung eigener Recruiting Projekte in enger Zusammenarbeit mit den , von Identifikation über Ansprache bis hin zu Auswahlinterviews * Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, auch im Hinblick auf Recruiting-Strategien und -Trends * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, beispielsweise in einer Personalberatung oder -vermittlung
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            P-Neo GmbH

                            Vertriebsmitarbeiter / Personaldisponent (m/w/d) Pflege

                            P-Neo GmbH
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            3500 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Vertriebsdisponent, Personalberater oder 360-Grad-Recruiter, Neukundengewinnung in der Personaldienstleistung, mit Perspektive 360-Grad-Recruiting • Du arbeitest eng mit Recruiting, Verwaltung und Geschäftsführung zusammen. • Rückhalt: Unterstützung durch Recruiting und Verwaltung, damit du dich auf Kunden und Abschlüsse konzentrieren kannst
                            Vertriebsdisponent, Personalberater oder 360-Grad-Recruiter, Neukundengewinnung in der Personaldienstleistung, mit Perspektive 360-Grad-Recruiting • Du arbeitest eng mit Recruiting, Verwaltung und Geschäftsführung zusammen. • Rückhalt: Unterstützung durch Recruiting und Verwaltung, damit du dich auf Kunden und Abschlüsse konzentrieren kannst
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                            Dastex Group GmbH

                            HR Recruitment Manager (m/w/d)

                            Dastex Group GmbH
                            Muggensturm
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Recruiting bedeutet für uns viel mehr, als nur Bewerbungen zu verwalten. * Du holst Feedback ein, bleibst charmant dran und schaffst es, alle Beteiligten in ein wirklich partnerschaftliches Recruiting einzubinden, bei dem ihr als Team an einem Strang zieht. * Du gestaltest Recruiting- und Onboardingprozesse entwickelst du gruppenweit so weiter, dass sie im echten Standort-Alltag wirklich funktionieren. * Neben deinem Kernbereich hast du bei uns den Freiraum, auch über den Tellerrand des Recruitings hinauszuschauen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. Entscheidend ist: Du weißt, wie Recruiting im echten Leben funktioniert und idealerweise mit aufgebaut.
                            Recruiting bedeutet für uns viel mehr, als nur Bewerbungen zu verwalten. * Du holst Feedback ein, bleibst charmant dran und schaffst es, alle Beteiligten in ein wirklich partnerschaftliches Recruiting einzubinden, bei dem ihr als Team an einem Strang zieht. * Du gestaltest Recruiting- und Onboardingprozesse entwickelst du gruppenweit so weiter, dass sie im echten Standort-Alltag wirklich funktionieren. * Neben deinem Kernbereich hast du bei uns den Freiraum, auch über den Tellerrand des Recruitings hinauszuschauen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. Entscheidend ist: Du weißt, wie Recruiting im echten Leben funktioniert und idealerweise mit aufgebaut.
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                            Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

                            HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

                            Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
                            Karlsbad
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG * Karlsbad * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir arbeiten weltweit auf den dynamischsten, anspruchsvollsten und innovativsten Märkten. Mit unseren technologischen Innovationen schaffen wir neue Trends und setzen neue Standards. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital - denn sie sind Macher, Beweger, Tüftler, Gestalter und Pioniere. Wir sind tatkräftig, flexibel, selbstständig und haben Lust, uns professionell und kreativ mit neuen Situationen und Herausforderungen auseinanderzusetzen. Wir sind Herrmann. Kurzum: Wir suchen Menschen, die unsere Visionen und unsere Leidenschaft teilen. Menschen, die etwas bewegen wollen und ehrgeizige Ziele haben. Werden Sie ein Teil von Herrmann Ultraschall und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten - Ihre Aufgaben - Erfolg entsteht durch
                            Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG * Karlsbad * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir arbeiten weltweit auf den dynamischsten, anspruchsvollsten und innovativsten Märkten. Mit unseren technologischen Innovationen schaffen wir neue Trends und setzen neue Standards. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital - denn sie sind Macher, Beweger, Tüftler, Gestalter und Pioniere. Wir sind tatkräftig, flexibel, selbstständig und haben Lust, uns professionell und kreativ mit neuen Situationen und Herausforderungen auseinanderzusetzen. Wir sind Herrmann. Kurzum: Wir suchen Menschen, die unsere Visionen und unsere Leidenschaft teilen. Menschen, die etwas bewegen wollen und ehrgeizige Ziele haben. Werden Sie ein Teil von Herrmann Ultraschall und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten - Ihre Aufgaben - Erfolg entsteht durch
                            mehr
                            Kies und Beton AG Baden-Baden

                            Sachbearbeitung Entgeltabrechnung & Recruiting

                            Kies und Beton AG Baden-Baden
                            Baden-Baden
                            34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft, die uns in der Entgeltabrechnung und zusätzlich im Recruiting kreativ und administrativ - Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung - Erfahrung im Recruiting oder große Affinität zu Personalgewinnung und Personalmarketing - Eigeninitiative, Kreativität und Interesse, HR-Prozesse aktiv mitzugestaltenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Microsoft Office, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Social Media Recruiting, Arbeitsrecht - Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum in Entgeltabrechnung und Recruiting
                            nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft, die uns in der Entgeltabrechnung und zusätzlich im Recruiting kreativ und administrativ - Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung - Erfahrung im Recruiting oder große Affinität zu Personalgewinnung und Personalmarketing - Eigeninitiative, Kreativität und Interesse, HR-Prozesse aktiv mitzugestaltenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Microsoft Office, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Social Media Recruiting, Arbeitsrecht - Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum in Entgeltabrechnung und Recruiting
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                            19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                            Pfalzgrafenweiler-Bösingen
                            46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K. * Pfalzgrafenweiler-Bösingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zuhause im Schwarzwald – das ist unser Unternehmen bereits seit über 60 Jahren. Trotz des Wachstums unseres Unternehmens in den letzten Jahren ist EDEKA Rentschler noch immer das geblieben, was es von Beginn an war: ein familiengeführtes Unternehmen, das für Vielfalt, Qualität und Service steht. Diese Werte machen wir täglich mit rund 580 Mitarbeitenden in unseren 13 EDEKA Märkten auf einer Verkaufsfläche von insgesamt 18.000 qm für unsere Kunden erlebbar. Werden auch Sie Teil unseres EDEKA Rentschler Teams und schreiben Sie mit uns Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.)
                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K. * Pfalzgrafenweiler-Bösingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zuhause im Schwarzwald – das ist unser Unternehmen bereits seit über 60 Jahren. Trotz des Wachstums unseres Unternehmens in den letzten Jahren ist EDEKA Rentschler noch immer das geblieben, was es von Beginn an war: ein familiengeführtes Unternehmen, das für Vielfalt, Qualität und Service steht. Diese Werte machen wir täglich mit rund 580 Mitarbeitenden in unseren 13 EDEKA Märkten auf einer Verkaufsfläche von insgesamt 18.000 qm für unsere Kunden erlebbar. Werden auch Sie Teil unseres EDEKA Rentschler Teams und schreiben Sie mit uns Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.)
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                            RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH

                            Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit

                            RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
                            Mühlacker
                            52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH * Mühlacker * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH steht für die Gesundheitsversorgung im Enzkreis. Wir befinden uns in einer umfassenden Restrukturierung: Zum 30. September 2026 endet der stationäre Krankenhausbetrieb in Neuenbürg. Die stationäre Versorgung wird in Mühlacker gebündelt, während wir den Standort Neuenbürg zu einem ambulanten Gesundheitszentrum weiterentwickeln.
                            RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH * Mühlacker * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH steht für die Gesundheitsversorgung im Enzkreis. Wir befinden uns in einer umfassenden Restrukturierung: Zum 30. September 2026 endet der stationäre Krankenhausbetrieb in Neuenbürg. Die stationäre Versorgung wird in Mühlacker gebündelt, während wir den Standort Neuenbürg zu einem ambulanten Gesundheitszentrum weiterentwickeln.
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                            FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH

                            Personalreferent*in (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration

                            FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH
                            Eggenstein-Leopoldshafen
                            Teilweise Home-Office
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration an unserem Hauptsitz in Teilzeit. * Aufbau & Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung, Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien in und mit der HR-Software Personio Recruiting * Mit Begeisterung für Recruiting steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess über die Personalanforderung, Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis zum Einstellungsangebot * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu Recruiting-Strategien und in der Nutzung von Personio Recruiting * Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Technol
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration an unserem Hauptsitz in Teilzeit. * Aufbau & Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung, Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien in und mit der HR-Software Personio Recruiting * Mit Begeisterung für Recruiting steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess über die Personalanforderung, Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis zum Einstellungsangebot * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu Recruiting-Strategien und in der Nutzung von Personio Recruiting * Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Technol
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                            EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

                            Junior Personalreferent (m/w/d)

                            EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
                            Offenburg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Offenburg * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sechs EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sie unterstützen engagiert und kompetent den Fachbereich mit Innovationsgeist und Kreativität.
                            EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Offenburg * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sechs EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sie unterstützen engagiert und kompetent den Fachbereich mit Innovationsgeist und Kreativität.
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                            THOST Projektmanagement GmbH

                            Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)

                            THOST Projektmanagement GmbH
                            Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            THOST Projektmanagement GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Standort: Pforzheim - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit - Aufgaben * Verantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems P&I LOGA * Ansprechperson für Fachbereiche rund um P&I LOGA sowie Schni
                            THOST Projektmanagement GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Standort: Pforzheim - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit - Aufgaben * Verantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems P&I LOGA * Ansprechperson für Fachbereiche rund um P&I LOGA sowie Schni
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                            Mercedes-Benz AG

                            Praktikant*in Personalbereich (Pflicht-Praktikum)

                            Mercedes-Benz AG
                            Germersheim
                            Teilweise Home-Office
                            Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Einblicke in vielfältige HR-Themen wie Recruiting von Praktikant*innen, Fehlstandsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragestellungen * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert*innen und vielfältigen Schnittstellenbereichen
                            Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Einblicke in vielfältige HR-Themen wie Recruiting von Praktikant*innen, Fehlstandsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragestellungen * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert*innen und vielfältigen Schnittstellenbereichen
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                            Rathaus Remchingen

                            Gemeinde Remchingen Berufspraktikum zum Erzieher (m/w/d)

                            Rathaus Remchingen
                            Remchingen
                            Schnelle Bewerbung
                            Rathaus Remchingen * Remchingen * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei der Betreuung und Förderung von Kindern * Unterstützung bei der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote * Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung * Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Elternarbeit * Mithilfe bei der Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung w
                            Rathaus Remchingen * Remchingen * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei der Betreuung und Förderung von Kindern * Unterstützung bei der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote * Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung * Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Elternarbeit * Mithilfe bei der Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung w
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                            best practice consulting AG

                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
                            Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
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                            BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

                            Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                            BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                            Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie, idealerweise mit Homeoffice in der Region Baden-Württemberg / Hessen / Rheinland-Pfalz, als Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
                            Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie, idealerweise mit Homeoffice in der Region Baden-Württemberg / Hessen / Rheinland-Pfalz, als Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
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                            Festool Group

                            Praktikum HR: Systems & Benefits/Recruiting (SoSe 27)

                            Festool Group
                            Wendlingen am Neckar
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du unterstützt unser HR-Team sowohl im Bereich Recruiting als auch bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Benefits * Du übernimmst eigenständig Recherche-, Planungs- und Organisationsaufgaben und begleitest die Einführung neuer HR-Prozesse, Benefits oder Recruiting-Maßnahmen
                            Du unterstützt unser HR-Team sowohl im Bereich Recruiting als auch bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Benefits * Du übernimmst eigenständig Recherche-, Planungs- und Organisationsaufgaben und begleitest die Einführung neuer HR-Prozesse, Benefits oder Recruiting-Maßnahmen
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für recruiting-expert in Rastatt?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            46.400 €
                            Das Durchschnittsgehalt für recruiting-expert in Rastatt liegt bei 46.400 €. Gehälter für recruiting-expert in Rastatt liegen im Bereich zwischen 40.100 € und 56.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für recruiting-expert Jobs in Rastatt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für recruiting-expert Jobs in Rastatt.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rastatt einen recruiting-expert Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rastatt einen recruiting-expert Job suchen: Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach recruiting-expert Jobs in Rastatt suchen?
                            Wer nach recruiting-expert Jobs in Rastatt sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Unternehmensberater Praktikum, Executive Assistance.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für recruiting-expert Jobs in Rastatt??
                            Für einen recruiting-expert Job in Rastatt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Ansprechpartner, Business, Entwicklung, Planung, BWL, HR System, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Praxisorientiert, Arbeitsrecht, Beratung, Engagement, Gehaltsbuchhaltung, Koordination, Kreatives Arbeiten, Vertrieb.
                            Zu welcher Branche gehören recruiting-expert Jobs in Rastatt?
                            Recruiting-expert Jobs in Rastatt werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für recruiting-expert Jobs in Rastatt?
                            Für recruiting-expert Jobs in Rastatt gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.