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44 Treffer für Personalwesen Jobs in Nordbaden im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Recruiting Abteilung in Mannheim suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) im Personalwesen, der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess tatkräftig unterstützt. * Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens Die DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und ist seit 1967 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. * Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal
Für unsere Recruiting Abteilung in Mannheim suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) im Personalwesen, der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess tatkräftig unterstützt. * Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens Die DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und ist seit 1967 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. * Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal
Heidelberg Materials AG * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Heidelberg Materials - Material to build your future - Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung. Werde Teil unseres HR-Teams! Für unsere Konzernzentrale in Heidelberg suchen wir dich als HR Expert (w/m/d).
Heidelberg Materials AG * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Heidelberg Materials - Material to build your future - Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung. Werde Teil unseres HR-Teams! Für unsere Konzernzentrale in Heidelberg suchen wir dich als HR Expert (w/m/d).
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HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Personalmarketing-Planung: Du entwickelst Maßnahmen, die exakt zur Zielgruppe und dem jeweiligen Kanal passen. * Trendgespür: Du erkennst Entwicklungen im Personalmarketing früh und setzt sie gezielt ein.
Personalmarketing-Planung: Du entwickelst Maßnahmen, die exakt zur Zielgruppe und dem jeweiligen Kanal passen. * Trendgespür: Du erkennst Entwicklungen im Personalmarketing früh und setzt sie gezielt ein.
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Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium, idealerweise mit dem Fokus auf der Personalentwicklung * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
Abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium, idealerweise mit dem Fokus auf der Personalentwicklung * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
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HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
Pacura med GmbH
Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
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Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit bei der Zusammenstellung personalrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen * Beratung zu Personalinstrumenten und Personalprozessen
Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit bei der Zusammenstellung personalrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen * Beratung zu Personalinstrumenten und Personalprozessen
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Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration inkl. Vertragswesen, Bescheinigungen und digitaler Personalaktenführung * Zentrale Ansprechperson für in allen personalrelevanten und administrativen Themen – von Eintritt bis Austritt * Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium gerne mit Personalschwerpunkt alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem Abschluss im Personalmanagement * Erfahrung in der Personalarbeit
Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration inkl. Vertragswesen, Bescheinigungen und digitaler Personalaktenführung * Zentrale Ansprechperson für in allen personalrelevanten und administrativen Themen – von Eintritt bis Austritt * Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium gerne mit Personalschwerpunkt alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem Abschluss im Personalmanagement * Erfahrung in der Personalarbeit
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
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In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Strategische Beratung und Unterstützung der Gruppengeschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung bis zur konkreten Umsetzung von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Strategische Beratung und Unterstützung der Gruppengeschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung bis zur konkreten Umsetzung von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
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Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in Personal- und Führungsfragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in Personal- und Führungsfragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Du erstellst Prozessabläufe und Arbeitsanweisungen zu wichtigen Themen des Personalwesens Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre,
Du erstellst Prozessabläufe und Arbeitsanweisungen zu wichtigen Themen des Personalwesens Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre,
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Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Übernahme von Schwerpunkten wie Personalcontrolling, -planung und Reporting * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Übernahme von Schwerpunkten wie Personalcontrolling, -planung und Reporting * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Bearbeitung von JobRad Anträgen und Erfassung im Personalsystem * Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal
Bearbeitung von JobRad Anträgen und Erfassung im Personalsystem * Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal
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Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
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Praktikant/in im Bereich HR / Recruiting / Bewerbermanagement (w/m/d)
Praktikant/in im Bereich HR / Recruiting / Bewerbermanagement (w/m/d)
Heidelberg Materials AG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben - idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben - idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
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Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen - Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. * Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter * ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor – Public Management – oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * vertiefte Kenntnisse
Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen - Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. * Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter * ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor – Public Management – oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * vertiefte Kenntnisse
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Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und Tarifrecht für den öffentlichen Dienst - Als Teil einer öffentlichen Kulturinstitution betreuen und begleiten wir Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen. * Eigenständige Betreuung definierter Abteilungen und Teams in allen personalrelevanten Themen – vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt.
Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und Tarifrecht für den öffentlichen Dienst - Als Teil einer öffentlichen Kulturinstitution betreuen und begleiten wir Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen. * Eigenständige Betreuung definierter Abteilungen und Teams in allen personalrelevanten Themen – vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Zeiterfassung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Zeiterfassung
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder vergleichbare Qualifikation
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Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen
Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen
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Personalsachbearbeiter (Vollzeit / Teilzeit) w/m/d
Personalsachbearbeiter (Vollzeit / Teilzeit) w/m/d
SRH Shared Services GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich HR mit (Beispielsweise: Personalfachmann / Personalfachkaufmann / Junior HR Referent / Mitarbeiter Personalwesen / HR-Administrator / HR-Assistent / Junior Personalreferent / HR Coordinator) Du bist die erste Anlaufstelle für alle Personalthemen – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Pflege der Personalstammdaten
Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich HR mit (Beispielsweise: Personalfachmann / Personalfachkaufmann / Junior HR Referent / Mitarbeiter Personalwesen / HR-Administrator / HR-Assistent / Junior Personalreferent / HR Coordinator) Du bist die erste Anlaufstelle für alle Personalthemen – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Pflege der Personalstammdaten
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(Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d)
(Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen. Standort: Mannheim * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung a
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen. Standort: Mannheim * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung a
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Karlsruhe, Baden - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Rentensachbearbeiter (m/w/d) bei unserem aus der Energiebranche in Karlsruhe gesucht! 100% Homeoffice mit einzelnen Präsenztagen am Standort in Karlsruhe. Haben Sie Interesse? Wenn das so ist, bewerben Sie sich noch heute für die freie Stelle! Die Bewerbung bei uns läuft absolut unkompliziert nur mit Ihrem Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Herzlich willkommen sind bei uns Menschen mit einer Schwerbehinderung. Ihre Aufgaben * Erstellung von digitalen Altersteilzeit- bzw. Vorruhestandsverträgen * Berechnungen von Betriebsrenten und die anschließende Betreuung der Pensionär*innen * Unterstützung bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung * Berechnung von Betriebsrenten * Ansprechpartner*in für Pensionär*innen - Unsere Anforderungen
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Karlsruhe, Baden - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Rentensachbearbeiter (m/w/d) bei unserem aus der Energiebranche in Karlsruhe gesucht! 100% Homeoffice mit einzelnen Präsenztagen am Standort in Karlsruhe. Haben Sie Interesse? Wenn das so ist, bewerben Sie sich noch heute für die freie Stelle! Die Bewerbung bei uns läuft absolut unkompliziert nur mit Ihrem Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Herzlich willkommen sind bei uns Menschen mit einer Schwerbehinderung. Ihre Aufgaben * Erstellung von digitalen Altersteilzeit- bzw. Vorruhestandsverträgen * Berechnungen von Betriebsrenten und die anschließende Betreuung der Pensionär*innen * Unterstützung bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung * Berechnung von Betriebsrenten * Ansprechpartner*in für Pensionär*innen - Unsere Anforderungen
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Die Mitarbeitenden der Abteilung Personal entwickeln die Personalstrategie der Stiftung, setzen sie um und - beraten Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte sowie den Vorstand in allen Personal- und - eine Leitung (m/w/d) Abteilung Personal Personalstrategie. * Sie führen die Abteilung Personal mit derzeit drei engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden plus Personalmanagements. Schwerpunkt Personal. * Personalentwicklung ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit, die sich immer an den aktuellen Entwicklungen orientiert, die Sie neugierig verfolgen.
Die Mitarbeitenden der Abteilung Personal entwickeln die Personalstrategie der Stiftung, setzen sie um und - beraten Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte sowie den Vorstand in allen Personal- und - eine Leitung (m/w/d) Abteilung Personal Personalstrategie. * Sie führen die Abteilung Personal mit derzeit drei engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden plus Personalmanagements. Schwerpunkt Personal. * Personalentwicklung ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit, die sich immer an den aktuellen Entwicklungen orientiert, die Sie neugierig verfolgen.
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Übertragung einzelner Aufgabengebiete aus dem Personalbereich zur selbstständigen Bearbeitung * Vorkenntnisse aus dem Personalbereich sind von Vorteil - Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Drachenboot usw.) sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstigte Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
Übertragung einzelner Aufgabengebiete aus dem Personalbereich zur selbstständigen Bearbeitung * Vorkenntnisse aus dem Personalbereich sind von Vorteil - Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Drachenboot usw.) sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstigte Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Vergleichbarem
Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Vergleichbarem