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12 Treffer für Personalarbeit Jobs in Ostseeküste im Umkreis von 30 km
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Unterstützung bei allgemeinen administrativen Personalarbeiten Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team in den verschiedenen Bereichen des Personalwesens. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Begleiten des Fehlzeiten- und Arbeitszeitenmanagements * Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität in einem wirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit Bezug zum Personalmanagement * Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei allgemeinen administrativen Personalarbeiten Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team in den verschiedenen Bereichen des Personalwesens. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Begleiten des Fehlzeiten- und Arbeitszeitenmanagements * Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität in einem wirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit Bezug zum Personalmanagement * Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht * Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Du bist innovativ, hast ein modernes Verständnis von Personalarbeit und digitaler Transformation * Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Übernahme von operativer Verantwortung als Leitung für Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht * Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht * Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Du bist innovativ, hast ein modernes Verständnis von Personalarbeit und digitaler Transformation * Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Übernahme von operativer Verantwortung als Leitung für Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht * Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen
NEU
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Schönkirchen bei Kiel
Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen. Dein Arbeitsort: Schönkirchen bei Kiel * Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Faire Bezahlung, Urlaub, spannende Trainings & persönliches Mentoring und flexible Arbeitszeiten.
Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen. Dein Arbeitsort: Schönkirchen bei Kiel * Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Faire Bezahlung, Urlaub, spannende Trainings & persönliches Mentoring und flexible Arbeitszeiten.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Bad Oldesloe, Lübeck
Schnelle Bewerbung
Sie führen alle HR-Prozesse am Standort des Unternehmens verantwortlich durch und entwickeln die Personalarbeit im Sinne der Wachstumsstrategie des Unternehmens fort. * Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit; idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen * Innovationsfreude, IT-Affinität und Begeisterung für Aufbauarbeit im Bereich Personal * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - In dieser Rolle beraten und betreuen Sie die und die in allen Personalfragen. * Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege) * Gute generalistische Kenntnisse in den relevanten Themen des Arbeits-/Steuer- und Sozialversicherungsrechtes * Sie brennen für Personalthemen, möchten sich persönlich weiterentwickeln und gerne etwas bewegen
Sie führen alle HR-Prozesse am Standort des Unternehmens verantwortlich durch und entwickeln die Personalarbeit im Sinne der Wachstumsstrategie des Unternehmens fort. * Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit; idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen * Innovationsfreude, IT-Affinität und Begeisterung für Aufbauarbeit im Bereich Personal * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - In dieser Rolle beraten und betreuen Sie die und die in allen Personalfragen. * Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege) * Gute generalistische Kenntnisse in den relevanten Themen des Arbeits-/Steuer- und Sozialversicherungsrechtes * Sie brennen für Personalthemen, möchten sich persönlich weiterentwickeln und gerne etwas bewegen
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Teamgeist: Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude. * Personalrabatt: Auf Ihren Einkauf bei uns erhalten Sie Personalrabatt. * Arbeitskleidung: Wir statten Sie für Ihren Arbeitsalltag mit Kleidung aus.
Teamgeist: Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude. * Personalrabatt: Auf Ihren Einkauf bei uns erhalten Sie Personalrabatt. * Arbeitskleidung: Wir statten Sie für Ihren Arbeitsalltag mit Kleidung aus.
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Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) Sparte bau
Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) Sparte bau
team SE
Flensburg, Schleswig Holstein
Teilweise Home-Office
Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente, auf die sich Mitarbeiterinnen und Führungskräfte verlassen können * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil – aber kein Muss: Fehlt dir in diesem Bereich noch die Praxis, unterstützen wir dich gerne mit passenden Schulungen (z. B. zu Personalgrundlagen, Arbeitsrecht, Vertragswesen, etc.) Dann werde Teil unseres Payroll Teams im Bereich People & Culture und übernimm eine zentrale Rolle rund um die Gehaltsabrechnung sowie personalrelevante Themen unserer Mitarbeitenden. * Mit Sorgfalt und System pflegst du die Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten und behältst den Überblick über Ein- oder Austritte, Vertragsänderungen oder Versetzungen - Idealerweise bringst du schon Kenntnisse der Personalmanagement-Software LOGA mit – oder du hast Lust, dich in das Thema einzuarbeiten.
Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente, auf die sich Mitarbeiterinnen und Führungskräfte verlassen können * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil – aber kein Muss: Fehlt dir in diesem Bereich noch die Praxis, unterstützen wir dich gerne mit passenden Schulungen (z. B. zu Personalgrundlagen, Arbeitsrecht, Vertragswesen, etc.) Dann werde Teil unseres Payroll Teams im Bereich People & Culture und übernimm eine zentrale Rolle rund um die Gehaltsabrechnung sowie personalrelevante Themen unserer Mitarbeitenden. * Mit Sorgfalt und System pflegst du die Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten und behältst den Überblick über Ein- oder Austritte, Vertragsänderungen oder Versetzungen - Idealerweise bringst du schon Kenntnisse der Personalmanagement-Software LOGA mit – oder du hast Lust, dich in das Thema einzuarbeiten.
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Schnelle Bewerbung
Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge - Über 3.600 Kollegen und Kolleginnen arbeiten täglich bei GBfoods mit Leidenschaft an hochwertigen und schmackhaften Gerichten. Als motivierter Student (m/w/d) möchtest Du Deine theoretischen Kenntnisse im Personalmanagement um Erfahrungen aus der Praxis erweitern? Wir geben Dir dazu ab 01.05.2026 an unserem Standort in Lübeck die Möglichkeit als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement * Personalcontrolling * Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen * Wir unterstützen Deine Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) und flexiblen Arbeitszeiten (für den 24.12. * Flexible Arbeitszeiten * Wir helfen Dir dabei, stressfrei zur Arbeit zu kommen durch eine hervorragende ...
Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge - Über 3.600 Kollegen und Kolleginnen arbeiten täglich bei GBfoods mit Leidenschaft an hochwertigen und schmackhaften Gerichten. Als motivierter Student (m/w/d) möchtest Du Deine theoretischen Kenntnisse im Personalmanagement um Erfahrungen aus der Praxis erweitern? Wir geben Dir dazu ab 01.05.2026 an unserem Standort in Lübeck die Möglichkeit als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement * Personalcontrolling * Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen * Wir unterstützen Deine Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) und flexiblen Arbeitszeiten (für den 24.12. * Flexible Arbeitszeiten * Wir helfen Dir dabei, stressfrei zur Arbeit zu kommen durch eine hervorragende ...
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Teamgeist: Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude. * Personalrabatt: Auf Ihren Einkauf bei uns erhalten Sie Personalrabatt. * Arbeitskleidung: Wir statten Sie für Ihren Arbeitsalltag mit Kleidung aus.
Teamgeist: Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude. * Personalrabatt: Auf Ihren Einkauf bei uns erhalten Sie Personalrabatt. * Arbeitskleidung: Wir statten Sie für Ihren Arbeitsalltag mit Kleidung aus.
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MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Greifswald – bis 27,30 €/Std
MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Greifswald – bis 27,30 €/Std
Industriemontage Roding GmbH
Greifswald Hansestadt
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Arbeiten in verschiedenen Schweißpositionen (Wannenlage, horizontal und vertikal - PA, PB, PF) - Arbeiten nach technischen Zeichnungen Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Arbeiten in verschiedenen Schweißpositionen (Wannenlage, horizontal und vertikal - PA, PB, PF) - Arbeiten nach technischen Zeichnungen Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Einhaltung der Arbeitssicherheit (SCC) bei der Baustellenmontage - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht) sowie auf Montage in Süddeutschland Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Einhaltung der Arbeitssicherheit (SCC) bei der Baustellenmontage - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht) sowie auf Montage in Süddeutschland Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Stahlbau Monteur (m/w/d) in Greifswald – bis 26,16 €/Std
Stahlbau Monteur (m/w/d) in Greifswald – bis 26,16 €/Std
Industriemontage Roding GmbH
Greifswald Hansestadt
Schnelle Bewerbung
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Durchführung von Montagearbeiten an Schiffsrümpfen und Stahlanlagen - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Durchführung von Montagearbeiten an Schiffsrümpfen und Stahlanlagen - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
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einen Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellte (m/w/d)
einen Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellte (m/w/d)
DRK-Pflegeeinrichtungen Schleswig-Flensburg gGmbH
Schleswig
Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Abgabenordnung, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalcontrolling, Kundenberatung, -betreuung, Bilanzpolitik, Personalunterlagen erstellen, Personalmanagementsoftware Sage HR, Steuerberatung, Steuererklärungen anfertigen, Steuerrechtsdurchsetzung, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Statistik, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware - Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit, Unparteilichkeit, Neutralität und Universalität. - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - 29 Tage Urlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester freiSBS Lohn, Personaleinsatzplanungssoftware ATOSS Staff Efficiency, Personalmanagementsoftware InVision Enterprise WFM, ...
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Abgabenordnung, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalcontrolling, Kundenberatung, -betreuung, Bilanzpolitik, Personalunterlagen erstellen, Personalmanagementsoftware Sage HR, Steuerberatung, Steuererklärungen anfertigen, Steuerrechtsdurchsetzung, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Statistik, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware - Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit, Unparteilichkeit, Neutralität und Universalität. - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - 29 Tage Urlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester freiSBS Lohn, Personaleinsatzplanungssoftware ATOSS Staff Efficiency, Personalmanagementsoftware InVision Enterprise WFM, ...
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Sie konnten bereits Erfahrung in der administrativen Personalarbeit innerhalb einer generalistischen HR‑Funktion sammeln - Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt. * Sie sind operativ für die administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt verantwortlich * Sie unterstützen bei übergreifenden Personalprojekten und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit * Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus
Sie konnten bereits Erfahrung in der administrativen Personalarbeit innerhalb einer generalistischen HR‑Funktion sammeln - Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt. * Sie sind operativ für die administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt verantwortlich * Sie unterstützen bei übergreifenden Personalprojekten und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit * Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus
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So bekommen Sie einen echten Rundumblick in die Personalarbeit eines mittelständischen voll integrierten Pharmaunternehmens und können im Laufe der Zeit auch eigene kleinere Projekte übernehmen. * Je nach Bedarf und Ihren Interessen unterstützen Sie uns auch in anderen Bereichen der Personalarbeit, zum Beispiel: Digitalisierung von HR-Prozessen, Employer Branding, Recruiting. Arbeitszeit: Teilzeit 20 Std./Woche, Teilzeit möglich - Sie sind im HR-Team von Desitin angesiedelt und arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Ihr Schwerpunkt liegt in der Personal- und Organisationsentwicklung, darüber hinaus bringen Sie sich auch in weitere HR-Themen und -Projekte ein. * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
So bekommen Sie einen echten Rundumblick in die Personalarbeit eines mittelständischen voll integrierten Pharmaunternehmens und können im Laufe der Zeit auch eigene kleinere Projekte übernehmen. * Je nach Bedarf und Ihren Interessen unterstützen Sie uns auch in anderen Bereichen der Personalarbeit, zum Beispiel: Digitalisierung von HR-Prozessen, Employer Branding, Recruiting. Arbeitszeit: Teilzeit 20 Std./Woche, Teilzeit möglich - Sie sind im HR-Team von Desitin angesiedelt und arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Ihr Schwerpunkt liegt in der Personal- und Organisationsentwicklung, darüber hinaus bringen Sie sich auch in weitere HR-Themen und -Projekte ein. * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
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Operative Personalarbeit: Du koordinierst HR-Anfragen nach Prioritäten, betreust Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis Austritt – und unterstützt auch in Themenbereichen wie Personalentwicklung, Talent- und Performancemanagement. * Strategische Beratung: Als Sparringspartner stehst du unseren Führungskräften bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei komplexen Führungs-, Organisations- und Change-Themen beratend zur Seite. * Analyse & Strategie: Du erstellst HR- und Business-Kennzahlen und entwickelst darauf basierend unsere Talent- und Personalstrategien kontinuierlich weiter. * Projektarbeit: Du wirkst bei verschiedenen HR-Projekten mit, u. a. in Organisationsentwicklungs- und Transformationsinitiativen. * Dein Ausgangspunkt ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare ...
Operative Personalarbeit: Du koordinierst HR-Anfragen nach Prioritäten, betreust Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis Austritt – und unterstützt auch in Themenbereichen wie Personalentwicklung, Talent- und Performancemanagement. * Strategische Beratung: Als Sparringspartner stehst du unseren Führungskräften bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei komplexen Führungs-, Organisations- und Change-Themen beratend zur Seite. * Analyse & Strategie: Du erstellst HR- und Business-Kennzahlen und entwickelst darauf basierend unsere Talent- und Personalstrategien kontinuierlich weiter. * Projektarbeit: Du wirkst bei verschiedenen HR-Projekten mit, u. a. in Organisationsentwicklungs- und Transformationsinitiativen. * Dein Ausgangspunkt ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare ...
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operative Personalarbeit für das Albertinen Krankenhaus und das Albertinen Haus * Mitarbeit in Personalprojekten * Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen * Begleitung von Einstellungen und Onboarding neuer Mitarbeitender im Personalteam * personalseitige Begleitung der Arbeitssicherheitssitzungen * Erfahrung als Personalreferent m/w/x, vorzugsweise im Gesundheitswesen * sicherer Umgang mit individuellem- sowie kollektivem Arbeitsrecht * Kommunikationsvermögen und proaktiver Arbeitsstil
operative Personalarbeit für das Albertinen Krankenhaus und das Albertinen Haus * Mitarbeit in Personalprojekten * Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen * Begleitung von Einstellungen und Onboarding neuer Mitarbeitender im Personalteam * personalseitige Begleitung der Arbeitssicherheitssitzungen * Erfahrung als Personalreferent m/w/x, vorzugsweise im Gesundheitswesen * sicherer Umgang mit individuellem- sowie kollektivem Arbeitsrecht * Kommunikationsvermögen und proaktiver Arbeitsstil
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HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Lohn und Gehalt
HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Lohn und Gehalt
EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt uns bei der operativen Personalarbeit und schwerpunktmäßig bei der Entgeltabrechnung. Für die EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personalwesen eine:n HR Service Partner:in mit dem Schwerpunkt Payroll – zunächst befristet auf 2 Jahre. * Eigenverantwortlich erstellst Du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Arbeitszeit- und Schichtmodelle unter Berücksichtigung unseres Tarifwerks und unserer Betriebsvereinbarungen. * Dein Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wendest Du praxisnah an. … ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt.
Du unterstützt uns bei der operativen Personalarbeit und schwerpunktmäßig bei der Entgeltabrechnung. Für die EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personalwesen eine:n HR Service Partner:in mit dem Schwerpunkt Payroll – zunächst befristet auf 2 Jahre. * Eigenverantwortlich erstellst Du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Arbeitszeit- und Schichtmodelle unter Berücksichtigung unseres Tarifwerks und unserer Betriebsvereinbarungen. * Dein Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wendest Du praxisnah an. … ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt.
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Schriftstücken * Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Führung und Pflege aller personalrelevanten Daten und Dokumente * Überwachung und Auswertung der Arbeitszeiten sowie Urlaubsplanung * Ansprechpartner für personalrelevante Fragen der Belegschaft * Zusammenarbeit mit in personalrelevanten Themen * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Schriftstücken * Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Führung und Pflege aller personalrelevanten Daten und Dokumente * Überwachung und Auswertung der Arbeitszeiten sowie Urlaubsplanung * Ansprechpartner für personalrelevante Fragen der Belegschaft * Zusammenarbeit mit in personalrelevanten Themen * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
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Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit eines industriellen Energieunternehmens im Wandel – nah am Business, wirksam in Führung und mutig in der Umsetzung. Als People Lead verbinden Sie bei HOLBORN operative Personalarbeit mit Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende im Tagesgeschäft. Gemeinsam sorgen Sie für eine moderne, integrierte und wirksame Personalarbeit, die nah am Business ist. * Betreuung eigener Business Units in allen arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen * Digitalisierung der Personalarbeit Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und vor Ort eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als People Lead / Abteilungsleitung Personal (m/w/d) operativ mit anpackt und souverän mitgestaltet. Dafür arbeiten Sie eng und auf Augenhöhe mit dem People Services, Talent Management und Recruiting, sowie weiteren HR-Rollen zusammen.
Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit eines industriellen Energieunternehmens im Wandel – nah am Business, wirksam in Führung und mutig in der Umsetzung. Als People Lead verbinden Sie bei HOLBORN operative Personalarbeit mit Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende im Tagesgeschäft. Gemeinsam sorgen Sie für eine moderne, integrierte und wirksame Personalarbeit, die nah am Business ist. * Betreuung eigener Business Units in allen arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen * Digitalisierung der Personalarbeit Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und vor Ort eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als People Lead / Abteilungsleitung Personal (m/w/d) operativ mit anpackt und souverän mitgestaltet. Dafür arbeiten Sie eng und auf Augenhöhe mit dem People Services, Talent Management und Recruiting, sowie weiteren HR-Rollen zusammen.
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR-Referent (m/w/d) bist du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für dich reine Routine * Als Basis bringst du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkraft * Du kannst auf eine mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und bist bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut * Attraktives Anstellungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, sowie 30 Tage Urlaub (+zusätzlich frei am 24.12 und 31.12)
Als HR-Referent (m/w/d) bist du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für dich reine Routine * Als Basis bringst du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkraft * Du kannst auf eine mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und bist bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut * Attraktives Anstellungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, sowie 30 Tage Urlaub (+zusätzlich frei am 24.12 und 31.12)
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung
Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung
VHW - Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit * Eigenständige Betreuung und Beratung von Fach- Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen innerhalb des Betreuungsbereichs * Bildung von Expertenwissen in mit Ihnen abgestimmten Bereichen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsrecht o. Ä. * Erarbeitung und Optimierung von Personalprozessen, Personalstrategien und abschlussfähigen Konzepten * Aktive Mitarbeit bei personalrelevanten Projekten (Bspw. Personalmarketing oder Mitarbeiterbindung) sowie Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Schnittstellen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und Rechnungswesen Personal oder eine vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Personalkaufmann/-kauffrau
Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit * Eigenständige Betreuung und Beratung von Fach- Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen innerhalb des Betreuungsbereichs * Bildung von Expertenwissen in mit Ihnen abgestimmten Bereichen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsrecht o. Ä. * Erarbeitung und Optimierung von Personalprozessen, Personalstrategien und abschlussfähigen Konzepten * Aktive Mitarbeit bei personalrelevanten Projekten (Bspw. Personalmarketing oder Mitarbeiterbindung) sowie Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Schnittstellen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und Rechnungswesen Personal oder eine vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Personalkaufmann/-kauffrau
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Dabei erhältst du umfassende Einblicke in verschiedene Personalprozesse und sammelst relevante Erfahrung in der Personalarbeit eines echten Biotech Unternehmens, das die Vorteile des Mittelständlers und globaler Konzernzugehörigkeit verbindet. * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Du zeigst Interesse an Personalthemen und -Prozessen * Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Dabei erhältst du umfassende Einblicke in verschiedene Personalprozesse und sammelst relevante Erfahrung in der Personalarbeit eines echten Biotech Unternehmens, das die Vorteile des Mittelständlers und globaler Konzernzugehörigkeit verbindet. * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Du zeigst Interesse an Personalthemen und -Prozessen * Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) * Spannende Herausforderung im Personalbereich
Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) * Spannende Herausforderung im Personalbereich