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2062
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                            • Wirtschaftsfachwirt Ausbildung
                            • Consultant Ausbildung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Unternehmensberater Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            264


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            829


                            IT
                            506











                            4.352 Treffer für Personalmanager Ausbildung Jobs in Friedberg, Hessen im Umkreis von 30 km

                            People Partner (m/w/d)

                            formicon GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            formicon ist eine deutschlandweit agierende Gruppe von Architektur- und Ingenieurbüros mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Talent Development und Harmonisierung von Standards über die Gruppenstruktur hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte HRIS-Kenntnisse und ausgeprägte Expertise im Talent Development werden vorausgesetzt.
                            formicon ist eine deutschlandweit agierende Gruppe von Architektur- und Ingenieurbüros mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Talent Development und Harmonisierung von Standards über die Gruppenstruktur hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte HRIS-Kenntnisse und ausgeprägte Expertise im Talent Development werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

                            Aon
                            Hamburg, München, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

                            DERTOUR Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                            58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
                            Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)

                            BearingPoint GmbH
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
                            BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
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                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
                            8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Manager Business Applications (m/w/d)

                            DERTOUR Hotels & Resorts GmbH
                            Frankfurt am Main, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DERTOUR Hotels & Resorts GmbH ist ein Anbieter von Hotellerie- und Resortdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager Business Applications (m/w/d) zur Betreuung, Administration und Weiterentwicklung zentraler Business Applications. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik, mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Business Applications und Kenntnisse in ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
                            DERTOUR Hotels & Resorts GmbH ist ein Anbieter von Hotellerie- und Resortdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager Business Applications (m/w/d) zur Betreuung, Administration und Weiterentwicklung zentraler Business Applications. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik, mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Business Applications und Kenntnisse in ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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                            Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für Hilfsorganisationen zu begeistern. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für Hilfsorganisationen zu begeistern. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für Hilfsorganisationen zu gewinnen. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für Hilfsorganisationen zu gewinnen. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für Hilfsorganisationen zu gewinnen. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für Hilfsorganisationen zu gewinnen. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.
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                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für Hilfsorganisationen zu gewinnen. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.
                            Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für Hilfsorganisationen zu gewinnen. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.
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                            Leiter HR Business Partner (m/w/d)

                            Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
                            Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                            Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            Die Stadt Hanau entwickelt mit bhg.it eine zukunftsfähige IT-Landschaft für die Kommune. Gesucht wird ein Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 für Planung, Konfiguration und Betreuung von IT-Systemen. Ein sehr guter Realschulabschluss oder Abitur, gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik sowie Begeisterung für Technologie werden vorausgesetzt.
                            Die Stadt Hanau entwickelt mit bhg.it eine zukunftsfähige IT-Landschaft für die Kommune. Gesucht wird ein Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 für Planung, Konfiguration und Betreuung von IT-Systemen. Ein sehr guter Realschulabschluss oder Abitur, gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik sowie Begeisterung für Technologie werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Liebherr-Baumaschinen ist ein Vertriebsunternehmen für Erdbewegungs- und Materialumschlagsmaschinen sowie Krane in Deutschland. Gesucht wird ein Auszubildender zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) für Reparatur-, Wartungs- und Fehlersuche an Maschinen und Anlagen. Ein mittlerer Bildungsabschluss, handwerkliches Geschick, technisches Grundverständnis und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Liebherr-Baumaschinen ist ein Vertriebsunternehmen für Erdbewegungs- und Materialumschlagsmaschinen sowie Krane in Deutschland. Gesucht wird ein Auszubildender zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) für Reparatur-, Wartungs- und Fehlersuche an Maschinen und Anlagen. Ein mittlerer Bildungsabschluss, handwerkliches Geschick, technisches Grundverständnis und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Diehl Aerospace GmbH ist ein Luft- und Raumfahrtunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern in fünf Teilkonzernen. Gesucht wird eine Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, um in einer dreijährigen Ausbildung Warenlogistik, Lagerung und Versand zu erlernen. Ein guter Haupt- oder Realschulabschluss, handwerkliches Geschick, Organisationstalent und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Diehl Aerospace GmbH ist ein Luft- und Raumfahrtunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern in fünf Teilkonzernen. Gesucht wird eine Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, um in einer dreijährigen Ausbildung Warenlogistik, Lagerung und Versand zu erlernen. Ein guter Haupt- oder Realschulabschluss, handwerkliches Geschick, Organisationstalent und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BAUHAUS ist ein Fachcentrum für Werkstatt, Haus und Garten mit bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) für die praktische Ausbildung in Hanau. Ein Schulabschluss, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Interesse am Einzelhandel werden vorausgesetzt.
                            BAUHAUS ist ein Fachcentrum für Werkstatt, Haus und Garten mit bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) für die praktische Ausbildung in Hanau. Ein Schulabschluss, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Interesse am Einzelhandel werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz AG ist ein globaler Automobilhersteller, der hochwertige Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Auszubildender zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik für Reparaturen, Montagearbeiten und Qualitätssicherung. Technisches Verständnis, handwerkliches Talent, solides Grundwissen in Mathematik und Physik sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz AG ist ein globaler Automobilhersteller, der hochwertige Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Auszubildender zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik für Reparaturen, Montagearbeiten und Qualitätssicherung. Technisches Verständnis, handwerkliches Talent, solides Grundwissen in Mathematik und Physik sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager Ausbildung in Friedberg, Hessen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager Ausbildung in Friedberg, Hessen liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager Ausbildung in Friedberg, Hessen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager Ausbildung Jobs in Friedberg, Hessen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 4.352 offene Stellenanzeigen für Personalmanager Ausbildung Jobs in Friedberg, Hessen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Friedberg, Hessen einen Personalmanager Ausbildung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Friedberg, Hessen einen Personalmanager Ausbildung Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager Ausbildung Jobs in Friedberg, Hessen suchen?
                            Wer nach Personalmanager Ausbildung Jobs in Friedberg, Hessen sucht, sucht häufig auch nach Wirtschaftsfachwirt Ausbildung, Consultant Ausbildung, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager Ausbildung Jobs in Friedberg, Hessen??
                            Für einen Personalmanager Ausbildung Job in Friedberg, Hessen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Engagement, Verantwortung, Detailgenauigkeit, Betreuung, Vertrieb, Beratung, Entwicklung, Koordination, Kundenorientiert, Kundendienst, Überwachung, Servicearbeiten, Eigeninitiative.

                            Zu welcher Branche gehören Personalmanager Ausbildung Jobs in Friedberg, Hessen?
                            Personalmanager Ausbildung Jobs in Friedberg, Hessen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager Ausbildung Jobs in Friedberg, Hessen?
                            Für Personalmanager Ausbildung Jobs in Friedberg, Hessen gibt es aktuell 1012 offene Teilzeitstellen.