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                        • Ausbildung IT
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                        • Maschinenführer Ausbildung
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                        • Pflegefachkraft Ausbildung
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                        • Bauingenieur Praktikum
                        • Bauingenieur Ausbildung
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                        Personal
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                        Vertrieb und Verkauf
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                        Management
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                        Beratung
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                        MS-Office-Kenntnisse
                        29
                        Team player
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                        Organisationsfähigkeit
                        22
                        Selbstständiges Arbeiten
                        21

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                        61 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Sprendlingen im Umkreis von 30 km

                        Meffert AG Farbwerke

                        HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung

                        Meffert AG Farbwerke
                        Bad Kreuznach
                        45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Meffert AG Farbwerke ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Putzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Koordination der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in Aus- und Weiterbildung sowie die AEVO-Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
                        Meffert AG Farbwerke ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Putzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Koordination der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in Aus- und Weiterbildung sowie die AEVO-Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
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                        Possehl Construction GmbH

                        HR Generalist (m/w/d)

                        Possehl Construction GmbH
                        Sprendlingen
                        47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
                        Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
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                        Databau Nahe-Hunsrück GmbH

                        Leiter(in) Personal und Organisation

                        Databau Nahe-Hunsrück GmbH
                        55543 Bad Kreuznach
                        52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        DATABAU Nahe-Hunsrück GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf Glasfaserausbau in der Region Nahe-Hunsrück. Gesucht wird ein Leiter Personal und Organisation (m/w/d) für die strategische Personalarbeit, das operative Personalmanagement und die Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in Führungsposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DATABAU Nahe-Hunsrück GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf Glasfaserausbau in der Region Nahe-Hunsrück. Gesucht wird ein Leiter Personal und Organisation (m/w/d) für die strategische Personalarbeit, das operative Personalmanagement und die Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in Führungsposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        28 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Polymer-Holding GmbH

                        Personalreferent:in (m/w/d)

                        Polymer-Holding GmbH
                        Bad Sobernheim
                        43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        RMG Rohstoffmanagement GmbH

                        Personalsachbearbeiter / HR Administrator in Vollzeit (m/w/d)

                        RMG Rohstoffmanagement GmbH
                        Eltville am Rhein
                        37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat

                        Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen

                        Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat
                        Eltville am Rhein
                        57600 - 75600 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Das Bistum Limburg ist ein kirchlicher Träger von Kindertageseinrichtungen im Bereich Pastoral und Bildung. Gesucht wird ein Kita-Trägerbeauftragter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für neun Einrichtungen zur Personalführung, Betriebsführung und Qualitätssicherung. Ein betriebswirtschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse im Personal- und Sozialmanagement sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Das Bistum Limburg ist ein kirchlicher Träger von Kindertageseinrichtungen im Bereich Pastoral und Bildung. Gesucht wird ein Kita-Trägerbeauftragter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für neun Einrichtungen zur Personalführung, Betriebsführung und Qualitätssicherung. Ein betriebswirtschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse im Personal- und Sozialmanagement sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        easymize GmbH

                        Personalreferent (m/w/d)

                        easymize GmbH
                        Wiesbaden
                        40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                        easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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                        HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

                        Changemanager (W/M/D)

                        HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
                        Wiesbaden
                        53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen für Informations- und Kommunikationstechnik. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Analyse von Veränderungsbedarfen, Entwicklung von Change-Konzepten und Begleitung von Transformationsmaßnahmen in der Landesverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarem Fach, mehrjährige Erfahrung in Change-Prozessen und agiler Transformation sowie fundierte Kenntnisse im strategischen Veränderungsmanagement werden vorausgesetzt.
                        Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen für Informations- und Kommunikationstechnik. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Analyse von Veränderungsbedarfen, Entwicklung von Change-Konzepten und Begleitung von Transformationsmaßnahmen in der Landesverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarem Fach, mehrjährige Erfahrung in Change-Prozessen und agiler Transformation sowie fundierte Kenntnisse im strategischen Veränderungsmanagement werden vorausgesetzt.
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                        meinestadt.de

                        HR Manager (m/w/d)

                        meinestadt.de
                        Alzey
                        51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
                        Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
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                        Pax AG

                        Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

                        Pax AG
                        55218 Ingelheim am Rhein
                        38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        PaX AG ist ein Unternehmen mit Sitz in Ingelstadt am Rhein. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Berufserfahrung im Recruiting und Personalmanagement sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        PaX AG ist ein Unternehmen mit Sitz in Ingelstadt am Rhein. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Berufserfahrung im Recruiting und Personalmanagement sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        DATABAU Rhein-Nahe GmbH

                        Kaufmännischen Mitarbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

                        DATABAU Rhein-Nahe GmbH
                        Waldböckelheim
                        29000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        DATABAU Rhein-Nahe GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister mit Fokus auf Glasfaserausbau. Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter HR (m/w/d) für administrative Personalbetreuung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektmitarbeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        DATABAU Rhein-Nahe GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister mit Fokus auf Glasfaserausbau. Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter HR (m/w/d) für administrative Personalbetreuung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektmitarbeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Backhaus Dries GmbH

                        Recruiting & HR Koordinator (m/w/d)

                        Backhaus Dries GmbH
                        65385 Rüdesheim am Rhein
                        34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Das Unternehmen ist ein seit über 130 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen in der Backwaren- und Getränkeindustrie. Gesucht wird ein Recruiting & HR Koordinator (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Betreuung von Auszubildenden und HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, erste Recruiting- oder Personalerfahrung sowie organisierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen ist ein seit über 130 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen in der Backwaren- und Getränkeindustrie. Gesucht wird ein Recruiting & HR Koordinator (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Betreuung von Auszubildenden und HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, erste Recruiting- oder Personalerfahrung sowie organisierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        comforte AG

                        Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)

                        comforte AG
                        65189 Wiesbaden
                        38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH

                        Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskostenmanagement

                        GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH
                        Wiesbaden
                        50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GWW ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit rund 14.000 Wohnungen im eigenen und fremden Bestand. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskostenmanagement für Erfassung, Kontierung und Abrechnung von Heiz- und Betriebskosten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder ähnliche adäquate Ausbildung, buchhalterische Grundkenntnisse, ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung werden vorausgesetzt.
                        GWW ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit rund 14.000 Wohnungen im eigenen und fremden Bestand. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskostenmanagement für Erfassung, Kontierung und Abrechnung von Heiz- und Betriebskosten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder ähnliche adäquate Ausbildung, buchhalterische Grundkenntnisse, ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung werden vorausgesetzt.
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                        BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall

                        Duales Studium (B.Sc.) Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst (m/w/d)

                        BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
                        Mainz
                        Die BGHM ist eine Berufsgenossenschaft mit rund 3.000 Mitarbeitern, die Arbeitssicherheit in Holz- und Metallindustrie gewährleistet. Gesucht wird ein Duales Studium (B.Sc.) Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst (m/w/d) an der Hochschule Mainz mit Praxisphasen bei der BGHM. Abitur oder Fachhochschulreife, sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Offenheit für Theorie-Praxis-Wechsel sowie je nach Einsatzbereich mathematisches oder kommunikatives Verständnis werden vorausgesetzt.
                        Die BGHM ist eine Berufsgenossenschaft mit rund 3.000 Mitarbeitern, die Arbeitssicherheit in Holz- und Metallindustrie gewährleistet. Gesucht wird ein Duales Studium (B.Sc.) Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst (m/w/d) an der Hochschule Mainz mit Praxisphasen bei der BGHM. Abitur oder Fachhochschulreife, sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Offenheit für Theorie-Praxis-Wechsel sowie je nach Einsatzbereich mathematisches oder kommunikatives Verständnis werden vorausgesetzt.
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                        GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH

                        Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen als SAP Key User

                        GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH
                        Wiesbaden
                        50000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft mit rund 14.000 Wohnungen im Bestand. Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen als SAP Key User für die eigenverantwortliche Erstellung von Abschlüssen nach HGB und die Begleitung der SAP-Einführung im Finanzbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter, mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und sichere SAP-FI- oder SAP-S/4HANA-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft mit rund 14.000 Wohnungen im Bestand. Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen als SAP Key User für die eigenverantwortliche Erstellung von Abschlüssen nach HGB und die Begleitung der SAP-Einführung im Finanzbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter, mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und sichere SAP-FI- oder SAP-S/4HANA-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        abresa GmbH

                        Lohn und Gehaltsabrechner - SAP HCM / Excel / Steuerrecht (m/w/d)

                        abresa GmbH
                        Bad Sobernheim, Schwalbach am Taunus, Duderstadt, Dortmund
                        30000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Das Unternehmen ist ein auf SAP HCM spezialisiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen. Gesucht wird ein Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d), um monatliche Gehaltsabrechnungen durchzuführen und Kunden in Abrechnungsfragen zu beraten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Steuerrecht sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen ist ein auf SAP HCM spezialisiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen. Gesucht wird ein Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d), um monatliche Gehaltsabrechnungen durchzuführen und Kunden in Abrechnungsfragen zu beraten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Steuerrecht sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        meinestadt.de

                        Data Engineer / Data Platform Architect (w/m/d)

                        meinestadt.de
                        Mainz
                        56000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Bausparkasse Mainz AG ist ein Finanzdienstleister mit Schwerpunkten auf Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Gesucht wird ein Data Engineer / Data Platform Architect (w/m/d) zur Entwicklung der Zielarchitektur der Datenplattform und Implementierung von ETL-/ELT-Strecken. Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer oder DWH-Entwickler, sehr gute SQL- und Datenmodellierungskenntnisse sowie praktische Erfahrung mit modernen Cloud-DWH-Lösungen werden vorausgesetzt.
                        Bausparkasse Mainz AG ist ein Finanzdienstleister mit Schwerpunkten auf Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Gesucht wird ein Data Engineer / Data Platform Architect (w/m/d) zur Entwicklung der Zielarchitektur der Datenplattform und Implementierung von ETL-/ELT-Strecken. Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer oder DWH-Entwickler, sehr gute SQL- und Datenmodellierungskenntnisse sowie praktische Erfahrung mit modernen Cloud-DWH-Lösungen werden vorausgesetzt.
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                        Dienst!AG/LOS-Verbund

                        Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                        Dienst!AG/LOS-Verbund
                        Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
                        50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche seit über 40 Jahren. Gesucht wird ein Institutsleiter/Franchisenehmer (m/w/d) zur Leitung eines LOS-Förderinstituts mit pädagogischen, administrativen und Marketingaufgaben. Unternehmergeist, Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche seit über 40 Jahren. Gesucht wird ein Institutsleiter/Franchisenehmer (m/w/d) zur Leitung eines LOS-Förderinstituts mit pädagogischen, administrativen und Marketingaufgaben. Unternehmergeist, Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Karrierecenter der Bundeswehr Mainz

                        Brandschutzsachbearbeiterin / Brandschutzsachbearbeiter (m/w/d)

                        Karrierecenter der Bundeswehr Mainz
                        Wiesbaden
                        64000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Das Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr ist eine obere Bundesbehörde für Baumaßnahmen, Infrastruktur und Umweltschutz. Gesucht wird ein Brandschutzsachbearbeiter (m/w/d) zur Leitung von Brandverhütungsschauen, Beratung der Bauverwaltung und Überwachung von Brandschutzmaßnahmen in Liegenschaften. Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst Brandschutz, deutsche Staatsangehörigkeit, mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Brandschutz und Fahrerlaubnis Klasse B werden vorausgesetzt.
                        Das Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr ist eine obere Bundesbehörde für Baumaßnahmen, Infrastruktur und Umweltschutz. Gesucht wird ein Brandschutzsachbearbeiter (m/w/d) zur Leitung von Brandverhütungsschauen, Beratung der Bauverwaltung und Überwachung von Brandschutzmaßnahmen in Liegenschaften. Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst Brandschutz, deutsche Staatsangehörigkeit, mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Brandschutz und Fahrerlaubnis Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        Bundeskriminalamt

                        2x Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die Projekte „PerVol“ und „FunFact“

                        Bundeskriminalamt
                        Wiesbaden
                        4901 - 7025 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Das Bundeskriminalamt ist eine oberste Bundesbehörde für Kriminaltechnik und forensische Forschung. Gesucht wird ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Projekte „PerVol" und „FunFact" zur Entwicklung von Extraktionsverfahren mittels Fault Injection und Analyse von Halbleiterchips. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik mit Embedded Hardware Security, umfassende Kenntnisse in C++ und Python sowie Erfahrung mit IoT-Systemen und Halbleiterchips werden vorausgesetzt.
                        Das Bundeskriminalamt ist eine oberste Bundesbehörde für Kriminaltechnik und forensische Forschung. Gesucht wird ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Projekte „PerVol" und „FunFact" zur Entwicklung von Extraktionsverfahren mittels Fault Injection und Analyse von Halbleiterchips. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik mit Embedded Hardware Security, umfassende Kenntnisse in C++ und Python sowie Erfahrung mit IoT-Systemen und Halbleiterchips werden vorausgesetzt.
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                        SPIEGELBLANK Reinigungsunternehmen

                        Bereich Arbeit und Beruf (Kursleitung, Honorarbasis)

                        SPIEGELBLANK Reinigungsunternehmen
                        65197 Wiesbaden
                        34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        SPIEGELBLANK ist ein Dienstleistungsunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Gebäudereinigung. Gesucht wird eine Kursleitung (m/w/d) auf Honorarbasis für Weiterbildungen in digitalen Kompetenzen, Betriebswirtschaft und Rechnungswesen. Fachkompetenz in den angebotenen Themenbereichen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung werden vorausgesetzt.
                        SPIEGELBLANK ist ein Dienstleistungsunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Gebäudereinigung. Gesucht wird eine Kursleitung (m/w/d) auf Honorarbasis für Weiterbildungen in digitalen Kompetenzen, Betriebswirtschaft und Rechnungswesen. Fachkompetenz in den angebotenen Themenbereichen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung werden vorausgesetzt.
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                        BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

                        Personalmanager / Projektmanager HR (m/w/d) – Prokurist in spe

                        BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                        Rheinland-Pfalz
                        70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis GmbH

                        (Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

                        Abacus Umantis GmbH
                        Deutschlandweit
                        34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Sprendlingen?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        50.400 €
                        Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Sprendlingen liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in in Sprendlingen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Sprendlingen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 61 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Sprendlingen.
                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sprendlingen einen Personalmanager/in Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sprendlingen einen Personalmanager/in Job suchen: Mainz, Wiesbaden, Landkreis Bad Kreuznach.
                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager/in Jobs in Sprendlingen suchen?
                        Wer nach Personalmanager/in Jobs in Sprendlingen sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Schlosser Ausbildung, Mechaniker Ausbildung.
                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Sprendlingen??
                        Für einen Personalmanager/in Job in Sprendlingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Organisationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Personalbeschaffung, Projektmanagement, Vertrieb, Verantwortung übernehmen, Verhandlungsführung, Problemlösung, Beratung, Eigeninitiative, Kundendienst, Kundenorientiert, Ergebnisorientiert, Prozessentwicklung, Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientiert, Gehaltsbuchhaltung.
                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Sprendlingen?
                        Für Personalmanager/in Jobs in Sprendlingen gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.