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                          Neuer als 24h
                          2


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Handwerk
                          12






                          8 Treffer für Programmentwicklung Jobs in Kappelrodeck im Umkreis von 30km

                          Leitung Sozialdienst (m/w/d)

                          Evangelische Heimstiftung GmbH
                          Kappelrodeck
                          Du kannst dich in unserem und Traineeprogramm weiterentwickeln.
                          Du kannst dich in unserem und Traineeprogramm weiterentwickeln.
                          Starthilfe – Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung – Du verbindest Theorie und Praxis durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. * Extras – Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.
                          Starthilfe – Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung – Du verbindest Theorie und Praxis durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. * Extras – Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.
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                          NEU

                          Sales Engineer Elektrotechnik (m/w/d)

                          Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                          Freiburg, Lörrach, Offenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Akademie Würth
                          Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Akademie Würth
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                          Leiter Entwicklung & Konstruktion (Mechatronik) m/w/d

                          Dr. Weick Executive Search GmbH
                          Freiburg, Furtwangen, Titisee-Neustadt, Offenburg, Villingen-Schwenningen
                          Teilweise Home-Office
                          Als Leiter Entwicklung & Konstruktion sind Sie mit Ihrem Team (30 Mitarbeitende in den Bereichen Hardware, Firmware, Mechanik) für die Weiterentwicklung des bestehenden Produktprogramms, die Entwicklung neuer Produkte sowie die Realisierung von kundenspezifischen Projekten und Anpassungen verantwortlich. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Leiter Entwicklung & Konstruktion (Mechatronik) m/w/d. Wichtig ist uns aber auch Ihre technische Expertise, insbesondere in der Elektronikentwicklung, die Sie in die Projekte mit einbringen. Auf der Basis eines fundierten technischen Studiums (z.B. Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) haben Sie bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Produkte (idealerweise mit Schwerpunkt Elektronik, z.B. Sensorik, Antriebstechnik, Automatisierungstechnik) erworben.
                          Als Leiter Entwicklung & Konstruktion sind Sie mit Ihrem Team (30 Mitarbeitende in den Bereichen Hardware, Firmware, Mechanik) für die Weiterentwicklung des bestehenden Produktprogramms, die Entwicklung neuer Produkte sowie die Realisierung von kundenspezifischen Projekten und Anpassungen verantwortlich. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Leiter Entwicklung & Konstruktion (Mechatronik) m/w/d. Wichtig ist uns aber auch Ihre technische Expertise, insbesondere in der Elektronikentwicklung, die Sie in die Projekte mit einbringen. Auf der Basis eines fundierten technischen Studiums (z.B. Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) haben Sie bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Produkte (idealerweise mit Schwerpunkt Elektronik, z.B. Sensorik, Antriebstechnik, Automatisierungstechnik) erworben.
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                          Starthilfe – Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung – Du verbindest Theorie und Praxis durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. * Extras – Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.
                          Starthilfe – Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung – Du verbindest Theorie und Praxis durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. * Extras – Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.
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                          Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.
                          Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.
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                          Projektingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Großraum Freiburg/ Offenburg/ Lörrach
                          Entwicklungsprogramm für Top-Führungskräfte - Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                          Entwicklungsprogramm für Top-Führungskräfte - Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                          Qualitätsingenieur (m/w/d) Produktion

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Großraum Freiburg, Offenburg, Lörrach
                          Entwicklungsprogramm für Top-Führungskräfte - Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.
                          Entwicklungsprogramm für Top-Führungskräfte - Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.
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                          54 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
                          Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm * Aufbau und Entwicklung eines Vertrags- und Lieferantenmanagements innerhalb des Bereichs Einkaufsmanagement * Kenntnisse im Umgang mit und der Anwendung von IT – gestützten Vertragsverwaltungs- und Lieferantenmanagementprogrammen idealerweise im SAP Umfeld u. a. MM/ARIBA * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
                          Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm * Aufbau und Entwicklung eines Vertrags- und Lieferantenmanagements innerhalb des Bereichs Einkaufsmanagement * Kenntnisse im Umgang mit und der Anwendung von IT – gestützten Vertragsverwaltungs- und Lieferantenmanagementprogrammen idealerweise im SAP Umfeld u. a. MM/ARIBA * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
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                          Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Mannheim, Mainz, Heidelberg, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
                          Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
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                          Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Karlsruhe, Heidelberg, Mainz, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
                          Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
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                          Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Homburg an der Saar, Saarbrücken, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
                          Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
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                          Vertriebspartner/ Sales Manager/ Consultant als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Homburg an der Saar, Saarbrücken, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
                          Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
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                          Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d) * Förderung & Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
                          Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d) * Förderung & Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
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                          Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zur persönlichen Entwicklung * Durchlauf aller technischen Bereiche am Entwicklungsstandort Stuttgart u. A. Konstruktion, Validierung, Prüfstandsbau, Messtechnik, Vorentwicklung sowie Schadenskunde * Eine Übernahme im Bereich Entwicklung mit besten Entwicklungsmöglichkeiten
                          Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zur persönlichen Entwicklung * Durchlauf aller technischen Bereiche am Entwicklungsstandort Stuttgart u. A. Konstruktion, Validierung, Prüfstandsbau, Messtechnik, Vorentwicklung sowie Schadenskunde * Eine Übernahme im Bereich Entwicklung mit besten Entwicklungsmöglichkeiten
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                          Sie organisieren und unterstützen eigenverantwortlich bei der Planung von Trainings für unsere Mitarbeitenden und neue Führungskräfte und im Rahmen unseres Entwicklungsprogramms für englischsprachige Mitarbeitende, inkl. Terminkoordination, Korrespondenz und Anmeldung. Dabei übernehmen Sie den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. Learning Management System, MS Office, MS SharePoint) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken. Sie befinden sich im Studium und haben Lust, Ihre Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden bei uns ab sofort in der Praxis einzubringen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche ...
                          Sie organisieren und unterstützen eigenverantwortlich bei der Planung von Trainings für unsere Mitarbeitenden und neue Führungskräfte und im Rahmen unseres Entwicklungsprogramms für englischsprachige Mitarbeitende, inkl. Terminkoordination, Korrespondenz und Anmeldung. Dabei übernehmen Sie den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. Learning Management System, MS Office, MS SharePoint) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken. Sie befinden sich im Studium und haben Lust, Ihre Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden bei uns ab sofort in der Praxis einzubringen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche ...
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                          Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)

                          Elis Group Services GmbH
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente; dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Mitarbeiterempfehlungsprogramm
                          Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente; dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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                          Das 1&1 Trainee-Programm ist ein 18-monatiges, rotationsbasiertes Entwicklungsprogramm für engagierte Absolventen, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. Start: ab sofort | Nach erfolgreichem Abschluss des 18‑monatigen Traineeprogramms ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. * Sie durchlaufen ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen in vertriebsnahen Bereichen wie Produktmanagement, Online Marketing und Customer Management. * Sie nehmen an Trainings, Workshops, Mentoring und Netzwerkformaten des Trainee Programms teil. * Flexibilität und Bereitschaft für Rotationen im Rahmen des Programms.
                          Das 1&1 Trainee-Programm ist ein 18-monatiges, rotationsbasiertes Entwicklungsprogramm für engagierte Absolventen, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. Start: ab sofort | Nach erfolgreichem Abschluss des 18‑monatigen Traineeprogramms ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. * Sie durchlaufen ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen in vertriebsnahen Bereichen wie Produktmanagement, Online Marketing und Customer Management. * Sie nehmen an Trainings, Workshops, Mentoring und Netzwerkformaten des Trainee Programms teil. * Flexibilität und Bereitschaft für Rotationen im Rahmen des Programms.
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                          Das 1&1 Trainee-Programm ist ein 18-monatiges, rotationsbasiertes Entwicklungsprogramm für engagierte Absolventen, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort, indem Sie durch Einsatz und Entwicklung innovativer Technologien, die Zukunft gestalten. Start: ab sofort | Nach erfolgreichem Abschluss des 18‑monatigen Traineeprogramms ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. * Sie durchlaufen ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen in zentralen Digitalisierungs- und Technologieeinheiten. * Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von AI-Use-Cases, Machine-Learning-Prototypen sowie Automatisierungsinitiativen. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität im Rahmen des Programms.
                          Das 1&1 Trainee-Programm ist ein 18-monatiges, rotationsbasiertes Entwicklungsprogramm für engagierte Absolventen, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort, indem Sie durch Einsatz und Entwicklung innovativer Technologien, die Zukunft gestalten. Start: ab sofort | Nach erfolgreichem Abschluss des 18‑monatigen Traineeprogramms ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. * Sie durchlaufen ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen in zentralen Digitalisierungs- und Technologieeinheiten. * Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von AI-Use-Cases, Machine-Learning-Prototypen sowie Automatisierungsinitiativen. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität im Rahmen des Programms.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Kappelrodeck?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          59.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Kappelrodeck liegt bei 59.400 €. Gehälter für Programmentwicklung in Kappelrodeck liegen im Bereich zwischen 50.600 € und 69.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Programmentwicklung Jobs in Kappelrodeck?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Programmentwicklung Jobs in Kappelrodeck.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kappelrodeck einen Programmentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kappelrodeck einen Programmentwicklung Job suchen: Karlsruhe, Offenburg, Ettlingen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Programmentwicklung Jobs in Kappelrodeck??
                          Für einen Programmentwicklung Job in Kappelrodeck sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Beratung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Programmentwicklung Jobs in Kappelrodeck?
                          Für Programmentwicklung Jobs in Kappelrodeck gibt es aktuell 18 offene Teilzeitstellen.