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13 Treffer für personalarbeit Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
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HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiter
In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiter
NEU
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Personalkaufmann / Personalkauffrau (m/w/d)
Personalkaufmann / Personalkauffrau (m/w/d)
Bischoff-Touristik GmbH & Co. KG
Fiersbach
35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Erfahrung im Vertragswesen und in der administrativen Personalarbeit Bei uns arbeiten Generationen Hand in Hand, auf Augenhöhe und immer mit einem klaren Wort, das zählt. * Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten und -Akten * Unterstützung bei der Umsetzung arbeits- und steuerrechtlicher Vorgaben * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalkaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Erfahrung im Vertragswesen und in der administrativen Personalarbeit Bei uns arbeiten Generationen Hand in Hand, auf Augenhöhe und immer mit einem klaren Wort, das zählt. * Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten und -Akten * Unterstützung bei der Umsetzung arbeits- und steuerrechtlicher Vorgaben * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalkaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte
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Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der HR-Administration zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der gesamten Personalarbeit generieren zu können. Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere * Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Genießen Sie moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Mittagspause auf unserer sonnigen Außenterrasse mit Kolleginnen und Kollegen – unser Standort bietet ein inspirierendes Ambiente, in dem Sie sich wohlfühlen. * Work-Life-B
Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der HR-Administration zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der gesamten Personalarbeit generieren zu können. Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere * Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Genießen Sie moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Mittagspause auf unserer sonnigen Außenterrasse mit Kolleginnen und Kollegen – unser Standort bietet ein inspirierendes Ambiente, in dem Sie sich wohlfühlen. * Work-Life-B
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Head of HR (m/w/d)
Head of HR (m/w/d)
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
Eitorf
Teilweise Home-Office
84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit für ca. 400 Mitarbeitende einschließlich unserer deutschen Künstlerfachmärkte • Sehr gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und ein gutes Verständnis arbeitsrechtlicher, insbesondere betriebsverfassungsrechtlicher Zusammenhänge - Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene, engagierte und digital affine Führungspersönlichkeit, die Menschen und Prozesse gleichermaßen im Blick hat. • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standard
In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit für ca. 400 Mitarbeitende einschließlich unserer deutschen Künstlerfachmärkte • Sehr gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und ein gutes Verständnis arbeitsrechtlicher, insbesondere betriebsverfassungsrechtlicher Zusammenhänge - Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene, engagierte und digital affine Führungspersönlichkeit, die Menschen und Prozesse gleichermaßen im Blick hat. • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standard
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Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Albers Advisory Gmbh
Rehe
85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Personalarbeit vor Ort, führen ein kleines Team und beraten sowie in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Führung & Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalwesen und Zentrale am Standort Rehe sowie Sicherstellung einer zuverlässigen, serviceorientierten Personalarbeit * HR-Beratung & Arbeitsrecht: Proaktive Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Für den Standort in Rehe suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d). Ihre Aufgaben als Abteilungsleitung Personalwesen * Personalprozesse & Weiterentwicklung
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Personalarbeit vor Ort, führen ein kleines Team und beraten sowie in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Führung & Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalwesen und Zentrale am Standort Rehe sowie Sicherstellung einer zuverlässigen, serviceorientierten Personalarbeit * HR-Beratung & Arbeitsrecht: Proaktive Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Für den Standort in Rehe suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d). Ihre Aufgaben als Abteilungsleitung Personalwesen * Personalprozesse & Weiterentwicklung
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stewe Personalservice GmbH & Co. KG - Über stewe Personalservice Sie arbeiten bereits in der Instandhaltung oder als Betriebsschlosser und würden gerne wissen, welche Möglichkeiten Sie bei einem Wechsel hätten? * Durchführen von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten, allgemeine Schlosser Tätigkeiten * Betreuen von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten * Unbefristeter Arbeitsvertrag
stewe Personalservice GmbH & Co. KG - Über stewe Personalservice Sie arbeiten bereits in der Instandhaltung oder als Betriebsschlosser und würden gerne wissen, welche Möglichkeiten Sie bei einem Wechsel hätten? * Durchführen von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten, allgemeine Schlosser Tätigkeiten * Betreuen von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten * Unbefristeter Arbeitsvertrag
stewe Personalservice GmbH & Co. KG - Über stewe Personalservice Sie arbeiten als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Instandhalter (m/w/d) und sorgen dafür, dass Maschinen zuverlässig laufen und die Produktion störungsfrei arbeiten kann? * Durchführung von Reparaturarbeiten * Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb * Unbefristeten Arbeitsvertrag
stewe Personalservice GmbH & Co. KG - Über stewe Personalservice Sie arbeiten als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Instandhalter (m/w/d) und sorgen dafür, dass Maschinen zuverlässig laufen und die Produktion störungsfrei arbeiten kann? * Durchführung von Reparaturarbeiten * Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb * Unbefristeten Arbeitsvertrag
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Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
DWA - Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
Hennef
Teilweise Home-Office
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse in der Personalpsychologie sind von Vorteil. Für unsere Abteilung zentrale Dienste / Finanzen (ZD/F) suchen wir zum 01.01.2027 – unbefristet – eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) * Planung, Steuerung und Durchführung aller Prozesse der Personalgewinnung von der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Einstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Unterstützung der Teamleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Projekten im Bereich Personal. * Erstellung von Arbeitszeugnissen. * Unterstützung bei Organisations- und Personalentwicklungen. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse in der Personalpsychologie sind von Vorteil. Für unsere Abteilung zentrale Dienste / Finanzen (ZD/F) suchen wir zum 01.01.2027 – unbefristet – eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) * Planung, Steuerung und Durchführung aller Prozesse der Personalgewinnung von der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Einstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Unterstützung der Teamleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Projekten im Bereich Personal. * Erstellung von Arbeitszeugnissen. * Unterstützung bei Organisations- und Personalentwicklungen. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen
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Volljurist/ Rechtsanwalt /Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Volljurist/ Rechtsanwalt /Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Malteser in Deutschland
Limburg
Teilweise Home-Office
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mit unserem rund 30-köpfigen Team stellen wir die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher und verantworten darüber hinaus arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. Dann kommen Sie als Volljurist/ Rechtsanwalt /Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in unser Team! Ob als langfristige Teilzeitlösung, beim Wiedereinstieg nach einer Familienphase oder in Kombination mit einer selbstständigen Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle juristische Aufgabe, die sich nach Absprache flexibel in unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle integrieren lässt. Gemeinsam mit einer Kollegin arbeiten Sie als juristisches Tandem: Im f
Mit unserem rund 30-köpfigen Team stellen wir die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher und verantworten darüber hinaus arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. Dann kommen Sie als Volljurist/ Rechtsanwalt /Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in unser Team! Ob als langfristige Teilzeitlösung, beim Wiedereinstieg nach einer Familienphase oder in Kombination mit einer selbstständigen Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle juristische Aufgabe, die sich nach Absprache flexibel in unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle integrieren lässt. Gemeinsam mit einer Kollegin arbeiten Sie als juristisches Tandem: Im f
stewe Personalservice GmbH & Co. KG - Über stewe Personalservice Sie arbeiten im Stahlbau, als Schlosser, Schweißer oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) * MAG-Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen * Arbeiten nach technischen Vorgaben und Qualitätsstandards * Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit * Unbefristeten Arbeitsvertrag
stewe Personalservice GmbH & Co. KG - Über stewe Personalservice Sie arbeiten im Stahlbau, als Schlosser, Schweißer oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) * MAG-Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen * Arbeiten nach technischen Vorgaben und Qualitätsstandards * Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit * Unbefristeten Arbeitsvertrag
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
Teilweise Home-Office
21000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalarbeit mit Struktur und offenem Ohr * Sie beantworten Fragen der Beschäftigten zu Arbeitszeit, Urlaub und Personalthemen. Dann gestalten Sie mit uns einen Personalbereich, der gerade neu aufgestellt wird. Bei uns übernehmen Sie die Personaladministration und sind die erste Anlaufstelle im Tagesgeschäft für rund 120 Beschäftigte an unserem Standort. Unter einem Dach arbeiten Einkauf, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik, IT, Finanzen, Zoll, Datenmanagement, Qualitätsmanagement und Verwaltung eng zusammen. Sie arbeiten eng mit unserer Personalleitung zusammen. Personaladministration * Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse auf Grundlag
Personalarbeit mit Struktur und offenem Ohr * Sie beantworten Fragen der Beschäftigten zu Arbeitszeit, Urlaub und Personalthemen. Dann gestalten Sie mit uns einen Personalbereich, der gerade neu aufgestellt wird. Bei uns übernehmen Sie die Personaladministration und sind die erste Anlaufstelle im Tagesgeschäft für rund 120 Beschäftigte an unserem Standort. Unter einem Dach arbeiten Einkauf, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik, IT, Finanzen, Zoll, Datenmanagement, Qualitätsmanagement und Verwaltung eng zusammen. Sie arbeiten eng mit unserer Personalleitung zusammen. Personaladministration * Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse auf Grundlag
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HR Generalist - Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
Berge & Meer Touristik GmbH
Rengsdorf
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist arbeitest du über die gesamte Bandbreite unserer Personalarbeit hinweg und unterstützt uns dort, wo gerade dein Know-how und deine Ideen gefragt sind. Heute ein Recruiting-Thema, morgen Personalentwicklung, zwischendurch ein Blick auf unsere HR-Kennzahlen – und immer nah dran an den Menschen und Themen, die unser Unternehmen bewegen? * Mitwirkung an Themen rund um Employer Branding und unsere Positionierung als Arbeitgeben Personalentwicklung & People-Themen * Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen * Gemeinsam mit uns daran arbeiten, unsere HR-Steuerung und Transparenz weiterzuentwickeln * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und idealerweise Erfahrung in mehreren HR-Disziplinen *
Als HR Generalist arbeitest du über die gesamte Bandbreite unserer Personalarbeit hinweg und unterstützt uns dort, wo gerade dein Know-how und deine Ideen gefragt sind. Heute ein Recruiting-Thema, morgen Personalentwicklung, zwischendurch ein Blick auf unsere HR-Kennzahlen – und immer nah dran an den Menschen und Themen, die unser Unternehmen bewegen? * Mitwirkung an Themen rund um Employer Branding und unsere Positionierung als Arbeitgeben Personalentwicklung & People-Themen * Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen * Gemeinsam mit uns daran arbeiten, unsere HR-Steuerung und Transparenz weiterzuentwickeln * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und idealerweise Erfahrung in mehreren HR-Disziplinen *
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Kassierer-Aushilfe (m/w/d) Sankt Augustin - 17,00 € Stundenlohn - Minijob
Kassierer-Aushilfe (m/w/d) Sankt Augustin - 17,00 € Stundenlohn - Minijob
Katholischer Kirchengemeindeverband Sankt Augustin
53757 Sankt Augustin, Deutschland
25000 - 34200 / (geschätzt für Vollzeit)
NEU
110 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
3800 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Implementierung innovativer Instrumente der Personalarbeit sowie im Projektmanagement. * Du überzeugst durch Deine Begeisterung und Leidenschaft für die Personalarbeit sowie durch Deine ausgeprägte Kundenorientierung. * Du verantwortest gemeinsam mit Deinem 16-köpfigen, engagierten und qualifizierten Team die Personalbetreuung (administrativ sowie Business Partnering), das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Recruiting und Employer Branding. * Du verantwortest die Personalbetreuung der Mitarbeitenden im Personalmanagement. * In komplexen und besonders sensiblen Personalangelegenheiten übernimmst Du die fachliche Steuerung und fungierst als Eskalations- und Entscheidungspartnerin bzw. Entscheidungspartner. * Du steuerst die
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Implementierung innovativer Instrumente der Personalarbeit sowie im Projektmanagement. * Du überzeugst durch Deine Begeisterung und Leidenschaft für die Personalarbeit sowie durch Deine ausgeprägte Kundenorientierung. * Du verantwortest gemeinsam mit Deinem 16-köpfigen, engagierten und qualifizierten Team die Personalbetreuung (administrativ sowie Business Partnering), das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Recruiting und Employer Branding. * Du verantwortest die Personalbetreuung der Mitarbeitenden im Personalmanagement. * In komplexen und besonders sensiblen Personalangelegenheiten übernimmst Du die fachliche Steuerung und fungierst als Eskalations- und Entscheidungspartnerin bzw. Entscheidungspartner. * Du steuerst die
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Schnelle Bewerbung
Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien * Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work - Flexible Arbeitszeiten
Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien * Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work - Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit mit, idealerweise in einem Handels- oder Dienstleistungsunternehmen * Sie kennen die Herausforderungen moderner Personalarbeit und haben Freude daran, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent zu beraten und zu begleiten Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gesta
Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit mit, idealerweise in einem Handels- oder Dienstleistungsunternehmen * Sie kennen die Herausforderungen moderner Personalarbeit und haben Freude daran, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent zu beraten und zu begleiten Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gesta
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Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Wiesbadener Volksbank eG
Wiesbaden
96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit moderner Personalarbeit und prägen die Arbeitswelt der Wiesbadener Volksbank nachhaltig. * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Verantwortung für die Personalplanung und Personalentwicklung auf Gesamtbankebene * Umfassende Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, im Personalcontrolling sowie in der Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen - Für unseren Bereich Personal suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit moderner Personalarbeit und prägen die Arbeitswelt der Wiesbadener Volksbank nachhaltig. * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Verantwortung für die Personalplanung und Personalentwicklung auf Gesamtbankebene * Umfassende Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, im Personalcontrolling sowie in der Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen - Für unseren Bereich Personal suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste
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Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sind kompetente Ansprechperson für und . * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting * reiter personalberatung reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Ansprechpartner/in für Themen wie Urlaub, Arbeitszeit, Fehlzeiten und betriebliche Benefits * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sind kompetente Ansprechperson für und . * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting * reiter personalberatung reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Ansprechpartner/in für Themen wie Urlaub, Arbeitszeit, Fehlzeiten und betriebliche Benefits * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
NEU
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Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
IHK - Industrie- und Handelskammer Karlsruhe
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) im Bereich Personalmanagement - geringfügige Beschäftigung - min. sechs Monate - Karlsruhe - mobiles Arbeiten. * Operative Personalarbeit: Sie unterstützen unser Personalteam entlang des gesamten Employee Life Cycles und übernehmen vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Personalbereich und möchte Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden? * Daten & Auswertungen: Sie pflegen und aktualisieren personalrelevante Daten und unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Statistiken. * HR-Themen & Projekte: Sie unterstützen bei a
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) im Bereich Personalmanagement - geringfügige Beschäftigung - min. sechs Monate - Karlsruhe - mobiles Arbeiten. * Operative Personalarbeit: Sie unterstützen unser Personalteam entlang des gesamten Employee Life Cycles und übernehmen vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Personalbereich und möchte Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden? * Daten & Auswertungen: Sie pflegen und aktualisieren personalrelevante Daten und unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Statistiken. * HR-Themen & Projekte: Sie unterstützen bei a
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt und möchtest jetzt tiefer in die strategische Personalarbeit einsteigen? Du möchtest dein bisheriges HR-Wissen vertiefen und verstehen, wie moderne Personalarbeit auf strategischer Ebene funktioniert? o Interesse an strategischer Personalarbeit und HR Business Partnering mitbringst - Dann nutze dein Praktikum bei AXA, um die Arbeit unserer HR Business Partner hautnah kennenzulernen und wertvolle Praxiserfahrung im Human Resources Management zu sammeln. * der Bearbeitung von HR-Sonderthemen und Projekten, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding - o Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung studierst - idealerweise mit Schwerp
Du hast bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt und möchtest jetzt tiefer in die strategische Personalarbeit einsteigen? Du möchtest dein bisheriges HR-Wissen vertiefen und verstehen, wie moderne Personalarbeit auf strategischer Ebene funktioniert? o Interesse an strategischer Personalarbeit und HR Business Partnering mitbringst - Dann nutze dein Praktikum bei AXA, um die Arbeit unserer HR Business Partner hautnah kennenzulernen und wertvolle Praxiserfahrung im Human Resources Management zu sammeln. * der Bearbeitung von HR-Sonderthemen und Projekten, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding - o Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung studierst - idealerweise mit Schwerp
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Sachbearbeiter Personal (m|w|d)
Sachbearbeiter Personal (m|w|d)
Studierendenwerk Mainz
Mainz
Teilweise Home-Office
34000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Mehr dazu auf: /bei-uns-arbeiten * Bearbeitung aller Personalangelegenheiten und personalrechtliche Betreuung der * Administration der Software im Personalwesen * Abwesenheitsvertretung der Leiterin Personal * Kenntnisse der einschlägigen Gesetze aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, idealerweise einschließlich der Tarifbestimmungen des TV-L * Umsetzen ei
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Mehr dazu auf: /bei-uns-arbeiten * Bearbeitung aller Personalangelegenheiten und personalrechtliche Betreuung der * Administration der Software im Personalwesen * Abwesenheitsvertretung der Leiterin Personal * Kenntnisse der einschlägigen Gesetze aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, idealerweise einschließlich der Tarifbestimmungen des TV-L * Umsetzen ei
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
cctax & legal GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Ansprechpartner/in für Themen wie Urlaub, Arbeitszeit, Fehlzeiten und betriebliche Benefits * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office * Jobticket für einen stressfreien Arbeitsweg
Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Ansprechpartner/in für Themen wie Urlaub, Arbeitszeit, Fehlzeiten und betriebliche Benefits * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office * Jobticket für einen stressfreien Arbeitsweg
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HR-Controller (m/w/d)
HR-Controller (m/w/d)
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Personalbereich sorgen Sie gemeinsam mit einem weiteren für Transparenz und belastbare Entscheidungsgrundlagen rund um unsere Personalarbeit. Sie arbeiten eng zusammen, teilen Themen und Verantwortlichkeiten sinnvoll auf und bringen Ihre Stärken bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings ein. Dabei verbinden Sie analytische Arbeit mit Prozessverständnis und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer vorausschauenden Personalplanung und -steuerung. * Sie entwickeln das HR-Reporting weiter, erstellen regelmäßige Auswertungen und Analysen, bereiten steuerungsrelevante Kennzahlen auf, erstellen Ad-hoc-Auswertungen für interne und externe Ansprechpartner/-innen und unterstützen mit validen Daten die Erstellung personalrelevanter Abschlusszahlen. * Sie verantworten
Im Personalbereich sorgen Sie gemeinsam mit einem weiteren für Transparenz und belastbare Entscheidungsgrundlagen rund um unsere Personalarbeit. Sie arbeiten eng zusammen, teilen Themen und Verantwortlichkeiten sinnvoll auf und bringen Ihre Stärken bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings ein. Dabei verbinden Sie analytische Arbeit mit Prozessverständnis und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer vorausschauenden Personalplanung und -steuerung. * Sie entwickeln das HR-Reporting weiter, erstellen regelmäßige Auswertungen und Analysen, bereiten steuerungsrelevante Kennzahlen auf, erstellen Ad-hoc-Auswertungen für interne und externe Ansprechpartner/-innen und unterstützen mit validen Daten die Erstellung personalrelevanter Abschlusszahlen. * Sie verantworten
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Du interessierst dich für die Personalarbeit und hast Freude daran, sowohl im Recruiting als auch in administrativen und organisatorischen HR-Themen mitzuwirken. Die abcfinance GmbH heute: Rund 738 Mitarbeiter arbeiten an insgesamt 11 Standorten in Deutschland und Österreich. * Unterstütze uns im HR-Tagesgeschäft: Du bereitest personalrelevante Unterlagen vor, unterstützt bei Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritten und übernimmst weitere administrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. * Halte unsere HR-Daten und Systeme auf dem neuesten Stand: Du pflegst und aktualisierst personalrelevante Daten und unterstützt uns dabei, eine hohe Datenqualität in unseren HR-Systemen sicherzustellen. * Du studierst beispielsweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest dein ...
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HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte
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Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Erfahrungen in der Personalarbeit sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bankenbereich * Sie übernehmen die Projektkoordination für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling * Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen * Sie sind zentraler Ansprechpartner für die im Personalbereich eingesetzten Personalmanagementsysteme * Mobiles Arbeiten
Erfahrungen in der Personalarbeit sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bankenbereich * Sie übernehmen die Projektkoordination für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling * Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen * Sie sind zentraler Ansprechpartner für die im Personalbereich eingesetzten Personalmanagementsysteme * Mobiles Arbeiten