Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses * Betreuung und Begleitung der Auszubildenden * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen - Sie agieren in einem Umfeld mit klaren Grundlagen – etablierte Prozesse, HR-Software sowie externe Unterstützung sind vorhanden. Gleichzeitig eröffnen sich Ihnen Gestaltungsspielräume, um Teilbereiche auszubauen, ...
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