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€10.000
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12 Treffer für Personalarbeit Jobs in Heinsberg im Umkreis von 30 km
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Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Fokus auf Personalwirtschaft. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, im Recruiting und bei Onboarding-Maßnahmen. Ein laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Fokus auf Personalwirtschaft. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, im Recruiting und bei Onboarding-Maßnahmen. Ein laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalwirtschaft. Gesucht wird ein HR Assistant – Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting und Onboarding. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalwirtschaft. Gesucht wird ein HR Assistant – Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting und Onboarding. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit modernem Personalwesen. Gesucht wird ein HR Assistant – Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting und Onboarding. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit modernem Personalwesen. Gesucht wird ein HR Assistant – Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting und Onboarding. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit modernen HR-Prozessen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Personalwesen, Recruiting und Onboarding. Ein laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Joh. Sieben ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit modernen HR-Prozessen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Personalwesen, Recruiting und Onboarding. Ein laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Körber Pharma GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharmaverpackungen und Lösungen für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Körber Pharma GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharmaverpackungen und Lösungen für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbares Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Die RWTH Aachen University ist eine technische Hochschule mit umfassenden Programmen zur Personal- und Karriereentwicklung. Gesucht wird ein Referent*in Personalentwicklung und Qualitätssicherung (w/m/d) zur Einführung des RWTH-Kompetenzmodells und evidenzbasierten Qualitätssicherung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Ein Masterabschluss in Psychologie, Gesellschafts-, Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden und Befragungs- oder Evaluationsdaten sowie Kenntnisse in der Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten werden vorausgesetzt.
Die RWTH Aachen University ist eine technische Hochschule mit umfassenden Programmen zur Personal- und Karriereentwicklung. Gesucht wird ein Referent*in Personalentwicklung und Qualitätssicherung (w/m/d) zur Einführung des RWTH-Kompetenzmodells und evidenzbasierten Qualitätssicherung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Ein Masterabschluss in Psychologie, Gesellschafts-, Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden und Befragungs- oder Evaluationsdaten sowie Kenntnisse in der Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten werden vorausgesetzt.
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Teamlead Payroll & Processes (m/w/d)
Teamlead Payroll & Processes (m/w/d)
Refresco Deutschland GmbH
Mönchengladbach
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Refresco Deutschland ist ein führender Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken mit rund 1.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamlead Payroll & Processes (m/w/d) zur Leitung der Entgeltabrechnung für 1.800 Mitarbeitende und Koordination behördlicher Prüfungen. Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, tiefgehende Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sehr gute SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse sowie gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
Refresco Deutschland ist ein führender Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken mit rund 1.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamlead Payroll & Processes (m/w/d) zur Leitung der Entgeltabrechnung für 1.800 Mitarbeitende und Koordination behördlicher Prüfungen. Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, tiefgehende Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sehr gute SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse sowie gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter/in Personalwesen / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Personalwesen / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tacken GmbH
Schwalmtal Niederrhein
29000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Tacken GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Hessing-Gruppe und produziert frische Convenience-Produkte aus Obst und Gemüse. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen / Lohnbuchhaltung für die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Personalakten und Arbeitszeiterfassung. Eine fachliche Qualifikation in Personalwesen und Lohnbuchhaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Tacken GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Hessing-Gruppe und produziert frische Convenience-Produkte aus Obst und Gemüse. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen / Lohnbuchhaltung für die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Personalakten und Arbeitszeiterfassung. Eine fachliche Qualifikation in Personalwesen und Lohnbuchhaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.