Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms * Mitarbeiterassistenzprogramm (EAP) über Telus Health – vertrauliche Unterstützung bei persönlichen, beruflichen und gesundheitlichen Themen
Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms * Mitarbeiterassistenzprogramm (EAP) über Telus Health – vertrauliche Unterstützung bei persönlichen, beruflichen und gesundheitlichen Themen
Programmerstellung für SPS- und HMI-Komponenten sowie Parametrierung von Bussystemen und Antriebstechnik von Siemens, Allen Bradley, SEW und anderen namhaften Herstellern
Programmerstellung für SPS- und HMI-Komponenten sowie Parametrierung von Bussystemen und Antriebstechnik von Siemens, Allen Bradley, SEW und anderen namhaften Herstellern
Die capricorn GROUP ist der Experte für die Entwicklung und Fertigung von Prototypen-, Vorserien- und Serien-Komponenten für die OEM Automobil- und Motorsportindustrie, Medizintechnik sowie Luftfahrt. * Sie uns mit Ihren Kenntnissen in der Erstellung von Programmen mit Shop Turn/Shop Mill begeistern * Ein umfangreiches Onboarding-Programm, das Ihnen einen bestmöglichen Start bei capricorn ermöglicht
Die capricorn GROUP ist der Experte für die Entwicklung und Fertigung von Prototypen-, Vorserien- und Serien-Komponenten für die OEM Automobil- und Motorsportindustrie, Medizintechnik sowie Luftfahrt. * Sie uns mit Ihren Kenntnissen in der Erstellung von Programmen mit Shop Turn/Shop Mill begeistern * Ein umfangreiches Onboarding-Programm, das Ihnen einen bestmöglichen Start bei capricorn ermöglicht
Düsseldorf, Bremen, Kassel, Kiel, Unterlüß bei Celle
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung unserer zur Prozessbetreuung, Optimierung sowie Entwicklung und Gestaltung von logistischen Geschäftsprozessen innerhalb unserer SAP-ERP WM/MM-IM Applikationslandschaften * Unterstützung bei der Erstellung der Programm-, System- sowie Anwenderdokumentation sowie Schulung von * Koordination und aktive Mitarbeit bei der Implementierung und Testen von Softwarekomponenten und Entwicklungen * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Beratung und Unterstützung unserer zur Prozessbetreuung, Optimierung sowie Entwicklung und Gestaltung von logistischen Geschäftsprozessen innerhalb unserer SAP-ERP WM/MM-IM Applikationslandschaften * Unterstützung bei der Erstellung der Programm-, System- sowie Anwenderdokumentation sowie Schulung von * Koordination und aktive Mitarbeit bei der Implementierung und Testen von Softwarekomponenten und Entwicklungen * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Programmerstellung für SPS- und HMI-Komponenten sowie Parametrierung von Bussystemen und Antriebstechnik von Siemens, Allen Bradley, SEW und anderen namhaften Herstellern
Programmerstellung für SPS- und HMI-Komponenten sowie Parametrierung von Bussystemen und Antriebstechnik von Siemens, Allen Bradley, SEW und anderen namhaften Herstellern
Begleitung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Einführung automatisierter Prozesskontrollsysteme sowie der Durchführung und Auswertung von Versuchsprogrammen. * Entwicklung und Sicherstellung nachhaltiger Qualitäts- und Prozessstandards durch Erstellung von Wissensdokumentationen und Schulungen von .
Begleitung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Einführung automatisierter Prozesskontrollsysteme sowie der Durchführung und Auswertung von Versuchsprogrammen. * Entwicklung und Sicherstellung nachhaltiger Qualitäts- und Prozessstandards durch Erstellung von Wissensdokumentationen und Schulungen von .
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. * Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. * Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Dortmund, Essen, Bochum
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Dortmund, Essen, Bochum
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme * Entwicklung, Validierung und kontinuierliche Optimierung von Forecast-Modellen sowie Szenarien für kurz-, mittel- und langfristige Planungen. * Analyse von TV-Markt-, Preis- und Inflationsentwicklungen sowie Ableitung relevanter Erkenntnisse für Einkauf und Unternehmenssteuerung. * Fundierte Expertise in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Forecast-Modellen, datengetriebenen Steuerungsansätzen und analytischen Frameworks. * Mentoringprogramm * Buddy Programm
Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme * Entwicklung, Validierung und kontinuierliche Optimierung von Forecast-Modellen sowie Szenarien für kurz-, mittel- und langfristige Planungen. * Analyse von TV-Markt-, Preis- und Inflationsentwicklungen sowie Ableitung relevanter Erkenntnisse für Einkauf und Unternehmenssteuerung. * Fundierte Expertise in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Forecast-Modellen, datengetriebenen Steuerungsansätzen und analytischen Frameworks. * Mentoringprogramm * Buddy Programm
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Dortmund, Essen, Bochum
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie. * Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie. * Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Ratingen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
59.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Ratingen liegt bei 59.400 €. Gehälter für Programmentwicklung in Ratingen liegen im Bereich zwischen 50.600 € und 69.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Programmentwicklung Jobs in Ratingen?
Aktuell gibt es auf StepStone 118 offene Stellenanzeigen für Programmentwicklung Jobs in Ratingen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ratingen einen Programmentwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ratingen einen Programmentwicklung Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Programmentwicklung Jobs in Ratingen suchen?