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6 Treffer für Personalleiter In Jobs in Bad Ems im Umkreis von 30 km
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg
Schnelle Bewerbung
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
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alfatraining Bildungszentrum GmbH * Koblenz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft. Bildung ist für alfatraining ein unverzichtbarer Bestandteil der Zukunft! Du bringst Interesse an dem Thema Erwachsenenbildung mit und hast Lust, Menschen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen? Dann suchen wir dich als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) für unseren Standort in Koblenz (40h/Woche, befristet als Mutterschutzvertretung mit Option auf Verlängerung für die Elternzeitvertretung). alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß!
alfatraining Bildungszentrum GmbH * Koblenz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft. Bildung ist für alfatraining ein unverzichtbarer Bestandteil der Zukunft! Du bringst Interesse an dem Thema Erwachsenenbildung mit und hast Lust, Menschen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen? Dann suchen wir dich als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) für unseren Standort in Koblenz (40h/Woche, befristet als Mutterschutzvertretung mit Option auf Verlängerung für die Elternzeitvertretung). alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß!
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Schnelle Bewerbung
Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten
Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten
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Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
SCHOTTEL GmbH
Wismar, Spay
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SCHOTTEL GmbH * Wismar, Spay * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 - Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Aufgaben * Betreuung und Beratung von , , und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen * Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und ...
SCHOTTEL GmbH * Wismar, Spay * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 - Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Aufgaben * Betreuung und Beratung von , , und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen * Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und ...
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Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
KANN GmbH Baustoffwerke
Bendorf bei Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie vertreten den Personalleiter bei dessen Abwesenheit
Sie vertreten den Personalleiter bei dessen Abwesenheit
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit.
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Schnelle Bewerbung
Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern.
Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern.
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HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Wissen-Wisserhof bei Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich - Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Sie übernehmen eine zentrale Aufbaurolle im Angestelltenbereich und gestalten die HR-Business-Partner-Struktur für den Geschäftsbereich Modulares Bauen aktiv mit. Als HR Business Partner agieren Sie nicht administrativ, sondern beratend und steuernd. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. Gemeinsam mit einer Kollegin betreuen Sie diesen Bereich ganzheitlich und entwickeln eine ...
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich - Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Sie übernehmen eine zentrale Aufbaurolle im Angestelltenbereich und gestalten die HR-Business-Partner-Struktur für den Geschäftsbereich Modulares Bauen aktiv mit. Als HR Business Partner agieren Sie nicht administrativ, sondern beratend und steuernd. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. Gemeinsam mit einer Kollegin betreuen Sie diesen Bereich ganzheitlich und entwickeln eine ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten Mitarbeitenden tragen maßgeblich zum ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten Mitarbeitenden tragen maßgeblich zum ...
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler / HR Business Partner (m/w/d). Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten * Kreissparkasse Mayen * Mayen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler / HR Business Partner (m/w/d). Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten * Kreissparkasse Mayen * Mayen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Position des Head of HR / Leiters Personal (m/w/d) zu besetzen. Vor diesem Hintergrund wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personalbereich strategisch und operativ weiterentwickelt, moderne HR-Strukturen etabliert und als vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsleitung die zukünftige Organisations- und Kulturentwicklung des Unternehmens begleitet. Gestaltungsstarke HR-Führungsrolle in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen - Die Funktion ist dem Kaufmännischen Leiter (CFO) direkt unterstellt und trägt Führungsverantwortung für das HR-Team an den Standorten. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) begleitet Geschäftsleitung und Führungskräfte als kompetenter HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung über ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Position des Head of HR / Leiters Personal (m/w/d) zu besetzen. Vor diesem Hintergrund wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personalbereich strategisch und operativ weiterentwickelt, moderne HR-Strukturen etabliert und als vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsleitung die zukünftige Organisations- und Kulturentwicklung des Unternehmens begleitet. Gestaltungsstarke HR-Führungsrolle in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen - Die Funktion ist dem Kaufmännischen Leiter (CFO) direkt unterstellt und trägt Führungsverantwortung für das HR-Team an den Standorten. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) begleitet Geschäftsleitung und Führungskräfte als kompetenter HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung über ...
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Schnelle Bewerbung
KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio und das Gebäudemanagement. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben * Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in ...
KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio und das Gebäudemanagement. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben * Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalleiter (m/w/d) am Standort Siegen. * Als Personalleiter/in agieren Sie als Ansprechperson für und die in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * HR UNIVERSAL GmbH * Siegen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - ist eine marktführende Unternehmensgruppe mit über 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung komplexer technischer Lösungen. Europaweit engagieren sich mehr als 2.000 Mitarbeitende mit der Realisierung von Projekten für Industrie, öffentliche Auftraggeber und den Dienstleistungssektor. * Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalleiter (m/w/d) am Standort Siegen. * Als Personalleiter/in agieren Sie als Ansprechperson für und die in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * HR UNIVERSAL GmbH * Siegen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - ist eine marktführende Unternehmensgruppe mit über 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung komplexer technischer Lösungen. Europaweit engagieren sich mehr als 2.000 Mitarbeitende mit der Realisierung von Projekten für Industrie, öffentliche Auftraggeber und den Dienstleistungssektor. * Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung
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In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte und unterstützen die Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen. * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, personalrelevanten Auswertungen und Statistiken für den betreuten Fachbereich * Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter operativer HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, insbesondere an der erfolgreichen Implementierung des neuen HR-Software-Tools (Sage HR). * Anwenderkenntnisse in der HR-Software (Sage HR) oder vergleichbaren HR-System * Meffert AG Farbwerke * Bad Kreuznach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Meffert AG Farbwerke ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in Europa.
In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte und unterstützen die Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen. * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, personalrelevanten Auswertungen und Statistiken für den betreuten Fachbereich * Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter operativer HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, insbesondere an der erfolgreichen Implementierung des neuen HR-Software-Tools (Sage HR). * Anwenderkenntnisse in der HR-Software (Sage HR) oder vergleichbaren HR-System * Meffert AG Farbwerke * Bad Kreuznach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Meffert AG Farbwerke ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in Europa.
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. HR Business Partner, Unternehmenskommunikation) * BWI GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. HR Business Partner, Unternehmenskommunikation) * BWI GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Amadeus Fire AG * Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Amadeus Fire AG * Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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HR Business Partner (m/w/d) Labour Relations & People Compensation
HR Business Partner (m/w/d) Labour Relations & People Compensation
Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
HR Business Partner (w/m/d) Labour Relations & People Compensation * Beratung der HR People Business Partner in tariflichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fällen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit den Tarifkanzleien * Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (Non-IT & IT) für attraktive und bedarfsgerechte Arbeitsbedingungen und Beratung der Fachbereiche sowie People Business Partner bei Veränderungsprozessen * Schulung von und HR-Mitarbeitenden zu arbeits-, betriebsverfassungs- bzw. kollektivrechtlichen Themen sowie die Bereitstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Wissensdokumenten. * Förderung des Best Practices Austausch und Networking innerhalb der HR-Community des Konzerns * Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette Microsoft 365 und SAP HR * Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
HR Business Partner (w/m/d) Labour Relations & People Compensation * Beratung der HR People Business Partner in tariflichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fällen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit den Tarifkanzleien * Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (Non-IT & IT) für attraktive und bedarfsgerechte Arbeitsbedingungen und Beratung der Fachbereiche sowie People Business Partner bei Veränderungsprozessen * Schulung von und HR-Mitarbeitenden zu arbeits-, betriebsverfassungs- bzw. kollektivrechtlichen Themen sowie die Bereitstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Wissensdokumenten. * Förderung des Best Practices Austausch und Networking innerhalb der HR-Community des Konzerns * Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette Microsoft 365 und SAP HR * Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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Werde Teil unserer globalen HR-Community und Mitglied des Standort-Leadership-Teams! In dieser Schlüsselrolle gestaltest du nicht nur die lokale HR-Strategie, sondern bringst sie in Einklang mit unseren internationalen Standards. Gemeinsam schaffen wir eine moderne, wertschöpfende HR-Arbeit und schreiben eine echte Erfolgsgeschichte – global vernetzt, lokal wirksam. * Ganzheitliche HR-Leitung: Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle mit einem modernen HR-Verständnis, das auf eine positive Mitarbeitererfahrung abzielt. * Gestaltung & Umsetzung von HR-Initiativen: Konzipierung und Durchführung von HR-Projekten, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und echten Mehrwert für das Business liefern, während sie gleichzeitig die fortlaufende - Teamführung: Führung und Förderung des HR-Teams mit dem Ziel, eine reibungslose und wirkungsvolle ...
Werde Teil unserer globalen HR-Community und Mitglied des Standort-Leadership-Teams! In dieser Schlüsselrolle gestaltest du nicht nur die lokale HR-Strategie, sondern bringst sie in Einklang mit unseren internationalen Standards. Gemeinsam schaffen wir eine moderne, wertschöpfende HR-Arbeit und schreiben eine echte Erfolgsgeschichte – global vernetzt, lokal wirksam. * Ganzheitliche HR-Leitung: Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle mit einem modernen HR-Verständnis, das auf eine positive Mitarbeitererfahrung abzielt. * Gestaltung & Umsetzung von HR-Initiativen: Konzipierung und Durchführung von HR-Projekten, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und echten Mehrwert für das Business liefern, während sie gleichzeitig die fortlaufende - Teamführung: Führung und Förderung des HR-Teams mit dem Ziel, eine reibungslose und wirkungsvolle ...
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TPG–The Packaging Group Die TPG – The Packaging Group ist ein Firmenverbund international führender Hersteller und Entwickler von hochwertigen Verpackungsmaschinen. * Weiterführung der strategischen, konzeptionellen und operativen Entwicklung der Unternehmensgruppe für alle Themen des Personalmanagements, Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Digitalisierung und Personalmarketing in enger Kooperation mit der der TPG-Gruppe * Verantwortlicher HR-Business-Partner der Holding-Organisation * Konzeption und Umsetzung von HR-Initiativen und -Projekten in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie * Erstellung des HR-Budgets und des Reportings, HR-Controlling * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung, vorzugsweise aus dem produzierenden Umfeld
TPG–The Packaging Group Die TPG – The Packaging Group ist ein Firmenverbund international führender Hersteller und Entwickler von hochwertigen Verpackungsmaschinen. * Weiterführung der strategischen, konzeptionellen und operativen Entwicklung der Unternehmensgruppe für alle Themen des Personalmanagements, Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Digitalisierung und Personalmarketing in enger Kooperation mit der der TPG-Gruppe * Verantwortlicher HR-Business-Partner der Holding-Organisation * Konzeption und Umsetzung von HR-Initiativen und -Projekten in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie * Erstellung des HR-Budgets und des Reportings, HR-Controlling * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung, vorzugsweise aus dem produzierenden Umfeld
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Bonn. * RKG Rheinische Kraftwagengesellschaft mbH & Co KG * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Ergreifen Sie Ihre Chance - Die RKG lebt als innovatives Unternehmen, in das Bewerber (m/w/d) einsteigen, in einem sicheren Arbeitsplatz wachsen und sich weiter entwickeln können. Ob Sie als Professional, Auszubildender, Schüler, Student, oder Quereinsteiger (m/w/d) bei uns starten wollen – bewerben Sie sich auf unsere offenen Stellen oder auch gerne initiativ! Die RKG vertritt seit fast 100 Jahren die Marke Mercedes - Benz im Großraum Bonn / Rhein - Sieg sowie den Kreisen Euskirchen und Neuwied. Jeder Mitarbeiter (m/w/d) wird Teil der gemeinsamen Vision und zeigt mit seinen individuellen Fähigkeiten, dass jeder Einzelne (m/w/d) den Unterschied macht.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Bonn. * RKG Rheinische Kraftwagengesellschaft mbH & Co KG * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Ergreifen Sie Ihre Chance - Die RKG lebt als innovatives Unternehmen, in das Bewerber (m/w/d) einsteigen, in einem sicheren Arbeitsplatz wachsen und sich weiter entwickeln können. Ob Sie als Professional, Auszubildender, Schüler, Student, oder Quereinsteiger (m/w/d) bei uns starten wollen – bewerben Sie sich auf unsere offenen Stellen oder auch gerne initiativ! Die RKG vertritt seit fast 100 Jahren die Marke Mercedes - Benz im Großraum Bonn / Rhein - Sieg sowie den Kreisen Euskirchen und Neuwied. Jeder Mitarbeiter (m/w/d) wird Teil der gemeinsamen Vision und zeigt mit seinen individuellen Fähigkeiten, dass jeder Einzelne (m/w/d) den Unterschied macht.
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Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)
Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)
SÜDVERS Service und Management GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Standorte Frankfurt oder Au bei Freiburg als Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d). * 10+ Jahre Berufserfahrung als Senior HR Business Partner * Sicherstellung, dass SÜDVERS im Bereich HR stets ethisch und rechtlich korrekt handelt * SÜDVERS Service und Management GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei SÜDVERS - SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark. Ihre Aufgaben
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Standorte Frankfurt oder Au bei Freiburg als Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d). * 10+ Jahre Berufserfahrung als Senior HR Business Partner * Sicherstellung, dass SÜDVERS im Bereich HR stets ethisch und rechtlich korrekt handelt * SÜDVERS Service und Management GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei SÜDVERS - SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark. Ihre Aufgaben
Schnelle Bewerbung
Der Bereich CRO HR Operations & Compensation Management der BWI GmbH mit seinen 45 Mitarbeitenden stellt mit der Abteilung HR-Controlling die Datenbasis für Personal-Planung und Forecast sicher, ist Single Point of Truth für alle HR-Reportings und KPIs und verantwortet das Kosten-Controlling für den HR-Bereich. * Leitung des Bereiches HR Operations & Compensation Management, der die Abteilungen HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments umfasst * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften oder HR‑Management) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche Qualifikationen im Bereich HR-Controlling, Compensation/Benefits - Darüber hinaus gewährleistet der Bereich mit der Abteilung Payroll eine qualitativ hochwertige und effiziente Personalabrechnung sowie -administration und sorgt für die Aktualität des ...
Der Bereich CRO HR Operations & Compensation Management der BWI GmbH mit seinen 45 Mitarbeitenden stellt mit der Abteilung HR-Controlling die Datenbasis für Personal-Planung und Forecast sicher, ist Single Point of Truth für alle HR-Reportings und KPIs und verantwortet das Kosten-Controlling für den HR-Bereich. * Leitung des Bereiches HR Operations & Compensation Management, der die Abteilungen HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments umfasst * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften oder HR‑Management) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche Qualifikationen im Bereich HR-Controlling, Compensation/Benefits - Darüber hinaus gewährleistet der Bereich mit der Abteilung Payroll eine qualitativ hochwertige und effiziente Personalabrechnung sowie -administration und sorgt für die Aktualität des ...
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Human Resources Business Partner*
Human Resources Business Partner*
Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
Lindlar-Kaiserau bei Köln
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Human Resources Business Partner* * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden oder mittelständischen Umfeld * Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG * Lindlar-Kaiserau bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Für Weiterdenker und Weiterentwickler - Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie! *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns. * Begleitung von Personalmaßnahmen von Einstellung bis Trennung
Für unseren Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Human Resources Business Partner* * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden oder mittelständischen Umfeld * Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG * Lindlar-Kaiserau bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Für Weiterdenker und Weiterentwickler - Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie! *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns. * Begleitung von Personalmaßnahmen von Einstellung bis Trennung
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HR Business Partner (m/w/d)* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (40% Homeoffice möglich)
HR Business Partner (m/w/d)* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (40% Homeoffice möglich)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Fachliche Anleitung und Unterstützung der im lokalen HR Operations-Team * Kontinuierliche Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für das europäische Headquarter * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung * TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines international erfolgreichen Konzerns der Pharma-Branche mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position * Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des Human Resources Managements * Bearbeitung und Abwicklung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen
Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Fachliche Anleitung und Unterstützung der im lokalen HR Operations-Team * Kontinuierliche Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für das europäische Headquarter * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung * TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines international erfolgreichen Konzerns der Pharma-Branche mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position * Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des Human Resources Managements * Bearbeitung und Abwicklung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen