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1.513 Treffer für Personal Administration Jobs in Frankfurt Am Main im Umkreis von 30 km
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HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HOCHTIEF Engineering GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration. * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration. * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
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Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
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Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Bearbeitung von Personalberichten und Personalstatistiken * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt aus den Bereichen Personal oder Logistik
Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Bearbeitung von Personalberichten und Personalstatistiken * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt aus den Bereichen Personal oder Logistik
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Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir eine kompetente, hands-on Persönlichkeit mit Sinn für Struktur und Genauigkeit. * Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in der Reisekostenabrechnung und Personalverwaltung mit
Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir eine kompetente, hands-on Persönlichkeit mit Sinn für Struktur und Genauigkeit. * Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in der Reisekostenabrechnung und Personalverwaltung mit
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Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir eine kompetente, hands-on Persönlichkeit mit Sinn für Struktur und Genauigkeit. * Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in der Reisekostenabrechnung und Personalverwaltung mit
Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir eine kompetente, hands-on Persönlichkeit mit Sinn für Struktur und Genauigkeit. * Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in der Reisekostenabrechnung und Personalverwaltung mit
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
emeis Deutschland Gruppe
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.26-8130
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.26-8130
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Erfassung und Pflege von Personalakten und Personalstammdaten in SAP sowie weiteren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK) oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen * Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Erfassung und Pflege von Personalakten und Personalstammdaten in SAP sowie weiteren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK) oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen * Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
NEU
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HR Specialist Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
HR Specialist Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Herausgebergemeinschaft WERTPAPIER-MITTEILUNGEN Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll sowie Personaladministration * Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen) * Durchführung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft etc.) * Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten
Ansprechpartner für bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll sowie Personaladministration * Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen) * Durchführung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft etc.) * Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus erstellst du Arbeitsverträge und pflegst die Personalstammdaten. * Zudem führst du HR-Projekte selbständig durch und unterstützt bei bereichsübergreifenden Vorhaben im Personalbereich. * Praktische Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung, einschließlich Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, bringst du mit.
Darüber hinaus erstellst du Arbeitsverträge und pflegst die Personalstammdaten. * Zudem führst du HR-Projekte selbständig durch und unterstützt bei bereichsübergreifenden Vorhaben im Personalbereich. * Praktische Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung, einschließlich Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, bringst du mit.
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Schnelle Bewerbung
Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Beamtenversorgung und Personaldienstleistungen. * Beratung des Personals und deren Vorgesetzte in allen arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten * Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen und verfügen über Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens.
Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Beamtenversorgung und Personaldienstleistungen. * Beratung des Personals und deren Vorgesetzte in allen arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten * Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen und verfügen über Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens.
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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie in der Personalsoftware P&I LOGA von Vorteil
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie in der Personalsoftware P&I LOGA von Vorteil
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Darüber hinaus sind Sie zuständig für die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege (u.a. Eingabe von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HCM, Ein- und Austritte).
Darüber hinaus sind Sie zuständig für die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege (u.a. Eingabe von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HCM, Ein- und Austritte).
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Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (z. B. Verträge, Abmahnungen, Kündigungen) * Pflege der Personalstammdaten * Erfahrung in der Personalbetreuung
Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (z. B. Verträge, Abmahnungen, Kündigungen) * Pflege der Personalstammdaten * Erfahrung in der Personalbetreuung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
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ganzheitliche:r Personalsachbearbeiter:in inkl. Recruiting und Entgeltabrechnung (w/m/d)
ganzheitliche:r Personalsachbearbeiter:in inkl. Recruiting und Entgeltabrechnung (w/m/d)
BKRZ Grundstücksgesellschaft mbH & Co. KG
Frankfurt
Schnelle Bewerbung
Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Serviceorientierte Beratung aller und in allen personalrelevanten Themen * Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben (z. B. Vertragswesen, Personalaktenführung, Pflege und Anlage des Zeiterfassungssystems) * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Personalfachwirt:in * Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Serviceorientierte Beratung aller und in allen personalrelevanten Themen * Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben (z. B. Vertragswesen, Personalaktenführung, Pflege und Anlage des Zeiterfassungssystems) * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Personalfachwirt:in * Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
Ansprechpartner für interne und externe Anfragen betreffend die Personaladministration Abteilung VCC Süd sucht für das Sachgebiet Personal- und allg. Verwaltung zum 01. Juni 2026 eine Verwaltungsangestellte/ einen Verwaltungsangestellten (m/w/d)
Ansprechpartner für interne und externe Anfragen betreffend die Personaladministration Abteilung VCC Süd sucht für das Sachgebiet Personal- und allg. Verwaltung zum 01. Juni 2026 eine Verwaltungsangestellte/ einen Verwaltungsangestellten (m/w/d)
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Senior Payroll Specialist / Fachliche Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)*
Senior Payroll Specialist / Fachliche Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)*
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Mitarbeiterentwicklung & Personalthemen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen in Abstimmung mit der * Fachliche Unterstützung bei Personalentscheidungen Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Mitarbeiterentwicklung & Personalthemen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen in Abstimmung mit der * Fachliche Unterstützung bei Personalentscheidungen Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
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Unterstützung in der Personaladministration entlang des Employee Life Cycles * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -verwaltung
Unterstützung in der Personaladministration entlang des Employee Life Cycles * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -verwaltung
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2–3 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management und in der Personaladministration, idealerweise in einem Beratungsumfeld - Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Personalmanagement und begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Koordination und Administration der Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge der festangestellten Mitarbeitenden wie auch erste Beratung * Administration, Pflege sowie ständige Optimierung des HR-Systems Sage und des Bewerbermanagementsystems Greenhouse * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien sowie Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen ...
2–3 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management und in der Personaladministration, idealerweise in einem Beratungsumfeld - Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Personalmanagement und begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Koordination und Administration der Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge der festangestellten Mitarbeitenden wie auch erste Beratung * Administration, Pflege sowie ständige Optimierung des HR-Systems Sage und des Bewerbermanagementsystems Greenhouse * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien sowie Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen ...
NEU
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Teamleitung HR Advisor / Employee Life Cycle Management m/w/d
Teamleitung HR Advisor / Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen - SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als Teamleitung HR Advisor / Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Stammdaten & Compliance: Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM/SF und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist)
Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen - SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als Teamleitung HR Advisor / Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Stammdaten & Compliance: Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM/SF und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist)
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Anschreiben nicht erforderlich
Du verfügst über Erfahrung in der Personaladministration. * Du bist verantwortlich für die gesamte Personalverwaltung und -administration entlang des Employee-Lifecycle-Prozesses. * Du unterstützt die Fachabteilungen bei personalrelevanten Themen und fungierst als Schnittstelle.
Du verfügst über Erfahrung in der Personaladministration. * Du bist verantwortlich für die gesamte Personalverwaltung und -administration entlang des Employee-Lifecycle-Prozesses. * Du unterstützt die Fachabteilungen bei personalrelevanten Themen und fungierst als Schnittstelle.
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PROTECT Veranstaltungsdienste GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 2011 sorgt PROTECT für professionelle Sicherheit auf Events jeder Größe – von Firmenfeiern bis zu internationalen Großevents. Wir suchen dich als Personalsachbearbeiter*in die unsere Teams betreut und HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Aufgaben - Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt - Erstellung von Verträgen & Bescheinigungen - Pflege digitaler Personalakten & Stammdaten - Unterstützung bei Einsatzplanung und Recruiting - Ansprechpartnerin für HR-Fragen - Qualifikation - Kaufmännische Ausbildung oder erste HR-Erfahrung - Berufseinsteigerinnen & Quereinsteigerinnen mit HR-Bezug willkommen - Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstark, teamorientiert, diskret - MS Office sicher - Benefits - Kollegiales Team & flache Hierarchien
PROTECT Veranstaltungsdienste GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 2011 sorgt PROTECT für professionelle Sicherheit auf Events jeder Größe – von Firmenfeiern bis zu internationalen Großevents. Wir suchen dich als Personalsachbearbeiter*in die unsere Teams betreut und HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Aufgaben - Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt - Erstellung von Verträgen & Bescheinigungen - Pflege digitaler Personalakten & Stammdaten - Unterstützung bei Einsatzplanung und Recruiting - Ansprechpartnerin für HR-Fragen - Qualifikation - Kaufmännische Ausbildung oder erste HR-Erfahrung - Berufseinsteigerinnen & Quereinsteigerinnen mit HR-Bezug willkommen - Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstark, teamorientiert, diskret - MS Office sicher - Benefits - Kollegiales Team & flache Hierarchien
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering)
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering)
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Lohnbuchhaltung / Gehaltsabrechnung / Frankfurt / (m/w/d)
Lohnbuchhaltung / Gehaltsabrechnung / Frankfurt / (m/w/d)
Expeditors International GmbH - Raunheim
Raunheim bei Frankfurt
Schnelle Bewerbung
Expeditors International GmbH - Raunheim * Raunheim bei Frankfurt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wer sind wir und was ist unser Selbstverständnis? Expeditors - “We're not in the shipping business; we're in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer - Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis? * Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! * Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. * Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
Expeditors International GmbH - Raunheim * Raunheim bei Frankfurt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wer sind wir und was ist unser Selbstverständnis? Expeditors - “We're not in the shipping business; we're in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer - Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis? * Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! * Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. * Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
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Schnelle Bewerbung
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Erste Praxiserfahrung im Recruiting, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Personalsachbearbeiterin, Personalreferentin oder HR-Manager*in.
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Erste Praxiserfahrung im Recruiting, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Personalsachbearbeiterin, Personalreferentin oder HR-Manager*in.
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Personaler
- Personal Assistant
- Mitarbeiter Sachbearbeitung
- Sachbearbeiter Personal
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- Personalsachbearbeiter
- Human Resources
- Mitarbeiter Human Resources
- HR Administrator
- Backoffice
- Mitarbeiter Personalverwaltung
- Personalverwaltung
- Mitarbeiter Personalmanagement
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Offenbach
- Hanau
- Aschaffenburg
- Gießen
- Bad Homburg vor der Höhe
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Wetzlar
- Bensheim
- Oberursel
- Bad Vilbel
- Alzenau in Unterfranken
- Dreieich
- Langen, Hessen
- Rüsselsheim
- Mörfelden-Walldorf
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
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- Hessen
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