Schnelle Bewerbung
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82 Treffer für recruiting-expert Jobs in Dormagen im Umkreis von 30 km
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Recruiter – Schwerpunkt Sicherheitskräfte (m/w/d)
Recruiter – Schwerpunkt Sicherheitskräfte (m/w/d)
KÖTTER SE & Co. KG Security
Düsseldorf
36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verstärken Sie unser Team als Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf. * Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern, gerne im Dienstleistungssektor
Verstärken Sie unser Team als Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf. * Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern, gerne im Dienstleistungssektor
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360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)
360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)
GAB-Solution GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
32000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren gezielten Neuaufbau suchen wir 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), die nicht einfach nur einen neuen Job suchen, sondern sich einen eigenen, langfristig wertvollen Markt aufbauen möchten. Als 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d) verantwortest du deinen Bereich vollständig: Du gewinnst Kunden, entwickelst bestehende Kontakte weiter, identifizierst passende Kandidaten und führst beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Als 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d) übernimmst du bei uns nicht nur einen Teil des Recruitingprozesses, sondern entwickelst deinen eigenen Markt von A bis Z. Kurz gesagt: Du arbeitest bei uns weder als reiner Recruiter noch als klassi
Für unseren gezielten Neuaufbau suchen wir 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), die nicht einfach nur einen neuen Job suchen, sondern sich einen eigenen, langfristig wertvollen Markt aufbauen möchten. Als 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d) verantwortest du deinen Bereich vollständig: Du gewinnst Kunden, entwickelst bestehende Kontakte weiter, identifizierst passende Kandidaten und führst beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Als 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d) übernimmst du bei uns nicht nur einen Teil des Recruitingprozesses, sondern entwickelst deinen eigenen Markt von A bis Z. Kurz gesagt: Du arbeitest bei uns weder als reiner Recruiter noch als klassi
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Personalberater (m/w/d) – Vertrieb & Kundenberatung
Personalberater (m/w/d) – Vertrieb & Kundenberatung
personalisten GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
70000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dann verstärke unser Team in Düsseldorf als Personalberater (m/w/d). * Du arbeitest eng im Tandem mit unserem spezialisierten Recruiting zusammen, das die gezielte Suche und Auswahl der passenden Talente übernimmt.
Dann verstärke unser Team in Düsseldorf als Personalberater (m/w/d). * Du arbeitest eng im Tandem mit unserem spezialisierten Recruiting zusammen, das die gezielte Suche und Auswahl der passenden Talente übernimmt.
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Recruiter (all genders)
Recruiter (all genders)
DIGOOH Media GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln. * Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln. * Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.
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Personalberater (m/w/d)
Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann starte als Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
Dann starte als Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
Als Talent Acquisition Partner (m/w/d) gestaltest Du aktiv die Zukunft unserer Organisation. * Moderne Talent Acquisition: Du arbeitest mit Kompetenzmodellen, Scorecards und strukturierten Interviews statt Bauchgefühl. Dabei verbindest Du Recruiting-Expertise mit datenbasierten Entscheidungen, modernen Auswahlmethoden und einer herausragenden Candidate Experience. * Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung über Active Sourcing bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du berätst Hiring Manager als Sparringspartner:in in allen Recruiting- und Auswahlfragen. * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und entwickelst unsere Prozesse, Methoden und Tools kontinuierlich weiter. * Du unterstützt Employer-Branding- und University-Recruiting-Aktivitäten und stärkst unsere Sichtbarkeit am Talentmarkt. * Du bringst Recruiting-Erfahrung aus einem Inho
Als Talent Acquisition Partner (m/w/d) gestaltest Du aktiv die Zukunft unserer Organisation. * Moderne Talent Acquisition: Du arbeitest mit Kompetenzmodellen, Scorecards und strukturierten Interviews statt Bauchgefühl. Dabei verbindest Du Recruiting-Expertise mit datenbasierten Entscheidungen, modernen Auswahlmethoden und einer herausragenden Candidate Experience. * Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung über Active Sourcing bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du berätst Hiring Manager als Sparringspartner:in in allen Recruiting- und Auswahlfragen. * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und entwickelst unsere Prozesse, Methoden und Tools kontinuierlich weiter. * Du unterstützt Employer-Branding- und University-Recruiting-Aktivitäten und stärkst unsere Sichtbarkeit am Talentmarkt. * Du bringst Recruiting-Erfahrung aus einem Inho
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Personalberater (m/w/d) – Recruiting & Vertrieb – Düsseldorf
Personalberater (m/w/d) – Recruiting & Vertrieb – Düsseldorf
RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Einsatz: Recruiting, Personalberatung und Vertrieb * Du Recruiting und Vertrieb miteinander verbinden möchtest * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Kandidatensuche über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung * Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb, Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
Einsatz: Recruiting, Personalberatung und Vertrieb * Du Recruiting und Vertrieb miteinander verbinden möchtest * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Kandidatensuche über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung * Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb, Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
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Personalberater (m/w/d) HR-Consultant
Personalberater (m/w/d) HR-Consultant
DEKRA Arbeit GmbH
Köln, Düsseldorf
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Niederlassungen in Köln und Düsseldorf einen Personalberater (m/w/d) HR-Consultant in Vollzeit zur Erweiterung unseres Teams.
Wir suchen für unsere Niederlassungen in Köln und Düsseldorf einen Personalberater (m/w/d) HR-Consultant in Vollzeit zur Erweiterung unseres Teams.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalberater:in in unserem Team, bist Du Teil unseres Erfolgs! * Du als Personalberater:in, bist vor allem Netzwerker bei deinen Kandidaten, du informierst über die Karrieremöglichkeiten und bist Ansprechpartner für unsere Kunden! * Deine Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten, die Führung von Bewerbungsgesprächen sowie die Betreuung und Beratung unserer Kunden während des gesamten Recruiting-Prozesses * Vertrieb und Recruiting: Die 360 Grad Rolle passt perfekt zu dir * Ein sicherer Umgang mit allen gängigen Recruiting-Tools und -Plattformen ist für dich selbstverständlich
Als Personalberater:in in unserem Team, bist Du Teil unseres Erfolgs! * Du als Personalberater:in, bist vor allem Netzwerker bei deinen Kandidaten, du informierst über die Karrieremöglichkeiten und bist Ansprechpartner für unsere Kunden! * Deine Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten, die Führung von Bewerbungsgesprächen sowie die Betreuung und Beratung unserer Kunden während des gesamten Recruiting-Prozesses * Vertrieb und Recruiting: Die 360 Grad Rolle passt perfekt zu dir * Ein sicherer Umgang mit allen gängigen Recruiting-Tools und -Plattformen ist für dich selbstverständlich
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(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration
(Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration
Malteser in Deutschland
Köln
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Malteser in Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - Sie interessieren sich für personaladministrative Aufgaben und arbeiten gerne strukturiert mit Verträgen und Personaldaten? In einem modernen, digital ausgerichteten Arbeitsumfeld bearbeiten Sie vielfältige Personalvorgänge, beraten Sie sowie und sorgen für eine verlässliche Datenqualität und Personalarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung. * Bearbeitung vielfältiger administrativer Personalprozesse für einen definierten Personalbereich * Anlage und Betreuung von Personalfällen sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Beschäftigungsdaten in SAP HR * Prüfung und Umsetzung personeller Maßnahmen, einschließlich der Erstellung ..
Malteser in Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - Sie interessieren sich für personaladministrative Aufgaben und arbeiten gerne strukturiert mit Verträgen und Personaldaten? In einem modernen, digital ausgerichteten Arbeitsumfeld bearbeiten Sie vielfältige Personalvorgänge, beraten Sie sowie und sorgen für eine verlässliche Datenqualität und Personalarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung. * Bearbeitung vielfältiger administrativer Personalprozesse für einen definierten Personalbereich * Anlage und Betreuung von Personalfällen sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Beschäftigungsdaten in SAP HR * Prüfung und Umsetzung personeller Maßnahmen, einschließlich der Erstellung ..
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Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)
Vaillant GmbH
Remscheid
Teilweise Home-Office
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Durch Ihr proaktives Mindset haben Sie kontinuierlich einen Blick für Optimierungspotenziale und tragen zur Weiterentwicklung unserer Talent-Acquisition-Aktivitäten bei, z. B. durch die Betrachtung von KI-Anwendungsfällen oder auf Basis relevanter Recruiting-Kennzahlen - Dabei werden Sie Teil eines engagierten Talent-Acquisition-Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die richtigen Menschen für die Vaillant Group zu begeistern. * Know-how: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Durchführung strukturierter Interviews, im Active Sourcing, der Nutzung von KI-Tools sowie in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen mit, Kenntnisse in SmartRecruiters sind von Vorteil - In Ihrer Rolle im End-to-End-Recruiting gewinnen Sie Talente, die unsere Transformation vorantreiben, beraten auf
Durch Ihr proaktives Mindset haben Sie kontinuierlich einen Blick für Optimierungspotenziale und tragen zur Weiterentwicklung unserer Talent-Acquisition-Aktivitäten bei, z. B. durch die Betrachtung von KI-Anwendungsfällen oder auf Basis relevanter Recruiting-Kennzahlen - Dabei werden Sie Teil eines engagierten Talent-Acquisition-Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die richtigen Menschen für die Vaillant Group zu begeistern. * Know-how: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Durchführung strukturierter Interviews, im Active Sourcing, der Nutzung von KI-Tools sowie in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen mit, Kenntnisse in SmartRecruiters sind von Vorteil - In Ihrer Rolle im End-to-End-Recruiting gewinnen Sie Talente, die unsere Transformation vorantreiben, beraten auf
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. * Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting * Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. * Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting * Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
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Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
Schein Orthopädie Service KG
Remscheid
55000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement, von Recruiting bis Korrespondenz der Bewerber
Bewerbermanagement, von Recruiting bis Korrespondenz der Bewerber
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Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
x1F GmbH
Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
Teilweise Home-Office
46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Recruiter SAP Direct Search verantwortest du unsere SAP-Positionen für verschiedene Fach-Cluster. Unsere Expert*innen entwickeln wirkungsvolle End-to-End-Lösungen, automatisieren und optimieren Prozesse, treiben die digitale Transformation voran und übernehmen den Betrieb in Form von Managed Services. SAP-Recruiting ist kein Bewerbungseingang. * Recruiting-Erfahrung: 1 bis 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, davon mindestens 1 Jahr mit aktiver Direktansprache. Erfahrung aus Personalberatung, Sourcing-Dienstleistung oder Inhouse-Recruiting einer Beratung ist ein Plus. Erfahrung im SAP-Recruiting ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Als Recruiter SAP Direct Search verantwortest du unsere SAP-Positionen für verschiedene Fach-Cluster. Unsere Expert*innen entwickeln wirkungsvolle End-to-End-Lösungen, automatisieren und optimieren Prozesse, treiben die digitale Transformation voran und übernehmen den Betrieb in Form von Managed Services. SAP-Recruiting ist kein Bewerbungseingang. * Recruiting-Erfahrung: 1 bis 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, davon mindestens 1 Jahr mit aktiver Direktansprache. Erfahrung aus Personalberatung, Sourcing-Dienstleistung oder Inhouse-Recruiting einer Beratung ist ein Plus. Erfahrung im SAP-Recruiting ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Group * Hilden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Deine Aufgaben * Du begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg - vom ersten Hallo bis zum Abschied - und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum gut aufgehoben fühlen. * Als Sparringspartner für unsere Führungskräfte hast Du jederzeit ein offenes Ohr und berätst sie sicher bei allen Fragen
Rhenus Group * Hilden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Deine Aufgaben * Du begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg - vom ersten Hallo bis zum Abschied - und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum gut aufgehoben fühlen. * Als Sparringspartner für unsere Führungskräfte hast Du jederzeit ein offenes Ohr und berätst sie sicher bei allen Fragen
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Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Essen, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
39000 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing bist du Teil eines reinen Recruiting-Teams und unterstützt unsere Großkunden bei der Suche nach den passenden Fach- und Führungskräften * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder möchtest einen Quereinstieg ins Recruiting starten * Insgesamt zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und interessierst dich für die Recruiting-Kanäle der Zukunft
Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing bist du Teil eines reinen Recruiting-Teams und unterstützt unsere Großkunden bei der Suche nach den passenden Fach- und Führungskräften * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder möchtest einen Quereinstieg ins Recruiting starten * Insgesamt zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und interessierst dich für die Recruiting-Kanäle der Zukunft
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Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Leyton Deutschland GmbH
Düsseldorf
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Talent Acquisition Partner (m/w/d) gestaltest Du aktiv die Zukunft unserer Organisation. * Moderne Talent Acquisition: Du arbeitest mit Kompetenzmodellen, Scorecards und strukturierten Interviews statt Bauchgefühl. Dabei verbindest Du Recruiting-Expertise mit datenbasierten Entscheidungen, modernen Auswahlmethoden und einer herausragenden Candidate Experience. * Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung über Active Sourcing bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du berätst Hiring Manager als Sparringspartner:in in allen Recruiting- und Auswahlfragen. * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und entwickelst unsere Prozesse, Methoden und Tools kontinuierlich weiter. * Du unterstützt Employer-Branding- und University-Recruiting-Aktivitäten und stärkst unsere Sichtbarkeit am Talentmarkt. * Du bringst Recruiting-Erfahrung aus einem Inho
Als Talent Acquisition Partner (m/w/d) gestaltest Du aktiv die Zukunft unserer Organisation. * Moderne Talent Acquisition: Du arbeitest mit Kompetenzmodellen, Scorecards und strukturierten Interviews statt Bauchgefühl. Dabei verbindest Du Recruiting-Expertise mit datenbasierten Entscheidungen, modernen Auswahlmethoden und einer herausragenden Candidate Experience. * Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung über Active Sourcing bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du berätst Hiring Manager als Sparringspartner:in in allen Recruiting- und Auswahlfragen. * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und entwickelst unsere Prozesse, Methoden und Tools kontinuierlich weiter. * Du unterstützt Employer-Branding- und University-Recruiting-Aktivitäten und stärkst unsere Sichtbarkeit am Talentmarkt. * Du bringst Recruiting-Erfahrung aus einem Inho
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Vertriebsmitarbeiter / Recruitment Consultant (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter / Recruitment Consultant (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH
Düsseldorf
65000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Perspektivisch entwickelst du dein eigenes Sales- & Recruiting-Team durch Leading by Example * Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder kommst aus dem B2B-Sales – idealerweise aus der Dienstleistungsbranche?
Perspektivisch entwickelst du dein eigenes Sales- & Recruiting-Team durch Leading by Example * Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder kommst aus dem B2B-Sales – idealerweise aus der Dienstleistungsbranche?
Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
Junior HR Operations & Office Management Specialist (m/w/d) – 30 Std./Woche
Junior HR Operations & Office Management Specialist (m/w/d) – 30 Std./Woche
Leyton Deutschland GmbH
Düsseldorf
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Leyton Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten? Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton aktiv mitzugestalten und Deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch zu starten. Deine Mission bei Leyton - Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Office- und HR-Team ist dabei die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag – und genau hier kommst Du ins Spiel. In dieser Rolle trägst Du mit dazu bei, dass unsere HR- und Office-Funktionen reibungslos laufen.
Leyton Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten? Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton aktiv mitzugestalten und Deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch zu starten. Deine Mission bei Leyton - Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Office- und HR-Team ist dabei die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag – und genau hier kommst Du ins Spiel. In dieser Rolle trägst Du mit dazu bei, dass unsere HR- und Office-Funktionen reibungslos laufen.
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Personalreferent/in - Payroll & Admin (m/w/d)
Personalreferent/in - Payroll & Admin (m/w/d)
Svea Solar Deutschland GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Svea Solar Deutschland GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil der solaren Revolution - Unser Ziel ist es, dass in Zukunft unser gesamter Strom aus 100 % erneuerbarer Energie erzeugt wird. Svea Solar wurde 2014 in Stockholm, Schweden, gegründet. Seitdem ist unser Unternehmen auf dem Solarenergiemarkt tätig. Wir bieten die gesamte Produktpalette an, die dieser Markt zu bieten hat - von Photovoltaikanlagen über Batterien bis hin zu Ladestationen für Elektroautos. Unser Team ist ehrgeizig, innovativ und arbeitet gemeinsam an dem großen Ziel, die Zukunft nachhaltig zu gestalten! #customeratheart #ownit #safeandsustainable #creategoodvibes #doittogether - Also, worauf wartest du noch? Werde auch DU ein POWER SHIFTER und starte als Personalreferent:in / HR Generalist:in – Payroll & Admin (m/w/d) befristet für 12 Monate - Deine Aufgaben
Svea Solar Deutschland GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil der solaren Revolution - Unser Ziel ist es, dass in Zukunft unser gesamter Strom aus 100 % erneuerbarer Energie erzeugt wird. Svea Solar wurde 2014 in Stockholm, Schweden, gegründet. Seitdem ist unser Unternehmen auf dem Solarenergiemarkt tätig. Wir bieten die gesamte Produktpalette an, die dieser Markt zu bieten hat - von Photovoltaikanlagen über Batterien bis hin zu Ladestationen für Elektroautos. Unser Team ist ehrgeizig, innovativ und arbeitet gemeinsam an dem großen Ziel, die Zukunft nachhaltig zu gestalten! #customeratheart #ownit #safeandsustainable #creategoodvibes #doittogether - Also, worauf wartest du noch? Werde auch DU ein POWER SHIFTER und starte als Personalreferent:in / HR Generalist:in – Payroll & Admin (m/w/d) befristet für 12 Monate - Deine Aufgaben
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Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Baker Tilly
Düsseldorf, München
43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing weiter. * Erfahrungen in den Bereichen Recruiting Marketing, Employer Branding oder Talent Acquisition sind ein Add-On - Wir suchen Sie als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) // Düsseldorf, München - Dann werden Sie Teil unseres Talent-Acquisition-Teams. * Sie beobachten Markt-, Zielgruppen- und Technologietrends und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-, Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Aktivitäten voran. Sie verstehen, wie sich Employer Branding, Recruiting und datengetriebenes Marketing gegenseitig beeinflussen? Dabei arbeiten Sie
Als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing weiter. * Erfahrungen in den Bereichen Recruiting Marketing, Employer Branding oder Talent Acquisition sind ein Add-On - Wir suchen Sie als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) // Düsseldorf, München - Dann werden Sie Teil unseres Talent-Acquisition-Teams. * Sie beobachten Markt-, Zielgruppen- und Technologietrends und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-, Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Aktivitäten voran. Sie verstehen, wie sich Employer Branding, Recruiting und datengetriebenes Marketing gegenseitig beeinflussen? Dabei arbeiten Sie
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Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Swecon Baumaschinen GmbH
Ratingen
62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch im Ausbildungsrecruiting
Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch im Ausbildungsrecruiting
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandid at:innenansprache bis zur Besetzung * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen und Recruiting-Teams * Interesse an Recruiting, Vertrieb und dem MINT-Markt
Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandid at:innenansprache bis zur Besetzung * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen und Recruiting-Teams * Interesse an Recruiting, Vertrieb und dem MINT-Markt
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Remis GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Remis GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten HR aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Sie arbeiten gern mit Menschen, denken analytisch und möchten mit Ihrem Know-how fundierte Entscheidungen unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als international tätiges mittelständisches Familienunternehmen entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren innovative Lösungen und funktionale Produkte für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Für unseren Standort in Köln-Ossendorf suchen wir Sie in Vollzeit! Sie gestalten unsere HR-Arbeit aktiv mit, beraten und kompetent und entwickeln unsere Personalarbeit zukunftsorientiert weiter. Aufgaben * Sie beraten kompetent und unterstützen sie bei ihren Entscheidungen, indem Sie wichtige HR-Kennzahlen erstellen und auswerten sowie im HR-Controlling mitwirken
Remis GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten HR aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Sie arbeiten gern mit Menschen, denken analytisch und möchten mit Ihrem Know-how fundierte Entscheidungen unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als international tätiges mittelständisches Familienunternehmen entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren innovative Lösungen und funktionale Produkte für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Für unseren Standort in Köln-Ossendorf suchen wir Sie in Vollzeit! Sie gestalten unsere HR-Arbeit aktiv mit, beraten und kompetent und entwickeln unsere Personalarbeit zukunftsorientiert weiter. Aufgaben * Sie beraten kompetent und unterstützen sie bei ihren Entscheidungen, indem Sie wichtige HR-Kennzahlen erstellen und auswerten sowie im HR-Controlling mitwirken