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                        IT
                        21










                        222 Treffer für Recruiting Expert Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km

                        Recruiter (m/w/d)

                        iwb Ingenieurgesellschaft mbH
                        Braunschweig
                        42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        iwb ist ein familien- und inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Personalgewinnung und Employer-Branding. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterschrift. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Recruiting-Erfahrung idealerweise für technische Fachkräfte, sichere Nutzung von Active-Sourcing-Kanälen und fließende deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        iwb ist ein familien- und inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Personalgewinnung und Employer-Branding. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterschrift. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Recruiting-Erfahrung idealerweise für technische Fachkräfte, sichere Nutzung von Active-Sourcing-Kanälen und fließende deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        (Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
                        45000 - 450001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                        Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting für seine Kunden anbietet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Kandidatengespräche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
                        Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting für seine Kunden anbietet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Kandidatengespräche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                        Recruiting Specialist (m/w/d)

                        Bahlsen GmbH & Co. KG
                        Hannover
                        44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Bahlsen ist ein deutsches Familienunternehmen, das seit 1889 bekannte Lebensmittelmarken wie LEIBNIZ und PiCK UP! herstellt. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Expert (m/w/d) zur Gestaltung der Vergütungsstrategie, zum Aufbau von Evaluierungsprozessen und zur Entwicklung von Incentive-Programmen. Mehrjährige Erfahrung im Compensation & Benefits Bereich, tiefe Kenntnisse in Stellenbewertung und Gehaltsbenchmarking sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Bahlsen ist ein deutsches Familienunternehmen, das seit 1889 bekannte Lebensmittelmarken wie LEIBNIZ und PiCK UP! herstellt. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Expert (m/w/d) zur Gestaltung der Vergütungsstrategie, zum Aufbau von Evaluierungsprozessen und zur Entwicklung von Incentive-Programmen. Mehrjährige Erfahrung im Compensation & Benefits Bereich, tiefe Kenntnisse in Stellenbewertung und Gehaltsbenchmarking sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

                        FERCHAU – Connecting People and Technologies
                        Wolfsburg
                        50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting

                        Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
                        Bissendorf
                        38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
                        Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
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                        Recruiter (gn)

                        DIRKS Group GmbH & Co.KG
                        Emden
                        33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        DIRKS Group GmbH & Co. KG entwickelt integrierte Systemdienstleistungen in Logistics, Engineering und Production & Quality. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (gn) Recruiting für die administrative Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses und die Koordination von Recruiting-Maßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        DIRKS Group GmbH & Co. KG entwickelt integrierte Systemdienstleistungen in Logistics, Engineering und Production & Quality. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (gn) Recruiting für die administrative Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses und die Koordination von Recruiting-Maßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
                        SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
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                        Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

                        HagerEnergy GmbH
                        Osnabrück
                        41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferentin (m/w/d)

                        Realeyes Nord GmbH
                        Leer
                        47000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gesucht wird eine Personalreferentin (m/w/d) in Teilzeit für die Bearbeitung von Personalprozessen, Entgeltabrechnung und Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird eine Personalreferentin (m/w/d) in Teilzeit für die Bearbeitung von Personalprozessen, Entgeltabrechnung und Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
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                        Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
                        Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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                        Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich
                        45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
                        Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                        Personalfachreferent/in (m/w/d)

                        SEYV Holding GmbH
                        Achim
                        47000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        SEYV Gruppe ist eine Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt in der Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zur organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Steuerung von Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Personalwesen, Erfahrung in Personalverwaltung und Arbeitsrecht sowie strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        SEYV Gruppe ist eine Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt in der Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zur organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Steuerung von Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Personalwesen, Erfahrung in Personalverwaltung und Arbeitsrecht sowie strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Düsseldorf, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Wien, Zürich
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb zur Koordination des gesamten Recruitmentprozesses von der Kundenakquise bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb zur Koordination des gesamten Recruitmentprozesses von der Kundenakquise bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Zürich, Wien, Frankfurt
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d)

                        Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
                        Hannover
                        49656 - 55772 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen sichert die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) für Mitarbeiterkommunikation, Active Sourcing und Social-Media-Betreuung. Eine einschlägige Hochschulausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung in HR sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen sichert die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) für Mitarbeiterkommunikation, Active Sourcing und Social-Media-Betreuung. Eine einschlägige Hochschulausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung in HR sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                        ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        DEKRA Arbeit GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal, um den gesamten Recruiting-Prozess für Pflege- und Medizinfachkräfte zu übernehmen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit medizinischem Fachpersonal, eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse und Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen werden vorausgesetzt.
                        DEKRA Arbeit GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal, um den gesamten Recruiting-Prozess für Pflege- und Medizinfachkräfte zu übernehmen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit medizinischem Fachpersonal, eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse und Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand, spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für die Akquise von Mandanten und die Steuerung von Recruiting-Prozessen in der Region Hannover. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
                        HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand, spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für die Akquise von Mandanten und die Steuerung von Recruiting-Prozessen in der Region Hannover. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
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                        Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team

                        x1F GmbH
                        Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
                        46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
                        x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Expert in Niedersachsen?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        46.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Expert in Niedersachsen liegt bei 46.400 €. Gehälter für Recruiting Expert in Niedersachsen liegen im Bereich zwischen 40.100 € und 56.600 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Expert Jobs in Niedersachsen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 222 offene Stellenanzeigen für Recruiting Expert Jobs in Niedersachsen.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niedersachsen einen Recruiting Expert Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niedersachsen einen Recruiting Expert Job suchen: Region Hannover, Hannover, Hamburg.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Expert Jobs in Niedersachsen suchen?
                        Wer nach Recruiting Expert Jobs in Niedersachsen sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition, Recruiting.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Expert Jobs in Niedersachsen??
                        Für einen Recruiting Expert Job in Niedersachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Personalbeschaffung, Vertrieb, Selbstständiges Arbeiten, Projektmanagement, Organisationsfähigkeit, Beratung, Problemlösung, Prozessentwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Kundenorientiert, MS Excel, Verantwortung übernehmen, Verhandlungsführung, Kunden-Akquisition, Eigeninitiative, Kundendienst, Onboarding.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Expert Jobs in Niedersachsen?
                        Für Recruiting Expert Jobs in Niedersachsen gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.