. - Tools & Technologien: Du nutzt u. a. Personio, Microsoft 365, Jira, Confluence, DocuSign. - Nice-to-have: Eine relevante Weiterbildung oder Studium (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Coaching o. Ä.), Erfahrung mit Personio sowie Interesse an Automatisierung und KI‑Anwendungsfällen im HR‑Alltag - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Personio, Sozialversicherungsrecht, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev)
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