conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit
conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit
Als Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze und Projekte gehören die Mitgestaltung und Beratung bei der Einführung und Änderung von personalwirtschaftlichen Grundsätzen zu Ihren Aufgaben * Sie beraten die der KNDS innerhalb Deutschlands und in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Personalgrundsatzthemen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
Als Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze und Projekte gehören die Mitgestaltung und Beratung bei der Einführung und Änderung von personalwirtschaftlichen Grundsätzen zu Ihren Aufgaben * Sie beraten die der KNDS innerhalb Deutschlands und in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Personalgrundsatzthemen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken, Reports und Mitarbeit bei der Personalkostenplanung
Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken, Reports und Mitarbeit bei der Personalkostenplanung
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HR-spezifische Zusatzqualifikationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HR-spezifische Zusatzqualifikationen
Laufendes Studium (Bachelor/Master) mit den Schwerpunkten Umweltingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche technische oder naturwissenschaftliche Studiengänge
Laufendes Studium (Bachelor/Master) mit den Schwerpunkten Umweltingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche technische oder naturwissenschaftliche Studiengänge
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert - Zudem legen Sie Wert auf eine konzeptionelle Gesamtsicht, übernehmen Personalverantwortung und fördern aktiv die Entwicklung Ihres Teams.
Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert - Zudem legen Sie Wert auf eine konzeptionelle Gesamtsicht, übernehmen Personalverantwortung und fördern aktiv die Entwicklung Ihres Teams.
Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita.
Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita.
Laufendes Studium (Bachelor/Master) mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder ähnliche technische oder naturwissenschaftliche Studiengänge
Laufendes Studium (Bachelor/Master) mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder ähnliche technische oder naturwissenschaftliche Studiengänge
Mehrjährige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Personalführung und -weiterentwicklung * Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Personalführung und -weiterentwicklung * Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung
Vollumfängliche Verantwortung für die Kernbereiche des Labors inklusive fachlicher und disziplinarischer Personalführung und in direkter Berichtslinie an die Regionalgeschäftsführung
Vollumfängliche Verantwortung für die Kernbereiche des Labors inklusive fachlicher und disziplinarischer Personalführung und in direkter Berichtslinie an die Regionalgeschäftsführung
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Tempton zählt mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Neben diesen Kernaufgaben tragen Sie auch Verantwortung in der Personalführung.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Tempton zählt mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Neben diesen Kernaufgaben tragen Sie auch Verantwortung in der Personalführung.
•Zuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Lohn-, Einkommensteuer, Personalverwaltung, Personalwesen
•Zuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Lohn-, Einkommensteuer, Personalverwaltung, Personalwesen
Das sind Deine Stärken:- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
Das sind Deine Stärken:- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
Zu ihren Aufgaben gehören u. a. die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern bei der Antragsannahme und –bearbeitung, die Rechtsanwendung, der Postein- und -ausgang, das Führen von Statistiken und die Pflege von Dateien und Akten, die Beschaffung von Sachmitteln, die Mitarbeit im Personal- und Finanzwesen.
Zu ihren Aufgaben gehören u. a. die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern bei der Antragsannahme und –bearbeitung, die Rechtsanwendung, der Postein- und -ausgang, das Führen von Statistiken und die Pflege von Dateien und Akten, die Beschaffung von Sachmitteln, die Mitarbeit im Personal- und Finanzwesen.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Lohfelden??
Für einen Personalwesen Job in Lohfelden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Buchhaltung, Ansprechpartner, Kundenorientiert, Marketing.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Lohfelden?
Für Personalwesen Jobs in Lohfelden gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.