Schnelle Bewerbung
780
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Köln
- Bonn
- Koblenz
- Leverkusen
- Troisdorf
- Remscheid
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hilden
- Hürth
- Frechen
- Neuwied
- Gummersbach
- Dormagen
- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Euskirchen
- Bergheim, Nordrhein-Westfalen
- Erftstadt
- Grafschaft
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Niederrhein
- Rheinland-Pfalz
- Bergisches Land
- Eifel
- Westerwald
- Mosel und Saar
- Rhein-Erft-Kreis
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Köln
- Bonn
- Koblenz
- Leverkusen
- Troisdorf
- Remscheid
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hilden
- Hürth
- Frechen
- Neuwied
- Gummersbach
- Dormagen
- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Euskirchen
- Bergheim, Nordrhein-Westfalen
- Erftstadt
- Grafschaft
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Niederrhein
- Rheinland-Pfalz
- Bergisches Land
- Eifel
- Westerwald
- Mosel und Saar
- Rhein-Erft-Kreis
){kind=logo}
Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
dhpg
Bonn
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
){kind=logo}
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Camtek FRT Metrology
Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser wachsendes, internationales Team suchen wir dich - ab Oktober befristet auf 2 Jahre - als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Du unterstützt in der Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege etc.) * Du wirkst aktiv bei diversen HR-Projekten mit, z.B. in der Personalentwicklung
Für unser wachsendes, internationales Team suchen wir dich - ab Oktober befristet auf 2 Jahre - als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Du unterstützt in der Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege etc.) * Du wirkst aktiv bei diversen HR-Projekten mit, z.B. in der Personalentwicklung
){kind=logo}
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Bonn
Teilweise Home-Office
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau)
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau)
){kind=logo}
Personaldisponent für die Dienstplanung am Flughafen Köln/Bonn (m/w/d)
Personaldisponent für die Dienstplanung am Flughafen Köln/Bonn (m/w/d)
Kötter Aviation Security SE & Co.KG
Köln, Bonn
Schnelle Bewerbung
Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Die KÖTTER Aviation Security SE & Co. KG sucht nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent für die Dienstplanung am Flughafen Köln/Bonn (m/w/d) (ab 30h/Woche). * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Die KÖTTER Aviation Security SE & Co. KG sucht nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent für die Dienstplanung am Flughafen Köln/Bonn (m/w/d) (ab 30h/Woche). * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des Teams am Standort Buchholz (Westerwald) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Buchhaltung und Personal. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Finanzbuchhaltung sowie in administrativen Personalthemen. Personaladministration * Berücksichtigung von Spesen und personalrelevanten Informationen für die Lohnabrechnung * Unterstützung bei Personalmeldungen und allgemeinen HR-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Rechnungswesen oder Personal * Idealerweise Erfahrung in der Personaladministration * Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung in Buchhaltung und Personal
Zur Verstärkung des Teams am Standort Buchholz (Westerwald) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Buchhaltung und Personal. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Finanzbuchhaltung sowie in administrativen Personalthemen. Personaladministration * Berücksichtigung von Spesen und personalrelevanten Informationen für die Lohnabrechnung * Unterstützung bei Personalmeldungen und allgemeinen HR-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Rechnungswesen oder Personal * Idealerweise Erfahrung in der Personaladministration * Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung in Buchhaltung und Personal
){kind=logo}
In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
){kind=logo}
Sachbearbeitung Personal, Bußgeld und Erbschaften (m/w/d)
Sachbearbeitung Personal, Bußgeld und Erbschaften (m/w/d)
kinderherzen Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V.
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort unbefristet für unsere Zentrale des Vereins kinderherzen in Bonn eine:n Sachbearbeiter:in Personal und Abwicklung Legate/Bußgelder in Teilzeit (mind. 18 Stunden) mit Herz. * Verantwortung für die gesamte Personaladministration inklusive Einstellungen, On- und Offboarding, Vertragsmanagement und laufender Mitarbeiterverwaltung * Prüfung und Verwaltung von Arbeitszeiterfassungen, Urlaubsanträgen sowie Abstimmung mit der externen Personalbuchhaltung * Ansprechpartner*in für personalrelevante sowie administrative Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie im Umgang mit externen Dienstleistern
Wir suchen ab sofort unbefristet für unsere Zentrale des Vereins kinderherzen in Bonn eine:n Sachbearbeiter:in Personal und Abwicklung Legate/Bußgelder in Teilzeit (mind. 18 Stunden) mit Herz. * Verantwortung für die gesamte Personaladministration inklusive Einstellungen, On- und Offboarding, Vertragsmanagement und laufender Mitarbeiterverwaltung * Prüfung und Verwaltung von Arbeitszeiterfassungen, Urlaubsanträgen sowie Abstimmung mit der externen Personalbuchhaltung * Ansprechpartner*in für personalrelevante sowie administrative Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie im Umgang mit externen Dienstleistern
){kind=logo}
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Bonn
Teilweise Home-Office
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung für die Personalgewinnung Im Referat Personalgewinnung erwarten Sie spannende Aufgaben mit Wirkung: Von der Erstellung passgenauer Ausschreibungstexte über die Durchführung professioneller Auswahlverfahren bis hin zur Optimierung interner Abläufe gestalten Sie aktiv die Candidate Journey mit. In bereichsübergreifenden Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein, entwickeln HR-Prozesse weiter und unterstützen aktiv den digitalen Wandel im Personalmanagement. * Sie haben Lust, spannende, vielfältige Projekte zur Weiterentwicklung des Recruitings zu übernehmen und die Personalgewinnung zukunftsweisend mitzugestalten. * Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Journey und bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Personalmanagement.
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung für die Personalgewinnung Im Referat Personalgewinnung erwarten Sie spannende Aufgaben mit Wirkung: Von der Erstellung passgenauer Ausschreibungstexte über die Durchführung professioneller Auswahlverfahren bis hin zur Optimierung interner Abläufe gestalten Sie aktiv die Candidate Journey mit. In bereichsübergreifenden Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein, entwickeln HR-Prozesse weiter und unterstützen aktiv den digitalen Wandel im Personalmanagement. * Sie haben Lust, spannende, vielfältige Projekte zur Weiterentwicklung des Recruitings zu übernehmen und die Personalgewinnung zukunftsweisend mitzugestalten. * Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Journey und bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Personalmanagement.
){kind=logo}
Mitarbeiter*in mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal (w/m/d)
Mitarbeiter*in mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal (w/m/d)
meinestadt.de
Bad Honnef
Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal
Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal
){kind=logo}
Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
){kind=logo}
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
Bonn
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus.
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
){kind=logo}
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Dortmund, Frankfurt, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
){kind=logo}
Volljurist:in Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std.)
Volljurist:in Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std.)
bonnorange AöR
Bonn
Teilweise Home-Office
Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht bis Entgeltgruppe 13 TVöD als Stabsstelle der Geschäftsleitung Sparte Personal, Recht & Vergabe unbefristet ein. o Einzelfallbezogene rechtliche Steuerung von Personalmaßnahmen o Unterstützung bei strategischen Personalentscheidungen
Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht bis Entgeltgruppe 13 TVöD als Stabsstelle der Geschäftsleitung Sparte Personal, Recht & Vergabe unbefristet ein. o Einzelfallbezogene rechtliche Steuerung von Personalmaßnahmen o Unterstützung bei strategischen Personalentscheidungen
){kind=logo}
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Steuerungsdienst Personal, Organisation und IT
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Steuerungsdienst Personal, Organisation und IT
Landschaftsverband Rheinland (LVR)
Köln
Teilweise Home-Office
Als Teil des Steuerungsdienstes Personal, Organisation und IT übernehmen Sie als studentische Aushilfe abwechslungsreiche Tätigkeiten für verschiedene LVR-Dezernate. * Personal- und Organisationsangelegenheiten * Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise in Human Ressources/Personalmanagement) * Sie bringen Begeisterung für Personal- und Organisationsthemen mit.
Als Teil des Steuerungsdienstes Personal, Organisation und IT übernehmen Sie als studentische Aushilfe abwechslungsreiche Tätigkeiten für verschiedene LVR-Dezernate. * Personal- und Organisationsangelegenheiten * Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise in Human Ressources/Personalmanagement) * Sie bringen Begeisterung für Personal- und Organisationsthemen mit.
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
){kind=logo}
Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d)
Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (m/w/d)
B+D Unternehmensgruppe
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte * Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte * Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
){kind=logo}
Referent*in Vorstandsstab Komposit - Schwerpunkt Personalcontrolling
Referent*in Vorstandsstab Komposit - Schwerpunkt Personalcontrolling
BarmeniaGothaer
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalcontrolling (FTE-Steuerung und -Reporting) * Dabei arbeitest du eng mit dem Konzerncontrolling, dem Personalbereich sowie den ressortinternen Fachbereichen zusammen.
Personalcontrolling (FTE-Steuerung und -Reporting) * Dabei arbeitest du eng mit dem Konzerncontrolling, dem Personalbereich sowie den ressortinternen Fachbereichen zusammen.
Schnelle Bewerbung
Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling
Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling
){kind=logo}
Vorstand Finanzen und Personal (m/w/d)
Vorstand Finanzen und Personal (m/w/d)
Caritasverband für den Rheinisch- Bergischen Kreis e.V.
Bergisch Gladbach
Schnelle Bewerbung
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung sucht der Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, werteorientierte und strategisch starke Führungspersönlichkeit als Vorstand Finanzen und Personal (m/w/d) Sie verantworten insbesondere die Ressorts Finanzen, Personal, Organisation und Verwaltung und schaffen damit die Voraussetzungen für eine dauerhaft leistungsfähige soziale Arbeit. Darüber hinaus gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Personalwesens, entwickeln moderne Personal- und Führungskonzepte und stärken die Arbeitgeberattraktivität des Verbandes nachhaltig. Damit verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzsteuerung, Controlling, Rechnungswesen, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Arbeits- und Tarifrecht sowie Veränderungs- und Projektmanagement.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung sucht der Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, werteorientierte und strategisch starke Führungspersönlichkeit als Vorstand Finanzen und Personal (m/w/d) Sie verantworten insbesondere die Ressorts Finanzen, Personal, Organisation und Verwaltung und schaffen damit die Voraussetzungen für eine dauerhaft leistungsfähige soziale Arbeit. Darüber hinaus gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Personalwesens, entwickeln moderne Personal- und Führungskonzepte und stärken die Arbeitgeberattraktivität des Verbandes nachhaltig. Damit verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzsteuerung, Controlling, Rechnungswesen, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Arbeits- und Tarifrecht sowie Veränderungs- und Projektmanagement.
Schnelle Bewerbung
Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgütern als sonstige verantwortliche Person gemäß GGVSEB und mit Gütern als sonstiges Personal gemäß Entsorgungsfachbetriebsverordnung (EfbV)
Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgütern als sonstige verantwortliche Person gemäß GGVSEB und mit Gütern als sonstiges Personal gemäß Entsorgungsfachbetriebsverordnung (EfbV)
Beliebte Jobs
Standorte
- Köln
- Bonn
- Koblenz
- Leverkusen
- Troisdorf
- Remscheid
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hilden
- Hürth
- Frechen
- Neuwied
- Gummersbach
- Dormagen
- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Euskirchen
- Bergheim, Nordrhein-Westfalen
- Erftstadt
- Grafschaft
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Niederrhein
- Rheinland-Pfalz
- Bergisches Land
- Eifel
- Westerwald
- Mosel und Saar
- Rhein-Erft-Kreis