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                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Management
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                          Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit Personalverantwortung? * Personalverantwortung und Personalplanung für mehr als 50 Mitarbeiter/-innen - Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. * Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung * Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer und durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
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                          Du leitest ein modernes Multiplex-Kino mit Personalverantwortung für ein vielfältiges Team * Von Vorteil sind Erfahrung mit Personalführungsverantwortung * Du begeisterst neues Personal und motivierst dein Team zu hervorragenden Leistung
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                          Personalführung und -verantwortung von . 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern * Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement, Gesamtkoordination Schulentwicklung
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                          Nachgewiesene Führungskompetenzen mit Personalverantwortung und Erfahrung in der Weiterentwicklung von größeren Teams Verantwortung für unsere Versand- und Außenlager-Logistik - Deshalb nehmen wir unsere Verantwortung hinsichtlich Ressourcen, Energie und Natur ernst und handeln bewusst.
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                          Mehrjährige Führungserfahrung mit hoher Personalverantwortung Sie übernehmen Verantwortung für eine von zwei zentralen Produktionslinien.
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                          Übernahme von Personalverantwortung: Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden im Team
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast die Möglichkeit, mittelfristig Personalverantwortung zu übernehmen (ggf. mit Partneroption)
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                          NEU
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen inklusive Terminplanung, Abstimmung mit dem und Umsetzung erforderlicher Folgemaßnahmen * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert, idealerweise in einem Industrieunternehmen
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                          Direkte Personalverantwortung: Teamorientierte Mitarbeiter*innenführung und Steuerung des Personaleinsatzes in - Leitung einer Abteilung inkl. Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und ansprechende Flächengestaltung
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                          Teilweise Home-Office
                          Gestalten & entscheiden – Personalentscheidungen, strategische Veränderungen und Verantwortung für dein Team gehören zu deinem Alltag. Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Herzen von Köln und übernimm Verantwortung für eine unserer Fokusmarken. * Mehrjährige Erfahrung im Außendienst sowie erste Führungserfahrung mit direkter Mitarbeiterverantwortung.
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                          NEU
                          Leitungs- und Personalverantwortung für ein internationales Sales-Team von > 50 MA * Gesamtverantwortung Vertrieb und Customer /Trade Marketing für das europäische Geschäft der Gruppe im Bereich Sales Retail und Food Industry (> 200 Mio. EUR Umsatz) * Sie verfügen über einen erfolgreichen Track Record in Führungspositionen mit Ergebnisverantwortung (inklusive Budget- und Kostenverantwortung) im internationalen Vertrieb der produzierenden Nahrungsmittelindustrie
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                          Head of HR (w/m/d)

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                          Teilweise Home-Office
                          Budget- und Personalverantwortung sind dabei nur die Basis Ihres Wirkungskreises. Sie sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche Compliance und innovative Personalentwicklung Hand in Hand gehen.
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                          Ganzheitliche Personalverantwortung, einschließlich Führung und Entwicklung der Teammitglieder, systematischer Einarbeitung, Personalbedarfsplanung sowie aktiver Mitwirkung bei Personalbeschaffung und -einstellung * Verantwortung für korrekte Kalkulationen und förderfähige Konzeptentwicklung, inklusive fachlicher Prüfung und Sicherstellung der formalen sowie inhaltlichen Anforderungen * Strategische Prozessverantwortung inklusive Definition, Weiterentwicklung und laufender Optimierung abteilungsbezogener Abläufe sowie Aufbau und Steuerung eines zielgerichteten KPI-Systems zur Sicherstellung qualitativer und wirtschaftlicher Leistung
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                          Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Budgetplanung und Kostenverantwortung nach Maßgabe der Geschäftsführung für den direkt zugeordneten Bereich sowie Mitwirkung und ggf. Durchführung bei Verbesserungsprojekten (CIP) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
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                          Geschäftsführer (m/w/d)

                          artec Personalberatung GmbH
                          Baden-Württemberg
                          Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, idealerweise im bau- oder anlagennahen Projektgeschäft * artec Personalberatung GmbH * Gesamtverantwortung für den Geschäftsbetrieb mit den Bereichen Engineering, Fertigung, Projektabwicklung – mit einem starken Fokus auf Vertrieb und hoher Kundenzufriedenheit * Erfahrung in der Gesamtverantwortung für einen Fertigungsbetrieb mit technischen Abteilungen, Vertrieb und Projektmanagement
                          Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, idealerweise im bau- oder anlagennahen Projektgeschäft * artec Personalberatung GmbH * Gesamtverantwortung für den Geschäftsbetrieb mit den Bereichen Engineering, Fertigung, Projektabwicklung – mit einem starken Fokus auf Vertrieb und hoher Kundenzufriedenheit * Erfahrung in der Gesamtverantwortung für einen Fertigungsbetrieb mit technischen Abteilungen, Vertrieb und Projektmanagement
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