Projekte, Prozesse & Organisationsentwicklung: Sie identifizieren eigenständig Handlungsbedarfe, begleiten strategisch relevante Projekte und Sonderaufgaben mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und übernehmen diese teilweise eigenverantwortlich. Darüber hinaus wirken Sie maßgeblich an Effizienzsteigerungen, Prozessoptimierungen, Digitalisierungsvorhaben sowie an der Weiterentwicklung von Strukturen und übergreifenden Steuerungsmechanismen mit. Sie sind eine kommunikative, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise und Organisationsgeschick, haben eine hohe Eigenmotivation, handeln stets prozess- und zielorientiert und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? * Berufserfahrung: als Koordinator:in, Referent:in oder Berater:in, idealerweise in einem öffentlichen Unternehmen, der öffentlichen Verwaltung, einem Konzern ...
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