Personalsachbearbeitung: Sie bearbeiten anfallende Themen vom Eintritt bis zum Austritt. * Projektbezogene Aufgaben: In Projekten rund um die Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und Personalbetreuung bringen Sie sich aktiv mit ein. * Sie verfügen über nachgewiesene, vielseitige Fachkenntnisse in der Personalarbeit, z.B. im Tarifvertrag der Länder (TV-L), Entgeltfortzahlung, Urlaubsrecht, Mutterschutz- und Elternzeitrecht * Mit MS-Office, insbesondere Word und Excel sowie Personalsoftware (z.B. fidelis.personal, ZeusX) gehen Sie souverän um. * Sie bilden sich gerne fort und bleiben bei neuen Personalthemen am Ball.
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