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                            • Praktikum
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                            • Personalberatung
                            • Personalmanagement
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Praktikum Management
                            • Praktikum Personalwesen
                            • Leitung Recruiting
                            • HR Internship
                            • IT

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                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            44













                            15 Treffer für recruiting-expert Jobs in Neckarsulm im Umkreis von 30 km

                            Praktikum Personal - Recruiting International

                            Lidl Stiftung & Co. KG
                            Neckarsulm
                            Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. * Hohes Interesse an aktuellen Recruiting-Themen
                            Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. * Hohes Interesse an aktuellen Recruiting-Themen
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                            Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Recruiter dabei, die Young Talents von morgen zu begeistern – von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung. * Begleitung des Teams auf Recruitingmessen und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Nachwuchskräfte-Events
                            Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Recruiter dabei, die Young Talents von morgen zu begeistern – von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung. * Begleitung des Teams auf Recruitingmessen und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Nachwuchskräfte-Events
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                            Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen, Recruiting-Trends und Benchmarks im Talent Acquisition Umfeld - Werde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung.
                            Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen, Recruiting-Trends und Benchmarks im Talent Acquisition Umfeld - Werde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung.
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn

                            SOLCOM GmbH
                            Heilbronn
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
                            Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
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                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. * Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Begleitung des Auswahlprozesses
                            In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. * Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Begleitung des Auswahlprozesses
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH * Pfedelbach bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben. Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach (bei Heilbronn) – in Vollzeit (35 Stunden/Woche), unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht.
                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH * Pfedelbach bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben. Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach (bei Heilbronn) – in Vollzeit (35 Stunden/Woche), unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Michael Page * Öhringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Diese spannende sowie vielseitige Position, welche zudem die Entwicklungsmöglichkeit bietet, in eine Führungsposition zu wachsen, ist bei einem branchenführenden Unternehmen aus dem produzierenden, internationalen Mittelstand in der Region Öhringen zu besetzen. Das Unternehmen steht für innovative technische Lösungen, hohe Qualitätsstandards und maßgeschneiderte Konzepte für anspruchsvolle Kunden. Deine Aufgaben - Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? In dieser Position begleiten Sie Führungskräfte & Mitarbeitende als strategischer Sparringspartner, bringen Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran. Klingt interessant?
                            Michael Page * Öhringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Diese spannende sowie vielseitige Position, welche zudem die Entwicklungsmöglichkeit bietet, in eine Führungsposition zu wachsen, ist bei einem branchenführenden Unternehmen aus dem produzierenden, internationalen Mittelstand in der Region Öhringen zu besetzen. Das Unternehmen steht für innovative technische Lösungen, hohe Qualitätsstandards und maßgeschneiderte Konzepte für anspruchsvolle Kunden. Deine Aufgaben - Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? In dieser Position begleiten Sie Führungskräfte & Mitarbeitende als strategischer Sparringspartner, bringen Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran. Klingt interessant?
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            MPDV Mikrolab GmbH
                            Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden), Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei MPDV - Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre neue Herausforderung
                            MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden), Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei MPDV - Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre neue Herausforderung
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                            Recruiting & Onboarding * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung * Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events * Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen HR‑Funktion
                            Recruiting & Onboarding * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung * Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events * Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen HR‑Funktion
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sidney R. Wolff Partner für Gemeinschaftsverpflegung * Bretzfeld * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Berufseinstieg mit GVCampus©Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Lebensmittelbereich abgeschlossen und möchtest nicht dauerhaft nur in der Küche oder in der Produktion arbeiten? Mit GVCampus© bieten wir jungen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich systematisch für Aufgaben in der Auditierung, Beratung und Projektarbeit in der Gemeinschaftsverpflegung zu qualifizieren. Über unsSidney R. Wolff – Partner für Gemeinschaftsverpflegung unterstützt Einrichtungen, Träger und Küchen dabei, ihre Verpflegung sicherer, hochwertiger und wirtschaftlicher zu gestalten. Grundlage unserer Arbeit ist eine eigene Systematik aus 50 Handlungsfeldern der Gemeinschaftsverpflegung.
                            Sidney R. Wolff Partner für Gemeinschaftsverpflegung * Bretzfeld * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Berufseinstieg mit GVCampus©Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Lebensmittelbereich abgeschlossen und möchtest nicht dauerhaft nur in der Küche oder in der Produktion arbeiten? Mit GVCampus© bieten wir jungen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich systematisch für Aufgaben in der Auditierung, Beratung und Projektarbeit in der Gemeinschaftsverpflegung zu qualifizieren. Über unsSidney R. Wolff – Partner für Gemeinschaftsverpflegung unterstützt Einrichtungen, Träger und Küchen dabei, ihre Verpflegung sicherer, hochwertiger und wirtschaftlicher zu gestalten. Grundlage unserer Arbeit ist eine eigene Systematik aus 50 Handlungsfeldern der Gemeinschaftsverpflegung.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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                            Schnelle Bewerbung
                            Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
                            Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal

                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG
                            Obrigheim
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG * Obrigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit nahezu 70 Jahren Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Als zuverlässiger Partner namhafter OEMs in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landtechnik sind wir international erfolgreich am Markt. Wir suchen eine Stellvertretung mit der Perspektive, die Nachfolge der Abteilungsleitung anzutreten. Eine langfristig umfassende Einarbeitung an der Seite unseres aktuellen Abteilungsleiters gewährleistet dabei einen nahtlosen Übergang und bereitet Sie fundiert auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Aufgaben * Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung * Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebsprüfungen * Finanzplanung * Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der
                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG * Obrigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit nahezu 70 Jahren Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Als zuverlässiger Partner namhafter OEMs in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landtechnik sind wir international erfolgreich am Markt. Wir suchen eine Stellvertretung mit der Perspektive, die Nachfolge der Abteilungsleitung anzutreten. Eine langfristig umfassende Einarbeitung an der Seite unseres aktuellen Abteilungsleiters gewährleistet dabei einen nahtlosen Übergang und bereitet Sie fundiert auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Aufgaben * Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung * Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebsprüfungen * Finanzplanung * Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der
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                            HR Service Specialist (m/w/d)

                            PreZero Stiftung & Co. KG
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern in Europa bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmen ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Das wird dein Job * Personaladministration & Vertragswesen: Eigenverantwortlich erstellst du Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen
                            PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern in Europa bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmen ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Das wird dein Job * Personaladministration & Vertragswesen: Eigenverantwortlich erstellst du Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen
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                            Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit

                            SED Flow Control GmbH
                            Bad Rappenau
                            36000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SED Flow Control GmbH * Bad Rappenau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hinter jeder smarten Technologiestecken smarte Menschen. SED Flow Control GmbH ist ein Tochterunternehmen der SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT und beschäftigt am Standort Bad Rappenau mehr als 100 Mitarbeiter. Wir befassen uns mit der Entwicklung, der Herstellung und dem weltweiten Vertrieb von anspruchsvollen Ventiltechnologien. Die Hauptprodukte sind Membran- und Sitzventile mit einem umfangreichen Programm von Steuerungskomponenten, die u.a. in der Pharmaindustrie, Biotechnologie und Lebensmittelproduktion sowie in fast allen industriellen Bereichen Anwendung finden, bei denen Flüssigkeiten abgesperrt, gesteuert, dosiert oder geregelt werden. SAMSON schreibt seit 112 Jahren Erfolgsgeschichte: Die hochwertigen Stellventile von SAMSON setzen Maßstäbe in
                            SED Flow Control GmbH * Bad Rappenau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hinter jeder smarten Technologiestecken smarte Menschen. SED Flow Control GmbH ist ein Tochterunternehmen der SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT und beschäftigt am Standort Bad Rappenau mehr als 100 Mitarbeiter. Wir befassen uns mit der Entwicklung, der Herstellung und dem weltweiten Vertrieb von anspruchsvollen Ventiltechnologien. Die Hauptprodukte sind Membran- und Sitzventile mit einem umfangreichen Programm von Steuerungskomponenten, die u.a. in der Pharmaindustrie, Biotechnologie und Lebensmittelproduktion sowie in fast allen industriellen Bereichen Anwendung finden, bei denen Flüssigkeiten abgesperrt, gesteuert, dosiert oder geregelt werden. SAMSON schreibt seit 112 Jahren Erfolgsgeschichte: Die hochwertigen Stellventile von SAMSON setzen Maßstäbe in
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                            Schnelle Bewerbung
                            Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Aufnahme des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding * Du entwickelst geeignete Recruiting-Strategien für technische Positionen * Du erstellst überzeugende Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen und sprichst proaktiv geeignete Kandidat:innen über Social Recruiting, Networking und Direct Search an
                            Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Aufnahme des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding * Du entwickelst geeignete Recruiting-Strategien für technische Positionen * Du erstellst überzeugende Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen und sprichst proaktiv geeignete Kandidat:innen über Social Recruiting, Networking und Direct Search an
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Fortschritt vorantreiben: Betreuung und Optimierung der Präsenz des Unternehmens auf Karriere-, Recruiting- und Businessplattformen sowie in relevanten Talent-Communities; Beobachtung von Markttrends, Innovationen und Best Practices im Employer Branding sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Pilotprojekte. * Kooperation leben: Zusammenarbeit in einem deutschlandweit aufgestellten Team, in dem Recruiting und Employer Branding eng ineinandergreifen.
                            Fortschritt vorantreiben: Betreuung und Optimierung der Präsenz des Unternehmens auf Karriere-, Recruiting- und Businessplattformen sowie in relevanten Talent-Communities; Beobachtung von Markttrends, Innovationen und Best Practices im Employer Branding sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Pilotprojekte. * Kooperation leben: Zusammenarbeit in einem deutschlandweit aufgestellten Team, in dem Recruiting und Employer Branding eng ineinandergreifen.
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                            Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Heidelberg. * Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. * Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt.
                            Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Heidelberg. * Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. * Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt.
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                            For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                            Personalberater (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann starte als Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
                            Dann starte als Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
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                            Personalberater (m/w/d) - Gesundheitswesen & Sozialwesen

                            House of Healthcare GmbH
                            Stuttgart, Freiburg, Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            House of Healthcare GmbH * Stuttgart, Freiburg, Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen im House of Healthcare - Du liebst Menschen, Vertrieb und das Gesundheitswesen? Dann haben wir genau die Stelle, die zu Dir passt! Bei House of Healthcare Professionals vereinen wir Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Für unsere Standorte in Bremen, Stuttgart, Freiburg i. Br. und Osnabrück suchen wir Verstärkung. Du baust Beziehungen zu Einrichtungen in Deiner Region auf, verstehst deren Bedarf und sorgst dafür, dass Einsätze sauber laufen. Du koordinierst, steuerst und hältst die Fäden zusammen – so, dass sich Kunden und Mitarbeitende auf Dich verlassen können. Deine Mission * Kunden gewinnen und entwickeln - Du baust aktiv Kontakte zu Einrichtungen im Gesundheits- oder Sozialbereich auf, erkennst B
                            House of Healthcare GmbH * Stuttgart, Freiburg, Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen im House of Healthcare - Du liebst Menschen, Vertrieb und das Gesundheitswesen? Dann haben wir genau die Stelle, die zu Dir passt! Bei House of Healthcare Professionals vereinen wir Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Für unsere Standorte in Bremen, Stuttgart, Freiburg i. Br. und Osnabrück suchen wir Verstärkung. Du baust Beziehungen zu Einrichtungen in Deiner Region auf, verstehst deren Bedarf und sorgst dafür, dass Einsätze sauber laufen. Du koordinierst, steuerst und hältst die Fäden zusammen – so, dass sich Kunden und Mitarbeitende auf Dich verlassen können. Deine Mission * Kunden gewinnen und entwickeln - Du baust aktiv Kontakte zu Einrichtungen im Gesundheits- oder Sozialbereich auf, erkennst B
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                            For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Recruiting: Steuerung des Recruitingprozesses von Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Einstellung, Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Fachbereichen unter Nutzung von Personio
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                            Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. * Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting * Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
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                            Robert Bosch Stiftung GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch Stiftung - Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Teilzeit - Arbeitsort: Stuttgart - Aufgaben - Für die Unterstützung unseres HR-Teams suchen wi
                            Robert Bosch Stiftung GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch Stiftung - Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Teilzeit - Arbeitsort: Stuttgart - Aufgaben - Für die Unterstützung unseres HR-Teams suchen wi
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für recruiting-expert in Neckarsulm?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            46.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für recruiting-expert in Neckarsulm liegt bei 46.400 €. Gehälter für recruiting-expert in Neckarsulm liegen im Bereich zwischen 40.100 € und 56.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für recruiting-expert Jobs in Neckarsulm?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für recruiting-expert Jobs in Neckarsulm.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neckarsulm einen recruiting-expert Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neckarsulm einen recruiting-expert Job suchen: Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach recruiting-expert Jobs in Neckarsulm suchen?
                            Wer nach recruiting-expert Jobs in Neckarsulm sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Unternehmensberater Praktikum, Executive Assistance.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für recruiting-expert Jobs in Neckarsulm??
                            Für einen recruiting-expert Job in Neckarsulm sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Beratung, BWL, Entwicklung, Betreuung, Business, Praxisorientiert, Planung, Verantwortung, Verhandlungsführung, In sicherer Weise, Wirtschaft, Optimierung, Patientenbetreuung, Active Sourcing, Ansprechpartner.

                            Zu welcher Branche gehören recruiting-expert Jobs in Neckarsulm?
                            Recruiting-expert Jobs in Neckarsulm werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für recruiting-expert Jobs in Neckarsulm?
                            Für recruiting-expert Jobs in Neckarsulm gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.