Schnelle Bewerbung
40
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Bremen
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Heidelberg
- Lübeck
- Mönchengladbach
- Darmstadt
- Siegen
- Gütersloh
- Bergisch Gladbach
- Wertheim
- Föhren
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Rheinland-Pfalz
- Ostwestfalen-Lippe
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
136
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Bremen
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Heidelberg
- Lübeck
- Mönchengladbach
- Darmstadt
- Siegen
- Gütersloh
- Bergisch Gladbach
- Wertheim
- Föhren
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Rheinland-Pfalz
- Ostwestfalen-Lippe
136 Treffer für Personalrecht Jobs
){kind=logo}
Stellvertrende Verbandsgeschäftsführung (w/m/d) // Ressortleitung Grundsatz, Beteiligungen, Recht, Personal und Finanzen (w/m/d)
Stellvertrende Verbandsgeschäftsführung (w/m/d) // Ressortleitung Grundsatz, Beteiligungen, Recht, Personal und Finanzen (w/m/d)
Sparkassen-Personalberatung GmbH
Stuttgart
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Steuerung des Ressort Grundsatz, Beteiligungen, Recht, Personal, Finanzen und Verwaltung des Sparkassenverbands. * Sparkassen-Personalberatung GmbH * Führung und Entwicklung des Expertenteams mit Fokus auf Motivation, Teamentwicklung und nachhaltiger Personalführung.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Steuerung des Ressort Grundsatz, Beteiligungen, Recht, Personal, Finanzen und Verwaltung des Sparkassenverbands. * Sparkassen-Personalberatung GmbH * Führung und Entwicklung des Expertenteams mit Fokus auf Motivation, Teamentwicklung und nachhaltiger Personalführung.
){kind=logo}
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Personal, Finanzen & Recht
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Personal, Finanzen & Recht
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen der zukünftigen Entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Personal, Finanzen & Recht. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Administration (ca. 20 Mitarbeitende) mit den Teams Controlling, Buchhaltung, HR, People & Culture und Recht
Im Rahmen der zukünftigen Entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Personal, Finanzen & Recht. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Administration (ca. 20 Mitarbeitende) mit den Teams Controlling, Buchhaltung, HR, People & Culture und Recht
){kind=logo}
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann oder Personalreferenten (w/m/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder vergleichbar. * Wissen: fundiertes Wissen im Arbeits- und Personalrecht, sehr gerne auch im Tarifrecht (BAT-KF). * Erfahrung: idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im Personalcontrolling und Arbeitsrecht. Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie begeistern sich für Personalthemen, insbesondere für Zahlen und Paragraphen? * Personalcontrolling: Sie gestalten das Personalcontrolling mit, analysieren Personalkennzahlen und erstellen Reports und Auswertungen für die Personalplanung und Budgetierung. * Bindeglied: Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Bereichen Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung und unterstützen in der operativen Arbeit.
Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann oder Personalreferenten (w/m/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder vergleichbar. * Wissen: fundiertes Wissen im Arbeits- und Personalrecht, sehr gerne auch im Tarifrecht (BAT-KF). * Erfahrung: idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im Personalcontrolling und Arbeitsrecht. Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie begeistern sich für Personalthemen, insbesondere für Zahlen und Paragraphen? * Personalcontrolling: Sie gestalten das Personalcontrolling mit, analysieren Personalkennzahlen und erstellen Reports und Auswertungen für die Personalplanung und Budgetierung. * Bindeglied: Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Bereichen Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung und unterstützen in der operativen Arbeit.
NEU
){kind=logo}
Als kommunikationsstrategische Sparringspartner*in beraten Sie Bereichsleitung und gegebenenfalls Geschäftsführung und stellen die professionelle Abstimmung mit Politik, Stakeholder-Dialog, Fachbereichen, Personal und Recht sicher
Als kommunikationsstrategische Sparringspartner*in beraten Sie Bereichsleitung und gegebenenfalls Geschäftsführung und stellen die professionelle Abstimmung mit Politik, Stakeholder-Dialog, Fachbereichen, Personal und Recht sicher
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits- und Personalrecht sowie im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personalrecht. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. * Beratung der Abteilung Personalmanagement, des Bischöflichen Ordinariats sowie der kirchlichen Stiftungen in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse im (öffentlichen) Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im kirchlichen Arbeitsrecht
Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits- und Personalrecht sowie im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personalrecht. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. * Beratung der Abteilung Personalmanagement, des Bischöflichen Ordinariats sowie der kirchlichen Stiftungen in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse im (öffentlichen) Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im kirchlichen Arbeitsrecht
Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich der Angelegenheiten der Personal- und Schwerbehindertenvertretung
Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich der Angelegenheiten der Personal- und Schwerbehindertenvertretung
Hannover
Teilweise Home-Office
Sie sind immatrikuliert in einem Masterstudiengang im Bereich Personal oder Recht, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Sie sind immatrikuliert in einem Masterstudiengang im Bereich Personal oder Recht, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
NEU
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht und Labor Relations
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht und Labor Relations
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Lübeck
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht und Labor Relations am Campus Lübeck. Unsere Zielsetzung ist, alle Personalfunktionen im Unternehmen zu grundsätzlichen Fragestellungen personalpolitischer und -rechtlicher Art zu beraten, an Projekten arbeitsrechtlich mitzuwirken sowie Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Personalrechts von besonderer Bedeutung für das Dezernat Personal adäquat zu lösen. * Begleitung und Übernahme von komplexeren arbeits-, beamten-, sozial- und tarifrechtlichen Vorgängen/Einzelmaßnahmen sowie Beratung und Unterstützung von und angrenzenden HR-Funktionen bei differenzierteren personalrelevanten Entscheidungen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Arbeits- und Personalrecht * Mitwirkung bei der Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen auf betrieblicher Ebene, ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht und Labor Relations am Campus Lübeck. Unsere Zielsetzung ist, alle Personalfunktionen im Unternehmen zu grundsätzlichen Fragestellungen personalpolitischer und -rechtlicher Art zu beraten, an Projekten arbeitsrechtlich mitzuwirken sowie Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Personalrechts von besonderer Bedeutung für das Dezernat Personal adäquat zu lösen. * Begleitung und Übernahme von komplexeren arbeits-, beamten-, sozial- und tarifrechtlichen Vorgängen/Einzelmaßnahmen sowie Beratung und Unterstützung von und angrenzenden HR-Funktionen bei differenzierteren personalrelevanten Entscheidungen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Arbeits- und Personalrecht * Mitwirkung bei der Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen auf betrieblicher Ebene, ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Von Anfang an vermitteln wir Dir praktische Kenntnisse, indem wir Dich in den verschiedenen Abteilungen wie z.B. Personal- und Arbeitsrecht, Finanzbuchhaltung oder der Unternehmenskommunikation in das Tagesgeschäft mit einbeziehen.
Von Anfang an vermitteln wir Dir praktische Kenntnisse, indem wir Dich in den verschiedenen Abteilungen wie z.B. Personal- und Arbeitsrecht, Finanzbuchhaltung oder der Unternehmenskommunikation in das Tagesgeschäft mit einbeziehen.
NEU
){kind=logo}
Sachbearbeiter (w/m/d) für den gehobenen Verwaltungsdienst
Sachbearbeiter (w/m/d) für den gehobenen Verwaltungsdienst
Bischöfliches Generalvikariat Münster
Münster
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über Erfahrungen im Personal-, Arbeits- oder Beamtenrecht. Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet S 232 - Personal katholische Schulen - in der S 320 - Abteilung Bildungs- und Schulverwaltung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (w/m/d) für den gehobenen Verwaltungsdienst * Sie betreuen und beraten als Ansprechperson unsere und in den bischöflichen Schulen in allen personalrelevanten Fragen - mit Schwerpunkt der Personaleinstellungen an den Gymnasien im Wechsel zu G9 und bei der Umstellung der Besoldungsstruktur an den Schulen der SEK I. * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Personal- und Dokumentenmanagementsystemen.
Sie verfügen über Erfahrungen im Personal-, Arbeits- oder Beamtenrecht. Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet S 232 - Personal katholische Schulen - in der S 320 - Abteilung Bildungs- und Schulverwaltung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (w/m/d) für den gehobenen Verwaltungsdienst * Sie betreuen und beraten als Ansprechperson unsere und in den bischöflichen Schulen in allen personalrelevanten Fragen - mit Schwerpunkt der Personaleinstellungen an den Gymnasien im Wechsel zu G9 und bei der Umstellung der Besoldungsstruktur an den Schulen der SEK I. * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Personal- und Dokumentenmanagementsystemen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Von Bedeutung sind ebenfalls Kenntnisse des Personal- und Tarifrechts (TV-L) sowie wesentlicher Rechtsvorschriften des Landes Berlin (PersVG, LGG, BezVwG, VGG etc.). * Verantwortung für die innere Organisation der Kindertagesstätten und für den Einsatz des pädagogischen Fachpersonals. * Verantwortung für die Zusammenarbeit des Eigenbetriebes mit den Bezirksverwaltungen, den Bezirksverordnetenversammlungen und den Jugendhilfeausschüssen, insbesondere die Berichterstattung in allen Angelegenheiten des Eigenbetriebes gemäß der Betriebssatzung unter Wahrung der Rechte des Verwaltungsrates, ggf. auch im Hauptausschuss des Berliner Abgeordnetenhauses. * Zwingend erforderlich sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Kindertagesbetreuungsrechts (Kindertagesförderungsgesetz (KitaFöG), VO KitaFöG, Jugendhilfe- und Jugendfördergesetz (AGKJHG)) und der ...
Von Bedeutung sind ebenfalls Kenntnisse des Personal- und Tarifrechts (TV-L) sowie wesentlicher Rechtsvorschriften des Landes Berlin (PersVG, LGG, BezVwG, VGG etc.). * Verantwortung für die innere Organisation der Kindertagesstätten und für den Einsatz des pädagogischen Fachpersonals. * Verantwortung für die Zusammenarbeit des Eigenbetriebes mit den Bezirksverwaltungen, den Bezirksverordnetenversammlungen und den Jugendhilfeausschüssen, insbesondere die Berichterstattung in allen Angelegenheiten des Eigenbetriebes gemäß der Betriebssatzung unter Wahrung der Rechte des Verwaltungsrates, ggf. auch im Hauptausschuss des Berliner Abgeordnetenhauses. * Zwingend erforderlich sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Kindertagesbetreuungsrechts (Kindertagesförderungsgesetz (KitaFöG), VO KitaFöG, Jugendhilfe- und Jugendfördergesetz (AGKJHG)) und der ...
){kind=logo}
Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht, idealerweise auch im Hochschulgesetz NRW sowie dem Vertrags- und Verwaltungsrecht Besetzung nächstmöglich | befristet bis 30.06.2028 (Elternzeitvertretung) | Vollzeit | Hochschulreferat Personalservice | Campus Südstadt * Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, gerne mit Schwerpunkt Personal
Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht, idealerweise auch im Hochschulgesetz NRW sowie dem Vertrags- und Verwaltungsrecht Besetzung nächstmöglich | befristet bis 30.06.2028 (Elternzeitvertretung) | Vollzeit | Hochschulreferat Personalservice | Campus Südstadt * Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, gerne mit Schwerpunkt Personal
){kind=logo}
Gute Kenntnisse im Personal - und Arbeitsrecht * Personalstammdatenpflege in SAP * Auswertungen personalrelevanter Daten aus SAP * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bspw. als Industriekauffrau (m/w/d) mit Erfahrungen im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich / HR als Personalreferent (m/w/d) , Sachbearbeiter Personal (m/w/d), Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) oder ähnliches
Gute Kenntnisse im Personal - und Arbeitsrecht * Personalstammdatenpflege in SAP * Auswertungen personalrelevanter Daten aus SAP * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bspw. als Industriekauffrau (m/w/d) mit Erfahrungen im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich / HR als Personalreferent (m/w/d) , Sachbearbeiter Personal (m/w/d), Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) oder ähnliches
Sachbearbeiter (w/m/d) für den gehobenen Verwaltungsdienst
Sachbearbeiter (w/m/d) für den gehobenen Verwaltungsdienst
Bischöfliches Generalvikariat Münster
Münster
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über Erfahrungen im Personal-, Arbeits- oder Beamtenrecht. Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet S 232 - Personal katholische Schulen - in der S 320 - Abteilung Bildungs- und Schulverwaltung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (w/m/d) für den gehobenen Verwaltungsdienst * Sie betreuen und beraten als Ansprechperson unsere und in den bischöflichen Schulen in allen personalrelevanten Fragen. * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Personal- und Dokumentenmanagementsystemen.
Sie verfügen über Erfahrungen im Personal-, Arbeits- oder Beamtenrecht. Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet S 232 - Personal katholische Schulen - in der S 320 - Abteilung Bildungs- und Schulverwaltung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (w/m/d) für den gehobenen Verwaltungsdienst * Sie betreuen und beraten als Ansprechperson unsere und in den bischöflichen Schulen in allen personalrelevanten Fragen. * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Personal- und Dokumentenmanagementsystemen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Bereichsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
Bereichsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
Stadt Rüsselsheim am Main
Rüsselsheim am Main
Teilweise Home-Office
Sie beraten proaktiv in Grundsatzfragen des Personalrechts. Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Bereichsleitung (m/w/d) Personalbetreuung * Wir kümmern uns um alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden. * Wir vereinen alle personalrelevanten Strategien, Maßnahmen und Handlungsfelder, die zur Entwicklung der Mitarbeitenden individuell und der Stadt Rüsselsheim am Main allgemein beitragen. * Der Bereich Personalbetreuung spielt eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre und einer motivierten Belegschaft. * Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Personalbetreuung mit derzeit 8 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer, finanzieller und fachlicher Hinsicht. * Sie verantworten die Vorbereitung und Umsetzung personeller Grundsatzentscheidungen im Bereich der Personalbetreuung.
Sie beraten proaktiv in Grundsatzfragen des Personalrechts. Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Bereichsleitung (m/w/d) Personalbetreuung * Wir kümmern uns um alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden. * Wir vereinen alle personalrelevanten Strategien, Maßnahmen und Handlungsfelder, die zur Entwicklung der Mitarbeitenden individuell und der Stadt Rüsselsheim am Main allgemein beitragen. * Der Bereich Personalbetreuung spielt eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre und einer motivierten Belegschaft. * Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Personalbetreuung mit derzeit 8 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer, finanzieller und fachlicher Hinsicht. * Sie verantworten die Vorbereitung und Umsetzung personeller Grundsatzentscheidungen im Bereich der Personalbetreuung.
){kind=logo}
Die Bereiche IT, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal und Recht sorgen für reibungslose Abläufe und leisten einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unserer operativen Einheiten. Alle Prozesse, Abläufe und Strukturen, die in einem Industrieunternehmen wichtig sind, lernst du hier kennen: Einkauf, Marketing und Vertrieb, Finanzwesen, Administration, Arbeitsvorbereitung, Personal und Recht. * Hauptstudium: Spezialisierung auf zwei der folgenden Wahlfächer: Finanzen und Controlling, Marketing- und Vertriebsmanagement, Personalwirtschaft, Material- und Produktionswirtschaft, International Business Administration, Digitalisierung der Wirtschaft
Die Bereiche IT, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal und Recht sorgen für reibungslose Abläufe und leisten einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unserer operativen Einheiten. Alle Prozesse, Abläufe und Strukturen, die in einem Industrieunternehmen wichtig sind, lernst du hier kennen: Einkauf, Marketing und Vertrieb, Finanzwesen, Administration, Arbeitsvorbereitung, Personal und Recht. * Hauptstudium: Spezialisierung auf zwei der folgenden Wahlfächer: Finanzen und Controlling, Marketing- und Vertriebsmanagement, Personalwirtschaft, Material- und Produktionswirtschaft, International Business Administration, Digitalisierung der Wirtschaft
){kind=logo}
Leitung des Fachgebiets „IT-Strategie“ in der Abteilung IT-Strategie und IT-Querschnittsaufgaben (w/m/d)
Leitung des Fachgebiets „IT-Strategie“ in der Abteilung IT-Strategie und IT-Querschnittsaufgaben (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Potsdam
Teilweise Home-Office
Know-how: Sie können Kenntnisse im IT‑Projektmanagement, Personalrecht und IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit vorweisen. Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
Know-how: Sie können Kenntnisse im IT‑Projektmanagement, Personalrecht und IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit vorweisen. Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Hochschule Schmalkalden in Südthüringen ist eine renommierte und moderne Campus-Hochschule mit familiärer Atmosphäre – ca. 3.000 Studierende aus mehr als 80 Ländern in den Fakultäten Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht profitieren hier von mehr als 120 Jahren Erfahrung und Tradition sowie von einem Netzwerk mit über 150 Partnerhochschulen weltweit.
Die Hochschule Schmalkalden in Südthüringen ist eine renommierte und moderne Campus-Hochschule mit familiärer Atmosphäre – ca. 3.000 Studierende aus mehr als 80 Ländern in den Fakultäten Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht profitieren hier von mehr als 120 Jahren Erfahrung und Tradition sowie von einem Netzwerk mit über 150 Partnerhochschulen weltweit.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den Personalentwicklungsbedarf * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in Bewerberinterviews und Personalauswahlprozessen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den Personalentwicklungsbedarf * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in Bewerberinterviews und Personalauswahlprozessen
){kind=logo}
Bereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste
Bereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste
Südwestfalen - IT (Zweckverband)
Hemer, Siegen
Teilweise Home-Office
Strategische Leitung: strategische Führung unserer Bereiche Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, Vertrieb und Facility Management in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen * Zentrale Finanzkoordination: Steuerung und Koordination unseres gesamten Finanzbereichs in enger Abstimmung mit der unseres (Finanz-)Controllings. * Ergänzende Kenntnisse: Know-how in den Bereichen Personal und Recht wünschenswert.
Strategische Leitung: strategische Führung unserer Bereiche Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, Vertrieb und Facility Management in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen * Zentrale Finanzkoordination: Steuerung und Koordination unseres gesamten Finanzbereichs in enger Abstimmung mit der unseres (Finanz-)Controllings. * Ergänzende Kenntnisse: Know-how in den Bereichen Personal und Recht wünschenswert.
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation * ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind ein vor 20 Jahren gegründetes Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit Fokus Recruiting zur Besetzung von Führungs- und Spezialisten-Positionen, mit über 65 Standorten in über 30 Ländern. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unser internes Personalentwicklungsprogramm und unserer SFG-Akademie
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation * ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind ein vor 20 Jahren gegründetes Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit Fokus Recruiting zur Besetzung von Führungs- und Spezialisten-Positionen, mit über 65 Standorten in über 30 Ländern. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unser internes Personalentwicklungsprogramm und unserer SFG-Akademie
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Als HR Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für , sowie Arbeitnehmervertretungen. * Strategische Beratung von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalauswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte sowie Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Als HR Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für , sowie Arbeitnehmervertretungen. * Strategische Beratung von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalauswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte sowie Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits
NEU
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unfallkasse Sachsen
Meißen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Selbständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Querschnitt aller Aufgaben des Personalbereichs (Tarifrecht nach TVöD und Sächsisches Beamtenrecht sowie deren Nebengebiete) Im Bereich Personal suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Ansprechpartner für die administrativen Betreuer der IT-Verfahren im Personalbereich * Kenntnisse des Arbeitsrechts, insbesondere des Tarif-, Beamten-, Sozialversicherungs-, Mitbestimmungs- und Reisekostenrechts * möglichst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Gehaltsabrechnung
Selbständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Querschnitt aller Aufgaben des Personalbereichs (Tarifrecht nach TVöD und Sächsisches Beamtenrecht sowie deren Nebengebiete) Im Bereich Personal suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Ansprechpartner für die administrativen Betreuer der IT-Verfahren im Personalbereich * Kenntnisse des Arbeitsrechts, insbesondere des Tarif-, Beamten-, Sozialversicherungs-, Mitbestimmungs- und Reisekostenrechts * möglichst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Gehaltsabrechnung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Tarif-, Befristungs- und Sozialversicherungsrecht sowie im Personalvertretungsrecht, möglichst bereits mit Bezug zu studentischen Beschäftigten - Abteilung Haushalt und Personal – Referat Personalwirtschaft * Vorbereitung und Überwachung von Personalratsbeteiligungsverfahren * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung in einer wiss. Einrichtung von Vorteil
Kenntnisse im Tarif-, Befristungs- und Sozialversicherungsrecht sowie im Personalvertretungsrecht, möglichst bereits mit Bezug zu studentischen Beschäftigten - Abteilung Haushalt und Personal – Referat Personalwirtschaft * Vorbereitung und Überwachung von Personalratsbeteiligungsverfahren * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung in einer wiss. Einrichtung von Vorteil
Beliebte Jobs
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Bremen
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Heidelberg
- Lübeck
- Mönchengladbach
- Darmstadt
- Siegen
- Gütersloh
- Bergisch Gladbach
- Wertheim
- Föhren
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Rheinland-Pfalz
- Ostwestfalen-Lippe