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342 Treffer für Personal Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
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Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Malteser in Deutschland
Limburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) diesen Themenbereich konzeptionell zu gestalten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit relevanten Schnittstellen nachhaltig zu verankern. * Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Personalentwicklung, Recruiting, Kommunikation/Marketing) sowie Kooperation mit der Zentrale zur Weiterentwicklung und Umsetzung von ...
Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) diesen Themenbereich konzeptionell zu gestalten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit relevanten Schnittstellen nachhaltig zu verankern. * Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Personalentwicklung, Recruiting, Kommunikation/Marketing) sowie Kooperation mit der Zentrale zur Weiterentwicklung und Umsetzung von ...
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Das komplette Spektrum des Personalbereichs von der Rekrutierung bis zur Freistellung, insbesondere von Berufskraftfahrern. neben einer erfolgreich abgeschlossenen kfm. Ausbildung mit Erfahrungen im Personalbereich, ebenso Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht oder Interesse an einer Weiterbildung zum Personalreferenten für die Teamleitung Personalabrechnung.
Das komplette Spektrum des Personalbereichs von der Rekrutierung bis zur Freistellung, insbesondere von Berufskraftfahrern. neben einer erfolgreich abgeschlossenen kfm. Ausbildung mit Erfahrungen im Personalbereich, ebenso Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht oder Interesse an einer Weiterbildung zum Personalreferenten für die Teamleitung Personalabrechnung.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres 8-köpfigen Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. * Personalcontrolling: Sie erstellen Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen und wirken bei der Personalkostenplanung und -prognose mit * Personalbetreuung: Sie sind für die professionelle Beratung unserer mit verantwortlich * Personaladministration- und verwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
Zur Verstärkung unseres 8-köpfigen Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. * Personalcontrolling: Sie erstellen Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen und wirken bei der Personalkostenplanung und -prognose mit * Personalbetreuung: Sie sind für die professionelle Beratung unserer mit verantwortlich * Personaladministration- und verwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
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Unterstützung des Personalbereichs bei administrativen Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich (z. B. Büroorganisation, Personalwesen oder Sachbearbeitung)
Unterstützung des Personalbereichs bei administrativen Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich (z. B. Büroorganisation, Personalwesen oder Sachbearbeitung)
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Ganzheitliche Betreuung und Beratung von sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten * Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung oder im HR Generalistenumfeld
Ganzheitliche Betreuung und Beratung von sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten * Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung oder im HR Generalistenumfeld
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Leiter*in Bereich Personal, Organisation, Sozialwesen (m/w/d)
Leiter*in Bereich Personal, Organisation, Sozialwesen (m/w/d)
Wasserversorgungs-Zweckverband Maifeld-Eifel
Mayen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalmanagement des gesamten WVZ: Stellenplan, Personalentwicklungsplanung, Stellenbewertung, Bewerbermanagement * Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
Personalmanagement des gesamten WVZ: Stellenplan, Personalentwicklungsplanung, Stellenbewertung, Bewerbermanagement * Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
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Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
SCHOTTEL GmbH
Wismar, Spay
Teilweise Home-Office
Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen
Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen
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Schnelle Bewerbung
Personalbeschaffung und unterstützen des Onboardings * Durchführen von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit und * Durchführen von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche, usw.) * Personalstammdatenpflege und durchführen von variablen Eingaben * Weiterbildungen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/-in oder Personalreferent/-in IHK sind von Vorteil
Personalbeschaffung und unterstützen des Onboardings * Durchführen von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit und * Durchführen von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche, usw.) * Personalstammdatenpflege und durchführen von variablen Eingaben * Weiterbildungen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/-in oder Personalreferent/-in IHK sind von Vorteil
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Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
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Kompetente Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen * Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Durchführung von Personal-Recruiting * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen / Prozessen * Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung und Weiterqualifizierung * Mind. zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen der M&E Industrie * Erfahrungen im Personal Recruiting
Kompetente Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen * Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Durchführung von Personal-Recruiting * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen / Prozessen * Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung und Weiterqualifizierung * Mind. zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen der M&E Industrie * Erfahrungen im Personal Recruiting
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Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Personaladministration und der Entgeltabrechnung
Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Personaladministration und der Entgeltabrechnung
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Schnelle Bewerbung
Als Personalsachbearbeiter:in kümmerst Du Dich um die Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen und sorgst dafür, dass alle HR-Abläufe reibungslos funktionieren. Personaladministration: Du übernimmst zentrale administrative Aufgaben im Personalwesen, pflegst Personalunterlagen und sorgst für eine strukturierte Dokumentation. Vor- und nachbereitende Lohnbuchhaltung: Du wirkst bei der Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit, prüfst personalrelevante Daten und sorgst für eine korrekte und termingerechte Abwicklung der Abrechnungen. Dabei hast Du Termine, Fristen und personalrelevante Abläufe stets im Blick. Fachliche Kompetenz: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen. Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie sichere ...
Als Personalsachbearbeiter:in kümmerst Du Dich um die Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen und sorgst dafür, dass alle HR-Abläufe reibungslos funktionieren. Personaladministration: Du übernimmst zentrale administrative Aufgaben im Personalwesen, pflegst Personalunterlagen und sorgst für eine strukturierte Dokumentation. Vor- und nachbereitende Lohnbuchhaltung: Du wirkst bei der Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit, prüfst personalrelevante Daten und sorgst für eine korrekte und termingerechte Abwicklung der Abrechnungen. Dabei hast Du Termine, Fristen und personalrelevante Abläufe stets im Blick. Fachliche Kompetenz: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen. Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie sichere ...
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Verwaltungsleitung (all genders)
Verwaltungsleitung (all genders)
Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR
Wachtberg
Teilweise Home-Office
Sie verantworten die strategische Planung und Steuerung der OEs der Verwaltung (Innere Dienste, Infrastruktur, Einkauf und Buchhaltung, Zentrale IT, Controlling, Personalmanagement) * Mehrjährige Leitungserfahrung in einer kaufmännischen Position mit Personalverantwortung * Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Rechnungswesen, Kostenrechnung, Controlling, Risiko- und Forderungsmanagement, Einkauf- und Beschaffungsprozesse sowie Personalmanagement)
Sie verantworten die strategische Planung und Steuerung der OEs der Verwaltung (Innere Dienste, Infrastruktur, Einkauf und Buchhaltung, Zentrale IT, Controlling, Personalmanagement) * Mehrjährige Leitungserfahrung in einer kaufmännischen Position mit Personalverantwortung * Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Rechnungswesen, Kostenrechnung, Controlling, Risiko- und Forderungsmanagement, Einkauf- und Beschaffungsprozesse sowie Personalmanagement)
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Verkäuferin Teilzeit (m/w/d)
Verkäuferin Teilzeit (m/w/d)
BONITA GmbH Zentrale
Borkum, Bocholt, Brilon, Timmendorfer Strand, Siegburg, Ratingen, Haltern, Ravensburg
50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
NEU
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Schnelle Bewerbung
Ein überdurchschnittlicher Personalschlüssel, ein 4.000 qm großes, verkehrsberuhigt gelegenes Grundstück mit zwei Außenspielflächen und vielseitige Räumlichkeiten inkl. Funktions- und gut ausgestatteten Gruppenräumen unterstützen eine kindgerechte Begleitung. Einstiegsvoraussetzung ist eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung wie nachzuprüfen in der aktuellen Personalverordnung des Landes NRW. * Überdurchschnittlicher Personalschlüssel
Ein überdurchschnittlicher Personalschlüssel, ein 4.000 qm großes, verkehrsberuhigt gelegenes Grundstück mit zwei Außenspielflächen und vielseitige Räumlichkeiten inkl. Funktions- und gut ausgestatteten Gruppenräumen unterstützen eine kindgerechte Begleitung. Einstiegsvoraussetzung ist eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung wie nachzuprüfen in der aktuellen Personalverordnung des Landes NRW. * Überdurchschnittlicher Personalschlüssel
Arbeitseinteilung des Personals, sowie Führung und Anleitung der
Arbeitseinteilung des Personals, sowie Führung und Anleitung der
Personalrabatte auf alle unsere Marken
Personalrabatte auf alle unsere Marken
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Verantwortung für den gesamten Marktbetrieb inklusive Umsatz, Warenwirtschaft und Personalführung * Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Warenwirtschaft, Personalführung und Umsatzsteuerung
Verantwortung für den gesamten Marktbetrieb inklusive Umsatz, Warenwirtschaft und Personalführung * Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Warenwirtschaft, Personalführung und Umsatzsteuerung
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Schnelle Bewerbung
Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling
Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling
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Schnelle Bewerbung
50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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Schnelle Bewerbung
Arbeitseinteilung des Personals, sowie Führung und Anleitung der
Arbeitseinteilung des Personals, sowie Führung und Anleitung der
Personalrabatte auf alle unsere Marken
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Elektrikerin / Elektriker / Elektronikerin / Elektroniker als Service Techniker (m/w/d)
Elektrikerin / Elektriker / Elektronikerin / Elektroniker als Service Techniker (m/w/d)
meinestadt.de
Frankfurt am Main, Aschaffenburg, Darmstadt, Hanau, Limburg a.d. Lahn, Wiesbaden
Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher. * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher. * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Personalrabatte auf alle unsere Marken
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