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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          5






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                          Potsdam
                          Eingeschrieben in einem Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmarketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar. Mit deinen Marketing-Fähigkeiten die Energiewende und den Glasfaserausbau in Deutschland voranbringen?
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                          Zudem ist ZDL 21 für die Betreuung unserer sowie und das Personalmarketing verantwortlich. * Darüber hinaus unterstützen Sie uns im Personalmarketing: Planung und Begleitung von Karrieremessen, Auswertung von Messeauftritten sowie Hochschulmarketing u. v. m. Die Fachgruppe Personalrecruiting (ZDL 21) verantwortet unsere strategische und operative Personalgewinnung. * Sie studieren im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
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                          New Business Manager (m/w/d) B2B

                          FUNKE Works GmbH
                          München, Berlin, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
                          Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten

                          Recruiter/in (m/w/d)

                          Berliner Stadtwerke GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Personalmarketing-Projekten sowie Terminen * Vorbereitung des Onboarding-Prozesses in enger Abstimmung mit dem Personalteam * Unterstützung und Vertretung in weiteren Personalprozessen und -projekten
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                          Durch Deinen Einsatz in unterschiedlichen Bereichen – von Einkauf und Logistik über Personal und Finanzen bis hin zu Vertrieb und Marketing – lernst Du unsere Unternehmensabläufe kennen. * Zu den Studieninhalten gehören unter anderem: Betriebswirtschaftslehre (Personal-, Marketing- und Logistikmodule), Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Wirtschaftsmathematik und Statistik sowie Wirtschaftsrecht.
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                          NEU
                          Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand.
                          Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand.
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                          NEU
                          Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand. * Unterstützung bei Pflege und Qualitätssicherung der CRM-Daten – für reibungslose Abläufe in Vertrieb und Marketing.
                          Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand. * Unterstützung bei Pflege und Qualitätssicherung der CRM-Daten – für reibungslose Abläufe in Vertrieb und Marketing.
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                          Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand. * Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang
                          Die Job-Union ist eine etablierte Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen. Wir bieten unseren Kunden einen klaren Überblick über alle Wege der Personalsuche – ob Jobportale, Social Media, Google Ads oder Personalberatung: alles aus einer Hand. * Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang
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                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards im Personalmanagement; einschließlich operativer Unterstützung der Personalverwaltung - Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erste Ansprechperson für das Team der Personalverwaltung in allen operativen Personalmaßnahmen sowie Sicherstellung einer fachlich fundierten Umsetzung * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für ein effektives Personalmanagement * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im Bereich Personal, Recht oder BWL mit einem HR-nahen Schwerpunkt * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit fundierter Praxis in Personaladministration und Gehaltsabrechnung - Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext.
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                          Der Bereich Unternehmenskommunikation verantwortet die interne und externe Kommunikation (u.a. Intranet, Presse, Social Media, Webseite), Spenden & Sponsorings, das Veranstaltungsmanagement, Filmproduktionen, Personalmarketing, das Corporate Design, Drucksachen und Kampagnen. * laufendem Studium (Immatrikuliert) der Studienrichtung Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Marketing, Publizistik oder einem vergleichbaren Studium
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du leitest die Innenverwaltung der Kanzlei in den Bereichen Organisation, Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Beschaffung, Personal und Marketing
                          Du leitest die Innenverwaltung der Kanzlei in den Bereichen Organisation, Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Beschaffung, Personal und Marketing
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation * Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit Recruiting und Marketing
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                          Im Wesentlichen durchlaufen Sie alle wichtigen kaufmännischen Bereiche eines modernen Industrieunternehmens (z.B. Einkauf, Finanzen, Personalwesen, Marketing und Logistik).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss Office Management * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Parallel sorgst du dafür, dass unser Berliner Office ein Ort ist, an den Leute gerne kommen. HR & People Operations * Pflege unseres HR-Systems Personio * Ansprechperson für das Team bei alltäglichen HR-Fragen HR-Entwicklung & Kultur
                          Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss Office Management * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Parallel sorgst du dafür, dass unser Berliner Office ein Ort ist, an den Leute gerne kommen. HR & People Operations * Pflege unseres HR-Systems Personio * Ansprechperson für das Team bei alltäglichen HR-Fragen HR-Entwicklung & Kultur
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte aktiv Projekte in Rekrutierung und Employer Branding mit! Du wolltest schon immer mal Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding und Bewerbungsmanagement sammeln? * Studentenjobs, Werkstudent * 50Hertz Transmission GmbH * Berlin * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende.
                          Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte aktiv Projekte in Rekrutierung und Employer Branding mit! Du wolltest schon immer mal Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding und Bewerbungsmanagement sammeln? * Studentenjobs, Werkstudent * 50Hertz Transmission GmbH * Berlin * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstützung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * DIS AG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Sie unterstützen den HR-Bereich in administrativen und organisatorischen Themen und sorgen für reibungslose Abläufe in der Personalverwaltung. Dabei arbeiten Sie eng mit HR-Teams, und zusammen. Ihre Aufgaben * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Pflege von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung im Recruiting und Onboarding * Kommunikation mit und - Ihr Profil * Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Administration * Gute MS-Office-Kenntnisse * Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Ihre Vorteile * Einstiegsmöglichkeiten im HR-Bereich * Flexible Arbeitsmodelle * Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich
                          Unterstützung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * DIS AG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Sie unterstützen den HR-Bereich in administrativen und organisatorischen Themen und sorgen für reibungslose Abläufe in der Personalverwaltung. Dabei arbeiten Sie eng mit HR-Teams, und zusammen. Ihre Aufgaben * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Pflege von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung im Recruiting und Onboarding * Kommunikation mit und - Ihr Profil * Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Administration * Gute MS-Office-Kenntnisse * Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Ihre Vorteile * Einstiegsmöglichkeiten im HR-Bereich * Flexible Arbeitsmodelle * Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich
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                          Office Generalist (m/w/d)

                          Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Berlin suchen wir DICH ab sofort und unbefristet in Teilzeit als Office Generalist (m/w/d) * Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Mitarbeiter/-innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungs-wirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen und Tagungen mit Kooperations-partnern stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. In einem Verbund mit der Deutschen Akademie (DMA) kann die gesamte Branche mit Qualifizierungsangeboten bedient werden. Deine Aufgaben * Du unterstützt die Geschäftsführung bei vielfältigen Aufgaben des Tagesgeschäfts
                          Für unseren Standort in Berlin suchen wir DICH ab sofort und unbefristet in Teilzeit als Office Generalist (m/w/d) * Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Mitarbeiter/-innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungs-wirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen und Tagungen mit Kooperations-partnern stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. In einem Verbund mit der Deutschen Akademie (DMA) kann die gesamte Branche mit Qualifizierungsangeboten bedient werden. Deine Aufgaben * Du unterstützt die Geschäftsführung bei vielfältigen Aufgaben des Tagesgeschäfts
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                          HR-Operations & Projekte (m/w/d)

                          Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mitarbeiter:innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungs-wirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen und Tagungen mit Kooperations-partnern stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. In einem Verbund mit der Deutschen Akademie (DMA) kann die gesamte Branche mit Qualifizierungsangeboten bedient werden. Deine Aufgaben * Du konzipierst, dokumentierst, standardisierst und verbesserst kontinuierlich unsere HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Recruiting sowie Eintritt–Wechsel–Austritt).
                          Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mitarbeiter:innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungs-wirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen und Tagungen mit Kooperations-partnern stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. In einem Verbund mit der Deutschen Akademie (DMA) kann die gesamte Branche mit Qualifizierungsangeboten bedient werden. Deine Aufgaben * Du konzipierst, dokumentierst, standardisierst und verbesserst kontinuierlich unsere HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Recruiting sowie Eintritt–Wechsel–Austritt).
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                          Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

                          Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e.V.
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Dich ab sofort und unbefristet für unseren Standort in Berlin-Adlershof als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit * Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - WIR MACHEN DIE WELT EIN STÜCK SICHERER – JEDEN TAG. Du hast von der Deutschen Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e. V. noch nie gehört? So geht es vielen! Aber dennoch sind wir auch in Deinem Umfeld verantwortlich für die Unfälle, die nicht passieren. Wusstest Du, dass jeder Start eines Flugzeugs, die Reise in ICE-Zügen, die sichere Fahrt in unseren Autos oder der Bau tragfähiger Brücken ohne den Einsatz zerstörungsfreier Prüfung undenkbar ist? Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Schulungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu ...
                          Wir suchen Dich ab sofort und unbefristet für unseren Standort in Berlin-Adlershof als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit * Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - WIR MACHEN DIE WELT EIN STÜCK SICHERER – JEDEN TAG. Du hast von der Deutschen Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e. V. noch nie gehört? So geht es vielen! Aber dennoch sind wir auch in Deinem Umfeld verantwortlich für die Unfälle, die nicht passieren. Wusstest Du, dass jeder Start eines Flugzeugs, die Reise in ICE-Zügen, die sichere Fahrt in unseren Autos oder der Bau tragfähiger Brücken ohne den Einsatz zerstörungsfreier Prüfung undenkbar ist? Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Schulungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu ...
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmarketing Jobs in 102?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Personalmarketing Jobs in 102.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in 102 einen Personalmarketing Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in 102 einen Personalmarketing Job suchen: Berlin, Potsdam, Eberswalde.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmarketing Jobs in 102 suchen?
                          Wer nach Personalmarketing Jobs in 102 sucht, sucht häufig auch nach Marketing und Kommunikation, Talent Acquisition Manager, Talent Acquisition.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmarketing Jobs in 102??
                          Für einen Personalmarketing Job in 102 sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, In sicherer Weise, BWL, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmarketing Jobs in 102?
                          Für Personalmarketing Jobs in 102 gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.