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109 Treffer für Personal Administration Jobs in Offenburg im Umkreis von 30 km
Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen Personalangelegenheiten
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als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalmanagement und Projekte (35 Std./Woche). * Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab * Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere und externen Ansprechpartner*innen * eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast
als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalmanagement und Projekte (35 Std./Woche). * Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab * Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere und externen Ansprechpartner*innen * eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast
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Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
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Schnelle Bewerbung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
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als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalmanagement und Projekte (35 Std./Woche). * Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab * Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere und externen Ansprechpartner*innen * eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast
als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalmanagement und Projekte (35 Std./Woche). * Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab * Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere und externen Ansprechpartner*innen * eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse in der Personaladministration * Kaufmännische Ausbildung bevorzugt im Bereich Personal oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte, Fachkräfte für Lohn- und Gehaltsabrechnung, kaufmännische Allrounder)
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse in der Personaladministration * Kaufmännische Ausbildung bevorzugt im Bereich Personal oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte, Fachkräfte für Lohn- und Gehaltsabrechnung, kaufmännische Allrounder)
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Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
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Mitarbeiter/in Personalabteilung (m/w/d) in Teilzeit
Mitarbeiter/in Personalabteilung (m/w/d) in Teilzeit
Spedition Gutmann GmbH & Co. KG
Kehl Rhein
Teilweise Home-Office
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten und Unterlagen - Unterstützung bei diversen administrativen Arbeiten im Personalbereich
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten und Unterlagen - Unterstützung bei diversen administrativen Arbeiten im Personalbereich
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Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der Betreuung von zu Personalthemen
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der Betreuung von zu Personalthemen
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Vertrauensvolle Beratung von und in den Themen Personalplanung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen * Souveräne und eigenverantwortliche Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen sowie professionelle Steuerung personalrelevanter Maßnahmen und Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalentwicklung und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
Vertrauensvolle Beratung von und in den Themen Personalplanung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen * Souveräne und eigenverantwortliche Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen sowie professionelle Steuerung personalrelevanter Maßnahmen und Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalentwicklung und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
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Wir suchen für unser Team Lager im Geschäftsbereich Executive Board am Standort Gengenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Mitarbeiter Lageradministration (m/w/d).
Wir suchen für unser Team Lager im Geschäftsbereich Executive Board am Standort Gengenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Mitarbeiter Lageradministration (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Als Teil des TDK‑Konzerns ist unser Standort in Achern mit rund 120 Kolleginnen und Kollegen Dreh‑ und Angelpunkt für Administration, Logistik und Entwicklung.
Als Teil des TDK‑Konzerns ist unser Standort in Achern mit rund 120 Kolleginnen und Kollegen Dreh‑ und Angelpunkt für Administration, Logistik und Entwicklung.
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Minijob Verkauf im Einzelhandel Modeverkauf & Kundenberatung (m/w/d)
Minijob Verkauf im Einzelhandel Modeverkauf & Kundenberatung (m/w/d)
BONITA GmbH Zentrale
Butzbach, Aschaffenburg, Offenburg, Lohr am Main, Bergisch Gladbach, Bietigheim-Bissingen, Erfurt
50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
NEU
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Ärztin / Arzt (m/w/d) beim Karrierecenter der Bundeswehr Stuttgart Standort Offenburg
Ärztin / Arzt (m/w/d) beim Karrierecenter der Bundeswehr Stuttgart Standort Offenburg
Bundeswehr Baden-Württemberg
77652 Offenburg
Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle wird bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. * Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie bis zu 79.000,00 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt. * Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 1.128,67 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten.
Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle wird bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. * Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie bis zu 79.000,00 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt. * Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 1.128,67 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten.
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Geschäftsführung (w/m/d)
Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Offenburg, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Baden-Baden
conQuaesso Personalberatung * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung, Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement sowie idealerweise im Bereich Investitions- und Immobilienmanagement. Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
conQuaesso Personalberatung * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung, Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement sowie idealerweise im Bereich Investitions- und Immobilienmanagement. Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
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Schnelle Bewerbung
Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei.
Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei.
Koordination des nicht-ärztlichen Personals, Verwaltung der Bereitschaftspraxis, Übernahme von Unternehmerpflichten, Durchführung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Koordination des nicht-ärztlichen Personals, Verwaltung der Bereitschaftspraxis, Übernahme von Unternehmerpflichten, Durchführung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
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IT Supporter (m/w/d)
IT Supporter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Freiburg, Offenburg, Lörrach
Teilweise Home-Office
• Installation, Konfiguration und Wartung von Systemen und neuer Hardware sowie deren Administration • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
• Installation, Konfiguration und Wartung von Systemen und neuer Hardware sowie deren Administration • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
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Kontinuierliche Aktualisierung unserer internen Auswertungen (Personalbewegung-Forecast, etc.) * Du bist Vollzeitstudent:in in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement), Recht, Psychologie oder Kommunikation und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung
Kontinuierliche Aktualisierung unserer internen Auswertungen (Personalbewegung-Forecast, etc.) * Du bist Vollzeitstudent:in in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement), Recht, Psychologie oder Kommunikation und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung
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Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Personalbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Personalbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Offenburg
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Planung und Koordination des Personaleinsatzes, inklusive optimaler Kolonnenzusammenstellung und Unterstützung bei der Ressourcenplanung (z. B. Großgeräte, Baustelleneinsatz) * Bereichsübergreifende Ressourcenplanung (Eigen- und Fremdpersonal, Werkzeuge und Ausrüstung) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung * Mehrjährige Erfahrung in der Branche, idealerweise bereits mit Führungs- oder Personalverantwortung
Planung und Koordination des Personaleinsatzes, inklusive optimaler Kolonnenzusammenstellung und Unterstützung bei der Ressourcenplanung (z. B. Großgeräte, Baustelleneinsatz) * Bereichsübergreifende Ressourcenplanung (Eigen- und Fremdpersonal, Werkzeuge und Ausrüstung) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung * Mehrjährige Erfahrung in der Branche, idealerweise bereits mit Führungs- oder Personalverantwortung
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
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Schnelle Bewerbung
* Jugendberufshilfe Ortenau e.V. * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Wir haben und suchen niemanden, der uns sagt, wo es langgeht oder was richtig oder falsch ist, denn wir treffen und verantworten Entscheidungen in unserem Team gemeinsam. Ihre Aufgaben - Betreuung und Begleitung in Wohngemeinschaften dezentral in Offenburg - Betreuung und Begleitung im Wohnheim in Achern. Ihr Profil Durch Deine Ausbildung (Jugend- und Heimerziehung, Bachelor Soziale Arbeit) und Deine Berufserfahrung bist Du schon gewappnet für die Arbeit in der Jugendhilfe. Wir machen Dich durch eine gute Einarbeitung und durch Fortbildungen fit für die Anforderungen/Herausforderungen bei uns.
* Jugendberufshilfe Ortenau e.V. * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Wir haben und suchen niemanden, der uns sagt, wo es langgeht oder was richtig oder falsch ist, denn wir treffen und verantworten Entscheidungen in unserem Team gemeinsam. Ihre Aufgaben - Betreuung und Begleitung in Wohngemeinschaften dezentral in Offenburg - Betreuung und Begleitung im Wohnheim in Achern. Ihr Profil Durch Deine Ausbildung (Jugend- und Heimerziehung, Bachelor Soziale Arbeit) und Deine Berufserfahrung bist Du schon gewappnet für die Arbeit in der Jugendhilfe. Wir machen Dich durch eine gute Einarbeitung und durch Fortbildungen fit für die Anforderungen/Herausforderungen bei uns.
Du trägst die Fach-, Dienst- und Personalverantwortung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der gesamten Abteilung mit insgesamt 8 Ortsteileinrichtungen (Kindertageseinrichtung und Ganztagesschulbetreuung) sowie 2 Ortsteilkindertagesstätten und führst dabei 14 Mitarbeiter*innen direkt * Im Rahmen Deiner Budgetverantwortung steuerst Du den Personaleinsatz in den städtischen Einrichtungen auf Grundlage des kindbezogenen Bemessungsmodells in enger Abstimmung mit den und verantwortest zugleich die Personal- und Finanzplanung der Einrichtungen in den Ortsteilen
Du trägst die Fach-, Dienst- und Personalverantwortung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der gesamten Abteilung mit insgesamt 8 Ortsteileinrichtungen (Kindertageseinrichtung und Ganztagesschulbetreuung) sowie 2 Ortsteilkindertagesstätten und führst dabei 14 Mitarbeiter*innen direkt * Im Rahmen Deiner Budgetverantwortung steuerst Du den Personaleinsatz in den städtischen Einrichtungen auf Grundlage des kindbezogenen Bemessungsmodells in enger Abstimmung mit den und verantwortest zugleich die Personal- und Finanzplanung der Einrichtungen in den Ortsteilen
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