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                          • Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Personaldisponent
                          • Junior Personalreferent
                          • Mitarbeiter Personal

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          48






                          23 Treffer für Personalbereich Jobs in Schiltach im Umkreis von 30 km

                          Teamleiter HR - Recruiting / Employer Branding (m/w/d)

                          VEGA Grieshaber KG
                          Schiltach
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal * Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal * Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR
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                          Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Mitwirkung am Employer Branding & Personalmarketing * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Kommunikation o. ä. * Begeisterung für Personalgewinnung & Employer Branding
                          Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Mitwirkung am Employer Branding & Personalmarketing * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Kommunikation o. ä. * Begeisterung für Personalgewinnung & Employer Branding
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                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam
                          Teilweise Home-Office
                          Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          NEU
                          Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM für einen definierten Betreuungsbereich * Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
                          Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM für einen definierten Betreuungsbereich * Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
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                          Personalleitung (m/w/d)

                          Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
                          Freudenstadt
                          Abgeschlossenes themenrelevantes Studium (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Uni/FH) oder Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung * Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung * Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlenberichtswesen, effizientes Personalkostencontrolling, zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung) * Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Klinikums * Erfahrung in der qualitativen Weiterentwicklung der Personaladministration * Kompetenz in Personalmarketing und Recruiting * Bei Bedarf: Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohngebäude
                          Abgeschlossenes themenrelevantes Studium (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Uni/FH) oder Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung * Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung * Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlenberichtswesen, effizientes Personalkostencontrolling, zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung) * Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Klinikums * Erfahrung in der qualitativen Weiterentwicklung der Personaladministration * Kompetenz in Personalmarketing und Recruiting * Bei Bedarf: Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohngebäude
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                          Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen - Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen - Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich * Erstellen von Personalstatistiken * Mitwirkung an HR-Projekten an Schnittstellen zum Bereich Lohn und Gehalt sowie Zeitwirtschaft * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
                          Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich * Erstellen von Personalstatistiken * Mitwirkung an HR-Projekten an Schnittstellen zum Bereich Lohn und Gehalt sowie Zeitwirtschaft * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
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                          Kooperative und strategischen Weiterentwicklung der SBBZ Bereiche * Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung durch moderne, zukunftsorientierte Führungsinstrumente. Intensive Einarbeitungsbegleitung, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung, Verbeamtung für angestellte Lehrkräfte nach den Richtlinien des Landes BW möglich
                          Kooperative und strategischen Weiterentwicklung der SBBZ Bereiche * Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung durch moderne, zukunftsorientierte Führungsinstrumente. Intensive Einarbeitungsbegleitung, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung, Verbeamtung für angestellte Lehrkräfte nach den Richtlinien des Landes BW möglich
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                          NEU
                          Zielorientiertes Handeln und Einbringen Ihrer Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Personal * Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Personal Die Firma CTG Cleanteam Gebäudemanagement GmbH ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements. * Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn und Arbeitsrecht * Fachkenntnis in Personalwesen, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Arbeitsrecht
                          Zielorientiertes Handeln und Einbringen Ihrer Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Personal * Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Personal Die Firma CTG Cleanteam Gebäudemanagement GmbH ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements. * Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn und Arbeitsrecht * Fachkenntnis in Personalwesen, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Arbeitsrecht
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                          Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit Personalverantwortung? * Personalverantwortung und Personalplanung für mehr als 50 Mitarbeiter/-innen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung * Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer und durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
                          Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit Personalverantwortung? * Personalverantwortung und Personalplanung für mehr als 50 Mitarbeiter/-innen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung * Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer und durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
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                          Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung * Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung * Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten
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                          Payroll Spezialist / Entgeltreferent mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Rottweil, Balingen, Villingen-Schwenningen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Interesse an Zahlen, Planung und Controllingaufgaben im Personalbereich * Mitarbeit an Haushaltsplanungen & Personalkostenhochrechnungen * Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen oder sozialen Bereich
                          Interesse an Zahlen, Planung und Controllingaufgaben im Personalbereich * Mitarbeit an Haushaltsplanungen & Personalkostenhochrechnungen * Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen oder sozialen Bereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Das Haus verfügt über einen 1800 qm großen Wellnessbereich mit Hallenbad, beheiztes Freibad, verschiedene Saunen, Dampfbad sowie unserer Vital-Oase für Massagen, Bäder und Kosmetikbehandlungen. * Sie arbeiten mit an den Zielen für den F&B-Bereich und verfolgen und kontrollieren die Zielerreichung * Sie erkennen Trends und Entwicklungen im Servicebereich und setzen diese kreativ um * Kontrolle & Einhaltung von Qualitätsstandards im Service & Backoffice Bereich * Unterstützung im Personalmanagement inklusive Dienstplan, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung - Gute Personalverpflegung. * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung in Ihrem Bereich
                          Das Haus verfügt über einen 1800 qm großen Wellnessbereich mit Hallenbad, beheiztes Freibad, verschiedene Saunen, Dampfbad sowie unserer Vital-Oase für Massagen, Bäder und Kosmetikbehandlungen. * Sie arbeiten mit an den Zielen für den F&B-Bereich und verfolgen und kontrollieren die Zielerreichung * Sie erkennen Trends und Entwicklungen im Servicebereich und setzen diese kreativ um * Kontrolle & Einhaltung von Qualitätsstandards im Service & Backoffice Bereich * Unterstützung im Personalmanagement inklusive Dienstplan, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung - Gute Personalverpflegung. * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung in Ihrem Bereich
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Villingen-Schwenningen
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. * Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. * Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
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                          Abteilungsleiter Personal (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Freiburg im Breisgau, Emmendingen, Furtwangen im Schwarzwald, Breisach am Rhein, Ettenheim, Lahr
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten. Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Planung, Steuerung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen
                          Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten. Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Planung, Steuerung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker:in oder Mechatroniker:in im Bereich Land- und Baumaschinentechnik * Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder alternativ langjährige Berufserfahrung als Mechatroniker:in bzw. Mechaniker:in im Bereich Land-, Baumaschinen- oder Kraftfahrzeugtechnik * Sie verfügen über sichere Personalführung und die notwendige Organisationsverantwortung
                          Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker:in oder Mechatroniker:in im Bereich Land- und Baumaschinentechnik * Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder alternativ langjährige Berufserfahrung als Mechatroniker:in bzw. Mechaniker:in im Bereich Land-, Baumaschinen- oder Kraftfahrzeugtechnik * Sie verfügen über sichere Personalführung und die notwendige Organisationsverantwortung
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                          Stellv. Pflegebereichsleitung Intensivstation / IMC / CPU (m/w/d) Für den Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegebereichsleitung * Personalmanagement und Personaleinsatzplanung * Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität innerhalb des Pflegebereiches * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektion * Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
                          Stellv. Pflegebereichsleitung Intensivstation / IMC / CPU (m/w/d) Für den Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegebereichsleitung * Personalmanagement und Personaleinsatzplanung * Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität innerhalb des Pflegebereiches * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektion * Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
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                          Kern unseres fischer ProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten. Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Unternehmensbereichen fischer Befestigungssysteme, fischer Automotive systems, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions. * Schließlich verantworten Sie Personalführung, Budgetplanung und die effiziente Steuerung aller Ressourcen innerhalb Ihrer Abteilung. * Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder, idealerweise in der Bauwerkssanierung oder verwandten Bereichen * Führungserfahrung mit nachweisbarer Mitarbeiterentwicklung sowie sicherer Umgang mit Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung
                          Kern unseres fischer ProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten. Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Unternehmensbereichen fischer Befestigungssysteme, fischer Automotive systems, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions. * Schließlich verantworten Sie Personalführung, Budgetplanung und die effiziente Steuerung aller Ressourcen innerhalb Ihrer Abteilung. * Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder, idealerweise in der Bauwerkssanierung oder verwandten Bereichen * Führungserfahrung mit nachweisbarer Mitarbeiterentwicklung sowie sicherer Umgang mit Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung
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                          Als Leiter Finanzen und Personal verantworten Sie das gesamte betriebswirtschaftliche Steuerungsmodell des Unternehmens – von Auswertungen, Forecasts und Szenarien bis hin zu Monats- und Jahresabschlüssen sowie konzernkonformem Reporting und Budgetierung. Sie führen und entwickeln zwei Mitarbeiterinnen im Bereich FiBu/Controlling und stellen ein stabiles, verlässliches Tagesgeschäft sicher.
                          Als Leiter Finanzen und Personal verantworten Sie das gesamte betriebswirtschaftliche Steuerungsmodell des Unternehmens – von Auswertungen, Forecasts und Szenarien bis hin zu Monats- und Jahresabschlüssen sowie konzernkonformem Reporting und Budgetierung. Sie führen und entwickeln zwei Mitarbeiterinnen im Bereich FiBu/Controlling und stellen ein stabiles, verlässliches Tagesgeschäft sicher.
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                          WALOR Vöhrenbach, als Teil der renommierten Walor-Gruppe, zählt im Bereich Kaltumformung zu den führenden Unternehmen Europas. Zum 01.02.2025 suchen wir eine/n Bereichsleiter Umformtechnik & Zerspanung (m/w/d) um unser Produktionsteam am Standort zu verstärken! * Führung und Entwicklung der Bereiche Presserei und Zerspanung, um die Effizienz und Effektivität der Abteilungen kontinuierlich zu steigern und auf höchstem Niveau zu halten * Erfahrung in Personalführung, Schichtplanung sowie im Umgang mit Zielkennzahlen
                          WALOR Vöhrenbach, als Teil der renommierten Walor-Gruppe, zählt im Bereich Kaltumformung zu den führenden Unternehmen Europas. Zum 01.02.2025 suchen wir eine/n Bereichsleiter Umformtechnik & Zerspanung (m/w/d) um unser Produktionsteam am Standort zu verstärken! * Führung und Entwicklung der Bereiche Presserei und Zerspanung, um die Effizienz und Effektivität der Abteilungen kontinuierlich zu steigern und auf höchstem Niveau zu halten * Erfahrung in Personalführung, Schichtplanung sowie im Umgang mit Zielkennzahlen
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                          Jobcoach (m/w/d)

                          Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten
                          Rottweil
                          • Einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen der Unternehmen und im Personalwesen
                          • Einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen der Unternehmen und im Personalwesen
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                          130 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          XSYS bietet weltweit integrierte Lösungen für den Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich – von Systemen zur Verarbeitung von Photopolymer-Druckplatten über Sleeves und Adapter bis hin zu ergänzenden Workflow-Technologien. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Betreuung von Themen der betrieblichen Altersversorgung im definierten Verantwortungsbereich
                          XSYS bietet weltweit integrierte Lösungen für den Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich – von Systemen zur Verarbeitung von Photopolymer-Druckplatten über Sleeves und Adapter bis hin zu ergänzenden Workflow-Technologien. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Betreuung von Themen der betrieblichen Altersversorgung im definierten Verantwortungsbereich
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                          meinestadt.de * Offenburg - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Celenus Kliniken GmbH - Einsatzort: 77654 Offenburg - Wir suchen nach Vereinbarung in Vollzeit (ggf. Teilzeit nach Vereinbarung) eine(n) Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Entgeltbestandteile, Abwesenheiten, Mutterschutz, Elternzeit etc.) * Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis * Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen rund um die Entgeltabrechnung * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen * Mitarbeit an Projekten innerhalb der Abteilung HR & Recruiting - Ihr Profil * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Position
                          meinestadt.de * Offenburg - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Celenus Kliniken GmbH - Einsatzort: 77654 Offenburg - Wir suchen nach Vereinbarung in Vollzeit (ggf. Teilzeit nach Vereinbarung) eine(n) Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Entgeltbestandteile, Abwesenheiten, Mutterschutz, Elternzeit etc.) * Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis * Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen rund um die Entgeltabrechnung * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen * Mitarbeit an Projekten innerhalb der Abteilung HR & Recruiting - Ihr Profil * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Position
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Schiltach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 23 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Schiltach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schiltach einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schiltach einen Personalbereich Job suchen: Freiburg im Breisgau, Offenburg, Villingen-Schwenningen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Schiltach suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Schiltach sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Schiltach??
                          Für einen Personalbereich Job in Schiltach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Schiltach?
                          Für Personalbereich Jobs in Schiltach gibt es aktuell 37 offene Teilzeitstellen.