Schnelle Bewerbung
71
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Change Management
- Projektleiter/in HR
- Projektleiter/in Consulting
- Projektmanager/in Prozesse
- Projektmanagement International
- Personal Advisor
- HR Advisory
- Digital Project Management
- EU Project Manager
- Change Management Manager
- HR Advisor
- HR Project Management
- International Project Manager
- Project Management
- Business Project Manager
- Lead of Project Management
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Change Management
- Projektleiter/in HR
- Projektleiter/in Consulting
- Projektmanager/in Prozesse
- Projektmanagement International
- Personal Advisor
- HR Advisory
- Digital Project Management
- EU Project Manager
- Change Management Manager
- HR Advisor
- HR Project Management
- International Project Manager
- Project Management
- Business Project Manager
- Lead of Project Management
52 Treffer für Project Manager HR Jobs in Eresing im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 52 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme innerhalb der EMEA-Region sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Change-Management- und Validierungsstandards * Sie führen und coachen die HR-IT-Teams, einschließlich SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, fördern deren Entwicklung und gewährleisten ...
Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme innerhalb der EMEA-Region sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Change-Management- und Validierungsstandards * Sie führen und coachen die HR-IT-Teams, einschließlich SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, fördern deren Entwicklung und gewährleisten ...
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Transformation Manager (w/m/d).
Zur Unterstützung unserer Abteilung IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Transformation Manager (w/m/d).
){kind=logo}
You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or si
You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or si
Ausgeprägte und durchsetzungsstarke Verhandlungsführung mit Vorbildfunktion für die zugeordneten Projektmanager/Leads * Sehr stark ausgeprägte Kenntnisse über gängige Projektmanagementwerkzeuge (z. B. MS Project, MS Office, DOORS, JIRA, Problem-Management-Werkzeuge)
Ausgeprägte und durchsetzungsstarke Verhandlungsführung mit Vorbildfunktion für die zugeordneten Projektmanager/Leads * Sehr stark ausgeprägte Kenntnisse über gängige Projektmanagementwerkzeuge (z. B. MS Project, MS Office, DOORS, JIRA, Problem-Management-Werkzeuge)
Anschreiben nicht erforderlich
Als Project Fulfillment Manager verantwortest Du die Planung und Verwaltung von Projekten. Bereitstellung von Prognosen für Project Business Materials Management (PB MM) zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, Koordination von Alternativen für Stücklisten im Falle von Engpässen
Als Project Fulfillment Manager verantwortest Du die Planung und Verwaltung von Projekten. Bereitstellung von Prognosen für Project Business Materials Management (PB MM) zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, Koordination von Alternativen für Stücklisten im Falle von Engpässen
){kind=logo}
Für unseren Standort Inningen bei Augsburg suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die unser lokales Team bestehend aus drei Kolleginnen leitet und sowohl operative als auch strategische HR-Themen am Standort verantwortet und zielstrebig weiterentwickelt. * Du bist erster Ansprechpartner für die Integration unserer HR-Abteilung in unserem neuen Unternehmensverbund * Du führst unser lokales HR-Team und bist erster Ansprechpartner für unsere und , den , Behörden und * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
Für unseren Standort Inningen bei Augsburg suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die unser lokales Team bestehend aus drei Kolleginnen leitet und sowohl operative als auch strategische HR-Themen am Standort verantwortet und zielstrebig weiterentwickelt. * Du bist erster Ansprechpartner für die Integration unserer HR-Abteilung in unserem neuen Unternehmensverbund * Du führst unser lokales HR-Team und bist erster Ansprechpartner für unsere und , den , Behörden und * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
As a Working Student (m/f/d) in Production & Project Management, you will actively support our production management and team in further developing our manufacturing processes. You will work on exciting topics related to efficiency improvement, layout optimization, process enhancement and Lean principles, making a direct contribution to advancing our production and driving our projects forward in a measurable way. * Strong interest in Lean Management, production environments, project management, and process optimization. * Confident handling of MS Office (especially Excel & PowerPoint); experience with visualization or project management tools is an advantage. * High quality awareness and willingness to learn and apply new manufacturing and project management methods.
As a Working Student (m/f/d) in Production & Project Management, you will actively support our production management and team in further developing our manufacturing processes. You will work on exciting topics related to efficiency improvement, layout optimization, process enhancement and Lean principles, making a direct contribution to advancing our production and driving our projects forward in a measurable way. * Strong interest in Lean Management, production environments, project management, and process optimization. * Confident handling of MS Office (especially Excel & PowerPoint); experience with visualization or project management tools is an advantage. * High quality awareness and willingness to learn and apply new manufacturing and project management methods.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d)
Pharmatechnik GmbH & Co. KG
Starnberg
Teilweise Home-Office
Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten
Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) als HR Referent Ausbildung (m/w/d)
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) als HR Referent Ausbildung (m/w/d)
Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
){kind=logo}
Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) in Teilzeit
Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) in Teilzeit
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu unterstützen. * Unterstützung fundierter personalpolitischer Entscheidungen durch Bereitstellung entsprechender HR-Daten, Analysen und Reports * Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten HR-Reportings inkl. Dashboards – sowohl operativ als auch strategisch in Zu
Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu unterstützen. * Unterstützung fundierter personalpolitischer Entscheidungen durch Bereitstellung entsprechender HR-Daten, Analysen und Reports * Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten HR-Reportings inkl. Dashboards – sowohl operativ als auch strategisch in Zu
){kind=logo}
HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)
HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d). * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Di
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d). * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Di
){kind=logo}
Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil) * Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HR
Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil) * Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HR
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA, MS-Project, Require.7)
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA, MS-Project, Require.7)
){kind=logo}
Senior Expert Systems Engineering Avionics im Bereich der Forschung und Technologie (w/m/d)
Senior Expert Systems Engineering Avionics im Bereich der Forschung und Technologie (w/m/d)
HENSOLDT
Fürstenfeldbruck
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. MS Project, DOORS, JIRA, SysML/UML) und im Bereich Standardisierung von Avionik-Systemen
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. MS Project, DOORS, JIRA, SysML/UML) und im Bereich Standardisierung von Avionik-Systemen
Fachliche Führung mehrerer Senior Project Manager und Project Manager Wir suchen einen dynamischen Programmmanager, der die strategische Geschäftsentwicklung und das Programmmanagement für den NH90-Hubschrauber verantwortet. * Durchsetzungsstarke Verhandlungsführung mit Vorbildfunktion für zugeordnete Projektmanager
Fachliche Führung mehrerer Senior Project Manager und Project Manager Wir suchen einen dynamischen Programmmanager, der die strategische Geschäftsentwicklung und das Programmmanagement für den NH90-Hubschrauber verantwortet. * Durchsetzungsstarke Verhandlungsführung mit Vorbildfunktion für zugeordnete Projektmanager
){kind=logo}
Group Lead Mechatronics Research (m/f/d)
Group Lead Mechatronics Research (m/f/d)
Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH
Kaufering nahe München, Schaan
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Excellent project management skills. Familiarity with modern project governance frameworks & tools
Excellent project management skills. Familiarity with modern project governance frameworks & tools
As Procurement Manager for Strategic Sourcing, you will take on a key role within our supply chain team and actively shape the strategy for unmanned systems (UxVs). * Responsibility for program and project procurement, as well as coordination of outsourced manufacturing steps. * Experience in independently managing technical projects and relationships.
As Procurement Manager for Strategic Sourcing, you will take on a key role within our supply chain team and actively shape the strategy for unmanned systems (UxVs). * Responsibility for program and project procurement, as well as coordination of outsourced manufacturing steps. * Experience in independently managing technical projects and relationships.
As a Procurement Manager Drones (m/f/d), you play a key role in our supply chain team, responsible for selection, procurement, and ensuring the availability of goods for production. * Ability to independently and systematically manage technical projects and work with to achieve agreed-upon goals.
As a Procurement Manager Drones (m/f/d), you play a key role in our supply chain team, responsible for selection, procurement, and ensuring the availability of goods for production. * Ability to independently and systematically manage technical projects and work with to achieve agreed-upon goals.
As a Project Manager at Quantum-Systems, you will take end-to-end responsibility for complex projects in the field of unmanned systems. You will coordinate interdisciplinary teams, ensure smooth project execution, and act as a key interface between internal and external . * Overall responsibility for the planning, execution, and control of projects in the field of unmanned systems * Creation, maintenance, and tracking of project plans, roadmaps, timelines, and budgets * Support in proposal preparation and active participation in innovation and publicly funded projects * Development of relevant concepts and documentation within the scope of project work * Successfully completed degree in Project Management, Business In
As a Project Manager at Quantum-Systems, you will take end-to-end responsibility for complex projects in the field of unmanned systems. You will coordinate interdisciplinary teams, ensure smooth project execution, and act as a key interface between internal and external . * Overall responsibility for the planning, execution, and control of projects in the field of unmanned systems * Creation, maintenance, and tracking of project plans, roadmaps, timelines, and budgets * Support in proposal preparation and active participation in innovation and publicly funded projects * Development of relevant concepts and documentation within the scope of project work * Successfully completed degree in Project Management, Business In
Professional experience in Customer Success, Solution Management, Project Management, or technical customer-facing roles
Professional experience in Customer Success, Solution Management, Project Management, or technical customer-facing roles
Track progress, measure outcomes, and actively manage -related projects
Track progress, measure outcomes, and actively manage -related projects
As a Technical Support Manager (Tier 1), you are part of the global support team and serve as the first point of contact for our customers regarding technical inquiries. * Active contribution to internal projects and the achievement of OKRs
As a Technical Support Manager (Tier 1), you are part of the global support team and serve as the first point of contact for our customers regarding technical inquiries. * Active contribution to internal projects and the achievement of OKRs
){kind=logo}
IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse (iTWO, Offices 365 + MS-Project)
IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse (iTWO, Offices 365 + MS-Project)
Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. MS Project)
Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. MS Project)
Beliebte Jobs
- Change Management
- Projektleiter/in HR
- Projektleiter/in Consulting
- Projektmanager/in Prozesse
- Projektmanagement International
- Personal Advisor
- HR Advisory
- Digital Project Management
- EU Project Manager
- Change Management Manager
- HR Advisor
- HR Project Management
- International Project Manager
- Project Management
- Business Project Manager
- Lead of Project Management