Personaladministration & OrganisationRecruiting & Koordination ehrs. Sie unterstützen bei HR-Projekten, pflegen Übersichten, Kennzahlen und Auswertungen und helfen dabei, interne Personalprozesse weiterzuentwickeln. Sie sind eine wichtige organisatorische Stütze im Personalbereich und unterstützen und bei administrativen Fragen. Mit einer strukturierten Arbeitsweise, Diskretion und einem guten Blick für Prioritäten tragen Sie dazu bei, dass unser Personalwesen reibungslos funktioniert. … eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringen – idealerweise mit Bezug zum Personalwesen – und bereits erste oder auch fundierte Erfahrung in der Personalarbeit gesammelt haben. Kenntnisse im Recruiting , i administrativen HR-Prozessenn und im Umgang mit personalrelevanten Themen sind dabei von Vorteil l. Wenn Sie außer strukturiertd sorgfältigem , selbstständig und arbeiten, auch ...
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