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2.971 Treffer für Personal Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum.
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum.
NEU
Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x)
Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x)
NEU
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten * Ansprechpartner für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten * Ansprechpartner für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d)
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Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Heimberger GmbH
Oberderdingen
Teilweise Home-Office
Personaladministration: Gewährleistung einer effizienten Personaladministration vom Onboarding über die Zeiterfassung bis zum Offboarding mithilfe unserer Personalmanagementsoftware * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
Personaladministration: Gewährleistung einer effizienten Personaladministration vom Onboarding über die Zeiterfassung bis zum Offboarding mithilfe unserer Personalmanagementsoftware * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Biberach / Baden
Teilweise Home-Office
Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten employee-lifecycle zur Seite * Sie übernehmen für einen definierten Unternehmensbereich die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, wirken beim Onboarding mit und begleiten alle operativen Kernprozesse der Personalbetreuung und -entwicklung (keine Entgeltabrechnung) * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie können ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen * Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten employee-lifecycle zur Seite * Sie übernehmen für einen definierten Unternehmensbereich die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, wirken beim Onboarding mit und begleiten alle operativen Kernprozesse der Personalbetreuung und -entwicklung (keine Entgeltabrechnung) * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie können ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen * Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung
mit Verantwortung für Personal- und Vertragswesen
Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung
mit Verantwortung für Personal- und Vertragswesen
SK Family Office GmbH
Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Personalwesen, in Recht und im Finanzwesen wären von Vorteil. * Personalbetreuung und -verwaltung
Kenntnisse im Personalwesen, in Recht und im Finanzwesen wären von Vorteil. * Personalbetreuung und -verwaltung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine/n motivierten Personalreferent/in m/w/d. * Beratung von in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Wir suchen eine/n motivierten Personalreferent/in m/w/d. * Beratung von in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen Personalreferent (m/w/d) * Kompetente Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen - z.B. Einstellungen, Versetzungen, Entgeltänderungen, Austritte - unter Berücksichtigung von betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen * Durchführung des Personalauswahlprozesses inkl. Stellenausschreibung, Bewerberauswahl sowie Führen von Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen Personalreferent (m/w/d) * Kompetente Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen - z.B. Einstellungen, Versetzungen, Entgeltänderungen, Austritte - unter Berücksichtigung von betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen * Durchführung des Personalauswahlprozesses inkl. Stellenausschreibung, Bewerberauswahl sowie Führen von Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal und Arbeit
Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal und Arbeit
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Ludwigsburg
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Vorgaben und Initiativen der zentralen Personalfunktionen um – in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe. * Führung des Personalteams mit sechs Personalbetreuern * Beratung der Klinikgeschäftsführung in allen personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Personalfunktionen zur Umsetzung übergreifender Vorgaben * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Vorgaben und Initiativen der zentralen Personalfunktionen um – in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe. * Führung des Personalteams mit sechs Personalbetreuern * Beratung der Klinikgeschäftsführung in allen personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Personalfunktionen zur Umsetzung übergreifender Vorgaben * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen
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Schnelle Bewerbung
Strukturierte Dokumentenverwaltung und Bearbeitung der personalrelevanten Eingangspost * Durchführung von Updates im Personalsystem inklusive Fehleranalyse und -behebung
Strukturierte Dokumentenverwaltung und Bearbeitung der personalrelevanten Eingangspost * Durchführung von Updates im Personalsystem inklusive Fehleranalyse und -behebung
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Waiblingen–Neustadt
Schnelle Bewerbung
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit der operativen HR-Themen und Personaladministration, wie z.B. Vertragswesen, Stammdatenpflege, Abwesenheits- und Zeitmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit der operativen HR-Themen und Personaladministration, wie z.B. Vertragswesen, Stammdatenpflege, Abwesenheits- und Zeitmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
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Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
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Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
Weinstadt bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Übernahme der Personalorganisation insbesondere im Bereich Personalentwicklung und bei sonstigen Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
Übernahme der Personalorganisation insbesondere im Bereich Personalentwicklung und bei sonstigen Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
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Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Tempton - Intern
Friedrichshafen, Rheine, Freudenstadt, Kirchheim, Saarbrücken, Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. o Sie verantworten das Personal Recruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung o gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. o Sie verantworten das Personal Recruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung o gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung
NEU
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Referent/-in Social Media mit Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d)
Referent/-in Social Media mit Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d)
Universitätsklinikum Tübingen
Tübingen
Als Referentin / Referent Social Media mit Schwerpunkt Personalmarketing (w/m/d) gestalten Sie das Personalmarketing des Universitätsklinikums aktiv mit – von der Idee bis zur Umsetzung. Referent/-in Social Media mit Schwerpunkt Personalmarketing (w/m/d) * Eigenständige Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen im Personalmarketing (Redaktionsplanung, Content-Erstellung) in enger Abstimmung mit der zentralen Social-Media-Managerin * Konzeption, Umsetzung und Auswertung zielgruppenspezifischer Personalmarketingkampagnen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) mit Social Media im Personalmarketing, Employer Branding oder in der HR-Kommunikation
Als Referentin / Referent Social Media mit Schwerpunkt Personalmarketing (w/m/d) gestalten Sie das Personalmarketing des Universitätsklinikums aktiv mit – von der Idee bis zur Umsetzung. Referent/-in Social Media mit Schwerpunkt Personalmarketing (w/m/d) * Eigenständige Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen im Personalmarketing (Redaktionsplanung, Content-Erstellung) in enger Abstimmung mit der zentralen Social-Media-Managerin * Konzeption, Umsetzung und Auswertung zielgruppenspezifischer Personalmarketingkampagnen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) mit Social Media im Personalmarketing, Employer Branding oder in der HR-Kommunikation
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Mitarbeiter Personal Recruiting (Teilzeit 50 %) (m/w/d)
Mitarbeiter Personal Recruiting (Teilzeit 50 %) (m/w/d)
ADK Modulraum GmbH
Neresheim, Heidenheim an der Brenz, Aalen
Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche) als MITARBEITER PERSONAL & RECRUITING (m/w/d) * Personalvorauswahl mit den jeweiligen Vorgesetzten
Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche) als MITARBEITER PERSONAL & RECRUITING (m/w/d) * Personalvorauswahl mit den jeweiligen Vorgesetzten
NEU
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) –Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) –Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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In dieser Rolle verantworten Sie die Personalgewinnung für die gesamte FEURER Gruppe – von gewerblichen Anlerntätigkeiten bis hin zu kaufmännischen Positionen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
In dieser Rolle verantworten Sie die Personalgewinnung für die gesamte FEURER Gruppe – von gewerblichen Anlerntätigkeiten bis hin zu kaufmännischen Positionen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
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HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
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Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d)
Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Heilbronn und Würzburg) inkl. Möglichkeit 2 Tage die Woche remote zu arbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d). Du willst Personalentwicklung international denken und wirksam umsetzen mit echtem Gestaltungsspielraum? In dieser strategisch zentralen Rolle steuerst und koordinierst du die internationale Personal- und Führungskräfteentwicklung fachlich. * bringst mehrjährige Erfahrung in der internationalen Personalentwicklung oder in der Leitung globaler HR-Projekte mit. * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Heilbronn und Würzburg) inkl. Möglichkeit 2 Tage die Woche remote zu arbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d). Du willst Personalentwicklung international denken und wirksam umsetzen mit echtem Gestaltungsspielraum? In dieser strategisch zentralen Rolle steuerst und koordinierst du die internationale Personal- und Führungskräfteentwicklung fachlich. * bringst mehrjährige Erfahrung in der internationalen Personalentwicklung oder in der Leitung globaler HR-Projekte mit. * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
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Schnelle Bewerbung
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Recruiter/-in (w/m/d) für das Referat Personalservice * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Arbeitspsychologie – oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal * einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/Personalreferentin o.ä.
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Recruiter/-in (w/m/d) für das Referat Personalservice * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Arbeitspsychologie – oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal * einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/Personalreferentin o.ä.
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Schnelle Bewerbung
Personalreferent (m/w/d) zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer , der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt. * Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen * Fachkenntnisse im Personalrecht
Personalreferent (m/w/d) zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer , der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt. * Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen * Fachkenntnisse im Personalrecht
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Direkter Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung, Koordination und Begleitung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren * Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.) * Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau
Direkter Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung, Koordination und Begleitung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren * Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.) * Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau
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Schnelle Bewerbung
Sorgfältige Dokumentation und Archivierung personalrelevanter Unterlagen * Mitwirkung an HR-Projekten, z. B. zur Digitalisierung von Vertrags- und Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen oder im Vertragsmanagement gesammelt und bringst wünschenswerte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
Sorgfältige Dokumentation und Archivierung personalrelevanter Unterlagen * Mitwirkung an HR-Projekten, z. B. zur Digitalisierung von Vertrags- und Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen oder im Vertragsmanagement gesammelt und bringst wünschenswerte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung bist du für die zuverlässige und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und unterstützt unsere Mitarbeitenden kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Als Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung bist du für die zuverlässige und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und unterstützt unsere Mitarbeitenden kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
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