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3 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Sachsen Anhalt im Umkreis von 30 km
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HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung
HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung
Paradiesfrucht GmbH
Salzwedel
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
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Einrichtungsleiter (m/w/d) Senioreneinrichtung Magdeburg-Sudenburg
Einrichtungsleiter (m/w/d) Senioreneinrichtung Magdeburg-Sudenburg
RENAFAN Holding GmbH
Magdeburg
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung in individueller Pflege und Betreuung. Gesucht wird ein Einrichtungsleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Leitung einer Senioreneinrichtung mit Tagesstätte, Pflege-WGs, Servicewohnungen und ambulantem Dienst. Leitungserfahrung in der Pflege, Kenntnisse in SGB V, SGB XI und SGB XII sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung in individueller Pflege und Betreuung. Gesucht wird ein Einrichtungsleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Leitung einer Senioreneinrichtung mit Tagesstätte, Pflege-WGs, Servicewohnungen und ambulantem Dienst. Leitungserfahrung in der Pflege, Kenntnisse in SGB V, SGB XI und SGB XII sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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Assistent Personal (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Assistent Personal (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
visuSolution GmbH
Tangerhütte
29000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
visuSolution GmbH entwickelt und produziert weltweit führend augenoptische Messinstrumente und Low Vision Lösungen. Gesucht wird ein Assistent Personal (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für Stellenausschreibungen, Bewerbersichtung, Vorstellungsgespräche und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting, sicherer Umgang mit MS-Office und Grundkenntnisse im Personalwesen werden vorausgesetzt.
visuSolution GmbH entwickelt und produziert weltweit führend augenoptische Messinstrumente und Low Vision Lösungen. Gesucht wird ein Assistent Personal (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für Stellenausschreibungen, Bewerbersichtung, Vorstellungsgespräche und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting, sicherer Umgang mit MS-Office und Grundkenntnisse im Personalwesen werden vorausgesetzt.
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
YeaHR! GmbH
Home-Office
39600 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
YeaHR! ist eine Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Beratung. Gesucht wird ein Account- und Projektmanager Employer Branding/Personalmarketing (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Beratung und Projektsteuerung von Kunden. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, mindestens zwei Jahre im Employer Branding/Personalmarketing, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
YeaHR! ist eine Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Beratung. Gesucht wird ein Account- und Projektmanager Employer Branding/Personalmarketing (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Beratung und Projektsteuerung von Kunden. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, mindestens zwei Jahre im Employer Branding/Personalmarketing, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.