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63 Treffer für Programmentwicklung Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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Das Familienunternehmen MACK Rides blickt auf eine über 245-jährige Firmengeschichte zurück und ist heute einer der Marktführer in der Entwicklung und Produktion von Freizeitparkattraktionen. * Maschinenrüsten, Programmerstellung, Optimierung, Werkerselbstkontrolle
Das Familienunternehmen MACK Rides blickt auf eine über 245-jährige Firmengeschichte zurück und ist heute einer der Marktführer in der Entwicklung und Produktion von Freizeitparkattraktionen. * Maschinenrüsten, Programmerstellung, Optimierung, Werkerselbstkontrolle
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Elektronikerin / Elektroniker / Mechatronikerin / Mechatroniker (m/w/d) als Service Techniker Kassensysteme
Elektronikerin / Elektroniker / Mechatronikerin / Mechatroniker (m/w/d) als Service Techniker Kassensysteme
Scheidt & Bachmann System Service GmbH
Hamburg, Lübeck, Neumünster, Nürnberg, Stade, Stuttgart, Villingen-Schwenningen
Anschreiben nicht erforderlich
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Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
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Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)
Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Freiburg, Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)
Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Mannheim, Mainz, Heidelberg, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Karlsruhe, Heidelberg, Mainz, Mannheim
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Homburg an der Saar, Saarbrücken, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Vertriebspartner/ Sales Manager/ Consultant als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)
Vertriebspartner/ Sales Manager/ Consultant als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Homburg an der Saar, Saarbrücken, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
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Sales Engineer Elektrotechnik (m/w/d)
Sales Engineer Elektrotechnik (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Freiburg, Lörrach, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Akademie Würth
Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Akademie Würth
Privatkundenberater als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Privatkundenberater als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Villingen-Schwenningen, Freiburg
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.
Finanzierungsspezialist als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Finanzierungsspezialist als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Regensburg, Bayreuth, Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Entwicklung: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Entwicklung: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
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Das 1&1 Trainee-Programm ist ein 18-monatiges, rotationsbasiertes Entwicklungsprogramm für engagierte Absolventen, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. Start: ab sofort | Nach erfolgreichem Abschluss des 18‑monatigen Traineeprogramms ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. * Sie durchlaufen ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen in vertriebsnahen Bereichen wie Produktmanagement, Online Marketing und Customer Management. * Sie nehmen an Trainings, Workshops, Mentoring und Netzwerkformaten des Trainee Programms teil. * Flexibilität und Bereitschaft für Rotationen im Rahmen des Programms.
Das 1&1 Trainee-Programm ist ein 18-monatiges, rotationsbasiertes Entwicklungsprogramm für engagierte Absolventen, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. Start: ab sofort | Nach erfolgreichem Abschluss des 18‑monatigen Traineeprogramms ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. * Sie durchlaufen ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen in vertriebsnahen Bereichen wie Produktmanagement, Online Marketing und Customer Management. * Sie nehmen an Trainings, Workshops, Mentoring und Netzwerkformaten des Trainee Programms teil. * Flexibilität und Bereitschaft für Rotationen im Rahmen des Programms.
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Schnelle Bewerbung
Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
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Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d) * Förderung & Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d) * Förderung & Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
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Duales Studium Maschinenbau Konstruktion & Entwicklung (B.Eng.) (m/w/d) für 2027
Duales Studium Maschinenbau Konstruktion & Entwicklung (B.Eng.) (m/w/d) für 2027
Woodward L´Orange GmbH
Glatten
Teilweise Home-Office
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zur persönlichen Entwicklung * Durchlauf aller technischen Bereiche am Entwicklungsstandort Stuttgart u. A. Konstruktion, Validierung, Prüfstandsbau, Messtechnik, Vorentwicklung sowie Schadenskunde * Eine Übernahme im Bereich Entwicklung mit besten Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zur persönlichen Entwicklung * Durchlauf aller technischen Bereiche am Entwicklungsstandort Stuttgart u. A. Konstruktion, Validierung, Prüfstandsbau, Messtechnik, Vorentwicklung sowie Schadenskunde * Eine Übernahme im Bereich Entwicklung mit besten Entwicklungsmöglichkeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
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Produktionsplaner – Industrial Engineering / Lean-Management / Projektmanagement (m/w/d)
Produktionsplaner – Industrial Engineering / Lean-Management / Projektmanagement (m/w/d)
Testo SE & Co. KGaA
Lenzkirch
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Logistik, Entwicklung und Qualität zur Umsetzung von Neuprodukten und Produktänderungen in der Serienproduktion * Karriereentwicklung Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Logistik, Entwicklung und Qualität zur Umsetzung von Neuprodukten und Produktänderungen in der Serienproduktion * Karriereentwicklung Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
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Leiter Entwicklung & Konstruktion (Mechatronik) m/w/d
Leiter Entwicklung & Konstruktion (Mechatronik) m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Freiburg, Furtwangen, Titisee-Neustadt, Offenburg, Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Als Leiter Entwicklung & Konstruktion sind Sie mit Ihrem Team (30 Mitarbeitende in den Bereichen Hardware, Firmware, Mechanik) für die Weiterentwicklung des bestehenden Produktprogramms, die Entwicklung neuer Produkte sowie die Realisierung von kundenspezifischen Projekten und Anpassungen verantwortlich. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Leiter Entwicklung & Konstruktion (Mechatronik) m/w/d. Wichtig ist uns aber auch Ihre technische Expertise, insbesondere in der Elektronikentwicklung, die Sie in die Projekte mit einbringen. Auf der Basis eines fundierten technischen Studiums (z.B. Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) haben Sie bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Produkte (idealerweise mit Schwerpunkt Elektronik, z.B. Sensorik, Antriebstechnik, Automatisierungstechnik) erworben.
Als Leiter Entwicklung & Konstruktion sind Sie mit Ihrem Team (30 Mitarbeitende in den Bereichen Hardware, Firmware, Mechanik) für die Weiterentwicklung des bestehenden Produktprogramms, die Entwicklung neuer Produkte sowie die Realisierung von kundenspezifischen Projekten und Anpassungen verantwortlich. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Leiter Entwicklung & Konstruktion (Mechatronik) m/w/d. Wichtig ist uns aber auch Ihre technische Expertise, insbesondere in der Elektronikentwicklung, die Sie in die Projekte mit einbringen. Auf der Basis eines fundierten technischen Studiums (z.B. Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) haben Sie bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Produkte (idealerweise mit Schwerpunkt Elektronik, z.B. Sensorik, Antriebstechnik, Automatisierungstechnik) erworben.
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Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente; dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente; dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Werkstudent (w/m/d) - Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Trainingsmanagement und Onboarding
Werkstudent (w/m/d) - Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Trainingsmanagement und Onboarding
United Internet AG
Karlsruhe, Montabaur
Teilweise Home-Office
Sie organisieren und unterstützen eigenverantwortlich bei der Planung von Trainings für unsere Mitarbeitenden und neue Führungskräfte und im Rahmen unseres Entwicklungsprogramms für englischsprachige Mitarbeitende, inkl. Terminkoordination, Korrespondenz und Anmeldung. Dabei übernehmen Sie den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. Learning Management System, MS Office, MS SharePoint) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken. Sie befinden sich im Studium und haben Lust, Ihre Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden bei uns ab sofort in der Praxis einzubringen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche ...
Sie organisieren und unterstützen eigenverantwortlich bei der Planung von Trainings für unsere Mitarbeitenden und neue Führungskräfte und im Rahmen unseres Entwicklungsprogramms für englischsprachige Mitarbeitende, inkl. Terminkoordination, Korrespondenz und Anmeldung. Dabei übernehmen Sie den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. Learning Management System, MS Office, MS SharePoint) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken. Sie befinden sich im Studium und haben Lust, Ihre Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden bei uns ab sofort in der Praxis einzubringen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche ...
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Sachbearbeiter*innen Jobcenter Leistungsgewährung SGB II
Sachbearbeiter*innen Jobcenter Leistungsgewährung SGB II
Stadt Karlsruhe
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Entwicklungsprogramme, Fortbildung & echte Perspektiven
Entwicklungsprogramme, Fortbildung & echte Perspektiven
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zur persönlichen Entwicklung
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zur persönlichen Entwicklung
Prüfer*in/Revisor*in städtische Beteiligungen und Unternehmen
Prüfer*in/Revisor*in städtische Beteiligungen und Unternehmen
Stadt Karlsruhe
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Entwicklungsprogramme, Fortbildung & echte Perspektiven
Entwicklungsprogramme, Fortbildung & echte Perspektiven
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) (m/w/d) für 2027
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) (m/w/d) für 2027
Woodward L´Orange GmbH
Glatten
Teilweise Home-Office
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zur persönlichen Entwicklung
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zur persönlichen Entwicklung
Das 1&1 Trainee-Programm ist ein 18-monatiges, rotationsbasiertes Entwicklungsprogramm für engagierte Absolventen, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort, indem Sie durch Einsatz und Entwicklung innovativer Technologien, die Zukunft gestalten. Start: ab sofort | Nach erfolgreichem Abschluss des 18‑monatigen Traineeprogramms ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. * Sie durchlaufen ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen in zentralen Digitalisierungs- und Technologieeinheiten. * Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von AI-Use-Cases, Machine-Learning-Prototypen sowie Automatisierungsinitiativen. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität im Rahmen des Programms.
Das 1&1 Trainee-Programm ist ein 18-monatiges, rotationsbasiertes Entwicklungsprogramm für engagierte Absolventen, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort, indem Sie durch Einsatz und Entwicklung innovativer Technologien, die Zukunft gestalten. Start: ab sofort | Nach erfolgreichem Abschluss des 18‑monatigen Traineeprogramms ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. * Sie durchlaufen ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen in zentralen Digitalisierungs- und Technologieeinheiten. * Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von AI-Use-Cases, Machine-Learning-Prototypen sowie Automatisierungsinitiativen. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität im Rahmen des Programms.
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Entwicklungsprogramme, Fortbildung & echte Perspektiven - In den Ferien gestalten Sie gemeinsam mit einem Team ein abwechslungsreiches Ferienprogramm für die Kinder. * Aktive Mitgestaltung: Sie beteiligen sich engagiert an der Gestaltung des Ganztags – von der Mitwirkung an Ferienprogrammen, über die Teilnahme an pädagogischen Konferenzen/Planungstagen und Elternabenden bis hin zur Vorbereitung und Durchführung bei (Schul‑)Festen und Aktionen.
Entwicklungsprogramme, Fortbildung & echte Perspektiven - In den Ferien gestalten Sie gemeinsam mit einem Team ein abwechslungsreiches Ferienprogramm für die Kinder. * Aktive Mitgestaltung: Sie beteiligen sich engagiert an der Gestaltung des Ganztags – von der Mitwirkung an Ferienprogrammen, über die Teilnahme an pädagogischen Konferenzen/Planungstagen und Elternabenden bis hin zur Vorbereitung und Durchführung bei (Schul‑)Festen und Aktionen.
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