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19 Treffer für Personalfuehrung Jobs in Gunzenhausen im Umkreis von 30 km
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Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d)
Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d)
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
Schwabach
Teilweise Home-Office
Personalrabatt: Du profitierst von attraktiven Sonderkonditionen auf unsere Produkte – inklusive einer kostenfreien Dienstbrille und einem Freikontingent für Kontaktlinsen pro Kalenderjahr.
Personalrabatt: Du profitierst von attraktiven Sonderkonditionen auf unsere Produkte – inklusive einer kostenfreien Dienstbrille und einem Freikontingent für Kontaktlinsen pro Kalenderjahr.
NEU
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Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Nespoli Deutschland GmbH
Dinkelsbühl
Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
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Sachbearbeitung im Personalwesen (m/w/d/)
Sachbearbeitung im Personalwesen (m/w/d/)
Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH
Schwabach bei Nürnberg
• Mahnwesen, Kassenführung und Unterstützung bei Buchhaltungsaufgaben • Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mahnwesen, Kassenführung und Unterstützung bei Buchhaltungsaufgaben • Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
Teilweise Home-Office
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems, Hamburg, Kammerstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems, Hamburg, Kammerstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
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LSI - Germany GmbH * Ansbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's, einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnackprodukte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Die LSI-Germany GmbH in Ansbach produziert alle Produkte der Marken BiFi und Peperami, welche als Marktführer in ihrem Segment Kult-Status genießen und einen treuen Kundenkreis haben. Wir suchen zum 01.09.2026 einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d) Deine Aufgaben * Du erhältst spannende Einblicke und das nicht nur in unseren kaufmännischen Abteilungen.
LSI - Germany GmbH * Ansbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's, einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnackprodukte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Die LSI-Germany GmbH in Ansbach produziert alle Produkte der Marken BiFi und Peperami, welche als Marktführer in ihrem Segment Kult-Status genießen und einen treuen Kundenkreis haben. Wir suchen zum 01.09.2026 einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d) Deine Aufgaben * Du erhältst spannende Einblicke und das nicht nur in unseren kaufmännischen Abteilungen.
NEU
Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Übernahme von Projekten im Personalbereich
Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Übernahme von Projekten im Personalbereich
Verantwortung für die Personalführung inkl. Auswahl, Qualifizierung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Produktionseinheit * Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie nachweisbare Führungserfahrung * Hohe Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit sowie ein empathisches Führungsverhalten
Verantwortung für die Personalführung inkl. Auswahl, Qualifizierung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Produktionseinheit * Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie nachweisbare Führungserfahrung * Hohe Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit sowie ein empathisches Führungsverhalten
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HR strategisch führen: Sie agieren als zentrale*r Partner*in des Vorstands sowie der Geschäftsbereichs- und Einrichtungsleitungen und beraten bei personalrelevanten Fragestellungen – insbesondere zum Tarifvertrag der AWO Bayern. * Prozesse modernisieren & digitalisieren: Gemeinsam mit Ihren Teamleitungen und Kolleg*innen treiben Sie die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Personalprozesse sowie der internen Arbeitsorganisation voran. * Führung & Teamentwicklung zielgerichtet gestalten: Sie führen die Teamleitungen sowie die Ihnen direkt zugeordneten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und entwickeln Rollen, Kompetenzen und Zusammenarbeit strukturiert weiter. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. (Sozial-)Wirtschaft, Recht) oder eine vergleichbare Ausbildung im Personal-/Rechtsumfeld
HR strategisch führen: Sie agieren als zentrale*r Partner*in des Vorstands sowie der Geschäftsbereichs- und Einrichtungsleitungen und beraten bei personalrelevanten Fragestellungen – insbesondere zum Tarifvertrag der AWO Bayern. * Prozesse modernisieren & digitalisieren: Gemeinsam mit Ihren Teamleitungen und Kolleg*innen treiben Sie die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Personalprozesse sowie der internen Arbeitsorganisation voran. * Führung & Teamentwicklung zielgerichtet gestalten: Sie führen die Teamleitungen sowie die Ihnen direkt zugeordneten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und entwickeln Rollen, Kompetenzen und Zusammenarbeit strukturiert weiter. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. (Sozial-)Wirtschaft, Recht) oder eine vergleichbare Ausbildung im Personal-/Rechtsumfeld
Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung eines mehrköpfigen Teams * Steuerung und schreiben der Personal Pläne * Führung, Motivation und regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im eigenen Team * idealerweise mehrere Jahre Berufspraxis sowie erste Führungserfahrung
Personalverantwortung eines mehrköpfigen Teams * Steuerung und schreiben der Personal Pläne * Führung, Motivation und regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im eigenen Team * idealerweise mehrere Jahre Berufspraxis sowie erste Führungserfahrung
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Beratung der in personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an Personalprojekten (Digitalisierungsstrategie, Zeitwirtschaft, Prozesssteuerung) * Ansprechpartner für sämtliche personalrelevante Anliegen bei Abwesenheit der Personalleitung * operative Unterstützung im Tagesgeschäft aller relevanten Personalthemen * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau (m/w/d) oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Beratung der in personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an Personalprojekten (Digitalisierungsstrategie, Zeitwirtschaft, Prozesssteuerung) * Ansprechpartner für sämtliche personalrelevante Anliegen bei Abwesenheit der Personalleitung * operative Unterstützung im Tagesgeschäft aller relevanten Personalthemen * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau (m/w/d) oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
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> Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, speziell mit „DATEV Lohn und Gehalt“ > Hohe Team- und KommunikationsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalrekrutierung
> Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, speziell mit „DATEV Lohn und Gehalt“ > Hohe Team- und KommunikationsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalrekrutierung
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Personalführung und Disposition
Personalführung und Disposition
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Beratung der in personalrelevanten Fragestellungen - Mitwirkung an Personalprojekten (Digitalisierungsstrategie, Zeitwirtschaft, Prozesssteuerung) - Ansprechpartner für sämtliche personalrelevante Anliegen bei Abwesenheit der Personalleitung - operative Unterstützung im Tagesgeschäft aller relevanten Personalthemen Ihr Profil- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau (m/w/d) oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement - mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen - Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Arbeitsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
Beratung der in personalrelevanten Fragestellungen - Mitwirkung an Personalprojekten (Digitalisierungsstrategie, Zeitwirtschaft, Prozesssteuerung) - Ansprechpartner für sämtliche personalrelevante Anliegen bei Abwesenheit der Personalleitung - operative Unterstützung im Tagesgeschäft aller relevanten Personalthemen Ihr Profil- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau (m/w/d) oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement - mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen - Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Arbeitsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
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Bilanzbuchhalter und Kaufmännische Leitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Bilanzbuchhalter und Kaufmännische Leitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Stadtwerke Pappenheim GmbH
Pappenheim Mittelfranken
Fachliche und organisatorische Führung des kaufmännischen Bereichs Personalwesen mit Lohnabrechnung Zuverlässigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, hohe Sozialkompetenz und TeamgeistAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung
Fachliche und organisatorische Führung des kaufmännischen Bereichs Personalwesen mit Lohnabrechnung Zuverlässigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, hohe Sozialkompetenz und TeamgeistAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung
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Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalwesen, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik > Sie führen ca. 150 Mitarbeiter, Sie planen und organisieren deren Personaleinsatz. Weiterhin bringen Sie mit:> Führungskompetenz
Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalwesen, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik > Sie führen ca. 150 Mitarbeiter, Sie planen und organisieren deren Personaleinsatz. Weiterhin bringen Sie mit:> Führungskompetenz
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Bearbeitung und Überwachung kaufmännischer Prozesse (z.B. im Einkauf, Vertrieb, Personalwesen)
Bearbeitung und Überwachung kaufmännischer Prozesse (z.B. im Einkauf, Vertrieb, Personalwesen)
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Berufserfahrung im Service oder After-Sales wünschenswertVoraussetzungen:- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Unfallinstandsetzung, Qualitätsmanagement, Controlling
Berufserfahrung im Service oder After-Sales wünschenswertVoraussetzungen:- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Unfallinstandsetzung, Qualitätsmanagement, Controlling
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Personalbereich
Personalbereich
Deine Berufserfahrung im Autohaus als KFZ-Meister ist gewünscht, aber nicht zwingend erforderlichVoraussetzungen:- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Unfallinstandsetzung, Qualitätsmanagement, Controlling
Deine Berufserfahrung im Autohaus als KFZ-Meister ist gewünscht, aber nicht zwingend erforderlichVoraussetzungen:- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Unfallinstandsetzung, Qualitätsmanagement, Controlling
138 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg
Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg
Raben Group
Nürnberg, Reichenberg bei Würzburg
Anschreiben nicht erforderlich
Dir unterliegt die operative Umsetzung von Personal-Prozessen und –Maßnahmen * Du berichtest relevante Personalkennzahlen * Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung * Daher kannst Du aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung vorweisen
Dir unterliegt die operative Umsetzung von Personal-Prozessen und –Maßnahmen * Du berichtest relevante Personalkennzahlen * Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung * Daher kannst Du aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung vorweisen
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HILL International Deutschland * Nürnberg * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein international führender Hersteller hochwertiger Schreib-, Mal- und Zeicheninstrumente. Das Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitenden blickt auf eine mehr als 180-jährige Erfolgsgeschichte zurück und steht weltweit für Qualität, Innovation und kreative Exzellenz. Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv - Ihre Aufgaben * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors
HILL International Deutschland * Nürnberg * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein international führender Hersteller hochwertiger Schreib-, Mal- und Zeicheninstrumente. Das Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitenden blickt auf eine mehr als 180-jährige Erfolgsgeschichte zurück und steht weltweit für Qualität, Innovation und kreative Exzellenz. Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv - Ihre Aufgaben * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors
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Werkstudent HR Data Analytics & Reporting (d/m/w)
Werkstudent HR Data Analytics & Reporting (d/m/w)
Schaeffler AG
Herzogenaurach bei Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schaeffler AG * Herzogenaurach bei Nürnberg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Ihre Aufgaben * Übernahme von regelmäßigen HR-Datenanalysen und Reportings für unser Top Management sowie auch zur Unterstützung unserer Projekte * Verantwortung für unseren Intranetauftritt und die interne, globale Viva Engage Community sowie Entwicklung kreativer Kommunikationsmaterialien, die Transparenz schaffen und das Engagement unserer Zielgruppen und Enduser steigern * Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der internen Prozesse sowie der Dokumentation in Zusammenarbeit mit ...
Schaeffler AG * Herzogenaurach bei Nürnberg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Ihre Aufgaben * Übernahme von regelmäßigen HR-Datenanalysen und Reportings für unser Top Management sowie auch zur Unterstützung unserer Projekte * Verantwortung für unseren Intranetauftritt und die interne, globale Viva Engage Community sowie Entwicklung kreativer Kommunikationsmaterialien, die Transparenz schaffen und das Engagement unserer Zielgruppen und Enduser steigern * Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der internen Prozesse sowie der Dokumentation in Zusammenarbeit mit ...
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Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von konnten Sie bereits erfolgreich sammeln und möchten diese weiter ausbauen * Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus
Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von konnten Sie bereits erfolgreich sammeln und möchten diese weiter ausbauen * Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus
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Du unterstützt das operative Personalmanagement im Tagesgeschäft. * Du erhältst einen Einblick in die vielfältigen Personalprozesse eines modernen Luftfahrtunternehmens, z. B. die Personalbeschaffung und die operative Personalbetreuung. * Als Werkstudent (m/w/d) verfügst du idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Personalbereich.
Du unterstützt das operative Personalmanagement im Tagesgeschäft. * Du erhältst einen Einblick in die vielfältigen Personalprozesse eines modernen Luftfahrtunternehmens, z. B. die Personalbeschaffung und die operative Personalbetreuung. * Als Werkstudent (m/w/d) verfügst du idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Personalbereich.
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