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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
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Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit
DreBo Werkzeugfabrik GmbH
Altshausen
Teilweise Home-Office
An unserem Standort in Altshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit * Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der Produktion * Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Human Resource Management, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Recruiting, Wirtschaftspsychologie, Business Management mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen
An unserem Standort in Altshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit * Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der Produktion * Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Human Resource Management, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Recruiting, Wirtschaftspsychologie, Business Management mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen
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Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Kling Automaten GmbH
Baindt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen – von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und Coachings, die du eigenständig durchführst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich
Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen – von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und Coachings, die du eigenständig durchführst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich
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Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Landkreis Ravensburg
Ravensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Ein zentraler Motor für die Weiterentwicklung des gesamten Hauses stellt das Dezernat für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung dar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht der Landkreis Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Managementpersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung * Zielorientiertes Management des Dezernates für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Ein zentraler Motor für die Weiterentwicklung des gesamten Hauses stellt das Dezernat für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung dar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht der Landkreis Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Managementpersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung * Zielorientiertes Management des Dezernates für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
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Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Personalführung und Einsatzplanung,
Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Personalführung und Einsatzplanung,
NEU
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Referent Group Talentmanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Referent Group Talentmanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business Partnering
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business Partnering
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Charleston Holding GmbH
Welver, Bad Schussenried, Gladbeck, Herzogenaurach
Anschreiben nicht erforderlich
Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung * Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung * Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten. * Ansprechpartner für und in administrativen Personalangelegenheiten. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration oder als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten. * Ansprechpartner für und in administrativen Personalangelegenheiten. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration oder als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz
Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz
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Schnelle Bewerbung
Organisation von Reisen für unser Montagepersonal
Organisation von Reisen für unser Montagepersonal
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung * Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung * Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
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Schnelle Bewerbung
Ermittlung des Logistikbudgets anhand der Planung von Personalkapazitäten, Versand- und Verpackungskosten, Planbezugsgrößen, Anlagenlaufzeiten
Ermittlung des Logistikbudgets anhand der Planung von Personalkapazitäten, Versand- und Verpackungskosten, Planbezugsgrößen, Anlagenlaufzeiten
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Schnelle Bewerbung
Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung unserer SAP-HR-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgelt- und Reisekostenabrechnung, digitale Personalakte, Self-Services sowie Fiori-Applikationen inklusive Workflows.
Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung unserer SAP-HR-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgelt- und Reisekostenabrechnung, digitale Personalakte, Self-Services sowie Fiori-Applikationen inklusive Workflows.
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Bauleiter / Bauleitender Obermonteur SHK (m/w/d)
Bauleiter / Bauleitender Obermonteur SHK (m/w/d)
SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG
München, Ulm, Ingolstadt, Ravensburg, Immenstadt
Planen, Überwachen und Führen des Montagepersonals, der Baustellenorganisation und Disposition
Planen, Überwachen und Führen des Montagepersonals, der Baustellenorganisation und Disposition
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Schnelle Bewerbung
Strategische und zukunftsorientierte Leitung des Amtes mit Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich
Strategische und zukunftsorientierte Leitung des Amtes mit Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.
Anschreiben nicht erforderlich
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.
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Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung schnell Teil des Teams
Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung schnell Teil des Teams
Anschreiben nicht erforderlich
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
NEU
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Starte Deine Karriere bei uns als Steig ein – Wir suchen Fahrpersonal m/w/d für Ingoldingen - Dann komm als Fahrpersonal m/w/d in unser Team bei Stöhr Logistik in Ingoldingen !
Starte Deine Karriere bei uns als Steig ein – Wir suchen Fahrpersonal m/w/d für Ingoldingen - Dann komm als Fahrpersonal m/w/d in unser Team bei Stöhr Logistik in Ingoldingen !
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
NEU
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Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator / SiGeKo (w/m/d)
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator / SiGeKo (w/m/d)
RBS wave GmbH
Biberach an der Riß
Teilweise Home-Office
Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen aus der Personalbetreuung Frau Sandra Semeniak unter 0711-18571582 gerne zur Verfügung.
Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen aus der Personalbetreuung Frau Sandra Semeniak unter 0711-18571582 gerne zur Verfügung.
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ständige persönliche Fahrerin / ständiger persönlicher Fahrer (w/m/d)
ständige persönliche Fahrerin / ständiger persönlicher Fahrer (w/m/d)
Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg
Kißlegg, Stuttgart
Personalentwicklung – vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Personalentwicklung – vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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- Festanstellung
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