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                          • Project Management
                          • HR Project Manager
                          • Projektkoordinator
                          • Freelance Project Manager
                          • Referent Projektmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          284


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1393






                          4.277 Treffer für Projektleiter/in HR Jobs in Hohenbrunn im Umkreis von 30 km

                          SAP SuccessFactors/HCM Senior Project Manager (w/m/d)

                          CNT Management Consulting GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          CNT Management Consulting GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. * Leitung, Planung und Steuerung von SAP Projekten/Programmen im Bereich HCM bzw. SuccessFactors * Verantwortung über den Projekterfolg hinsichtlich Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
                          CNT Management Consulting GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. * Leitung, Planung und Steuerung von SAP Projekten/Programmen im Bereich HCM bzw. SuccessFactors * Verantwortung über den Projekterfolg hinsichtlich Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 4276 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Projektmanager HR / IT (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)

                          Flick Gocke Schaumburg
                          Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Planung, Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Systeme * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten wie z.B. der Einführung von neuen Tools * Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen
                          Planung, Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Systeme * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten wie z.B. der Einführung von neuen Tools * Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Esri Deutschland GmbH
                          Kranzberg bei München, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
                          Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
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                          Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. Für unser Team in München suchen wir engagierte Senior Consultants / Projektleitung (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. * Du hilfst unseren Kunden, ihre HR-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge. * mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, idealweise mit Fokus auf HR oder HR-IT * Interesse an HR-Themen und -Trends, Digitalisierung, KI und HR-IT-Systemen * Du bist erfahren in der Einführung einer HR-Suite-Software (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder andere) – Du bist erfahren in der Implementierung von Zeitwirtschaft und Payroll – das ist von Vorteil
                          Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. Für unser Team in München suchen wir engagierte Senior Consultants / Projektleitung (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. * Du hilfst unseren Kunden, ihre HR-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge. * mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, idealweise mit Fokus auf HR oder HR-IT * Interesse an HR-Themen und -Trends, Digitalisierung, KI und HR-IT-Systemen * Du bist erfahren in der Einführung einer HR-Suite-Software (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder andere) – Du bist erfahren in der Implementierung von Zeitwirtschaft und Payroll – das ist von Vorteil
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                          (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
                          Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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                          Sie sind strategische HR-Ansprechperson für die Business Unit Europe Building Solutions. Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Sie sind ein integraler Bestandteil des HR Führungsteams und fungieren als zentrale Schnittstelle zu unserem interdisziplinären HR Netzwerk sowie zu Experten in unterschiedlichen HR Funktionen. * Sie sind beteiligt an der Entwicklung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, die auf die Geschäftsziele von Bosch Building Technologies und der dazugehörigen Business Unit abgestimmt ist, samt Umsetzung innovativer HR-Instrumente und -Prozesse, um die Arbeitgeberattraktivität zu stärken ...
                          Sie sind strategische HR-Ansprechperson für die Business Unit Europe Building Solutions. Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Sie sind ein integraler Bestandteil des HR Führungsteams und fungieren als zentrale Schnittstelle zu unserem interdisziplinären HR Netzwerk sowie zu Experten in unterschiedlichen HR Funktionen. * Sie sind beteiligt an der Entwicklung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, die auf die Geschäftsziele von Bosch Building Technologies und der dazugehörigen Business Unit abgestimmt ist, samt Umsetzung innovativer HR-Instrumente und -Prozesse, um die Arbeitgeberattraktivität zu stärken ...
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                          NEU
                          ENGIE Deutschland GmbH * München, bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Ihre Aufgaben - Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die dafür sorgen, dass alle Richtlinien beachtet werden und das Material rechtzeitig bestellt wird. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.
                          ENGIE Deutschland GmbH * München, bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Ihre Aufgaben - Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die dafür sorgen, dass alle Richtlinien beachtet werden und das Material rechtzeitig bestellt wird. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.
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                          Werde Teil von Group People and Culture Germany als Werkstudent (m/f/d) HR Coordination und arbeite in einem dynamischen Konzernumfeld. Group People and Culture (GPC) ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen weltweit. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d) * Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung unterschiedlicher HR Gremien bis auf Vorstandslevel. Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d) * Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder in strategischen (HR-) Bereichen wünschenswert
                          Werde Teil von Group People and Culture Germany als Werkstudent (m/f/d) HR Coordination und arbeite in einem dynamischen Konzernumfeld. Group People and Culture (GPC) ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen weltweit. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d) * Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung unterschiedlicher HR Gremien bis auf Vorstandslevel. Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d) * Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder in strategischen (HR-) Bereichen wünschenswert
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                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
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                          Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen.
                          Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen.
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                          Unsere Software-Tools unterstützen Unternehmen bei der Schichtplanung, Zeiterfassung, im HR Controlling sowie bei der effizienten Abbildung von HR-Prozessen. Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen.
                          Unsere Software-Tools unterstützen Unternehmen bei der Schichtplanung, Zeiterfassung, im HR Controlling sowie bei der effizienten Abbildung von HR-Prozessen. Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen.
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                          Unterstützung im HR-Knowledge-Management (Konsolidierung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von HR-Inhalten, z. B. MyHR) - Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten und der allgemeinen Büroorganisation - Erste Erfahrungen mit Projektmanagement, HR oder Knowledge-Management von Vorteil
                          Unterstützung im HR-Knowledge-Management (Konsolidierung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von HR-Inhalten, z. B. MyHR) - Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten und der allgemeinen Büroorganisation - Erste Erfahrungen mit Projektmanagement, HR oder Knowledge-Management von Vorteil
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                          Monteur Sprinkler (m/w/d)

                          H+E Haustechnik und Elektro GmbH
                          Plattling, Halle, Erfurt, Moosinning
                          H+E Haustechnik und Elektro GmbH * Plattling, Halle, Erfurt, Moosinning * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben * Fachgerechte und selbstständige Durchführung von Montagearbeiten im Gewerk Sprinkler unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorschriften * Einsatz bundesweit auf mittleren und Großprojekten im Team * Kenntnisse der Montagevorschriften im Gewerk Sprinkler * Koordinierung und Anleiten von Helfern, Auszubildenden sowie Nachunternehmer
                          H+E Haustechnik und Elektro GmbH * Plattling, Halle, Erfurt, Moosinning * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben * Fachgerechte und selbstständige Durchführung von Montagearbeiten im Gewerk Sprinkler unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorschriften * Einsatz bundesweit auf mittleren und Großprojekten im Team * Kenntnisse der Montagevorschriften im Gewerk Sprinkler * Koordinierung und Anleiten von Helfern, Auszubildenden sowie Nachunternehmer
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                          Unsere Abteilung „HR Learning & Talent Development“ ist für die Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsinstrumenten wie auch -initiativen sowie die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Ebenen von Munich Re in München zuständig. Sie werden während Ihres Praktikums das ganze Team in „HR Learning & Talent Development“ in seinen vielfältigen Aufgaben und Projekten unterstützen.
                          Unsere Abteilung „HR Learning & Talent Development“ ist für die Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsinstrumenten wie auch -initiativen sowie die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Ebenen von Munich Re in München zuständig. Sie werden während Ihres Praktikums das ganze Team in „HR Learning & Talent Development“ in seinen vielfältigen Aufgaben und Projekten unterstützen.
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                          Projektingenieur/-techniker (m/w/d) Sprinkler

                          H+E Haustechnik und Elektro GmbH
                          Plattling, Halle, Erfurt, Garching bei München
                          H+E Haustechnik und Elektro GmbH * Plattling, Halle, Erfurt, Garching bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben * Technische Bearbeitung und Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Sprinkler * Verantwortung für die Erstellung der Werk- und Montageplanung sowie technische Auslegungen und Berechnungen * Mitwirkung im Beschaffungsprozess * Unterstützung der Kalkulation bei der Angebotsbearbeitung * Verantwortung für die qualitative Umsetzung auf der Baustelle * Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung der Projekte - Dein Profil
                          H+E Haustechnik und Elektro GmbH * Plattling, Halle, Erfurt, Garching bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben * Technische Bearbeitung und Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Sprinkler * Verantwortung für die Erstellung der Werk- und Montageplanung sowie technische Auslegungen und Berechnungen * Mitwirkung im Beschaffungsprozess * Unterstützung der Kalkulation bei der Angebotsbearbeitung * Verantwortung für die qualitative Umsetzung auf der Baustelle * Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung der Projekte - Dein Profil
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in im Projektabschnitt München Ost (I.IIM 43) (w/m/d) des Großprojekts 2. * Als Projektleiter:in überwachst und steuerst du die auftragskonforme Abwicklung der beauftragten Maßnahmen und bist das Bindeglied zwischen Bauherren, Ingenieurbüros und Öffentlichkeit * Du führst ein Team von ca. 10 Projektingenieur:innen und Spezialist:innen, aufgeteilt in das Team KIB und das Team Strecke und bist fachliche:r Vorgesetzte:r der Teilprojektleiter:innen
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in im Projektabschnitt München Ost (I.IIM 43) (w/m/d) des Großprojekts 2. * Als Projektleiter:in überwachst und steuerst du die auftragskonforme Abwicklung der beauftragten Maßnahmen und bist das Bindeglied zwischen Bauherren, Ingenieurbüros und Öffentlichkeit * Du führst ein Team von ca. 10 Projektingenieur:innen und Spezialist:innen, aufgeteilt in das Team KIB und das Team Strecke und bist fachliche:r Vorgesetzte:r der Teilprojektleiter:innen
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Redesign Fahrzeugmanagement (ECM3) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort München. * Als Projektleiter:in Redesign Fahrzeugmanagement (ECM3) organisierst du eine wirtschaftliche, qualitätsgerechte, betriebssichere, termingerechte und anforderungsgerechte Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Fahrzeugredesign-Projekten der Regio-Fahrzeugflotte Südbayern
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Redesign Fahrzeugmanagement (ECM3) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort München. * Als Projektleiter:in Redesign Fahrzeugmanagement (ECM3) organisierst du eine wirtschaftliche, qualitätsgerechte, betriebssichere, termingerechte und anforderungsgerechte Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Fahrzeugredesign-Projekten der Regio-Fahrzeugflotte Südbayern
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                          ALHO Systembau GmbH * Berlin oder München * Feste Anstellung * Vollzeit - Vollzeit, unbefristet, ALHO Systembau GmbH - Die ALHO Unternehmensgruppe zählt mit über 50 Jahren Erfahrung zu den Marktführern in der Erstellung von modularen Gebäuden. Europaweit arbeiten über 1.300 Mitarbeiter an der Errichtung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Büro- und Wohngebäuden in innovativer und nachhaltiger Bauweise. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams! Welche Aufgaben erwarten Sie? * Verantwortung für die Erstellung von schlüsselfertigen Modulgebäuden bis zur Übergabe an den Kunden * Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und verhandeln mit Nachunternehmern * Steuerung von Kosten und Terminen sowie Überwachung der Qualität am Bau * Einhaltung der technischen und terminlichen Rahmenbedingungen als Schnittstelle zwischen den beteiligten Abteilungen
                          ALHO Systembau GmbH * Berlin oder München * Feste Anstellung * Vollzeit - Vollzeit, unbefristet, ALHO Systembau GmbH - Die ALHO Unternehmensgruppe zählt mit über 50 Jahren Erfahrung zu den Marktführern in der Erstellung von modularen Gebäuden. Europaweit arbeiten über 1.300 Mitarbeiter an der Errichtung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Büro- und Wohngebäuden in innovativer und nachhaltiger Bauweise. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams! Welche Aufgaben erwarten Sie? * Verantwortung für die Erstellung von schlüsselfertigen Modulgebäuden bis zur Übergabe an den Kunden * Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und verhandeln mit Nachunternehmern * Steuerung von Kosten und Terminen sowie Überwachung der Qualität am Bau * Einhaltung der technischen und terminlichen Rahmenbedingungen als Schnittstelle zwischen den beteiligten Abteilungen
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                          Projektleiter/in für Fenster + Fassade (m/w/d) in Rottenburg und München

                          HAMA-Alu + Holzbauwerk GmbH
                          München
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in München in Festanstellung, Vollzeit eine/n PROJEKTLEITER/IN FÜR FENSTER + FASSADE (m/w/d)
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in München in Festanstellung, Vollzeit eine/n PROJEKTLEITER/IN FÜR FENSTER + FASSADE (m/w/d)
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                          Projektleiter (w/m/d) Verkehrsinfrastruktur

                          Drees & Sommer SE
                          Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Drees & Sommer SE * Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie brennen für die Infrastruktur von morgen und möchten gemeinsam mit uns Projekte der Erschließung, der Straßenverkehrsanlagen oder für ...
                          Drees & Sommer SE * Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie brennen für die Infrastruktur von morgen und möchten gemeinsam mit uns Projekte der Erschließung, der Straßenverkehrsanlagen oder für ...
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Planung und Bauausführung für Bahnhofsprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, München oder Rosenheim. * Deine Entscheidungen sind maßgeblich um deine Projekte voranzubringen: Als Projektleiter:in bist du verantwortlich für das Projektmanagement von Bauprojekten an Bahnhöfen und Verkehrsstationen
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Planung und Bauausführung für Bahnhofsprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, München oder Rosenheim. * Deine Entscheidungen sind maßgeblich um deine Projekte voranzubringen: Als Projektleiter:in bist du verantwortlich für das Projektmanagement von Bauprojekten an Bahnhöfen und Verkehrsstationen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Projektleiter/in HR in Hohenbrunn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          58.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Projektleiter/in HR in Hohenbrunn liegt bei 58.800 €. Gehälter für Projektleiter/in HR in Hohenbrunn liegen im Bereich zwischen 51.300 € und 70.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Projektleiter/in HR Jobs in Hohenbrunn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.277 offene Stellenanzeigen für Projektleiter/in HR Jobs in Hohenbrunn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hohenbrunn einen Projektleiter/in HR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hohenbrunn einen Projektleiter/in HR Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Projektleiter/in HR Jobs in Hohenbrunn suchen?
                          Wer nach Projektleiter/in HR Jobs in Hohenbrunn sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Projektmanager, Junior Project Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Projektleiter/in HR Jobs in Hohenbrunn??
                          Für einen Projektleiter/in HR Job in Hohenbrunn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Planung, Projektmanagement.

                          Zu welcher Branche gehören Projektleiter/in HR Jobs in Hohenbrunn?
                          Projektleiter/in HR Jobs in Hohenbrunn werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Projektleiter/in HR Jobs in Hohenbrunn?
                          Für Projektleiter/in HR Jobs in Hohenbrunn gibt es aktuell 1107 offene Teilzeitstellen.