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79 Treffer für Personalwesen Jobs in Stuhr im Umkreis von 30 km
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Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
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Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
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Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ...
Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ...
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HR Information System Spezialist (m/w/d)
HR Information System Spezialist (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen den reibungslosen laufenden Betrieb der Personalsysteme sicherzustellen. * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen den reibungslosen laufenden Betrieb der Personalsysteme sicherzustellen. * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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wpd windmanager GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast keine Lust auf irgendeinen 08/15-Job und möchtest etwas bewegen? Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen? Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen. Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als Teamassistenz (m/w/d) Human Resources in Teilzeit mit mindesten 25 Wochenstunden * Unterstützung in allen administrativen HR-Prozessen – vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege von digitalen Personalakten und HR-Daten
wpd windmanager GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast keine Lust auf irgendeinen 08/15-Job und möchtest etwas bewegen? Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen? Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen. Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als Teamassistenz (m/w/d) Human Resources in Teilzeit mit mindesten 25 Wochenstunden * Unterstützung in allen administrativen HR-Prozessen – vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege von digitalen Personalakten und HR-Daten
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Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung * Durchführung von formalen Personalgesprächen * Nach Möglichkeit abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IHK-Personalfachkauffrau/-mann)
Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung * Durchführung von formalen Personalgesprächen * Nach Möglichkeit abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IHK-Personalfachkauffrau/-mann)
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Teilweise Home-Office
Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal- und Digitalentwicklung
Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal- und Digitalentwicklung
HR Information System Administrator (m/w/d)
HR Information System Administrator (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Fachbereiche unterstützen Sie bei allen IT-Fragen rund um Personal-, Zeit- und Reisekostenprozesse. * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Personal oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Fachbereiche unterstützen Sie bei allen IT-Fragen rund um Personal-, Zeit- und Reisekostenprozesse. * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Personal oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Support, der unsere Personalprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Pflege von Personalstammdaten und Zeiterfassung * Organisation und Nachverfolgung von Personalgesprächen und Terminen * Laufendes Studium im Bereich Logistik, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Support, der unsere Personalprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Pflege von Personalstammdaten und Zeiterfassung * Organisation und Nachverfolgung von Personalgesprächen und Terminen * Laufendes Studium im Bereich Logistik, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
Studium: Du bist immatrikuliert mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing und hast während der Vorlesungszeit 10-20 Std./Woche Zeit.
Studium: Du bist immatrikuliert mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing und hast während der Vorlesungszeit 10-20 Std./Woche Zeit.
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Personalreferent HR Operations (m/w/d) - Mittelstand Industrie
Personalreferent HR Operations (m/w/d) - Mittelstand Industrie
HAPEKO Deutschland GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Operations. In dieser Rolle betreuen Sie die Personaladministration operativ, stellen die reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als kompetente:r fachliche:r Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in zur Seite. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten sowie kontinuierlich weiterzuentwickeln, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Effizienz und Qualität der Personalarbeit.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Operations. In dieser Rolle betreuen Sie die Personaladministration operativ, stellen die reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als kompetente:r fachliche:r Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in zur Seite. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten sowie kontinuierlich weiterzuentwickeln, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Effizienz und Qualität der Personalarbeit.
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Als Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung
Als Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung
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Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung * Durchführung von formalen Personalgesprächen * Nach Möglichkeit abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IHK-Personalfachkauffrau/-mann)
Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung * Durchführung von formalen Personalgesprächen * Nach Möglichkeit abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IHK-Personalfachkauffrau/-mann)
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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch Erfahrung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch Erfahrung
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nachgewiesene berufliche Erfahrungen im Personalwesen * Recruiting: Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses * Personalentwicklung: Planung und Organisation von internen und externen Seminaren * Weiterbildung im Personalmanagement, z. B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/ ‑frau
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nachgewiesene berufliche Erfahrungen im Personalwesen * Recruiting: Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses * Personalentwicklung: Planung und Organisation von internen und externen Seminaren * Weiterbildung im Personalmanagement, z. B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/ ‑frau
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
NEU
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Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Vertrags- und Dokumentenwesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Vertrags- und Dokumentenwesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
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Teamleiter Personal (m|w|d)
Teamleiter Personal (m|w|d)
Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Du entwickelst die Prozesse im Personalwesen weiter. Du willst Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern gestalten? Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n Teamleiter:in Personal (w/m/d). * Du verantwortest die operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt. * Du bist Ansprechperson für die gesamte Unternehmensgruppe – rund um das Thema Personal. * Du entwickelst Personalmarketingstrategien. * Du bereitest Personalmessen vor und begleitest sie. * Du gestaltest gruppenweit einheitliche Reportings für die Gruppe gemeinsam mit dem Personalteam. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fundierte Erfahrung in einer generalistischen Personalrolle in einem mittelständischen Unternehmen.
Du entwickelst die Prozesse im Personalwesen weiter. Du willst Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern gestalten? Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n Teamleiter:in Personal (w/m/d). * Du verantwortest die operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt. * Du bist Ansprechperson für die gesamte Unternehmensgruppe – rund um das Thema Personal. * Du entwickelst Personalmarketingstrategien. * Du bereitest Personalmessen vor und begleitest sie. * Du gestaltest gruppenweit einheitliche Reportings für die Gruppe gemeinsam mit dem Personalteam. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fundierte Erfahrung in einer generalistischen Personalrolle in einem mittelständischen Unternehmen.
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Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)
Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)
DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unseres Employer-Brandings und Personalmarketings, inklusive Schul- und Hochschulmarketing * Zusammenarbeit mit Agenturen, Organisationen und Verbänden, um neue Wege der Personalgewinnung zu erschließen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer personalbezogenen Weiterbildung, oder ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in den Bereichen Personalgewinnung und Personalmarketing * Quereinsteiger in den Personalbereich mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen
Weiterentwicklung unseres Employer-Brandings und Personalmarketings, inklusive Schul- und Hochschulmarketing * Zusammenarbeit mit Agenturen, Organisationen und Verbänden, um neue Wege der Personalgewinnung zu erschließen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer personalbezogenen Weiterbildung, oder ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in den Bereichen Personalgewinnung und Personalmarketing * Quereinsteiger in den Personalbereich mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen
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Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d)
Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d)
SLOMAN NEPTUN Schiffahrts-Aktiengesellschaft
Bremen
Teilweise Home-Office
Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder haben bereits Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit, vorzugsweise im Personalwesen/Recruiting, sammeln können. Werden Sie Teil unserer Familie als Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d) in unserem Büro in Bremen! Als Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d) verantworten und organisieren Sie alles rund um die Wechsel der Besatzung auf unseren weltweit fahrenden Schiffen.
Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder haben bereits Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit, vorzugsweise im Personalwesen/Recruiting, sammeln können. Werden Sie Teil unserer Familie als Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d) in unserem Büro in Bremen! Als Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d) verantworten und organisieren Sie alles rund um die Wechsel der Besatzung auf unseren weltweit fahrenden Schiffen.
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Gärtnermeister:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Baumpflege (2026-0007)
Gärtnermeister:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Baumpflege (2026-0007)
Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen
Bremen
Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. * Sie haben Personalverantwortung für insgesamt 11 Mitarbeitende inklusive Personalführung, Einsatzplanung, Anleitung und Weiterentwicklung * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Gärtnermeister:in (w/m/d) und erste Erfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung
Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. * Sie haben Personalverantwortung für insgesamt 11 Mitarbeitende inklusive Personalführung, Einsatzplanung, Anleitung und Weiterentwicklung * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Gärtnermeister:in (w/m/d) und erste Erfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung in Buchhaltung, Personalwesen und Projektmanagement
Unterstützung in Buchhaltung, Personalwesen und Projektmanagement
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Pflege von Personalstammdaten und -akten * Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Pflege von Personalstammdaten und -akten * Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
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