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94 Treffer für Personalbereich Jobs in Oyten im Umkreis von 30 km
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Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalbereich zur Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung, Koordination von Einstellungsmaßnahmen und HR-Projekten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalbereich zur Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung, Koordination von Einstellungsmaßnahmen und HR-Projekten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
Buss Fertiggerichte GmbH
Ottersberg
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und entwickelt Premium-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in HR Consulting zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines Führungsentwicklungsprogramms am Standort Bremen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und entwickelt Premium-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in HR Consulting zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines Führungsentwicklungsprogramms am Standort Bremen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support zur Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Personalplanung und Recruiting-Themen. Immatrikulation in einem personalwirtschaftlichen oder juristischen Studiengang, erste Praxiskenntnisse im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support zur Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Personalplanung und Recruiting-Themen. Immatrikulation in einem personalwirtschaftlichen oder juristischen Studiengang, erste Praxiskenntnisse im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Rotenburg (Wümme)
52000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen mit 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte in allen Personalfragen zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, fundiertes Arbeitsrecht- und Tarifwissen sowie Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent werden vorausgesetzt.
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen mit 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte in allen Personalfragen zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, fundiertes Arbeitsrecht- und Tarifwissen sowie Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
HR Manager (w/m/d)
HR Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KAEFER Deutschland Pro Services bündelt technische Industriedienstleistungen wie Isolierung, Gerüstbau und Brandschutz. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d), um einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen zu betreuen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
KAEFER Deutschland Pro Services bündelt technische Industriedienstleistungen wie Isolierung, Gerüstbau und Brandschutz. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d), um einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen zu betreuen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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FOCKE & CO. ist ein weltweit führender Hersteller von Verpackungsmaschinen für die Food-, Tabak- und Hygiene-Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent im Personalwesen (m/w/divers) zur Mitwirkung bei HR-Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, -marketing und Bewerbermanagement. Eine Immatrikulation in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
FOCKE & CO. ist ein weltweit führender Hersteller von Verpackungsmaschinen für die Food-, Tabak- und Hygiene-Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent im Personalwesen (m/w/divers) zur Mitwirkung bei HR-Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, -marketing und Bewerbermanagement. Eine Immatrikulation in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
DOYMA GmbH & Co
Oyten bei Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) – Vollzeit
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) – Vollzeit
borchers fine food GmbH & Co. KG
Oyten
Teilweise Home-Office
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Borchers Group ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger und internationaler Lebensmittel mit mehreren Marken. Gesucht wird ein Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung einer Unternehmensgruppe mit rund 160 Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere DATEV-Kenntnisse, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Borchers Group ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger und internationaler Lebensmittel mit mehreren Marken. Gesucht wird ein Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung einer Unternehmensgruppe mit rund 160 Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere DATEV-Kenntnisse, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) in Vollzeit für Neukundengewinnung, Personalrekrutierung und Kandidatenvermittlung in Bremen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) in Vollzeit für Neukundengewinnung, Personalrekrutierung und Kandidatenvermittlung in Bremen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
KROSE GmbH & Co KG
Bremen
Teilweise Home-Office
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
39000 - 46500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH produziert entkoffeinierten und reizarmen Rohkaffee auf modernsten Anlagen und gehört weltweit zu den führenden Anbietern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung bei personalbezogenen Anliegen, Verwaltung von Zeiterfassung und Personalakten sowie Vorbereitung der Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personalarbeit, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personio werden vorausgesetzt.
CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH produziert entkoffeinierten und reizarmen Rohkaffee auf modernsten Anlagen und gehört weltweit zu den führenden Anbietern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung bei personalbezogenen Anliegen, Verwaltung von Zeiterfassung und Personalakten sowie Vorbereitung der Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personalarbeit, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personio werden vorausgesetzt.
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Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d)
Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d)
Nehlsen Business Service GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
54721 - 96866 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Nehlsen Unternehmensgruppe ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen mit über 3.800 Mitarbeitenden in Recycling, Entsorgung, Reinigung und Logistik. Gesucht wird ein Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und Digitalisierung von Personalprozessen. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration idealerweise im HR-Umfeld sowie Verständnis für Personalprozesse werden vorausgesetzt.
Nehlsen Unternehmensgruppe ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen mit über 3.800 Mitarbeitenden in Recycling, Entsorgung, Reinigung und Logistik. Gesucht wird ein Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und Digitalisierung von Personalprozessen. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration idealerweise im HR-Umfeld sowie Verständnis für Personalprozesse werden vorausgesetzt.
NEU
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BIOMARIS ist ein Bremer Familienunternehmen und Spezialist für Thalasso-Kosmetik mit Produkten aus dem Meer. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalauswahlprozesse, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Office- und Abrechnungsprogramm-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
BIOMARIS ist ein Bremer Familienunternehmen und Spezialist für Thalasso-Kosmetik mit Produkten aus dem Meer. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalauswahlprozesse, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Office- und Abrechnungsprogramm-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
bindan GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
43000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessoptimierung in Bremen. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessoptimierung in Bremen. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
52000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dettmer Group ist ein diversifiziertes Unternehmen in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Mandanten im System Sage. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der vollverantwortlichen Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dettmer Group ist ein diversifiziertes Unternehmen in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Mandanten im System Sage. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der vollverantwortlichen Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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