Schnelle Bewerbung
14
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
4 Treffer für Personalberaterin Jobs in Franken im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Dann starte als Recruiter:in im Team am FERCHAU-Standort Schweinfurt. * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
Dann starte als Recruiter:in im Team am FERCHAU-Standort Schweinfurt. * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
){kind=logo}
Senior Recruiter - Active Sourcing (m/w/d)
Senior Recruiter - Active Sourcing (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Senacor Technologies AG * Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. Als Teil unseres Corporate-Services-Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Dabei legen wir Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Wir vergrößern unser Recruiting-Team und suchen daher Verstärkung an einem unserer Standorte in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 20 .
Senacor Technologies AG * Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. Als Teil unseres Corporate-Services-Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Dabei legen wir Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Wir vergrößern unser Recruiting-Team und suchen daher Verstärkung an einem unserer Standorte in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 20 .
){kind=logo}
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit - Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Ihre Aufgabenschwerpunkte * Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten inkl. Rekrutierungsmaßnahmen * Betreuung von sowie stetige Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildung * Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Mitwirkung an weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen * Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten * Entwicklung und Optimierung interner Personalprozesse - Ihre Qualifikationen
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit - Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Ihre Aufgabenschwerpunkte * Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten inkl. Rekrutierungsmaßnahmen * Betreuung von sowie stetige Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildung * Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Mitwirkung an weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen * Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten * Entwicklung und Optimierung interner Personalprozesse - Ihre Qualifikationen
NEU
Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
){kind=logo}
Account Manager / Sales Consultant (m/w/d) für Markterschließung
Account Manager / Sales Consultant (m/w/d) für Markterschließung
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
München, Nürnberg, Würzburg, Regensburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG * München, Nürnberg, Würzburg, Regensburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture - Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu ...
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG * München, Nürnberg, Würzburg, Regensburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture - Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu ...
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
OMNINET GmbH * Eckental * Feste Anstellung * Vollzeit - Einsatzort ist Eckental | Metropolregion Nürnberg - OMNINET ist ein mittelständischer, international ausgerichteter Software-Hersteller mit Hauptsitz in Eckental (Metropolregion Nürnberg), Niederlassungen in Deutschland (Rhein-Main-Gebiet, Hof) und mehreren Tochterfirmen in Aschaffenburg und im europäischen Ausland. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner für in HR-Themen * Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Onboarding * Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding) * Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen & Zeugnissen - Ihre Voraussetzungen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR oder BWL * Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Tech-Umfeld * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR
OMNINET GmbH * Eckental * Feste Anstellung * Vollzeit - Einsatzort ist Eckental | Metropolregion Nürnberg - OMNINET ist ein mittelständischer, international ausgerichteter Software-Hersteller mit Hauptsitz in Eckental (Metropolregion Nürnberg), Niederlassungen in Deutschland (Rhein-Main-Gebiet, Hof) und mehreren Tochterfirmen in Aschaffenburg und im europäischen Ausland. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner für in HR-Themen * Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Onboarding * Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding) * Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen & Zeugnissen - Ihre Voraussetzungen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR oder BWL * Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Tech-Umfeld * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR
NEU
){kind=logo}
Mitarbeiter:in (all genders) im Innendienst - Messtechnik - Offenbach am Main
Mitarbeiter:in (all genders) im Innendienst - Messtechnik - Offenbach am Main
munerio consulting GmbH
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
munerio consulting GmbH * Offenbach am Main * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Für unseren Mandanten, einen innovativen Hersteller von Mess- und Regeltechnik, suchen wir aktuell eine/n Mitarbeiter: in (all genders) im technischen Innendienst . Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Sahar Kasim, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte. Aufgaben * Technische Beratung und Support für Kunden per Telefon und E-Mail * Fehlerdiagnose und Lösung von Problemen in der Mess- und Regeltechnik * Erstellung von Angeboten und Koordination der Auftragsabwicklung * Unterstützung des Außendienstes bei technischen Themen
munerio consulting GmbH * Offenbach am Main * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Für unseren Mandanten, einen innovativen Hersteller von Mess- und Regeltechnik, suchen wir aktuell eine/n Mitarbeiter: in (all genders) im technischen Innendienst . Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Sahar Kasim, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte. Aufgaben * Technische Beratung und Support für Kunden per Telefon und E-Mail * Fehlerdiagnose und Lösung von Problemen in der Mess- und Regeltechnik * Erstellung von Angeboten und Koordination der Auftragsabwicklung * Unterstützung des Außendienstes bei technischen Themen
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
Als Operations Recruiter Nürnberg (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken. Wie werde ich Operations Recruiter Nürnberg bei Coolblue? * Coolblue GmbH * Nürnberg - Ihre Aufgaben - Das machst du gerne * Den gesamten Recruiting-Prozess vom Intake bis zur Einstellung (Full-Cycle-Recruiting) verantworten und dabei auch die optimale Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen. * Digitale Gespräche, als auch Interviews und Selection Days vor Ort organisieren und führen. * Die aktuellen Prozesse verbessern, sodass wir noch besser und effektiver Ergebnisse erzielen und zugleich Bewerber noch zufriedener machen können. * Du hast immer einen Blick auf die Zahlen deiner Recruiting Prozesse und erkennst frü
Als Operations Recruiter Nürnberg (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken. Wie werde ich Operations Recruiter Nürnberg bei Coolblue? * Coolblue GmbH * Nürnberg - Ihre Aufgaben - Das machst du gerne * Den gesamten Recruiting-Prozess vom Intake bis zur Einstellung (Full-Cycle-Recruiting) verantworten und dabei auch die optimale Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen. * Digitale Gespräche, als auch Interviews und Selection Days vor Ort organisieren und führen. * Die aktuellen Prozesse verbessern, sodass wir noch besser und effektiver Ergebnisse erzielen und zugleich Bewerber noch zufriedener machen können. * Du hast immer einen Blick auf die Zahlen deiner Recruiting Prozesse und erkennst frü
){kind=logo}
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und HR-Projekte * Sicherer Umgang mit moderner HR-Software sowie digitalen Tools, idealerweise praktische Erfahrungen mit Personio * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Metropolregion Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, seit Jahrzehnten sehr erfolgreiches Produktionsunternehmen mit sehr guter Marktpositionierung auf den internationalen Märkten. Das Unternehmen kombiniert bei der Herstellung seines vielschichtigen Produktportfolios langjährige Tradition und Erfahrung mit hohem Innovationsgrad sowie ein Höchstmaß an Kunden- und Verbraucherorientier
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und HR-Projekte * Sicherer Umgang mit moderner HR-Software sowie digitalen Tools, idealerweise praktische Erfahrungen mit Personio * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Metropolregion Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, seit Jahrzehnten sehr erfolgreiches Produktionsunternehmen mit sehr guter Marktpositionierung auf den internationalen Märkten. Das Unternehmen kombiniert bei der Herstellung seines vielschichtigen Produktportfolios langjährige Tradition und Erfahrung mit hohem Innovationsgrad sowie ein Höchstmaß an Kunden- und Verbraucherorientier
){kind=logo}
Fürst Gruppe * Nürnberg * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche - Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an Menschen und Prozessen arbeiten? Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Zusammenhalt setzt. * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein. * Verantwortung übernehmen: Vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis
Fürst Gruppe * Nürnberg * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche - Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an Menschen und Prozessen arbeiten? Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Zusammenhalt setzt. * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein. * Verantwortung übernehmen: Vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis
){kind=logo}
Dein Job als Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise als HR Business Partner * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Systemen * meinestadt.de * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: BERG Personalmanagement GmbH - Einsatzort: 90489 Nürnberg - Banken / Finanzdienstleistung - Wochenstunden: 40 Stunden - Arbeitszeit: Vollzeit - Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung kollektiver und individueller Maßnahmen * Sichers
Dein Job als Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise als HR Business Partner * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Systemen * meinestadt.de * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: BERG Personalmanagement GmbH - Einsatzort: 90489 Nürnberg - Banken / Finanzdienstleistung - Wochenstunden: 40 Stunden - Arbeitszeit: Vollzeit - Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung kollektiver und individueller Maßnahmen * Sichers
Fürst Gruppe * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Menschen zusammenbringen ist Deine Leidenschaft? Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. Bei uns bekommst Du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalarbeit kreativ weiterzuentwickeln
Fürst Gruppe * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Menschen zusammenbringen ist Deine Leidenschaft? Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. Bei uns bekommst Du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalarbeit kreativ weiterzuentwickeln
){kind=logo}
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit (z. B. HR-Referent:in, HR Business Partner:in, HR-Projektmanager:in) – idealerweise in einem regulierten oder stark gesteuerten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistung, Bank, Versicherung, Konzern). Zur weiteren Stärkung unseres Bereichs Personal suchen wir eine:n HR-Referent:in / HR Business Partner:in (m/w/d), der/die unsere Fachbereiche in allen personalrelevanten, kulturellen und organisatorischen Fragen professionell berät und die Weiterentwicklung der Bank aktiv mitgestaltet. * Eine Entwicklungsperspektive in Richtung Senior HR Referent. HR ist dabei nicht rein administrativ, sondern ein aktiver strategischer Partner für die Bereiche. Strategisch
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit (z. B. HR-Referent:in, HR Business Partner:in, HR-Projektmanager:in) – idealerweise in einem regulierten oder stark gesteuerten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistung, Bank, Versicherung, Konzern). Zur weiteren Stärkung unseres Bereichs Personal suchen wir eine:n HR-Referent:in / HR Business Partner:in (m/w/d), der/die unsere Fachbereiche in allen personalrelevanten, kulturellen und organisatorischen Fragen professionell berät und die Weiterentwicklung der Bank aktiv mitgestaltet. * Eine Entwicklungsperspektive in Richtung Senior HR Referent. HR ist dabei nicht rein administrativ, sondern ein aktiver strategischer Partner für die Bereiche. Strategisch
){kind=logo}
HR-Generalist (w/m/d) in Teilzeit
HR-Generalist (w/m/d) in Teilzeit
Metz Consumer Electronics GmbH
Zirndorf bei Nürnberg
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse * Metz Consumer Electronics GmbH * Zirndorf bei Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Metz zählt mit seinem 85-jährigen Bestehen zu den traditionsreichsten deutschen Unternehmen in der Branche der Unterhaltungselektronik. Mit höchstem Qualitätsanspruch bis ins Detail und durchdachten Innovationen entstehen bei Metz TV-Geräte, für die beste Qualität „Made in Germany“ von jeher unser Maßstab ist. Mit rund 150 Mitarbeitern an unserem Standort in Zirndorf bei Nürnberg sind wir inzwischen ein Teil des chinesischen Elektronikkonzerns Skyworth, der weltweit zu den Top 5 in der TV-Branche zählt. Im Konzernverbund sind wir mit verschiedenen Geschäftsmodellen und Marken im TV-Bereich sowie dem Neuaufbau des Geschäftsbereichs Photovoltaik auf deutl
Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse * Metz Consumer Electronics GmbH * Zirndorf bei Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Metz zählt mit seinem 85-jährigen Bestehen zu den traditionsreichsten deutschen Unternehmen in der Branche der Unterhaltungselektronik. Mit höchstem Qualitätsanspruch bis ins Detail und durchdachten Innovationen entstehen bei Metz TV-Geräte, für die beste Qualität „Made in Germany“ von jeher unser Maßstab ist. Mit rund 150 Mitarbeitern an unserem Standort in Zirndorf bei Nürnberg sind wir inzwischen ein Teil des chinesischen Elektronikkonzerns Skyworth, der weltweit zu den Top 5 in der TV-Branche zählt. Im Konzernverbund sind wir mit verschiedenen Geschäftsmodellen und Marken im TV-Bereich sowie dem Neuaufbau des Geschäftsbereichs Photovoltaik auf deutl
Personalreferenten (m/w/d) * meinestadt.de * Schwabach * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Joh. Leupold GmbH - Einsatzort: 91126 Schwabach - Die Joh. Leupold GmbH ist ein Tochterunternehmen der Carton Group GmbH und zählt zu den führenden deutschen Produzenten von Verpackungen und Verkaufsdisplays. Das Leistungsspektrum unseres Unternehmens reicht von Faltschachteln, Blisterkarten, Zuschnitten, Wellverpackungen, Displays und Aufrichteschachteln bis hin zu individuellen Sonderanfertigungen. Täglich wer den etwa 1,5 Millionen modernste Verpackungen hergestellt. Neben über regionalen Abnehmern beliefern wir auch namhafte Kund:innen in den USA und Frankreich, darunter zahlreiche Markenartikelkonzerne. unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Wo.) Ihre Aufgaben * Mitarbeiterbetreuung: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle sowie Beratung v
Personalreferenten (m/w/d) * meinestadt.de * Schwabach * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Joh. Leupold GmbH - Einsatzort: 91126 Schwabach - Die Joh. Leupold GmbH ist ein Tochterunternehmen der Carton Group GmbH und zählt zu den führenden deutschen Produzenten von Verpackungen und Verkaufsdisplays. Das Leistungsspektrum unseres Unternehmens reicht von Faltschachteln, Blisterkarten, Zuschnitten, Wellverpackungen, Displays und Aufrichteschachteln bis hin zu individuellen Sonderanfertigungen. Täglich wer den etwa 1,5 Millionen modernste Verpackungen hergestellt. Neben über regionalen Abnehmern beliefern wir auch namhafte Kund:innen in den USA und Frankreich, darunter zahlreiche Markenartikelkonzerne. unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Wo.) Ihre Aufgaben * Mitarbeiterbetreuung: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle sowie Beratung v
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Standardisierung Globaler HR-Prozesse für unsere internationalen Führungskräfte * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen HR-Teams * Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit internationalen HR -Regularien (insbesondere lokale Arbeitsgesetze) * Rödl & Partner * Betreuung des Vertragsmanagements für einen definierten Mitarbeiterkreis – sowohl national als auch international * Erstellen und Analyse von Statistiken und HR-Reporting * Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien (auch auf internationaler Ebene)
Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Standardisierung Globaler HR-Prozesse für unsere internationalen Führungskräfte * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen HR-Teams * Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit internationalen HR -Regularien (insbesondere lokale Arbeitsgesetze) * Rödl & Partner * Betreuung des Vertragsmanagements für einen definierten Mitarbeiterkreis – sowohl national als auch international * Erstellen und Analyse von Statistiken und HR-Reporting * Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien (auch auf internationaler Ebene)
){kind=logo}
Zur Unterstützung für unsere BGSN eG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine andere kaufmännische Ausbildung. Die BGSN Gruppe - ein starkes Team aus kompetenten Mitarbeitern! Mitarbeitervorteile * Die BGSN Gruppe * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir bieten mit sechs eigenständigen Unternehmen, alle anfallenden Leistungen im Bereich der Wohnungswirtschaft, des Städtebaus als auch im Handwerk. Die Baugenossenschaft Selbsthilfe eG, ist mit einem Wohnungsbestand von mehr als 3.000 Einheiten und einer über 110-jährigen Geschichte die drittgrößte Wohnungsgenossenschaft in Bayern. Im Rahmen einer Elternze
Zur Unterstützung für unsere BGSN eG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine andere kaufmännische Ausbildung. Die BGSN Gruppe - ein starkes Team aus kompetenten Mitarbeitern! Mitarbeitervorteile * Die BGSN Gruppe * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir bieten mit sechs eigenständigen Unternehmen, alle anfallenden Leistungen im Bereich der Wohnungswirtschaft, des Städtebaus als auch im Handwerk. Die Baugenossenschaft Selbsthilfe eG, ist mit einem Wohnungsbestand von mehr als 3.000 Einheiten und einer über 110-jährigen Geschichte die drittgrößte Wohnungsgenossenschaft in Bayern. Im Rahmen einer Elternze
Du bist mit Herz und Verstand im HR-Bereich unterwegs, möchtest Menschen gewinnen, begleiten und entwickeln – und das alles in einem modernen Umfeld? Du beherrschst den gesamten HR-Lifecycle von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zufriedenheit im Team? Juckt es dir schon in den Fingern, den gesamten Recruiting- und Personalentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten und HR bei uns auf das nächste Level zu bringen? * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich * Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Themen, gepaart mit einem klaren Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge * P.A.C. GmbH * Schweinfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Perfekt – wir bei P.A.C. suchen genau dich! Wir von der P.A.C. GmbH verb
Du bist mit Herz und Verstand im HR-Bereich unterwegs, möchtest Menschen gewinnen, begleiten und entwickeln – und das alles in einem modernen Umfeld? Du beherrschst den gesamten HR-Lifecycle von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zufriedenheit im Team? Juckt es dir schon in den Fingern, den gesamten Recruiting- und Personalentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten und HR bei uns auf das nächste Level zu bringen? * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich * Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Themen, gepaart mit einem klaren Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge * P.A.C. GmbH * Schweinfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Perfekt – wir bei P.A.C. suchen genau dich! Wir von der P.A.C. GmbH verb
){kind=logo}
naturstrom AG * Eggolsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gemeinsam die Energiewende gestalten! naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit dem Ausbau Erneuerbarer Energien in Deutschland. Deshalb arbeiten wir eng mit den Menschen vor Ort, um nachhaltige Projekte zu realisieren. In einem starken Team entwickeln wir Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragen * Übernahme des gesamten Recruiting Prozesses– von der Stellenausschreibung über die Terminorganisation bis hin zur Vertragsvorbereitung
naturstrom AG * Eggolsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gemeinsam die Energiewende gestalten! naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit dem Ausbau Erneuerbarer Energien in Deutschland. Deshalb arbeiten wir eng mit den Menschen vor Ort, um nachhaltige Projekte zu realisieren. In einem starken Team entwickeln wir Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragen * Übernahme des gesamten Recruiting Prozesses– von der Stellenausschreibung über die Terminorganisation bis hin zur Vertragsvorbereitung
){kind=logo}
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager HR Operations (all genders) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche). * Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie Kennzahlen * Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in Digitalisierungsprojekten * Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Faber-Castell Aktiengesellschaft * Stein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit,
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager HR Operations (all genders) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche). * Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie Kennzahlen * Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in Digitalisierungsprojekten * Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Faber-Castell Aktiengesellschaft * Stein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit,
){kind=logo}
HR – Referent (m/w/d)
HR – Referent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Verstärkung des Bereichs Personalwesen suchen wir Sie als HR – Referent (m/w/d) * Sie führen HR-Controlling durch und analysieren personalwirtschaftliche Prozesse; regelmäßige Reportings und Auswertungen gehören ebenfalls dazu * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personalwesen * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als weltweit agierender Konzern und Technologiefü
Zur weiteren Verstärkung des Bereichs Personalwesen suchen wir Sie als HR – Referent (m/w/d) * Sie führen HR-Controlling durch und analysieren personalwirtschaftliche Prozesse; regelmäßige Reportings und Auswertungen gehören ebenfalls dazu * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personalwesen * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als weltweit agierender Konzern und Technologiefü
){kind=logo}
DEMIR GmbH Leitungs- & Tiefbau * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Du kannst nur dein Bestes geben, wo man auch dein Bestes will. Servus, wir sind Demir. Seit 1985 planen, bauen und dokumentieren wir Infrastrukturanlagen – von Strom über Fernwärme bis - Glasfaser. Damit schaffen wir die Grundlagen für die Energiewende und schnelles Internet. Ohne uns? Keine Zukunft, die funktioniert. Was uns wichtig ist: Nachhaltigkeit, Teamgeist, Fairness – und Arbeit, die wirklich was bewegt. Deine Aufgaben * Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter sowie Führungskräfte und kümmerst dich im Team um die Personaladministration (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen bzw. Bescheinigungen oder Pflege der Personalakten). * Die Bearbeitung von Urlaubsanträgen sowie die Erstellung von Urlaubsplänen gehören zu deinem Bereich. * Du wirkst beim Onboarding- und Offboarding-
DEMIR GmbH Leitungs- & Tiefbau * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Du kannst nur dein Bestes geben, wo man auch dein Bestes will. Servus, wir sind Demir. Seit 1985 planen, bauen und dokumentieren wir Infrastrukturanlagen – von Strom über Fernwärme bis - Glasfaser. Damit schaffen wir die Grundlagen für die Energiewende und schnelles Internet. Ohne uns? Keine Zukunft, die funktioniert. Was uns wichtig ist: Nachhaltigkeit, Teamgeist, Fairness – und Arbeit, die wirklich was bewegt. Deine Aufgaben * Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter sowie Führungskräfte und kümmerst dich im Team um die Personaladministration (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen bzw. Bescheinigungen oder Pflege der Personalakten). * Die Bearbeitung von Urlaubsanträgen sowie die Erstellung von Urlaubsplänen gehören zu deinem Bereich. * Du wirkst beim Onboarding- und Offboarding-
){kind=logo}
Unterstützung bei der Bearbeitung von lokalen Mitarbeiteranfragen bezüglich Entgelt, HR Themen und tariflicher Regularien * Übernahme von Assistenzaufgaben für die HR Leitung (z. B. Reiseplanung und-abrechnung) * LEONI Kabel GmbH * Roth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung. Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und verne
Unterstützung bei der Bearbeitung von lokalen Mitarbeiteranfragen bezüglich Entgelt, HR Themen und tariflicher Regularien * Übernahme von Assistenzaufgaben für die HR Leitung (z. B. Reiseplanung und-abrechnung) * LEONI Kabel GmbH * Roth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung. Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und verne
){kind=logo}
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen * MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH * Alzenau bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist Macher:in, Menschenversteher:in und Digitalisierungstreiber:in in einer Person? Deine Aufgaben * Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Idee bis zum Onboarding * Du bist erste:r Ansprechpartner:in
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen * MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH * Alzenau bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist Macher:in, Menschenversteher:in und Digitalisierungstreiber:in in einer Person? Deine Aufgaben * Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Idee bis zum Onboarding * Du bist erste:r Ansprechpartner:in
){kind=logo}
Unterstützen Sie das #TeamApollo als Teamleitung HR Services (m/w/d) * Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams * Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR Business Partner, Payroll, HR-Experten etc.) * Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG * Schwabach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE - Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach - Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innova
Unterstützen Sie das #TeamApollo als Teamleitung HR Services (m/w/d) * Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams * Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR Business Partner, Payroll, HR-Experten etc.) * Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG * Schwabach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE - Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach - Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innova
NEU
){kind=logo}
Employer Branding Specialist (m/w/d), befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Employer Branding Specialist (m/w/d), befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg
Employer Branding Specialist (m/w/d) * Weiterentwicklung und Umsetzung der konzernweiten Corporate-Employer-Branding-Strategie * Sicherstellung eines konsistenten Arbeitgeberauftritts (z. B. Einhaltung des Corporate Designs im Employer Branding) * Konzeption, Realisierung und Analyse von Employer-Branding-Kampagnen * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing * Diehl Stiftung & Co. KG * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hoch
Employer Branding Specialist (m/w/d) * Weiterentwicklung und Umsetzung der konzernweiten Corporate-Employer-Branding-Strategie * Sicherstellung eines konsistenten Arbeitgeberauftritts (z. B. Einhaltung des Corporate Designs im Employer Branding) * Konzeption, Realisierung und Analyse von Employer-Branding-Kampagnen * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing * Diehl Stiftung & Co. KG * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hoch