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31 Treffer für Personalwesen Jobs in Gummersbach im Umkreis von 30 km
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Assistant HR Development (m/w/d)
Assistant HR Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing.
Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing.
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Junior Personalreferent/HR Businesspartner (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung (2 Jahre)
Junior Personalreferent/HR Businesspartner (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung (2 Jahre)
Klingelnberg GmbH
Hückeswagen
Teilweise Home-Office
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Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzausbildung zum/r IHK-Personalkaufmann/-frau
Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzausbildung zum/r IHK-Personalkaufmann/-frau
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Sie spielen eine aktive Rolle im Bereich Compensation & Benefits und stellen sicher, dass die lokalen Maßnahmen im Einklang mit der globalen Personalstrategie stehen * Interdisziplinäre Teamarbeit sowie die Arbeit in Projekten macht Ihnen Spaß – dabei haben Sie stets die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Auge * Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld
Sie spielen eine aktive Rolle im Bereich Compensation & Benefits und stellen sicher, dass die lokalen Maßnahmen im Einklang mit der globalen Personalstrategie stehen * Interdisziplinäre Teamarbeit sowie die Arbeit in Projekten macht Ihnen Spaß – dabei haben Sie stets die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Auge * Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld
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HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Wissen-Wisserhof bei Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. * Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und bringen diese strukturiert in die Personalentwicklung ein * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources
Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. * Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und bringen diese strukturiert in die Personalentwicklung ein * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources
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Human Resources Business Partner*
Human Resources Business Partner*
Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
Lindlar-Kaiserau bei Köln
Teilweise Home-Office
Begleitung von Personalmaßnahmen von Einstellung bis Trennung * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalfragestellungen innerhalb des betreuten Verantwortungsbereichs * Begleitung von Personalprojekten (u.a. Digitalisierung, ETRL etc.) * Abgeschlossenes Studium mit HR-, wirtschafts- oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement) * Erfahrungen mit gewerblich-technischem Personal ist erforderlich
Begleitung von Personalmaßnahmen von Einstellung bis Trennung * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalfragestellungen innerhalb des betreuten Verantwortungsbereichs * Begleitung von Personalprojekten (u.a. Digitalisierung, ETRL etc.) * Abgeschlossenes Studium mit HR-, wirtschafts- oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement) * Erfahrungen mit gewerblich-technischem Personal ist erforderlich
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Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten
Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d)
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing.
Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing.
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Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil * Personalrecruiting: selbständige Bearbeitung von E-Mails, Terminvereinbarungen, Sichtung von Bewerbungen und direkte Kommunikation mit Bewerbenden * Administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich * Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar * Interesse an operativen HR-Prozessen und Personalarbeit
Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil * Personalrecruiting: selbständige Bearbeitung von E-Mails, Terminvereinbarungen, Sichtung von Bewerbungen und direkte Kommunikation mit Bewerbenden * Administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich * Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar * Interesse an operativen HR-Prozessen und Personalarbeit
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Anschreiben nicht erforderlich
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Im Rahmen Ihrer Ausbildung erwerben Sie Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Beschaffung, Produktion, Marketing, Vertrieb, Export, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
Im Rahmen Ihrer Ausbildung erwerben Sie Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Beschaffung, Produktion, Marketing, Vertrieb, Export, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
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Werkstudent People - Bereich Nachwuchsführungsprogramme (m/w/d)
Werkstudent People - Bereich Nachwuchsführungsprogramme (m/w/d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG
Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Studium: Du bist immatrikulierte:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
Studium: Du bist immatrikulierte:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
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Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand
Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand
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Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
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Senior Expert BI Consulting (m/w/d)
Senior Expert BI Consulting (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! * Du analysierst und optimierst bestehende IT-Prozesse und -Systeme und berätst Stakeholder zu diesen * Konkreter? Gern: du planst und steuerst IT-Anforderungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen * Hierbei stehst du in engem Austausch mit den Fachabteilungen Finance und HR, um gemeinschaftlich den IT-Bedarf zu definieren * Darüber hinaus bist du Ansprechpartner:in für technisch-fachliche Fragestellungen und unterstützt unsere unternehmensinternen User * Du unterstützt sowohl beim Testing als auch beim Rollout unserer Business ...
OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! * Du analysierst und optimierst bestehende IT-Prozesse und -Systeme und berätst Stakeholder zu diesen * Konkreter? Gern: du planst und steuerst IT-Anforderungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen * Hierbei stehst du in engem Austausch mit den Fachabteilungen Finance und HR, um gemeinschaftlich den IT-Bedarf zu definieren * Darüber hinaus bist du Ansprechpartner:in für technisch-fachliche Fragestellungen und unterstützt unsere unternehmensinternen User * Du unterstützt sowohl beim Testing als auch beim Rollout unserer Business ...
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Weiterführung der strategischen, konzeptionellen und operativen Entwicklung der Unternehmensgruppe für alle Themen des Personalmanagements, Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Digitalisierung und Personalmarketing in enger Kooperation mit der der TPG-Gruppe * Beratung, Unterstützung und Begleitung des Managements und der Mitarbeitenden in Personalthemen
Weiterführung der strategischen, konzeptionellen und operativen Entwicklung der Unternehmensgruppe für alle Themen des Personalmanagements, Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Digitalisierung und Personalmarketing in enger Kooperation mit der der TPG-Gruppe * Beratung, Unterstützung und Begleitung des Managements und der Mitarbeitenden in Personalthemen
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Personaldisponent - Recruiting / Kundenbetreuung / Beratung (m/w/d)
Personaldisponent - Recruiting / Kundenbetreuung / Beratung (m/w/d)
IMPACT GmbH Heidelberg/Hamburg
Penzberg, Mainz, Hamburg, Kaiserslautern, Attendorn, Mannheim
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Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation - Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt Dein zu erwartendes Gehaltspektrum zwischen c.a. 3.500 Euro/M bis zu 6.000 Euro/M * Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation - Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt Dein zu erwartendes Gehaltspektrum zwischen c.a. 3.500 Euro/M bis zu 6.000 Euro/M * Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich
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Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Team Lead Labour Relations (m/w/d)
Team Lead Labour Relations (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing.
Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing.
(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)
(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)
Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)
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Industriekaufmann (m/w/d) bei Martinrea Bergneustadt GmbH in Bergneustadt
Industriekaufmann (m/w/d) bei Martinrea Bergneustadt GmbH in Bergneustadt
Martinrea Holdings Germany GmbH
51702 Bergneustadt, Deutschland
In unserem Personalwesen wirkst Du bei der Personalbeschaffung sowie der Personalauswahl mit und unterstützt unsere Personalentwicklung.
In unserem Personalwesen wirkst Du bei der Personalbeschaffung sowie der Personalauswahl mit und unterstützt unsere Personalentwicklung.
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Erfahrung in der Buchhaltung / Personalwesen wünschenswert - Personalangelegenheiten
Erfahrung in der Buchhaltung / Personalwesen wünschenswert - Personalangelegenheiten
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In unserem Personalwesen wirkst Du bei der Personalbeschaffung sowie der Personalauswahl mit und unterstützt unsere Personalentwicklung.
In unserem Personalwesen wirkst Du bei der Personalbeschaffung sowie der Personalauswahl mit und unterstützt unsere Personalentwicklung.
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, soziologischem, psychologischem oder geisteswissenschaftlichen Schwerpunk: Bachelorabschluss oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement Langjährige Personalmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen in der Sozialwirtschaft
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, soziologischem, psychologischem oder geisteswissenschaftlichen Schwerpunk: Bachelorabschluss oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement Langjährige Personalmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen in der Sozialwirtschaft
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administrative Tätigkeiten im Bereich des Personalmanagements hinsichtlich - Personalauswahlverfahren
administrative Tätigkeiten im Bereich des Personalmanagements hinsichtlich - Personalauswahlverfahren
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Pädagogische Leitung (m/d/w)der OGS für den Grundsachulverbund Wendener Land
Pädagogische Leitung (m/d/w)der OGS für den Grundsachulverbund Wendener Land
KIG Kinder im Ganztag gGmbH
Wenden
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Personalführung und Einsatzplanung der pädagogischen Mitarbeiter*innen Bereich offener Ganztag, Betreuung und Schulbegleitung
Personalführung und Einsatzplanung der pädagogischen Mitarbeiter*innen Bereich offener Ganztag, Betreuung und Schulbegleitung
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Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
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- Westliches Europa
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