Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Personal
- Bereichsleiter
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Leiter Personal
- Personalentwickler
- Manager/in
- Leiter/in Human Resources
- Personalentwicklung
- Betriebsleiter
- Human Resources Manager
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Leiter Personalentwicklung
- Mitarbeiter/in HR
- Change Manager/in
- Personalleiter/in
Standorte
- Thüringen
- Jena
- Weimar, Thüringen
- Bayern
- Hessen,
- Nordrhein-Westfalen
- Sachsen,
- Bad Salzungen
- Ostdeutschland
- Sachsen-Anhalt
- Leipzig
- Berlin
- Dresden
- München
- Frankfurt am Main
- Hamburg
- Heidelberg
- Nürnberg
- Chemnitz
- Stuttgart
- Braunschweig
- Köln
- Hannover
- Göttingen
- Kassel
- Magdeburg
- Düsseldorf
- Coburg
- Dortmund
- Würzburg
- Rostock
- Augsburg
- Bremen
- Erlangen
- Fulda
- Mannheim
- Aachen
- Darmstadt
- Mainz
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Karlsruhe
- Essen
- Freiburg im Breisgau
- Bonn
- Bielefeld
- Koblenz
- Cottbus
- Ingolstadt
- Wiesbaden
- Duisburg
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Personal
- Bereichsleiter
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Leiter Personal
- Personalentwickler
- Manager/in
- Leiter/in Human Resources
- Personalentwicklung
- Betriebsleiter
- Human Resources Manager
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Leiter Personalentwicklung
- Mitarbeiter/in HR
- Change Manager/in
- Personalleiter/in
Standorte
- Thüringen
- Jena
- Weimar, Thüringen
- Bayern
- Hessen,
- Nordrhein-Westfalen
- Sachsen,
- Bad Salzungen
- Ostdeutschland
- Sachsen-Anhalt
- Leipzig
- Berlin
- Dresden
- München
- Frankfurt am Main
- Hamburg
- Heidelberg
- Nürnberg
- Chemnitz
- Stuttgart
- Braunschweig
- Köln
- Hannover
- Göttingen
- Kassel
- Magdeburg
- Düsseldorf
- Coburg
- Dortmund
- Würzburg
- Rostock
- Augsburg
- Bremen
- Erlangen
- Fulda
- Mannheim
- Aachen
- Darmstadt
- Mainz
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Karlsruhe
- Essen
- Freiburg im Breisgau
- Bonn
- Bielefeld
- Koblenz
- Cottbus
- Ingolstadt
- Wiesbaden
- Duisburg
2 Treffer für Personalleiter Jobs in Erfurt im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
IU Internationale Hochschule * München, Hamburg, Berlin, Leipzig, Erfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) vor Ort an unserem Studienort in München, Hamburg, Berlin, Leipzig oder Erfurt. Deine Aufgaben * Campusmanagement & Studierenden-Support: Du stellst einen reibungslosen Studienalltag sicher, indem Du alle infrastrukturellen, administrativen und serviceorientierten Prozesse am Campus koordinierst. * Teamführung: Du führst fachlich und disziplinarisch das Student Service Team vor Ort sowie teilweise an einem oder mehreren weiteren kleineren Standorten in der Region. * Studierendenzufriedenheit: Du bist verantwortlich für die Zufriedenh
IU Internationale Hochschule * München, Hamburg, Berlin, Leipzig, Erfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) vor Ort an unserem Studienort in München, Hamburg, Berlin, Leipzig oder Erfurt. Deine Aufgaben * Campusmanagement & Studierenden-Support: Du stellst einen reibungslosen Studienalltag sicher, indem Du alle infrastrukturellen, administrativen und serviceorientierten Prozesse am Campus koordinierst. * Teamführung: Du führst fachlich und disziplinarisch das Student Service Team vor Ort sowie teilweise an einem oder mehreren weiteren kleineren Standorten in der Region. * Studierendenzufriedenheit: Du bist verantwortlich für die Zufriedenh
){kind=logo}
thomas gruppe * Weimar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Für die zentrale Personalverwaltung der thomas-gruppe in 99427 Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personalverwaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben * Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter
thomas gruppe * Weimar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Für die zentrale Personalverwaltung der thomas-gruppe in 99427 Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personalverwaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben * Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
SCHIESSER GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. in Vollzeit * Planung, Entwicklung & Durchführung von Retail Trainings & Schulungsevents * Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen * Unterstützung von Leadership-Programmen * Talentidentifikation & -entwicklung * Erstellung von Lernmaterialien & Unterstützung bei digitalen Lernformaten * Organisation von Mitarbeiterdialogen * Analyse & Reporting von Lernk
SCHIESSER GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. in Vollzeit * Planung, Entwicklung & Durchführung von Retail Trainings & Schulungsevents * Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen * Unterstützung von Leadership-Programmen * Talentidentifikation & -entwicklung * Erstellung von Lernmaterialien & Unterstützung bei digitalen Lernformaten * Organisation von Mitarbeiterdialogen * Analyse & Reporting von Lernk
){kind=logo}
Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)
Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)
WBS GRUPPE
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
WBS GRUPPE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivatioden Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Aufgaben * Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. * Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. * Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. * Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewert
WBS GRUPPE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivatioden Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Aufgaben * Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. * Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. * Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. * Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewert
){kind=logo}
Novanta * Remote - Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Build a career powered by innovations that matter! At Novanta, our innovations power technology products that are transforming healthcare and advanced manufacturing—improving productivity, enhancing people's lives and redefining what's possible. We create for our global customers engineered components and sub-systems that deliver extreme precision and performance for a range of mission-critical applications—from minimally invasive surgery to robotics to 3D metal printing. Novanta is one global team with over 26 offices located in The Americas, Europe and Asia-Pacific. Looking for a great place to work? You have found it with a culture that embraces teamwork, collaboration and empowerment. Come explore Novanta. Your tasks - Summary - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strateg
Novanta * Remote - Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Build a career powered by innovations that matter! At Novanta, our innovations power technology products that are transforming healthcare and advanced manufacturing—improving productivity, enhancing people's lives and redefining what's possible. We create for our global customers engineered components and sub-systems that deliver extreme precision and performance for a range of mission-critical applications—from minimally invasive surgery to robotics to 3D metal printing. Novanta is one global team with over 26 offices located in The Americas, Europe and Asia-Pacific. Looking for a great place to work? You have found it with a culture that embraces teamwork, collaboration and empowerment. Come explore Novanta. Your tasks - Summary - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strateg
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
Daher suchen wir dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. * Von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterschrift: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente in unseren Schlüsselpositionen ankommen - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Talente, kannst mit Worten überzeugen und liebst es, Persönlichkeiten mit den passenden Jobs zu matchen! * Elis Deutschland * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern da
Daher suchen wir dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. * Von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterschrift: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente in unseren Schlüsselpositionen ankommen - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Talente, kannst mit Worten überzeugen und liebst es, Persönlichkeiten mit den passenden Jobs zu matchen! * Elis Deutschland * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern da
){kind=logo}
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) * IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer/innen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Münster, Osnabrück, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und B
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) * IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer/innen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Münster, Osnabrück, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und B
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln,
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln,
){kind=logo}
Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland
Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Süddeutschland
Anschreiben nicht erforderlich
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Region Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand PartG steht seit 2002 für erfolgreiche Personalberatung und maßgeschneiderte Lösungen im deutschen Mittelstand. Als vielfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft genießen wir das Vertrauen unserer Kunden und begleiten sie mit Fachkompetenz, Leidenschaft und Marktkenntnis bei der Besetzung wichtiger Stellen. Mit 17 Standorten sind wir deutschlandweit präsent und unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Kunden verstehen - Schlüsselpositionen besetzen – Karrieren sta
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Region Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand PartG steht seit 2002 für erfolgreiche Personalberatung und maßgeschneiderte Lösungen im deutschen Mittelstand. Als vielfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft genießen wir das Vertrauen unserer Kunden und begleiten sie mit Fachkompetenz, Leidenschaft und Marktkenntnis bei der Besetzung wichtiger Stellen. Mit 17 Standorten sind wir deutschlandweit präsent und unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Kunden verstehen - Schlüsselpositionen besetzen – Karrieren sta
){kind=logo}
Partner (m/w/d) für Beratung & Business Coaching
Partner (m/w/d) für Beratung & Business Coaching
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
bundesweit
Teilweise Home-Office
Dann starten Sie jetzt aus dem Homeoffice durch: Als zertifizierter Business Coach – mit Plan, Sicherheit und Sinn. Wir suchen für ActionCOACH, eines der weltweit führenden Business Coaching Unterhemen, erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen weitergeben und Menschen inspirieren möchten. Mehr als 1.100 Coaches betreuen Unternehmen in über 80 Ländern.* Das Unternehmen bietet seit über 30 Jahren klar strukturierten Methoden, mit denen Inhaber kleiner und mittelständischer Firmen messbare Ergebnisse erzielen. Als Partner begleiten Sie Unternehmer als Mentor und Trainer beim strukturierten Wachstum ihrer Firma. * ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 * bundesweit * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie suchen eine neue Herausforderung – jenseits von Konzernpolitik und Hamsterr
Dann starten Sie jetzt aus dem Homeoffice durch: Als zertifizierter Business Coach – mit Plan, Sicherheit und Sinn. Wir suchen für ActionCOACH, eines der weltweit führenden Business Coaching Unterhemen, erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen weitergeben und Menschen inspirieren möchten. Mehr als 1.100 Coaches betreuen Unternehmen in über 80 Ländern.* Das Unternehmen bietet seit über 30 Jahren klar strukturierten Methoden, mit denen Inhaber kleiner und mittelständischer Firmen messbare Ergebnisse erzielen. Als Partner begleiten Sie Unternehmer als Mentor und Trainer beim strukturierten Wachstum ihrer Firma. * ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 * bundesweit * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie suchen eine neue Herausforderung – jenseits von Konzernpolitik und Hamsterr
){kind=logo}
Recruiter international (m/w/d)
Recruiter international (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende - Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem La
Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende - Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem La
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Das Ziel des Training und Development Manager ist es, die Gesamtleistung des Verkaufsteams zu steigern, indem er den Verkaufstrainees die richtigen Werkzeuge, Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die sie für ihren Erfolg benötigen. * Du hast bereits im Learning & Development gearbeitet – idealerweise im Sales-Umfeld – und konntest dabei erste Trainingserfahrung als Trainer:in oder Coach sammeln. Durch die Identifizierung von Problemen mit Schulungsmaterialien und die Umsetzung notwendiger Verbesserungen ist der Verkaufstrainer dafür verantwortlich, die Effektivität des Verkaufstrainingsprogramms des Unternehmens zu maximieren, was wiederum den gesamten Vertriebsbetrieb fördert. * Mit deinen Fähigkeiten unterstützt und coachst du das Team bei Bedarf durch Shadowing,
Das Ziel des Training und Development Manager ist es, die Gesamtleistung des Verkaufsteams zu steigern, indem er den Verkaufstrainees die richtigen Werkzeuge, Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die sie für ihren Erfolg benötigen. * Du hast bereits im Learning & Development gearbeitet – idealerweise im Sales-Umfeld – und konntest dabei erste Trainingserfahrung als Trainer:in oder Coach sammeln. Durch die Identifizierung von Problemen mit Schulungsmaterialien und die Umsetzung notwendiger Verbesserungen ist der Verkaufstrainer dafür verantwortlich, die Effektivität des Verkaufstrainingsprogramms des Unternehmens zu maximieren, was wiederum den gesamten Vertriebsbetrieb fördert. * Mit deinen Fähigkeiten unterstützt und coachst du das Team bei Bedarf durch Shadowing,
){kind=logo}
Als Senior HR Business Partner DACH übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und . Darüber hinaus gehören arbeitsrechtliche Themen sowie Projekte zur Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen zu deinen Aufgaben. * Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Senior HR Business Partner in einem Beratungsunternehmen oder einem ähnlich dynamisch schnelllebigen Umfeld. * Darüber hinaus übernimmst du eigenverantwortlich Sonderthemen wie Arbeitssicherheit, Fehlzeitenmanagement (inkl. BEM), HR Reporting und Kennzahlen-Steuerung. * Du berätst Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und fungierst als Sparringspartner/in für das Management in (sensiblen) personalrechtlichen und operativen Fragestellungen. * Du entwickelst und implementierst HR-Richtlinien, Standards und Prozesse unter Berücksichtigung aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklung
Als Senior HR Business Partner DACH übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und . Darüber hinaus gehören arbeitsrechtliche Themen sowie Projekte zur Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen zu deinen Aufgaben. * Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Senior HR Business Partner in einem Beratungsunternehmen oder einem ähnlich dynamisch schnelllebigen Umfeld. * Darüber hinaus übernimmst du eigenverantwortlich Sonderthemen wie Arbeitssicherheit, Fehlzeitenmanagement (inkl. BEM), HR Reporting und Kennzahlen-Steuerung. * Du berätst Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und fungierst als Sparringspartner/in für das Management in (sensiblen) personalrechtlichen und operativen Fragestellungen. * Du entwickelst und implementierst HR-Richtlinien, Standards und Prozesse unter Berücksichtigung aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklung
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) People Operations
HR Manager (m/w/d) People Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
München, Göttingen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir in München, Stuttgart oder Göttingen ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen * P
Für unsere Zentrale suchen wir in München, Stuttgart oder Göttingen ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen * P
Erfahrene Führungskräfte (m/w/d) für Business Coaching
Erfahrene Führungskräfte (m/w/d) für Business Coaching
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
bundesweit
Teilweise Home-Office
Für unseren Mandanten, die weltweite Nr. 1 im Business Coaching*, suchen wir bundesweit Quereinsteiger mit Führungserfahrung als zertifizierte Business Coaches in einem erprobten System mit Plan, Sicherheit und Sinn. * Anwendung des erfolgreichen ActionCOACH Konzepts * ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 * bundesweit * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie suchen eine neue Herausforderung – jenseits von Konzernpolitik und Hamsterrad? Starten Sie aus dem Homeoffice mit etwas Eigenem durch. Ihre Aufgaben * Coaching von Unternehmensinhabern, damit diese mehr Umsatz, Zeit und Zufriedenheit erreichen * Teilnahme an Trainings und Schulungen - Ihr Profil * Führungserfahrung, gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen * Leidenschaft, anderen Menschen zu helfen * Fähigkeit, Menschen zu begeistern * Unternehmer
Für unseren Mandanten, die weltweite Nr. 1 im Business Coaching*, suchen wir bundesweit Quereinsteiger mit Führungserfahrung als zertifizierte Business Coaches in einem erprobten System mit Plan, Sicherheit und Sinn. * Anwendung des erfolgreichen ActionCOACH Konzepts * ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 * bundesweit * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie suchen eine neue Herausforderung – jenseits von Konzernpolitik und Hamsterrad? Starten Sie aus dem Homeoffice mit etwas Eigenem durch. Ihre Aufgaben * Coaching von Unternehmensinhabern, damit diese mehr Umsatz, Zeit und Zufriedenheit erreichen * Teilnahme an Trainings und Schulungen - Ihr Profil * Führungserfahrung, gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen * Leidenschaft, anderen Menschen zu helfen * Fähigkeit, Menschen zu begeistern * Unternehmer
Personalberater (m/w/d) Region Nord-Deutschland
Personalberater (m/w/d) Region Nord-Deutschland
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Norddeutschland
Anschreiben nicht erforderlich
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Region Nord-Deutschland * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Region Norddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand PartG steht seit 2002 für erfolgreiche Personalberatung und maßgeschneiderte Lösungen im deutschen Mittelstand. Als vielfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft genießen wir das Vertrauen unserer Kunden und begleiten sie mit Fachkompetenz, Leidenschaft und Marktkenntnis bei der Besetzung wichtiger Stellen. Mit 17 Standorten sind wir deutschlandweit präsent und unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Kunden verstehen - Schlüsselpositionen besetzen – Karrieren s
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Region Nord-Deutschland * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Region Norddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand PartG steht seit 2002 für erfolgreiche Personalberatung und maßgeschneiderte Lösungen im deutschen Mittelstand. Als vielfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft genießen wir das Vertrauen unserer Kunden und begleiten sie mit Fachkompetenz, Leidenschaft und Marktkenntnis bei der Besetzung wichtiger Stellen. Mit 17 Standorten sind wir deutschlandweit präsent und unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Kunden verstehen - Schlüsselpositionen besetzen – Karrieren s
){kind=logo}
Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner * KNAISCH CONSULTING GMBH * Südliches Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke
Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner * KNAISCH CONSULTING GMBH * Südliches Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke
){kind=logo}
Sie übernehmen den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozess unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden. * Sie koordinieren unsere Social-Media-Kampagnen und übernehmen die Organisation von Messen und sonstigen Recruiting-Veranstaltungen. * Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Fachbereich, insbesondere im Social-Recruiting mit. HR Manager * meinestadt.de * Amt Wachsenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Dachser SE - Einsatzort: 99334 Amt Wachsenburg „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz
Sie übernehmen den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozess unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden. * Sie koordinieren unsere Social-Media-Kampagnen und übernehmen die Organisation von Messen und sonstigen Recruiting-Veranstaltungen. * Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Fachbereich, insbesondere im Social-Recruiting mit. HR Manager * meinestadt.de * Amt Wachsenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Dachser SE - Einsatzort: 99334 Amt Wachsenburg „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteber
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteber
){kind=logo}
Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktmanager (m/w/d) Personalmanagement. * GenoAkademie GmbH & Co. KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - GenoAkademie - Bildung mit Mehrwert - Lokal verankert, überregional vernetzt und unseren Mitgliedern verpflichtet – das sind wir, Ihre GenoAkademie. Wir sind die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland. Wir nehmen unsere Aufgabe ernst und stellen uns unserer Verantwortung – im Interesse unserer Kunden und deren Mitarbeiter. Wir, das sind über 300 engagierte Kolleginnen und Kollegen aus allen Bundesländern. Wir, das ist ein Netzwerk aus über 1.000 Referentinnen und Referenten aus den Fachabteilungen und der Beratungseinrichtungen des Genoverbandes e.V., des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverba
Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktmanager (m/w/d) Personalmanagement. * GenoAkademie GmbH & Co. KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - GenoAkademie - Bildung mit Mehrwert - Lokal verankert, überregional vernetzt und unseren Mitgliedern verpflichtet – das sind wir, Ihre GenoAkademie. Wir sind die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland. Wir nehmen unsere Aufgabe ernst und stellen uns unserer Verantwortung – im Interesse unserer Kunden und deren Mitarbeiter. Wir, das sind über 300 engagierte Kolleginnen und Kollegen aus allen Bundesländern. Wir, das ist ein Netzwerk aus über 1.000 Referentinnen und Referenten aus den Fachabteilungen und der Beratungseinrichtungen des Genoverbandes e.V., des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverba
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Die Leitung und Steuerung des Bereichs Talent Management mit den Teams Recruiting, Employer Branding und Learning & Development liegt in deiner Verantwortung (ca. 15 Mitarbeitende) * Du entwickelst die Talent Management Strategie kontinuierlich weiter und sorgst für moderne Prozesse innerhalb der gegebenen Systemlandschaft - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Learning & Development, Talent Acquisition und Employer Branding zeichnen dich aus * Sopra Steria * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunde
Die Leitung und Steuerung des Bereichs Talent Management mit den Teams Recruiting, Employer Branding und Learning & Development liegt in deiner Verantwortung (ca. 15 Mitarbeitende) * Du entwickelst die Talent Management Strategie kontinuierlich weiter und sorgst für moderne Prozesse innerhalb der gegebenen Systemlandschaft - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Learning & Development, Talent Acquisition und Employer Branding zeichnen dich aus * Sopra Steria * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunde
){kind=logo}
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (gn) oder in einer ähnlichen Rolle * Enge Zusammenarbeit mit den (gn) der Entgeltabrechnung mit dem Ziel, den ganzheitlichen Blick auf alle HR-Maßnahmen zu wahren * Übernahme von verschiedenen HR-Projekten runden das abwechslungsreiche Aufgabenfeld ab * Carlisle Construction Materials GmbH * Waltershausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CARLISLE® Construction Materials GmbH ist der Allrounder für technisch hochwertige Elastomerprodukte für dauerhafte Dachabdichtungen, Bauwerksabdichtungen aller Art, Fassaden und vieles mehr. Die Büro- und Betriebsstätten befinden sich in Hamburg, Waltershausen und Kaufbeuren mit weiteren Schwesterfirmen in England und den Niederlanden. Als Teil der weltweit agierenden CARLISLE Companies Inc.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (gn) oder in einer ähnlichen Rolle * Enge Zusammenarbeit mit den (gn) der Entgeltabrechnung mit dem Ziel, den ganzheitlichen Blick auf alle HR-Maßnahmen zu wahren * Übernahme von verschiedenen HR-Projekten runden das abwechslungsreiche Aufgabenfeld ab * Carlisle Construction Materials GmbH * Waltershausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CARLISLE® Construction Materials GmbH ist der Allrounder für technisch hochwertige Elastomerprodukte für dauerhafte Dachabdichtungen, Bauwerksabdichtungen aller Art, Fassaden und vieles mehr. Die Büro- und Betriebsstätten befinden sich in Hamburg, Waltershausen und Kaufbeuren mit weiteren Schwesterfirmen in England und den Niederlanden. Als Teil der weltweit agierenden CARLISLE Companies Inc.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
DIESEL TECHNIC SE * Kirchdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Diesel Technic SE - Was entsteht, wenn Leidenschaft auf Präzision trifft? Wachstum und Innovation in der Welt der Fahrzeugteile! Als führender Anbieter im Bereich Nutzfahrzeuge bieten wir Dir die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Qualität und Zuverlässigkeit in die Welt der Ersatzteile zu bringen – wir verteilen unsere hochwertigen Markenersatzteile in über 150 Ländern. Entdecke bei uns ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Deine Karrierepläne verwirklichen kannst. Was erwartet dich? * Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte für die Aus- und Weiterbildung und setzt diese um. * Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme – von der Auswahl und Betreuung der bis zur Qualitätssicherung.
DIESEL TECHNIC SE * Kirchdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Diesel Technic SE - Was entsteht, wenn Leidenschaft auf Präzision trifft? Wachstum und Innovation in der Welt der Fahrzeugteile! Als führender Anbieter im Bereich Nutzfahrzeuge bieten wir Dir die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Qualität und Zuverlässigkeit in die Welt der Ersatzteile zu bringen – wir verteilen unsere hochwertigen Markenersatzteile in über 150 Ländern. Entdecke bei uns ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Deine Karrierepläne verwirklichen kannst. Was erwartet dich? * Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte für die Aus- und Weiterbildung und setzt diese um. * Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme – von der Auswahl und Betreuung der bis zur Qualitätssicherung.
){kind=logo}
Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktive Ansprache von Talenten (Active Sourcing) * Rehavista GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort Verstärkung (in Vollzeit) für unser Team People, Culture & Organisation (PCO) am Standort Bremen. Sie wollen... * sprachbeeinträchtigten Menschen eine Stimme geben? * Teil eines motivierten und kollegialen, familiären Teams sein? * aktiv die Weiterentwicklung unserer PCO-Prozesse mitgestalten? Wir sind REHAVISTA, Mitglied der Smartbox-Gruppe. Wir unterstützen Kinder und Erwachsene mit motorischen und sprachlichen Beeinträchtigungen, am Leben teilzuhaben und somit ihren Alltag zu erleichtern. Durch die Versorgung mit Kommunikationshilfen und anderen Hilfsmitteln geben wir Menschen ein Stück Lebensqualität zurück. Mit rund 170 Kolleg:innen (z.B. T
Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktive Ansprache von Talenten (Active Sourcing) * Rehavista GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort Verstärkung (in Vollzeit) für unser Team People, Culture & Organisation (PCO) am Standort Bremen. Sie wollen... * sprachbeeinträchtigten Menschen eine Stimme geben? * Teil eines motivierten und kollegialen, familiären Teams sein? * aktiv die Weiterentwicklung unserer PCO-Prozesse mitgestalten? Wir sind REHAVISTA, Mitglied der Smartbox-Gruppe. Wir unterstützen Kinder und Erwachsene mit motorischen und sprachlichen Beeinträchtigungen, am Leben teilzuhaben und somit ihren Alltag zu erleichtern. Durch die Versorgung mit Kommunikationshilfen und anderen Hilfsmitteln geben wir Menschen ein Stück Lebensqualität zurück. Mit rund 170 Kolleg:innen (z.B. T
){kind=logo}
Dafür suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die als Head of HR/People & Culture (m/w/x) unsere HR-Strukturen aufbaut, weiterentwickelt und als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agiert. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Aufbau und Professionalisierung aller HR-Kernprozesse (Recruiting, Onboarding, Performance, Compensation & Benefits, Learning & Development) * Disziplinarische und fachliche Führung eines HR-Mitarbeitenden mit Perspektive auf Teamausbau * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerwe
Dafür suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die als Head of HR/People & Culture (m/w/x) unsere HR-Strukturen aufbaut, weiterentwickelt und als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agiert. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Aufbau und Professionalisierung aller HR-Kernprozesse (Recruiting, Onboarding, Performance, Compensation & Benefits, Learning & Development) * Disziplinarische und fachliche Führung eines HR-Mitarbeitenden mit Perspektive auf Teamausbau * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerwe
Beliebte Jobs
Standorte
- Thüringen
- Jena
- Weimar, Thüringen
- Bayern
- Hessen,
- Nordrhein-Westfalen
- Sachsen,
- Bad Salzungen
- Ostdeutschland
- Sachsen-Anhalt
- Leipzig
- Berlin
- Dresden
- München
- Frankfurt am Main
- Hamburg
- Heidelberg
- Nürnberg
- Chemnitz
- Stuttgart
- Braunschweig
- Köln
- Hannover
- Göttingen
- Kassel
- Magdeburg
- Düsseldorf
- Coburg
- Dortmund
- Würzburg
- Rostock
- Augsburg
- Bremen
- Erlangen
- Fulda
- Mannheim
- Aachen
- Darmstadt
- Mainz
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Karlsruhe
- Essen
- Freiburg im Breisgau
- Bonn
- Bielefeld
- Koblenz
- Cottbus
- Ingolstadt
- Wiesbaden
- Duisburg