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                        • Einkauf
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                        • Projektleiter
                        • Logopädie Ausbildung
                        • Kommunikation
                        • Leitung Recruiting
                        • Rettungssanitäter Ausbildung
                        • Logistik
                        • Kfz Mechaniker Ausbildung
                        • Heilpraktiker Ausbildung
                        • Ingenieur
                        • MFA Ausbildung
                        • Projektmanager

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                        Neuer als 24h
                        9



                        €10.000
                        €100.000




                        IT
                        47









                        441 Treffer für Recruiting Expert Jobs in Großbeeren im Umkreis von 30 km

                        Spezialist Recruiting (m/w/d)

                        Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
                        Teltow
                        42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Diakonissenhaus Teltow ist ein großer Anbieter diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, der Altenhilfe sowie Teilhabe und Bildung. Gesucht wird ein Spezialist Recruiting (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Praktische Recruiting-Erfahrung, eine mindestens dreijährige Fachschulausbildung oder vergleichbare kaufmännische Fachkenntnisse, strukturierte Bewertungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Diakonissenhaus Teltow ist ein großer Anbieter diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, der Altenhilfe sowie Teilhabe und Bildung. Gesucht wird ein Spezialist Recruiting (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Praktische Recruiting-Erfahrung, eine mindestens dreijährige Fachschulausbildung oder vergleichbare kaufmännische Fachkenntnisse, strukturierte Bewertungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

                        Rieck Holding GmbH & Co. KG
                        Berlin - Großbeeren
                        40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        48 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        (Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
                        45000 - 450001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Majori GmbH ist ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT-Fachkräfte. Gesucht wird ein 360° Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu verantworten und Kandidat:innen aktiv anzusprechen. Eigenverantwortliches Arbeiten, klare Kommunikation, Gespür für Menschen und vertriebsorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
                        Majori GmbH ist ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT-Fachkräfte. Gesucht wird ein 360° Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu verantworten und Kandidat:innen aktiv anzusprechen. Eigenverantwortliches Arbeiten, klare Kommunikation, Gespür für Menschen und vertriebsorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
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                        yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Schnelle Bewerbung
                        Galahad SNR ist ein IT-Personalberatungsunternehmen, das spezialisiert auf Nischentechnologien ist. Gesucht wird ein (Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses und den Aufbau von Netzwerken. Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke und Begeisterung für den IT-Markt werden vorausgesetzt.
                        Galahad SNR ist ein IT-Personalberatungsunternehmen, das spezialisiert auf Nischentechnologien ist. Gesucht wird ein (Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses und den Aufbau von Netzwerken. Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke und Begeisterung für den IT-Markt werden vorausgesetzt.
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                        Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
                        Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                        Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                        Lafim Diakonie
                        Potsdam
                        5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich
                        45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Gesucht wird ein Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) für Kunden-, Prozess- und Kandidatenmanagement in der Direktvermittlung. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, sichere Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                        PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Gesucht wird ein Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) für Kunden-, Prozess- und Kandidatenmanagement in der Direktvermittlung. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, sichere Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Michael Page ist ein internationales Personalberatungsunternehmen, das Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Spielerberater / Talent Scout (m/w/d), um Talente zu identifizieren, Kundenbeziehungen aufzubauen und erfolgreiche Vermittlungen zu realisieren. Ehrgeiz, Überzeugungskraft, Offenheit gegenüber anderen Menschen und Freude an Sales und Verhandlungen werden vorausgesetzt.
                        Michael Page ist ein internationales Personalberatungsunternehmen, das Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Spielerberater / Talent Scout (m/w/d), um Talente zu identifizieren, Kundenbeziehungen aufzubauen und erfolgreiche Vermittlungen zu realisieren. Ehrgeiz, Überzeugungskraft, Offenheit gegenüber anderen Menschen und Freude an Sales und Verhandlungen werden vorausgesetzt.
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                        Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Düsseldorf, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Wien, Zürich
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb zur Koordination des gesamten Recruitmentprozesses von der Kundenakquise bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb zur Koordination des gesamten Recruitmentprozesses von der Kundenakquise bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Zürich, Wien, Frankfurt
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                        Recruiter/in (m/w/d)

                        dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
                        Berlin
                        45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        dopa GmbH ist ein innovatives Berliner Unternehmen in der Werkzeug- und Prozessentwicklung für Präzisionsoptik und Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für eigenständiges End-to-End-Recruiting anspruchsvoller Fachpositionen und Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        dopa GmbH ist ein innovatives Berliner Unternehmen in der Werkzeug- und Prozessentwicklung für Präzisionsoptik und Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für eigenständiges End-to-End-Recruiting anspruchsvoller Fachpositionen und Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, ausgeprägtes Interesse an der IT-Branche, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, ausgeprägtes Interesse an der IT-Branche, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                        VielfaltMenü versorgt täglich Menschen in Bildungseinrichtungen mit Verpflegung. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Begleitung von Recruitingprozessen von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR sowie Interesse an kompetenzorientierten Auswahlverfahren werden vorausgesetzt.
                        VielfaltMenü versorgt täglich Menschen in Bildungseinrichtungen mit Verpflegung. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Begleitung von Recruitingprozessen von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR sowie Interesse an kompetenzorientierten Auswahlverfahren werden vorausgesetzt.
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                        Personalberater (m/w/d) HAPEKO Berlin

                        HAPEKO Deutschland GmbH
                        Berlin
                        70000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Beratung regionaler Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Berlin und Brandenburg. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene, ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
                        HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Beratung regionaler Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Berlin und Brandenburg. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene, ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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                        Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
                        Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Systemen sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                        DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Systemen sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt und Bremen
                        50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Personalreferent (w/m/d)

                        RSG Group GmbH
                        Berlin
                        48000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        RSG Group ist eines der weltweit führenden Fitnessunternehmen mit über 900 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mindestens fünf Jahre operative Personalarbeit, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
                        RSG Group ist eines der weltweit führenden Fitnessunternehmen mit über 900 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mindestens fünf Jahre operative Personalarbeit, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Expert in Großbeeren?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        46.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Expert in Großbeeren liegt bei 46.400 €. Gehälter für Recruiting Expert in Großbeeren liegen im Bereich zwischen 40.100 € und 56.600 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Expert Jobs in Großbeeren?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 441 offene Stellenanzeigen für Recruiting Expert Jobs in Großbeeren.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Großbeeren einen Recruiting Expert Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Großbeeren einen Recruiting Expert Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Expert Jobs in Großbeeren suchen?
                        Wer nach Recruiting Expert Jobs in Großbeeren sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Expert Jobs in Großbeeren??
                        Für einen Recruiting Expert Job in Großbeeren sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Projektmanagement, Verhandlungsführung, Personalbeschaffung, Problemlösung, Team player, Kunden-Akquisition, Beratung, MS-Office-Kenntnisse, Organisationsfähigkeit, Beziehungsaufbau, Kundendienst, Selbstständiges Arbeiten, Onboarding, Salesforce, Verantwortung übernehmen, Rechnungsleitung, Analytische Fähigkeiten, Zielkundenmanagement.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Expert Jobs in Großbeeren?
                        Für Recruiting Expert Jobs in Großbeeren gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.