Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungen * Verantwortung für die globale Marktentwicklung im Bereich Primärverpackung und Lebensmittelverarbeitung, inklusive Strategie, Umsetzung und Erfolgsmessung * Entwicklung und Implementierung von Go-to-Market-Strategien für Anwendungen in der Verpackungs- und Lebensmittelindustrie * Entwicklung von KPIs zur Steuerung der globalen Vertriebsaktivitäten im entsprechenden Markt * Becker Care: u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsangebote und Sportprogramme
Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungen * Verantwortung für die globale Marktentwicklung im Bereich Primärverpackung und Lebensmittelverarbeitung, inklusive Strategie, Umsetzung und Erfolgsmessung * Entwicklung und Implementierung von Go-to-Market-Strategien für Anwendungen in der Verpackungs- und Lebensmittelindustrie * Entwicklung von KPIs zur Steuerung der globalen Vertriebsaktivitäten im entsprechenden Markt * Becker Care: u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsangebote und Sportprogramme
Konzeption und Durchführung von Programmen zur Entwicklung von Führungskompetenzen sowie Coaching der Zielgruppe mit internen und externen Schnittstellen * Entwicklung und Einführung innovativer Instrumente zur Personalentwicklung bei KNIPEX * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Talententwicklung und -förderung - Kurz gesagt: Sie entwickeln und steuern die Talent‑ und Führungskräfteentwicklung und beraten dabei Mitarbeitende, sowie unsere . * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Funktion in der Industrie oder Beratung, mit Schwerpunkt Talent- und Führungskräfteentwicklung im Produktionsumfeld
Konzeption und Durchführung von Programmen zur Entwicklung von Führungskompetenzen sowie Coaching der Zielgruppe mit internen und externen Schnittstellen * Entwicklung und Einführung innovativer Instrumente zur Personalentwicklung bei KNIPEX * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Talententwicklung und -förderung - Kurz gesagt: Sie entwickeln und steuern die Talent‑ und Führungskräfteentwicklung und beraten dabei Mitarbeitende, sowie unsere . * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Funktion in der Industrie oder Beratung, mit Schwerpunkt Talent- und Führungskräfteentwicklung im Produktionsumfeld
Programmerstellung für SPS- und HMI-Komponenten sowie Parametrierung von Bussystemen und Antriebstechnik von Siemens, Allen Bradley, SEW und anderen namhaften Herstellern
Programmerstellung für SPS- und HMI-Komponenten sowie Parametrierung von Bussystemen und Antriebstechnik von Siemens, Allen Bradley, SEW und anderen namhaften Herstellern
Düsseldorf, Bremen, Kassel, Kiel, Unterlüß bei Celle
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung unserer zur Prozessbetreuung, Optimierung sowie Entwicklung und Gestaltung von logistischen Geschäftsprozessen innerhalb unserer SAP-ERP WM/MM-IM Applikationslandschaften * Unterstützung bei der Erstellung der Programm-, System- sowie Anwenderdokumentation sowie Schulung von * Koordination und aktive Mitarbeit bei der Implementierung und Testen von Softwarekomponenten und Entwicklungen * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Beratung und Unterstützung unserer zur Prozessbetreuung, Optimierung sowie Entwicklung und Gestaltung von logistischen Geschäftsprozessen innerhalb unserer SAP-ERP WM/MM-IM Applikationslandschaften * Unterstützung bei der Erstellung der Programm-, System- sowie Anwenderdokumentation sowie Schulung von * Koordination und aktive Mitarbeit bei der Implementierung und Testen von Softwarekomponenten und Entwicklungen * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Programmerstellung für SPS- und HMI-Komponenten sowie Parametrierung von Bussystemen und Antriebstechnik von Siemens, Allen Bradley, SEW und anderen namhaften Herstellern
Programmerstellung für SPS- und HMI-Komponenten sowie Parametrierung von Bussystemen und Antriebstechnik von Siemens, Allen Bradley, SEW und anderen namhaften Herstellern
Begleitung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Einführung automatisierter Prozesskontrollsysteme sowie der Durchführung und Auswertung von Versuchsprogrammen. * Entwicklung und Sicherstellung nachhaltiger Qualitäts- und Prozessstandards durch Erstellung von Wissensdokumentationen und Schulungen von .
Begleitung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Einführung automatisierter Prozesskontrollsysteme sowie der Durchführung und Auswertung von Versuchsprogrammen. * Entwicklung und Sicherstellung nachhaltiger Qualitäts- und Prozessstandards durch Erstellung von Wissensdokumentationen und Schulungen von .
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. * Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. * Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Dortmund, Essen, Bochum
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Dortmund, Essen, Bochum
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme * Entwicklung, Validierung und kontinuierliche Optimierung von Forecast-Modellen sowie Szenarien für kurz-, mittel- und langfristige Planungen. * Analyse von TV-Markt-, Preis- und Inflationsentwicklungen sowie Ableitung relevanter Erkenntnisse für Einkauf und Unternehmenssteuerung. * Fundierte Expertise in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Forecast-Modellen, datengetriebenen Steuerungsansätzen und analytischen Frameworks. * Mentoringprogramm * Buddy Programm
Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme * Entwicklung, Validierung und kontinuierliche Optimierung von Forecast-Modellen sowie Szenarien für kurz-, mittel- und langfristige Planungen. * Analyse von TV-Markt-, Preis- und Inflationsentwicklungen sowie Ableitung relevanter Erkenntnisse für Einkauf und Unternehmenssteuerung. * Fundierte Expertise in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Forecast-Modellen, datengetriebenen Steuerungsansätzen und analytischen Frameworks. * Mentoringprogramm * Buddy Programm
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Dortmund, Essen, Bochum
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Wuppertal?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
61.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Wuppertal liegt bei 61.000 €. Gehälter für Programmentwicklung in Wuppertal liegen im Bereich zwischen 52.600 € und 72.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Programmentwicklung Jobs in Wuppertal?
Aktuell gibt es auf StepStone 119 offene Stellenanzeigen für Programmentwicklung Jobs in Wuppertal.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wuppertal einen Programmentwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wuppertal einen Programmentwicklung Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Programmentwicklung Jobs in Wuppertal suchen?