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347 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Eilenburg im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, ...
Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, ...
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management - Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management - Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
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Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalentwicklung Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Personalbereichs * Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Bewerber-/Personalmanagementsystemen sowie digitalen Personalakten
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalentwicklung Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Personalbereichs * Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Bewerber-/Personalmanagementsystemen sowie digitalen Personalakten
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Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Glamox GmbH
Home-Office, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus bearbeitest du Projekte zu Themen im Recruiting, Personalmarketing sowie in der Veranstaltungsorganisation. * Zu Deinen Aufgaben zählen sowohl die eigenverantwortliche Organisation des Bewerbermanagements als auch die Beteiligung bei der Zusammenarbeit mit . * Ausbildung: immatrikulierter Student (w/m/div.) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Darüber hinaus bearbeitest du Projekte zu Themen im Recruiting, Personalmarketing sowie in der Veranstaltungsorganisation. * Zu Deinen Aufgaben zählen sowohl die eigenverantwortliche Organisation des Bewerbermanagements als auch die Beteiligung bei der Zusammenarbeit mit . * Ausbildung: immatrikulierter Student (w/m/div.) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Als Personalberater/ Personaldisponent (m/w/d) * Du verfügst über Berufserfahrung als Personalberater/ Personal-disponent (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung * Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unter anderem durch Feedbackgespräche
Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Als Personalberater/ Personaldisponent (m/w/d) * Du verfügst über Berufserfahrung als Personalberater/ Personal-disponent (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung * Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unter anderem durch Feedbackgespräche
Organisation interner HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen; * Ausgeprägtes Organisationstalent;
Organisation interner HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen; * Ausgeprägtes Organisationstalent;
Arbeitgeber: Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG - Dabei stellen Sie die Einhaltung interner Standards sowie gesetzlicher und veterinärrechtlicher Vorgaben sicher und koordinieren alle betrieblichen Abläufe im Bereich Tierbestand, Technik und Personal. * Planung und Führung des Personaleinsatzes vor Ort * Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
Arbeitgeber: Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG - Dabei stellen Sie die Einhaltung interner Standards sowie gesetzlicher und veterinärrechtlicher Vorgaben sicher und koordinieren alle betrieblichen Abläufe im Bereich Tierbestand, Technik und Personal. * Planung und Führung des Personaleinsatzes vor Ort * Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
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Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Anschreiben nicht erforderlich
Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
NEU
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Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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Objektleiter (m/w/d) Facility Management | TGM
Objektleiter (m/w/d) Facility Management | TGM
WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG.
Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Objektpersonal sowie Einsatzplanung und Steuerung * Führungsstärke und Organisationstalent
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Objektpersonal sowie Einsatzplanung und Steuerung * Führungsstärke und Organisationstalent
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Du bist als Prüfpersonal für Kabelfehlerortung, -prüfung und Diagnose qualifiziert.
Du bist als Prüfpersonal für Kabelfehlerortung, -prüfung und Diagnose qualifiziert.
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Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an früh beginnender Tätigkeit * Kostenfreie Personalverpflegung sowie Wasser und Kaffee
Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an früh beginnender Tätigkeit * Kostenfreie Personalverpflegung sowie Wasser und Kaffee
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Fähigkeit andere Mitarbeiter zu motivieren (Personalführung) * Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikativ, haben ein hohes Maß an Engagement und Qualitätsbewusstsein und sind ein Organisationstalent
Fähigkeit andere Mitarbeiter zu motivieren (Personalführung) * Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikativ, haben ein hohes Maß an Engagement und Qualitätsbewusstsein und sind ein Organisationstalent
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Spezialist (m/w/d) Controlling & Analytics Krankenversicherung
Spezialist (m/w/d) Controlling & Analytics Krankenversicherung
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund, Hamburg, Koblenz, Leipzig
Teilweise Home-Office
besitzt fundierte Berufserfahrung im Controlling (Kosten- und/oder Personalcontrolling), idealerweise in der Versicherungsbranche oder einem regulierten Umfeld * hast du individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Kompetenzmanagements und attraktive Entwicklungsperspektiven
besitzt fundierte Berufserfahrung im Controlling (Kosten- und/oder Personalcontrolling), idealerweise in der Versicherungsbranche oder einem regulierten Umfeld * hast du individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Kompetenzmanagements und attraktive Entwicklungsperspektiven
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Anschreiben nicht erforderlich
Organisation der täglichen Storebelieferung im Ausliefergebiet des Distributionszentrums Wolfen * Personalführung und Einsatzplanung * Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
Organisation der täglichen Storebelieferung im Ausliefergebiet des Distributionszentrums Wolfen * Personalführung und Einsatzplanung * Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
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Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
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SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
Ratbacher GmbH
Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen - Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen - Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
NEU
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Vorführer im Außendienst (m/w/d) für Anbaugeräte - im Raum Leipzig
Vorführer im Außendienst (m/w/d) für Anbaugeräte - im Raum Leipzig
MULAG Fahrzeugwerk
Leipzig
Teilweise Home-Office
Organisation und Durchführung von Gerätevorführungen inklusive kompetenter Kundenberatung * Schulung von Vorführ-, Werkstattpersonal, Bedienern und Fahrern * Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung
Organisation und Durchführung von Gerätevorführungen inklusive kompetenter Kundenberatung * Schulung von Vorführ-, Werkstattpersonal, Bedienern und Fahrern * Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung
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Seit mehr als 100 Jahren meistern wir die Entwicklungsschritte der Technik gemeinsam und wachsen stetig weiter – nachhaltig, miteinander und über uns hinaus. * Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung * Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal
Seit mehr als 100 Jahren meistern wir die Entwicklungsschritte der Technik gemeinsam und wachsen stetig weiter – nachhaltig, miteinander und über uns hinaus. * Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung * Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal
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Instandhaltungsplaner (m/w/d) in der Automobilindustrie | Leipzig
Instandhaltungsplaner (m/w/d) in der Automobilindustrie | Leipzig
WISAG Produktionsservice GmbH
Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Kapazitäts- und Einsatzplanung von Eigen- und Fremdpersonal sowie Disposition und Bevorratung von Ersatz- und Verschleißteilen * Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Kapazitäts- und Einsatzplanung von Eigen- und Fremdpersonal sowie Disposition und Bevorratung von Ersatz- und Verschleißteilen * Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
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Bauleiter im Bereich der Schieneninfrastruktur – Remote (m/w/d)
Bauleiter im Bereich der Schieneninfrastruktur – Remote (m/w/d)
Vossloh Rail Services Deutschland GmbH
Berlin, Hannover, Hamburg, Nürnberg, Bützow, Leipzig
Teilweise Home-Office
Sie koordinieren Eigen- und Fremdpersonal und sorgen für die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorschriften * Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent * Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie koordinieren Eigen- und Fremdpersonal und sorgen für die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorschriften * Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent * Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
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Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? * Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen * Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent * Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen
Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? * Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen * Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent * Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen
Beliebte Jobs
- Consulting Human Resources
- HR Intern
- Internship Consulting
- Human Resources Director
- Teamleitung Personalentwicklung
- Internship Human Resources
- Intern Human Resources
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Employer Branding
- Beratung Personalentwicklung
- Talent Management
- Human Resources Internship
- Organisationsmanagement
- Organizational Management
- Business development
- Project Management Office