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35 Treffer für Personalrecruiter/in Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km
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Cleo ist eine Marke der akut… Kompetente Lösungen GmbH und Teil des AÜG Netzwerks für Personaldienstleistungen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Kundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Vertriebsmotivation werden vorausgesetzt.
Cleo ist eine Marke der akut… Kompetente Lösungen GmbH und Teil des AÜG Netzwerks für Personaldienstleistungen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Kundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Vertriebsmotivation werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Referent Recruiting (m/d/w)
Referent Recruiting (m/d/w)
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
Mainz
30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
VTU Engineering Deutschland GmbH
Hattersheim
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
MESSKO GmbH
Oberursel (Taunus)
Teilweise Home-Office
55000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Reinhausen ist ein Weltmarktführer in der Energietechnik mit globalen Lösungen für die Energiewende. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie zur operativen Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Reinhausen ist ein Weltmarktführer in der Energietechnik mit globalen Lösungen für die Energiewende. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie zur operativen Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist ein Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Office & Management. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting für die Kandidatenakquise, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Stellenanzeigen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
DIS AG ist ein Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Office & Management. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting für die Kandidatenakquise, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Stellenanzeigen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
42000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Partner Executive Search (m/w/d)
Partner Executive Search (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
60000 - 300000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development von Top-Führungskräften. Gesucht wird ein Partner Executive Search (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Leitung eines eigenen Profit-Centers mit voller P&L-Verantwortung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Partner in der Personalberatung, ein exzellentes Top-Management-Netzwerk, verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sowie strategische Expertise in der Direktsuche werden vorausgesetzt.
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development von Top-Führungskräften. Gesucht wird ein Partner Executive Search (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Leitung eines eigenen Profit-Centers mit voller P&L-Verantwortung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Partner in der Personalberatung, ein exzellentes Top-Management-Netzwerk, verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sowie strategische Expertise in der Direktsuche werden vorausgesetzt.
(Senior) Consultant Executive Search (m/w/d)
(Senior) Consultant Executive Search (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
42000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bludau Partners Executive Consultants ist ein inhabergeführtes Unternehmen für Executive Search und Personalberatung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Executive Search (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung anspruchsvoller Executive-Search-Mandate und Betreuung von Geschäftskunden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung im Executive Search oder in der Personalberatung, Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, rhetorische Sicherheit sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bludau Partners Executive Consultants ist ein inhabergeführtes Unternehmen für Executive Search und Personalberatung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Executive Search (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung anspruchsvoller Executive-Search-Mandate und Betreuung von Geschäftskunden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung im Executive Search oder in der Personalberatung, Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, rhetorische Sicherheit sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
(Senior) Manager Executive Search (m/w/d)
(Senior) Manager Executive Search (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
60000 - 300000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development von Top-Führungskräften. Gesucht wird ein (Senior) Manager Executive Search (m/w/d) zur Übernahme eines eigenen Profit-Centers mit voller P&L-Verantwortung und Teamführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Berufserfahrung als umsatztragender Akteur mit P&L-Verantwortung idealerweise in der Personalberatung, ein belastbares B2B-Netzwerk zu Entscheidungsträgern sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development von Top-Führungskräften. Gesucht wird ein (Senior) Manager Executive Search (m/w/d) zur Übernahme eines eigenen Profit-Centers mit voller P&L-Verantwortung und Teamführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Berufserfahrung als umsatztragender Akteur mit P&L-Verantwortung idealerweise in der Personalberatung, ein belastbares B2B-Netzwerk zu Entscheidungsträgern sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
comforte AG
65189 Wiesbaden
Teilweise Home-Office
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Pax AG
55218 Ingelheim am Rhein
Teilweise Home-Office
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Teams
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Teams
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter (m/w/x)
Senior Recruiter (m/w/x)
Schmuckkollektiv GmbH
Mainz
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
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Senior Manager, Talent Acquisition
Senior Manager, Talent Acquisition
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
65760 Eschborn
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
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Young Talent Partner (w/m/d) Teilzeit - 25 Stunden
Young Talent Partner (w/m/d) Teilzeit - 25 Stunden
Henkell & Co. Sektkellerei KG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Henkell Freixenet ist globaler Marktführer im Schaumweinmarkt mit über 3.400 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Young Talent Partner (w/m/d) in Teilzeit, um Auszubildende und dual Studierende während ihrer gesamten Ausbildungszeit zu begleiten und zu fördern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder im Talent Management sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Henkell Freixenet ist globaler Marktführer im Schaumweinmarkt mit über 3.400 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Young Talent Partner (w/m/d) in Teilzeit, um Auszubildende und dual Studierende während ihrer gesamten Ausbildungszeit zu begleiten und zu fördern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder im Talent Management sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator in Vollzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator in Vollzeit (m/w/d)
RMG Rohstoffmanagement GmbH
Eltville am Rhein
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Principal Consultant (m/w/d) - Personalberatung
Principal Consultant (m/w/d) - Personalberatung
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Frankfurt am Main
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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