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6 Treffer für recruiting-expert Jobs in Dingolfing im Umkreis von 30 km
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HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)
HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)
LaVita GmbH
Kumhausen
34000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
LaVita GmbH * Kumhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - LaVita ist ein Familienunternehmen mit Herz und Verstand. Bei uns dreht sich alles um das Thema Ernährung. Unser Mikronährstoffkonzentrat ist eine Komposition aus über 70 pflanzlichen Zutaten, ergänzt mit wertvollen Vitaminen und Spurenelementen und hilft den Menschen dabei, ihre tägliche Ernährung zu optimieren. In unser Produkt stecken wir hundert Prozent Leidenschaft und Hingabe. Wir arbeiten für die Gesundheit unserer Kunden. Ihr Vertrauen und ihre Begeisterung für LaVita treibt uns an. Jeden Tag. Bei uns bist Du mittendrin und trägst mit Deinen Fähigkeiten und Deiner Leidenschaft zum großen Ganzen bei. Hier kannst Du über Dich hinauswachsen und Deine Ideen finden jederzeit ein offenes Ohr. Bei LaVita bewegst Du etwas. Und genau das macht den Unterschied. Werde Teil
LaVita GmbH * Kumhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - LaVita ist ein Familienunternehmen mit Herz und Verstand. Bei uns dreht sich alles um das Thema Ernährung. Unser Mikronährstoffkonzentrat ist eine Komposition aus über 70 pflanzlichen Zutaten, ergänzt mit wertvollen Vitaminen und Spurenelementen und hilft den Menschen dabei, ihre tägliche Ernährung zu optimieren. In unser Produkt stecken wir hundert Prozent Leidenschaft und Hingabe. Wir arbeiten für die Gesundheit unserer Kunden. Ihr Vertrauen und ihre Begeisterung für LaVita treibt uns an. Jeden Tag. Bei uns bist Du mittendrin und trägst mit Deinen Fähigkeiten und Deiner Leidenschaft zum großen Ganzen bei. Hier kannst Du über Dich hinauswachsen und Deine Ideen finden jederzeit ein offenes Ohr. Bei LaVita bewegst Du etwas. Und genau das macht den Unterschied. Werde Teil
Denn du bist Expert:in für modernste Fahrzeugtechnik und sorgst dafür, dass nichts die „Freude am Fahren“ bremst. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Denn du bist Expert:in für modernste Fahrzeugtechnik und sorgst dafür, dass nichts die „Freude am Fahren“ bremst. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Denn du weißt, wo es hakt, wenn es zu einer Störung kommt und bist Expert:in, wenn es um die Steuerung und Wartung von hochmodernen Fertigungsanlagen geht. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Denn du weißt, wo es hakt, wenn es zu einer Störung kommt und bist Expert:in, wenn es um die Steuerung und Wartung von hochmodernen Fertigungsanlagen geht. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Ob Stahl, Textil, Leder, Nichteisenmetalle oder Kunststoffe – in unseren Premium-Fahrzeugen kommen verschiedenste Materialien zum Einsatz und du bist Expert:in dafür. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Ob Stahl, Textil, Leder, Nichteisenmetalle oder Kunststoffe – in unseren Premium-Fahrzeugen kommen verschiedenste Materialien zum Einsatz und du bist Expert:in dafür. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Denn hier bist du Allround-Expert:in für die verschiedensten Materialien und gestaltest die Innenräume unserer Fahrzeuge nach allen Regeln der Kunst. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Denn hier bist du Allround-Expert:in für die verschiedensten Materialien und gestaltest die Innenräume unserer Fahrzeuge nach allen Regeln der Kunst. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Denn du weißt, wo es hakt, wenn es zu einer Störung kommt und bist Expert:in, wenn es um die Steuerung und Wartung von hochmodernen Fertigungsanlagen geht. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Denn du weißt, wo es hakt, wenn es zu einer Störung kommt und bist Expert:in, wenn es um die Steuerung und Wartung von hochmodernen Fertigungsanlagen geht. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
15 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Otto Lehmann GmbH
Neutraubling
Teilweise Home-Office
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für und und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Betreuung und Beratung über personaladministrative Aufgaben bis hin zur Begleitung von Recruiting- und Entwicklungsprozessen. * Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung * Erfahrung im Recruiting und in der Betreuung von und
In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für und und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Betreuung und Beratung über personaladministrative Aufgaben bis hin zur Begleitung von Recruiting- und Entwicklungsprozessen. * Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung * Erfahrung im Recruiting und in der Betreuung von und
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Azubi zum Kfz-Mechatroniker für Personenkraftwagentechnik (w/m/x) im Werk [18 Plätze]
Azubi zum Kfz-Mechatroniker für Personenkraftwagentechnik (w/m/x) im Werk [18 Plätze]
BMW Group
Regensburg
Denn du bist Expert:in für modernste Fahrzeugtechnik und sorgst dafür, dass nichts die „Freude am Fahren“ bremst. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Denn du bist Expert:in für modernste Fahrzeugtechnik und sorgst dafür, dass nichts die „Freude am Fahren“ bremst. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Denn du weißt, wo es hakt, wenn es zu einer Störung kommt und bist Expert:in, wenn es um die Steuerung und Wartung von hochmodernen Fertigungsanlagen geht. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Denn du weißt, wo es hakt, wenn es zu einer Störung kommt und bist Expert:in, wenn es um die Steuerung und Wartung von hochmodernen Fertigungsanlagen geht. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fachpositionen * Active Sourcing über Business-Netzwerke (insbesondere LinkedIn und Xing) sowie weitere Recruiting-Kanäle * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bankenumfeld * Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen * Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei Recruiting-Events, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Beobachtung aktueller Markt- und Recruiting-Trends im Finanzdienstleistungssektor * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Professional-Services-Umfeld * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und digitaler Recruiting-Plattformen
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fachpositionen * Active Sourcing über Business-Netzwerke (insbesondere LinkedIn und Xing) sowie weitere Recruiting-Kanäle * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bankenumfeld * Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen * Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei Recruiting-Events, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Beobachtung aktueller Markt- und Recruiting-Trends im Finanzdienstleistungssektor * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Professional-Services-Umfeld * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und digitaler Recruiting-Plattformen
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
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Schnelle Bewerbung
Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
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Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D
Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D
Quantum-Systems GmbH
Gilching, Bayern, Germany
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development.
You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development.
){kind=logo}
Secure Access Expert - IAM, PAM, PKI (w/m/d): Delos Cloud
Secure Access Expert - IAM, PAM, PKI (w/m/d): Delos Cloud
Delos Cloud GmbH
Walldorf, Deutschland
36000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Secure Access Expert (IAM, PAM, PKI) (w/m/d) bist du bei uns dafür zuständig, Identitäten zu schützen und die sichere Nutzung unserer Infrastruktur mitzugestalten. Wenn Sie an einer Bewerbung bei Delos Cloud interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.SAP Referral Policy.
Als Secure Access Expert (IAM, PAM, PKI) (w/m/d) bist du bei uns dafür zuständig, Identitäten zu schützen und die sichere Nutzung unserer Infrastruktur mitzugestalten. Wenn Sie an einer Bewerbung bei Delos Cloud interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.SAP Referral Policy.
As an HR & Talent Acquisition Intern, you will play a key supporting role in growing this team by contributing to the full recruitment process — from posting job ads to helping onboard new hires. * ALAIKA Ambassador: Support the Talent Acquisition team as a first point of contact for candidates and help represent ALAIKA's values and culture throughout the recruitment process. * Motivated to Learn: You are eager to build a foundation in HR & talent acquisition and excited to learn from a passionate and experienced team. * Support End-to-End Recruiting: Assist in the recruitment process from creating job profiles and posting job ads to supporting screening, interviews, and onboarding activities. * Active Sourcing Support: Help identify suitable recruiting channels and platforms and supp
As an HR & Talent Acquisition Intern, you will play a key supporting role in growing this team by contributing to the full recruitment process — from posting job ads to helping onboard new hires. * ALAIKA Ambassador: Support the Talent Acquisition team as a first point of contact for candidates and help represent ALAIKA's values and culture throughout the recruitment process. * Motivated to Learn: You are eager to build a foundation in HR & talent acquisition and excited to learn from a passionate and experienced team. * Support End-to-End Recruiting: Assist in the recruitment process from creating job profiles and posting job ads to supporting screening, interviews, and onboarding activities. * Active Sourcing Support: Help identify suitable recruiting channels and platforms and supp
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Specialist Account Executive - Zscaler SecOps
Specialist Account Executive - Zscaler SecOps
Zscaler Germany GmbH
Remote - Germany
Teilweise Home-Office
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Serve as the primary expert for customers, partners, and internal sales teams to drive revenue growth within the Zscaler Sec Ops product portfolio * Partner with domain expert solution engineers to gather customer requirements, create compelling value propositions, and close business alongside the primary account team - Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support
Serve as the primary expert for customers, partners, and internal sales teams to drive revenue growth within the Zscaler Sec Ops product portfolio * Partner with domain expert solution engineers to gather customer requirements, create compelling value propositions, and close business alongside the primary account team - Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support
Specialist Account Executive - ZT Branch
Specialist Account Executive - ZT Branch
Zscaler Germany GmbH
Remote - Germany
Teilweise Home-Office
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Partner with domain-expert solution engineers to capture customer requirements and craft compelling value propositions that close complex business deals * Own the regional quota and territory achievement by building and implementing account-based strategies to land and expand the Zero Trust Branch product solutions - Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support
Partner with domain-expert solution engineers to capture customer requirements and craft compelling value propositions that close complex business deals * Own the regional quota and territory achievement by building and implementing account-based strategies to land and expand the Zero Trust Branch product solutions - Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support
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Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)
Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)
Alaika Advisory Germany GmbH
München, Bavaria, Germany
39000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. * Active Sourcing: Build and run your own sourcing engine across LinkedIn Recruiter and beyond. * Technology Proficiency: Deep hands-on experience with ATS platforms and LinkedIn Recruiter at scale. * End-to-End Recruiting: Own the full cycle from crafting sharp job profiles to closing and onboarding outstanding hires. * Professional Experience: Full-cycle recruiting in a high-pressure, hyper-selective environment — e.g. contributed to scaling a tech company from 50 to 200+ FTEs (Series A → C) or a PE buy-and-build. * ALAIKA Experts: Work alongside the hungriest and sharpest consultants in financial services.
As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. * Active Sourcing: Build and run your own sourcing engine across LinkedIn Recruiter and beyond. * Technology Proficiency: Deep hands-on experience with ATS platforms and LinkedIn Recruiter at scale. * End-to-End Recruiting: Own the full cycle from crafting sharp job profiles to closing and onboarding outstanding hires. * Professional Experience: Full-cycle recruiting in a high-pressure, hyper-selective environment — e.g. contributed to scaling a tech company from 50 to 200+ FTEs (Series A → C) or a PE buy-and-build. * ALAIKA Experts: Work alongside the hungriest and sharpest consultants in financial services.
Technical Success Manager
Technical Success Manager
Zscaler Germany GmbH
Remote - Germany
Teilweise Home-Office
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Your role centers on providing expert advice, building relationships, and ensuring successful solution adoption - Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related
Your role centers on providing expert advice, building relationships, and ensuring successful solution adoption - Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related
Senior Technical Success Manager
Senior Technical Success Manager
Zscaler Germany GmbH
Remote - Germany
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Your role centers on providing expert advice, building relationships, and ensuring successful solution adoption for our public sector partners. Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support
Your role centers on providing expert advice, building relationships, and ensuring successful solution adoption for our public sector partners. Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support
Beliebte Jobs
- Recruiting
- Projektmanager Praktikum
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- Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Elektriker
- Trainee
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- Leitung Recruiting
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Ingenieur
- MFA Ausbildung
- English Speaking